Prêmios de diversidade e local de trabalho

Diversidade é um valor essencial na Cummins, que pede aos seus funcionários que aceitem as perspectivas diferentes de todas as pessoas, tratando-as com dignidade e respeito. A Cummins recebeu vários prêmios em 2014 e 2015 relacionados à sustentabilidade da empresa. Veja a lista de alguns de nossos recentes prêmios de diversidade:

Em 2014 a Cummins recebeu uma pontuação perfeita pelo 10º ano consecutivo no Corporate Equality Index 2015 concedido pela Human Rights Campaign. O grupo é a maior organização de direitos civis dos EUA para funcionários(as) lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT).

A Cummins, em 2015, foi indicada em 21o lugar na lista da revista Forbes dos 25 Melhores Empregadores da América. A lista baseou-se em uma pesquisa de mais de 20.000 trabalhadores americanos em grandes empresas ou instituições dos Estados Unidos.

A Cummins foi indicada como uma das 50 Melhores Empresas em Diversidade pela revista DiversityInc pelo nono ano consecutivo em 2015. A Cummins foi classificada em 21o lugar na lista da revista.

A Minority Corporate Counsel Association (MCCA) indicou a Cummins como Employer of Choice 2014 para a região Centro-Oeste dos Estados Unidos. O prêmio Employer of Choice da MCCA reconhece o diretor jurídico e os departamentos jurídicos pelo sucesso das iniciativas internas e externas em relação a diversidade e inclusão.

O Comitê de Diversidade da Ordem dos Advogados do Estado de Indiana (ISBA) premiou a Cummins durante sua 118ᵃ reunião anual como a recebedora de 2014 do prêmio da organização Rabb Emison para Diversidade/Igualdade. Os prêmios Rabb Emison reconhecem um indivíduo e uma organização que tenham demonstrado um compromisso com a promoção da diversidade e igualdade na profissão legal.

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