ЗДЕСЬ УВЛЕЧЕНИЯ СОЧЕТАЮТСЯ С КАРЬЕРОЙ

Поиск по всем возможностям

Здоровье и безопасность наших сотрудников, клиентов и сообществ — наш главный приоритет. Мы также соблюдаем законы при всех международных операциях. В связис этим вакцинация от COVID может в будущем стать требованием при приеме на работу в США и Канаде. Многие работодатели США в настоящее время требуют вакцинации для работы на местах. Дополнительные требования к вакцинации зависят от требований клиента и федерального законодательства или закона штата / провинции. Отвод от прививки по медицинским причинам или в связи с религиозными уюеждениями будет рассматриваться в соответствии с действующим законодательством.

Гарантии и компенсации | Программы для развития | Истории сотрудников | Запрос на обеспечение удобств

Начиная с вашего первого дня работы в Cummins мы будем сосредотачивать свои усилия на том, чтобы разобраться в ваших талантах, имеющихся навыках и целях на будущее, а также чтобы создать план для достижения этих целей. Ваш путь начнется с планирования вашего развития и установления связей с разнообразными процессами, созданными для расширения ваших горизонтов. Вы будете получать отзывы от членов команды о ваших целях на будущее, а также комплекс задач которые помогут вам выйти за рамки ваших возможностей. По мере того, как расширяется ваш спектр навыков, вы сможете переходить в другие подразделения, работать над специальными поручениями, стать частью руководства, а также открыть для себя великолепные карьерные возможности по всему миру.

женщина-сотрудник работает на линии двигателей на заводе cummins

Преимущества

Равномерный баланс полноценных вознаграждений.

Мы знаем, что финансовая компенсация является одним из ваших приоритетов, поэтому наши базовые зарплаты являются вознаграждением за результаты и продуктивность вашей работы. Будучи сотрудником Cummins, вы будете участвовать в программе переменной компенсации, что значит, что если компания процветает, то процветаете и вы. Дополнительные гарантии и компенсации отличаются в зависимости от местоположения. Они включают следующие варианты:

  • Накопительный пенсионный план 401K
  • Разделение прибыли
  • Медицинское/стоматологическое/личное страхование
  • Сберегательный счёт на случай непредвиденных растрат
  • Пенсионный план
  • План для приобретения акций для сотрудников

В компании Cummins пакет вознаграждения представляет собой сумму всех преимуществ и гарантий, которые получают сотрудники компании. Он также является одной из причин, по которым наша карьера может приносить столько удовольствия. Пакет вознаграждений Cummins состоит из трех компонентов:
 

  1. Медицинские услуги и страхование от невыплаты заработной платы
  2. Благосостояние и дополнительные ресурсы
  3. Пенсия и образование

 

Обзор гарантий и компенсаций

Гарантии и привилегии, указанные ниже могут зависеть от характера вашего трудоустройства в Cummins и от страны, в которой вы работаете.

  • финансовое благосостояние

    ФИНАНСОВОЕ БЛАГОСОСТОЯНИЕ

    Ваш путь к пенсии, как сотрудника Cummins, будет поддерживать ваш накопительный пенсионный план / пенсионный план / пенсионное страхование, которые также улучшат ваше финансовое будущее.

  • здоровье и благосостояние

    ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОСОСТОЯНИЕ

    Ваше благосостояние важно для нас. О вас и вашей семье позаботятся при помощи всеобъемлющих гарантий для медицинских услуг.

  • ПРОДОЛЖЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ

    ПРОДОЛЖЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ

    Вас будут поддерживать как во время начала получения образования, так и при продолжении этого процесса при помощи возможностей по компенсации затрат на обучение или полного финансирования обучения.

  • ПООЩРИТЕЛЬНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

    ПООЩРИТЕЛЬНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

    Вы будете получать ежегодные вознаграждения за заслуги и часть прибыли на основе ваших индивидуальных показателей и показателей компании.

  • ИНКЛЮЗИВНОСТЬ И РАВЕНСТВО

    ИНКЛЮЗИВНОСТЬ И РАВЕНСТВО

    Мы ценим разные точки зрения, поэтому вы сможете участвовать в создании более разнообразного трудового коллектива для улучшения нашей конкурентной позиции и обогащения нашей культуры.

  • ГИБКОСТЬ ПРИ СОЧЕТАНИИ РАБОТЫ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ

    ГИБКОСТЬ ПРИ СОЧЕТАНИИ РАБОТЫ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ

    Вознаграждения за вашу энергичность и самоотверженность включают оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, помощь семьям, усыновившим детей, гибкую рабочую среду и многое другое.

  • КАЖДЫЙ СОТРУДНИК, КАЖДОЕ СООБЩЕСТВО

    КАЖДЫЙ СОТРУДНИК,
    КАЖДОЕ СООБЩЕСТВО

    Вам дается возможность выделять на волонтерство по меньшей мере четыре часа в год из своего рабочего времени, чтобы помогать сообществам, в которых вы живете и работаете.

  • РАЗВИТИЕ И РОСТ

    РАЗВИТИЕ
    И РОСТ

    Вы будете учиться и развиваться при помощи обучения и практического опыта в среде, в которой ценятся любознательность и развитие талантов для будущего.

ПРОГРАММЫ ПО РАЗВИТИЮ

РАЗВИВАЙТЕСЬ. ДОБИВАЙТЕСЬ УСПЕХА. РУКОВОДИТЕ.

Cummins обеспечивает трудную, но интересную и дружелюбную рабочую среду, которая вдохновляет на достижение высококачественных результатов. Новые сотрудники могут участвовать в одной из наших программ по развитию, которые созданы, чтобы помочь вам с переходом в новую рабочую среду, а также для продвижения разумного баланса работы и личной жизни. Эмпирическое обучение, формальное обучение, а также коучинг и наставничество, которыми занимаются руководители нашей компании, предназначены для того, чтобы помочь вам стать ключевым сотрудником и будущим лидером в Cummins.

ГЛОБАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО РАЗВИТИЮ В ИНЖЕНЕРНОМ ДЕЛЕ

Целью этой 3,5-годовой ротационной программы по развитию является подготовка нового поколения технических специалистов и руководителей при помощи сложных, но интересных ротационных задач, обучения навыкам в сферах техники и бизнеса, сертификации Six Sigma и других возможностей развития, таких как формальное наставничество, налаживание связей, мероприятия при участии руководителей компании и т. п. Мы стремимся предоставить вам опыт работы в различных сегментах бизнеса и отделах, а также опыт работы с представителями разных культур. Участники смогут развить свои навыки и улучшить понимание инженерных процессов Cummins.

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ В ФИНАНСОВОЙ СФЕРЕ

Программа развития в финансовой сфере является двухгодичной программой, которая предоставляет профессионалам финансовой сферы и бухгалтерского дела самый разнообразный опыт в работе над планированием, прогнозированием, отчетностью, финансовым анализом, аудитом, финансированием предприятий, поддержкой транзакций и вопросами казначейства.

ПРОГРАММА ПО РАЗВИТИЮ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА

Наша программа по развитию в сфере производства является двухгодичной программой, которая предлагает сбалансированную настоящую работу в сфере бизнеса и в инженерном деле на корпоративных и заводских рабочих объектах, а также непрерывный учебный курс, основывающийся на ведущих в индустрии навыках, инструментах и методиках. По завершении нашей программы вы будете основательно подготовлены по базовым аспектам сферы бизнеса, инженерного дела и в вопросах клиентоориентированной деятельности, а также будете знать о том, как применять знания в сфере бизнеса и инженерного дела в современных системах производства.

ПРОГРАММА ПО РАЗВИТИЮ В СФЕРАХ МАРКЕТИНГА И ПРОДАЖ ДЛЯ ВУЗОВ

Наша программа по развитию в сферах маркетинга и продаж для ВУЗов является двухгодичной программой по развитию карьеры, включающей в себя постановку четырех краткосрочных задач, на выполнение которых дается шесть месяцев, и предоставляющей участникам разнообразный опыт работы в сферах маркетинга и продаж в нескольких подразделениях Cummins.

У Суджин есть возможность помочь в продвижении экологически устойчивых поездок

"Возможность делать мир более доступным для большего количества людей с меньшими отрицательными последствиями позволяет мне положительно смотреть на свою роль в компании".

На протяжении большей части своей карьеры, Суджин Рен работал в энергетической отрасли, при этом все больше внимания уделялось устойчивому энергетическому сектору. Будучи частым путешественником и проживавший в трех разных странах, Судзин имеет личную заинтересованность в транспортировке и знает, что это больше, чем просто локальное Экологическое соображение.

Стивен присоединяется к передовой линии борьбы с COVID-19 в Великобритании

"Я думал о тысячах людей, которым могут понадобиться эти медицинские газы, чтобы выжить, и не смог отказаться сделать свой вклад".

До начала работы в Cummins в качестве менеджера по телекоммуникациям Стивен работал в сфере здравоохранения, проверяя на соответствие стандартам кислород и другие важные газы, необходимые для блоков интенсивной терапии в больницах. Поэтому, когда в Великобритании началось обострение пандемии COVID-19, Стивен посчитал необходимым проявить инициативу и начать использовать полученные им ранее знания и опыт для работы над хорошим делом.
 

Шэрон четко высказывает свою позицию и начинает действовать

"Я чернокожая. Я мать".

Шэрон является вице-президентом и главным юрисконсультом компании Cummins Inc., в которой она отвечает за международные правовые вопросы и руководит командой юристов, помощников юристов и других профессионалов. Выражая свою реакцию на смерть Джорджа Флойда, Дресджона Рида, Бреонны Тейлор и многих других, она написала мощный и трогательный отзыв/призыв к действию, который был опубликован в газете Indianapolis Recorder.
 

Саманта нашла свое место в сфере ИТ

"Мой опыт стажировки был инклюзивным, разнообразным и подчеркнутым командной работой. Я процветал в этой среде».

Во время получения степени либерального искусства, Саманта не видела карьеру в нем на своем горизонте. Но она быстро изменила свое мнение после того, как решила поучаствовать в курсе по разработке программного обеспечения на последнем курсе университета. После этого она начала работу в интернатуре Cummins для сферы ИТ, в рамках которой она работала над важными проектами, что позволило ей познакомиться с большим количеством людей. Вскоре после прохождения стажировки она получила свое официальное письмо и без колебаний приняла это предложение.
 

Стивен использует свои аналитические навыки для оказания помощи больницам в подготовке к COVID-19

"Я понимал, что если мы не будем достаточной подготовленными, когда вирус доберется до нашего сообщества, то это приведет к множеству смертей".

Стивен, выросший в западной Африке, не понаслышке знает о опустошающих эффектах эпидемий. Поэтому он решил начать действовать и применить свои аналитические навыки, которые он использует во время работы в Cummins, для того, чтобы понять, как вирус может повлиять на его местное сообщество. Его модель была закончена менее, чем за неделю, и местные больницы сразу приняли ее, что позволило им в дальнейшем принимать более информированные решения.

ЗАПРОС НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ УДОБСТВ

Cummins является предприятием, предоставляющим равные возможности при найме на работу (EOE), которое готово обеспечивать уместные удобства, чтобы позволить лицам с ограниченными возможностями подавать заявки для работы на подходящих по квалификации вакансиям и конкурировать за них с другими кандитатами. Для запроса на обеспечение удобств, пожалуйста, напишите электронное письмо в отдел кадров по адресу [защищенный адрес эл. почты] для дальнейшей помощи.

Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!