Управление

Критичные времена требуют критичного надзора. Совет директоров Cummins продолжает осуществлять корпоративное руководство в соответствии с глобальными вызовами.

Руководство в цифрах

0 директоров женского пола и 4 директоров разного этнического происхождения

0 руководящих этических принципов

0 + тысячи сотрудников прошли 2021 курс по этике по 10 различным темам

0 из 14 наших членов Совета директоров независимы

Ответственность и прозрачность в управлении

Совет директоров

История

Этика: давняя традиция

Устойчивое развитие Cummins основывается на этичном поведении, практикуемом от основания компании более 100 лет назад. Сегодняшние принципы управления компанией соответствуют этой традиции, а также видению, миссии и ценностям Cummins. Компания давно признана лидером в области деловой этики.

Посмотреть наш рейтинг в Этисфере
Этика и соответствие требованиям

Права человека

Главный приоритет в Cummins

Права человека давно были важным компонентом Норм деловой этики Cummins, и в начале 2018 года компания решила принять отдельную политику по правам человека. Она уделяет особое внимание торговле людьми, детскому труду, принудительному труду и кабальному труду, и подробно описывает приверженность Cummins к обращению со всеми людьми с уважением и достоинством.

Узнать больше о Политике Cummins в области прав человека
Регламентирующие документы

Регламентирующие документы

Мы все несем ответственность

Для эффективного управления необходим механизм, обеспечивающий соблюдение этических норм. Сотрудники на всех уровнях Cummins имеют возможность помогать выявлять возможные нарушения Норм деловой этики Cummins посредством Линии помощи по вопросам этики Cummins. Когда дело касается обеспечения этичности, каждый в Cummins является частью решения. Познакомьтесь с публичными документами по Руководству на нашем сайте по связям с инвесторами .

Изучите регламентирующие документы совета директоров

Cummins в действии

Cummins в действии

Лидерство

Мартин Лютер Кинг мл. называл его «самым прогрессивным бизнесменом в Америке».

Никто не оказал большего влияния на корпоративную культуру Cummins, особенно в отношении этики и ответственности, чем наш бывший председатель Дж. Ирвин Миллер (1909-2004). Познакомьтесь с человеком, который продолжает вдохновлять на все, что мы делаем.

Посмотреть видео
Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!