A Cummins se une ao National Safety Council e aos principais empregadores da indústria para se empenhar em reduzir acidentes de trabalho em 25% até 2025

Columbus, Indiana
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A Cummins Inc. (NYSE: CMI) ingressou no National Safety Council (NSC) , o principal defensor da segurança sem fins lucrativos da América, e mais de uma dúzia dos principais empregadores da nação na assinatura do compromisso MSD para lidar com a lesão mais comum no local de trabalho: desordens osteomusculares (MSDs).

Nascido do inovador programa MSD Solutions Lab do Conselho -lançado no ano passado para enfrentar este desafio de segurança onipresente, que afeta mais de um quarto da população mundial-o compromisso representa um compromisso pioneiro dos empregadores em identificar e reduzir os LDS nos locais de trabalho em todo o mundo. Junto com a Cummins e o NSC, os membros fundadores da Pledge incluem a Cummins, Alcon Research, LLC; Ansell Inteliforz; Amentum; Associação Americana de higiene industrial; CÓLICAS Benchmark ESG; Cummins Equilíbrio humano e sistemas de estabilidade, LLC; MEGA InTech; Meteorite Tenneco; United Airlines; e velocidade EHS.

"Cuidar é um valor fundamental para a Cummins, e a saúde e o bem-estar de nossos funcionários são nossa prioridade máxima", disse Michelle Garner-Janna, diretora executiva-corporativa de saúde, segurança e meio ambiente. "Estamos comprometidos em encontrar novas maneiras de garantir que estamos promovendo uma cultura de segurança e estamos orgulhosos de participar do NSC e de outras organizações ao dar esse passo importante na mitigação de MSDs em nossa empresa."

O compromisso do MSD visa inspirar um movimento global em setores que melhoram a segurança no trabalho, reduz o risco de MSD e aumenta o bem-estar de todos os trabalhadores. Especificamente, a Cummins está se comprometendo a:

  • Reduza os riscos analisando as causas das lesões do MSD em operações e investindo em soluções e práticas que reduzam os riscos para os trabalhadores.
  • Inovar e colaborar, aproveitando as melhores práticas e compartilhando aprendizagens e contramedidas para expandir as inovações para melhorar as práticas de segurança.
  • Construa uma cultura organizacional que valoriza a segurança promovendo um local de trabalho onde a excelência em segurança, a transparência e o relatório preciso são igualmente valorizados e onde todos, em todos os níveis da organização, são responsáveis pela segurança e saúde dos trabalhadores.
  • Comprometa-se com uma redução significativa das lesões do MSD criando resultados mais seguros para milhões de trabalhadores em todo o mundo e reduzindo o risco de MSD e lesões subsequentes em 25% a 2025.

"Embora não haja sirenes associadas a esse problema, seu impacto é alarmante-e estamos solicitando que os locais de trabalho em todos os lugares se juntem a nós nesse esforço para manter os trabalhadores em segurança", disse Lorraine Martin, presidente e CEO da NSC. "No NSC, nossa missão não é apenas salvar vidas, mas também prevenir lesões e o penhor da MSD é um importante passo em frente para ajudar a resolver esse problema. Dessa forma, as pessoas podem passar mais tempo fazendo as coisas que amam com as pessoas que amam, o que é exatamente o que este mês, o mês da segurança nacional, representa. "

Iniciando durante o mês da segurança nacional, o penhor MSD se esforça para criar locais de trabalho mais seguros e comunidades mais saudáveis ao abordar a principal causa de lesões no local de trabalho em todos os setores. Os MSDs são a causa mais comum de incapacidade, aposentadoria antecipada e limitações ao emprego remunerado, custando aos empregadores bilhões de dólares todos os anos em compensação do trabalhador e perda de produtividade. Os MSDs também afetam desproporcionalmente os trabalhadores com salários baixos e as comunidades de cor, tornando a redução de risco um passo crítico na criação de locais de trabalho mais eqüitativos.

Além de acessar recursos gratuitos e novas inovações de segurança para ajudar a reduzir os riscos de MSD, os membros da MSD Pledge participarão do índice MSD Solutions, um índice anual da empresa que analisa os benefícios do compromisso ao longo do tempo. O índice agregará dados sobre estratégias de redução de risco, cultura de segurança no local de trabalho e inovação e colaboração, ao mesmo tempo em que identifica áreas para ação direcionada e descoberta de tendências para informar abordagens futuras na resolução deste problema crítico de segurança no local de trabalho.

Para saber mais sobre o penhor MSD, o laboratório de soluções MSD, ou os riscos associados aos MSDs, acesse https://www.nsc.org/workplace/safety-topics/msd .
 

Sobre a Cummins Inc.

A Cummins Inc., líder global em tecnologia de energia, é uma corporação de segmentos de negócios complementares que projeta, fabrica, distribui e fornece serviços para um amplo portfólio de soluções de energia. Os produtos da empresa vão desde soluções e componentes de combustão interna, elétrica e híbrida, incluindo filtragem, pós-tratamento, turbocompressores, sistemas de combustível, sistemas de controle, sistemas de tratamento de ar, transmissões automatizadas, sistemas de geração de energia elétrica, controles de microrede, baterias, eletrômetros e produtos de célula de combustível. Com sede em Columbus, Indiana (EUA), desde sua fundação em 1919, a Cummins emprega aproximadamente 59.900 pessoas comprometidas a impulsionar um mundo mais próspero por meio de três prioridades de responsabilidade corporativa globais que são essenciais para comunidades saudáveis: educação, meio ambiente e igualdade de oportunidades. Cummins serves its customers online, through a network of company-owned and independent distributor locations, and through thousands of dealer locations worldwide and earned about $2.1 billion on sales of $24 billion in 2021.

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