Cummins lança iniciativa nacional para melhorar a equidade racial

Hoje, a Cummins Inc. (NYSE: CMI) anunciou o lançamento da Cummins defendendo a equidade racial (CARE). O atendimento é mais um passo em frente na intenção da Cummins de assumir um papel de liderança na desrealização de discriminação sistêmica contra a comunidade negra nos EUA.

"O racismo institucional é uma doença; profundamente enraizada e de longa data, e torna nossa sociedade mais fraca ", disse Tom Linebarger, presidente e CEO da Cummins Inc." será preciso uma ação decisiva e sustentada para desmantelar o racismo, e a Cummins fará parte dessa ação. Estamos no meio de um acerto de contas nacional sobre a raça, e precisamos de conscientização, educação e responsabilidade para impulsionar os resultados. É a coisa certa a fazer e todos nós nos beneficiaremos quando formos curados desta doença. "

A criação do CARE é o primeiro passo no esforço da Cummins para desfazer a discriminação sistêmica; e desde a sua criação em julho, a empresa desenvolveu estratégias e iniciou trabalhos em quatro áreas identificadas:

• Realizar a reforma da polícia
• Realize a reforma da justiça criminal
• Crie empoderamento econômico ao construir riqueza e renda negras
• Impulsionar a reforma da justiça social na área de saúde, habitação, desenvolvimento da força de trabalho e direitos civis, incluindo direitos de voto e educação

"Nosso valor central das demandas de diversidade e inclusão que reconhecemos e valorizamos nossas diferenças", acrescentou Linebarger. "Nosso valor de integridade nos leva a fazer o que é certo e agir contra a injustiça; por meio do CARE, estamos focando nossos esforços para acabar com a injustiça racial em comunidades selecionadas onde a Cummins tem operações. "

"Estamos usando ferramentas de avaliação de impacto para selecionar o trabalho que gerará mudanças significativas com resultados mensuráveis específicos para cada comunidade", acrescentou Linebarger. Ele acrescentou que a empresa já começou a trabalhar e a progredir em todas as quatro áreas de enfoque, incluindo:

• Em Indianápolis, a Cummins recentemente uniu forças com a Eli Lilly and Company, a Roche Diagnostics, a Liga Urbana de Indianápolis, a União local de liberdades civis e outras organizações de negócios e comunidade de Indianápolis e defendeu com sucesso o estabelecimento de um Conselho geral de ordens gerais civis de primeira ordem que tem o poder de criar políticas e procedimentos que determinam a maneira pela qual o policiamento é conduzido em Indianápolis.
• A Cummins lançará quatro novos programas de desenvolvimento de força de trabalho de educação técnica para comunidades (TEC). Dois programas serão criados em Nashville, Tennessee; uma em Charleston, Carolina do Sul; e um em Memphis, Tennessee. Cada um dos sites do TEC será focado na criação de caminhos educacionais para residentes negros para bons empregos salariais em transporte, logística e outros setores.
• Investindo em fornecedores atuais e futuros de propriedade preta usando a influência do setor da Cummins para apoiar o seu crescimento e sustentabilidade.
• A Cummins cometeu US $250,000 para uma iniciativa da Liga Urbana de Indianápolis para investir em negócios e empreendedorismo de propriedade de negros, em parceria com a Eli Lilly and Company.

À medida que a Cummins continua a avançar com o CARE, a empresa fornecerá atualizações sobre seu progresso para seus funcionários e comunidades.