The Nature Conservancy’s Seth Blitch discusses the oyster reef project with Mary Chandler, Vice President – Community Relations and Corporate Responsibility, and Zach Gillen, General Manager -- Sales & Service North America.

O diretor de responsabilidade social corporativa, Travis Meek, estava ciente da incrível capacidade das ostras de filtrar poluentes ao visitar um projeto de Recife de ostras apoiado pela empresa em Louisiana no início deste mês.

Meek diz que, até que o tenha visto em primeira mão, no entanto, ele não apreciou totalmente os outros benefícios ambientais do projeto de restauração de três milhas da Nature Conservancy em andamento ao longo do refúgio nacional de vida silvestre de Sabine no lago Calcasieu.

"Não estava tão bem informado sobre os benefícios que eles oferecem em relação ao controle da erosão ao longo da costa", disse Meek, que supervisiona as obras de água da Cummins e visitou o projeto junto com outros seis líderes da Cummins em novembro de 3.

"A Louisiana está perdendo o litoral a uma taxa de 75 quilômetros quadrados por ano, o que é mais rápido do que em qualquer outro lugar da terra", disse ele. "Embora os recifes sejam apenas uma das muitas soluções necessárias, eles diminuem significativamente a taxa de erosão onde foram construídas."

Leaders wade to see the restoration project up close
Os líderes da Cummins mergulhem no lago Calcasieu para ver de perto o projeto de restauração do recife de ostras.

CRIAÇÃO DE FONTES DE ÁGUA SUSTENTÁVEIS

A Cummins Water Works é a iniciativa da empresa para lidar com a crise global da água, em parceria com os principais especialistas em água e investindo e participando em projetos de água sustentáveis, em grande escala e de alto impacto. Earlier this year, Cummins Water Works announced a $3 million, multi-year grant to The Nature Conservancy to restore water resources in the Mississippi River Basin in the United States.

O esforço da Nature Conservancy está focado tanto nos alcances superiores quanto nos inferiores da bacia. A bacia hidrográfica do rio Wabash, que inclui a sede da Cummins em Columbus, Indiana, é o maior contribuinte único de nutrientes em excesso, como nitrogênio e fósforo, desde fertilizantes até a bacia do rio Mississippi.

Esses nutrientes em excesso não apenas poluem os sistemas de água potável no meio-oeste, mas também contribuem para uma extensa zona morta, aproximadamente do tamanho de Massachusetts, no Golfo do México, ao longo da costa Louisiana-Texas. Os poluentes sufocam a vida marinha, prejudicam as pescarias da região e dificultam o lazer e o turismo.

O projeto está trabalhando com os agricultores do meio-oeste sobre os benefícios da adoção de práticas agrícolas mais sustentáveis, como culturas de cobertura durante o inverno e plantio direto para reduzir o escoamento de nutrientes em excesso. Uma equipe de funcionários da Cummins trabalhou recentemente com a The Nature Conservancy para reintroduzir mexilhões em partes da bacia hidrográfica superior para limpar e filtrar a água antes que ela atinja o Golfo.

SISTEMA DE FILTRAGEM DA NATUREZA

Os recifes de ostras fazem muito a mesma coisa, servindo como um dos sistemas de filtragem mais eficientes da natureza, de acordo com Seth Blitch, diretor de conservação da Nature Conservancy em Louisiana. Blitch liderou a equipe da Cummins na turnê do projeto.

Ele disse que um recife saudável de um acre pode filtrar aproximadamente 24 milhões galões de água por dia. Os recifes de ostras também podem servir como amortecedores naturais contra o aumento do nível do mar desde as mudanças climáticas, bem como eventos de tempestades.

Os recifes formam linhas costeiras vivas que protegem as zonas húmidas costeiras adjacentes ao atenuar a energia das ondas que de outra forma causaria erosão. Eles também fornecem um habitat crítico para a vida marinha, contribuindo para o sucesso econômico das pescarias no Golfo.

A Nature Conservancy restaurou até agora mais de sete quilômetros de recifes de ostras, estabelecendo uma impressionante coalizão por trás do trabalho, que começou em 2010. Os apoiadores incluem o departamento de vida selvagem e pescas de Louisiana, proprietários de terras adjacentes e doadores privados e corporações que contribuem com dinheiro para o esforço.

A fase III do projeto, que estende o Recife por cerca de um quilômetro, foi construída em julho e agosto. Blitch disse que a Nature Conservancy foi capaz de expandir significativamente o escopo de seu plano original com o suporte da Cummins.

OS LÍDERES DEIXAM IMPRESSIONADOS

Os líderes da Cummins fazendo a viagem incluíam o vice-presidente Tony Satterthwaite e Mary Chandler, vice-presidente de relações comunitárias e responsabilidade social corporativa. Depois de um curto passeio de barco, os líderes colocaram limícolas e fizeram o seu caminho através de água no joelho para observar de perto os recifes.

Cummins leaders Zach Gillen and Brian Mormino learn about the environmental benefits possible by restoring oyster reefs.
Os líderes da Cummins, Zach Gillen (esquerda) e Brian Mormino (à direita), aprendem sobre os benefícios ambientais possíveis ao restaurar os recifes de ostras.

Os recifes são construídos usando cestos de arame chamados de gabions preenchidos com calcário colocado perto da linha de costa para garantir que a maior parte de qualquer erosão da ação da onda não se aproxime muito. As cestas são altas o suficiente para que o recife que se forma não possa ser enterrado por sedimentos.

Com o tempo, as ostras se aglomeram nas cestas e se fundem, criando recifes como rochas que fornecem habitat para outras vidas marinhas. As ostras do projeto são protegidas por lei e não podem ser colhidas.

"Fiquei realmente surpreso com a rapidez com que novos recifes podem ser implementados", disse Zach Gillen, gerente geral da Cummins para vendas e serviços na América do Norte. "Grandes extensões de Recife podem ocorrer em menos de um ano e estão definitivamente fazendo a diferença."

Brian Mormino, diretor executivo-técnico & Environmental Systems da Cummins, disse que a viagem o deixou com um renovado apreço pelo conhecimento e dedicação da The Nature Conservancy e pela complexidade do desafio em frente.

O esforço tem partes interessadas que estendem cerca de 800 milhas de norte a sul em ocupações que vão desde a agricultura até o transporte marítimo e a pesca comercial. A iniciativa é ainda mais complicada por inundações ao norte e furacões ao sul.

"Uma coisa é saber sobre um desafio e outra para ver", disse Mormino. "Acho que a viagem fortaleceu nosso compromisso com o que estamos fazendo e nosso desejo de fazer mais."

blair claflin director of sustainability communications

Blair Claflin

Blair Claflin é diretora de comunicações de sustentabilidade da Cummins Inc. Blair ingressou na empresa em 2008 como diretora de comunicações da diversidade. Blair vem de um jornal de fundo. Ele trabalhou anteriormente para o Indianapolis Star (2002-2008) e para o Des Moines Register (1997-2002) antes disso. [email protected]

 

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Cummins TEC abre segundo programa de treinamento na Nigéria

Empresas em todo o mundo estão experimentando uma escassez de trabalhadores técnicos e, desde 2012, a Cummins se compromete a combater o desafio ao treinar jovens de baixa renda em habilidades técnicas empregáveis por meio do programa de educação técnica em comunidades (TEC) da empresa.
 
Dez anos após o lançamento do programa, a Cummins, por meio de sua subsidiária nigeriana Cummins West Africa Ltd., lançou a segunda fase de seu programa de treinamento no TCE na Nigéria, promovendo o impacto da Cummins na educação em comunidades globais.
 
Juntando-se ao primeiro local do TEC em lagos, o Instituto de tecnologia John Bosco (JOBITECH), em Obosi, Anambra state, foi selecionado pela Cummins para se associar aos seus esforços de oferecer ambientes de ensino de classe mundial para que os alunos acessem educação técnica de qualidade.

Evento de lançamento memorável

No evento de lançamento realizado no início deste ano, funcionários da Cummins, JOBITECH e a comunidade empresarial, juntamente com estudantes entusiasmados, reuniram-se para comemorar a ocasião especial.
 
"Em uma época em que os jovens são não qualificados, é muito possível ter uma futura geração desanimada com uma propensão para uma vida de frivolidade", disse Thierry Pimi, vice-presidente e diretor administrativo da Cummins Africa – organização de negócios da área do Oriente Médio. "Em uma tentativa de garantir que tenhamos uma geração futura significativa, precisamos investir usando um currículo relevante do mercado para equipar nossos jovens com habilidades e capacidade empregáveis para encontrar emprego ou operar seus próprios negócios no espaço de engenharia."
 
Com a educação como uma prioridade estratégica das iniciativas de responsabilidade social corporativa da Cummins, o Cummins TEC foi introduzido em 2012 e desde então se expandiu para 27 locais em todo o mundo. Sua missão é treinar jovens desfavorecidos em habilidades técnicas para conectá-los a bons empregos em suas comunidades e na indústria em geral. Até o momento, o programa alcançou uma taxa de graduação de 83 por cento com mais de 2, 000 graduados em todo o mundo. Aproximadamente 72 por cento dos graduados obtiveram emprego em seis meses.
 
"Retribuir é quem somos! Quando entramos em uma sociedade ou comunidade para fazer negócios, não se trata de tomar, buscamos oportunidades para capacitar e enriquecer as pessoas dentro dessa comunidade ", disse Okechi Igwebuike, diretor administrativo da Cummins West Africa Ltd., reiterando o compromisso da Cummins com o atendimento. Ele também mencionou que "ninguém pode dizer que o fez sozinho", reenfatizando a colaboração e a parceria como o motor central do impacto sustentável do programa TEC em todo o mundo.
 
O programa TEC da Cummins equipa as instituições técnicas pós-secundárias com a capacidade de oferecer educação técnica de qualidade em parceria com organizações governamentais, industriais e sem fins lucrativos. Oferecendo um currículo, ferramentas e equipamentos relevantes para o mercado, treinamento de professores, orientação de carreira, estágio e estágio, o Cummins TEC aumenta a disponibilidade de técnicos multiqualificados, melhora o acesso a bons empregos e, em última instância, estimula o crescimento industrial em comunidades, com um foco fundamental no aumento da representação feminina em campos técnicos.
 
Ifeyinwa Alex-Anene, gerente de projeto da Cummins West Africa Ltd., referenciou o projeto como uma experiência transformacional que muda completamente a trajetória dos alunos que entram no programa em busca de um futuro melhor.
 
Durante o lançamento, representantes do Instituto e da comunidade empresarial ampliaram seu apreço à Cummins por sua parceria com a JOBITECH e desafiaram as indústrias da região a investir em tais empreendimentos que terão um efeito positivo a longo prazo na sociedade.

Thierry Pimi speaking at event
Thierry Pimi, VP & Managing Director, África-Médio Oriente ABO

Apreciando as oportunidades educacionais

Uma bolsista beneficiada da JOBITECH, Anastasia Ukamaka, compartilhou seus pensamentos sobre o valor do programa e enfatizou a necessidade urgente de mais mulheres da Comunidade para ter acesso a essas oportunidades. "O Cummins TEC me forneceu um conjunto de habilidades técnicas inestimáveis", disse Ukamaka. "Estou ansioso para poder fazer um impacto com o que aprendi, e estou ansioso para mais mulheres terem uma oportunidade semelhante de aprimorar seus conhecimentos técnicos."
 
Foi compartilhado um placar de vídeo do Cummins TEC em lagos, com recém-formados que fizeram a transição com sucesso para cargos técnicos altamente qualificados em vários setores, incluindo A Cummins West Africa Ltd.
 
Os hóspedes tiveram a oportunidade de testemunhar o comissionamento oficial das oficinas mecânicas e elétricas recentemente remodeladas. E, como parte de seu suporte à escola, a Cummins West Africa Ltd. doou ferramentas, equipamentos e vários motores Cummins 3.8 L, apoiados pela formação e desenvolvimento contínuo de professores.
 
O programa de lançamento foi ancorado por Mark Oni-Okeke, gerente geral, geração de energia, Cummins West Africa Ltd., que também expressou gratidão à Cummins. "O TEC é um dos muitos exemplos de como a Cummins é dedicada a retribuir às comunidades. A empresa até criou uma plataforma onde todos os funcionários podem contribuir pelo menos quatro horas, durante os dias de trabalho, todos os anos para iniciativas de desenvolvimento da Comunidade em todo o mundo. "
 
Se você ou outras pessoas que você conhece têm paixão por tecnologia e querem fazer parte de uma organização que valoriza a responsabilidade social corporativa, saiba mais sobre a Cummins e confira nosso site carreiras .

TEC students
Estudantes da TEC
Tamra Knudsen smiling

Tamra Knudsen

Tamra Knudsen é uma jornalista de marca da Cummins com ampla experiência no setor de bens de capital, servindo há mais de 20 anos em várias funções de comunicação corporativa. Ela começou sua carreira em contabilidade, entrando em várias posições dentro de finanças, marketing e administração, até que ela descobriu seu nicho no campo das comunicações. Sua paixão é criar conteúdo transparente e significativo que eduque, informe e envolva os leitores em uma variedade de tópicos para públicos externos e internos.

Tamra formou-se pela University of Wisconsin, Parkside, com um BS em administração e administração de empresas.

A Cummins concept hydrogen fuel cell truck,

A Cummins Inc. foi nomeada para o prestigiado S&P Dow Jones Sustainability World Index pelo segundo ano consecutivo, marcando no 98º percentil da revisão 2022.

A líder global de potência se juntou a outras 34 empresas de 19 países que receberam a homenagem em 9 de dezembro no setor de bens de capital. A empresa também foi nomeada para o S&P Dow Jones Sustainability index da América do Norte pelo 16º ano consecutivo.

"É muito gratificante ter nossos esforços nas áreas de meio ambiente, social e governança reconhecidas e saber que os investidores acreditam que são importantes elementos da história da Cummins", disse Karen Cecil, diretora de sustentabilidade ambiental global da empresa. "Esses esforços fazem parte dos principais valores e da missão da Cummins para impulsionar um mundo mais próspero.

"Estou especialmente orgulhoso dos 60, 000 funcionários que trabalham todos os dias para visualizar o que é possível e identificar soluções sustentáveis para ir mais longe, mais rápido", acrescentou Cecil.

UMA REVISÃO ABRANGENTE

O S&P global, o maior provedor de índice de mercado do mundo, diz que um recorde de 1, 728 empresas elegíveis para a seleção em um dos S&P Dow Jones Sustainability Indexes participaram da revisão em 2022, um aumento de 9% em relação aos 2021. The initiative reviewed an estimated 13.4 million data points to arrive at its 2022 indexes.

S&P Dow Jones official logo"No ano passado, mais empresas do que nunca participaram da avaliação de sustentabilidade corporativa (CSA) da S&P global", disse o Presidente e CEO Douglas Peterson em um relatório que acompanha a liberação dos índices. "O CSA forma a espinha dorsal da pesquisa em que este relatório é baseado. Agradecemos às empresas que participaram deste processo, demonstrando seu compromisso contínuo com a transparência em relação ao desempenho do ESG. "

Ao contrário do ESG DataSets que contam apenas com informações publicamente disponíveis, o S&P Dow Jones afirma que sua revisão é baseada em uma combinação de divulgações da empresa por meio de um levantamento exaustivo, bem como da cobertura da mídia das empresas revisadas e análise de stakeholders.

O índice de sustentabilidade mundial foi lançado pela primeira vez em 1999, tornando-o um dos mais antigos rankings de sustentabilidade/ESG (ambiental, social e governança).

A Cummins por último fez o índice de sustentabilidade S&P Dow Jones World em 2013 antes de voltar à lista em 2021 e agora 2022. A empresa está empenhada em desempenhar um papel de liderança no esforço global para reduzir as emissões de carbono, ao mesmo tempo em que inicia programas para promover a equidade de gênero em todo o mundo e aborda o racismo institucional nos Estados Unidos.

A classificação do S&P Dow Jones segue uma atualização no último mês para a AAA, a mais alta potência possível, nas classificações ESG da Cummins ' MSCI (Morgan Stanley Capital International). No início do ano, a empresa recebeu uma medalha de ouro de 2022 por realizações de sustentabilidade da EcoVadis, um provedor líder de classificações de sustentabilidade empresarial e uma classificação de risco ESG de baixo risco da Sustainalytics, líder global em pesquisa e dados ESG.

RANKING TOP 250 DA GERÊNCIA

In another sustainability related ranking released over the weekend, Cummins tied with the American Express Co. for No. 63 in The Wall Street Journal's 2022 Management Top 250 ranking. A Cummins melhorou em 16 lugares a partir da classificação n º 79 da empresa em 2021.

O ranking avalia as maiores empresas de capital aberto da América em cinco áreas-chave-satisfação do cliente, engajamento e desenvolvimento dos funcionários, inovação, responsabilidade social e força financeira-para chegar a uma pontuação de eficácia.

O ranking está preparado para o jornal pelo Instituto Drucker da Claremont Graduate University. É baseado nos princípios de Peter F. Drucker (1909-2005), um consultor de gestão, educador e autor, que escreveu uma coluna mensal no Wall Street Journal por algumas duas décadas.
 

blair claflin director of sustainability communications

Blair Claflin

Blair Claflin é diretora de comunicações de sustentabilidade da Cummins Inc. Blair ingressou na empresa em 2008 como diretora de comunicações da diversidade. Blair vem de um jornal de fundo. Ele trabalhou anteriormente para o Indianapolis Star (2002-2008) e para o Des Moines Register (1997-2002) antes disso. [email protected]

 

Cummins employees at the Columbus Engine Plant unload waste paint at a community recycling day at the plant earlier this year.

A Cummins Inc. está terminando o último trimestre do ano com uma enxurrada de prêmios e reconhecimento pelo trabalho da empresa em sustentabilidade e excelência ESG.

O líder global em tecnologia de energia, por exemplo, recentemente viu sua classificação de ESG de MSCI atualizada de AA há um ano para a AAA no mês passado, a melhor classificação possível. MSCI representa a Morgan Stanley Capital International. O escritório é um provedor líder de ferramentas e serviços de suporte para a comunidade de investimentos.

MSCI disse que a atualização foi impulsionada pela presença de novos membros no Conselho de administração, forte gestão da força de trabalho e programas de saúde e segurança, bem como esforços para reduzir o desperdício e as emissões em fábricas e instalações.

O MSCI Update seguiu outras potências nominais para a excelência ambiental, social e de governança no início de 2022, inclusive uma medalha de ouro para o desempenho em sustentabilidade da EcoVadis, um provedor líder de classificações de sustentabilidade empresarial e uma classificação de risco ESG de baixo risco da Sustainalytics, líder global em pesquisa e dados ESG.

LIDERANÇA ILUMINADA

Também em novembro, a Cummins recebeu o prêmio iluminados de liderança de crescimento Best Practices do Frost & Sullivan Institute pelo seu trabalho em ação climática e outros problemas de sustentabilidade.

O prêmio vai para as empresas na vanguarda da "inovação para zero", uma frase cunhada pela primeira vez por Bill Gates para descrever a inovação para alcançar emissões zero. O Instituto diz que reconhece as empresas "movendo o mundo na direção certa".

"Identificamos empresas que demonstram o compromisso de adotar tecnologias e protocolos emergentes e gerar oportunidades para todos enquanto sustentam o crescimento contínuo e destacam as melhores práticas para o desenvolvimento sustentável", disse David Frigstad, presidente da Frost & Sullivan e do Frost & Sullivan Institute.

A Frost & Sullivan é uma empresa líder em pesquisa de mercado global, oferecendo consultoria de estratégia de crescimento e treinamento corporativo. O prêmio foi anunciado em 11 de novembro. Este é o segundo ano consecutivo em que a Cummins recebeu o prêmio.

"Com a missão de construir um mundo mais próspero com ar mais limpo, abastecimento de água adequado, menos desperdício e níveis reduzidos de gases de efeito estufa com armadilhas de calor, a Cummins Inc. se esforça em direção a metas de sustentabilidade por meio de iniciativas excepcionais para promover maior responsabilidade social e ambiental", disse o Instituto ao anunciar o prêmio.

DIÁRIO DE NEGÓCIOS DO INVESTIDOR

Em outubro, a empresa foi nomeada para a quarta lista anual 100 melhores ESG Companies da Investor para 2022.

A Cummins terminou no. 27 na classificação de 2022, que foi baseada na pontuação ambiental, social e de governança da empresa dos índices de sustentabilidade S&P Dow Jones, juntamente com uma revisão dos dados e cobertura de mídia disponíveis publicamente de cada empresa.

"No mercado de ações em bruto e queda de 2022, as principais empresas da nossa lista permanecem fortes", disse a publicação ao anunciar sua lista de 24 de outubro. "Eles mantiveram seu compromisso com o ESG em um ambiente econômico punitivo e ainda entregaram desempenho financeiro notável quando comparados a outras empresas."

A Cummins está empenhada em desempenhar um papel de liderança no esforço global para reduzir as emissões de carbono, ao mesmo tempo em que inicia programas para promover a equidade de gênero em todo o mundo e aborda o racismo institucional nos Estados Unidos.
 

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Blair Claflin

Blair Claflin é diretora de comunicações de sustentabilidade da Cummins Inc. Blair ingressou na empresa em 2008 como diretora de comunicações da diversidade. Blair vem de um jornal de fundo. Ele trabalhou anteriormente para o Indianapolis Star (2002-2008) e para o Des Moines Register (1997-2002) antes disso. [email protected]

 

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Este artigo foi originalmente de autoria de Mark Smith, vice-presidente da Cummins, diretor financeiro e Mahesh Narang, Vice-Presidente, Presidente componentes, e publicado internamente em 1 de dezembro de 2022 para que os funcionários reconheçam a semana internacional das pessoas com deficiência.

Inclusão. Inovação. Impacto. Esses são os resultados que os resultados da iniciativa de inclusão de deficiência da Cummins impulsionam à medida em que nos esforçamos para garantir locais de trabalho acessíveis, equitativos e inclusivos e comunidades onde as pessoas com deficiência estejam habilitadas para alcançar seu potencial Em observância ao dia internacional das pessoas com deficiência , tomamos tempo para refletir sobre as barreiras que impedem que quase 1.000.000.000 pessoas no mundo de uma participação plena e eficaz na sociedade, especialmente quando se trata de emprego. Vamos explorar como a inclusão, inovação e impacto na Cummins estão ajudando a quebrar essas barreiras.

Inclusão

Um ambiente de trabalho inclusivo é aquele em que todos os funcionários são valorizados, pertencem, contribuem e têm sucesso. Uma das maneiras pelas quais ajudamos a criar um ambiente inclusivo para nossos funcionários com deficiência e seus aliados é por meio de nossos grupos de recursos de funcionários de inclusão de deficiência (ERGs). Outra forma de contribuir para a inclusivity no local de trabalho é aprender mais sobre a deficiência e como ser um aliado melhor para as pessoas com deficiência. Estamos entusiasmados com a introdução de um novo treinamento on-line sobre os fundamentos da deficiência que complementa nosso guia de conscientização de funcionários sobre inclusão de deficiência e adiciona nosso portfólio de recursos de aprendizado de deficiência.

Inovação

Há duas maneiras de pensar em inovação. O primeiro é como a representação proporcional de pessoas com deficiência em nossa força de trabalho nos ajuda a ser uma empresa mais inovadora. Aproveitando as diversas perspectivas, habilidades e experiências de todos os nossos funcionários, oferecemos soluções superiores aos nossos clientes e impulsionamos a engenharia inovadora, a melhor qualidade da categoria, a eficiência de fabricação, vendas e serviços de classe mundial e muito mais. A segunda maneira de pensar sobre inovação é como a tecnologia remove barreiras para pessoas com deficiência, permitindo que elas apliquem plenamente suas diversas perspectivas, habilidades e experiências. Nosso portfólio de soluções de tecnologia acessível, como o Dragon pro Speech-to-Text, zoom Fusion ampliador/leitor e AccessiBe quebrar obstáculos impedindo a interação com, ou acesso a sites, ferramentas digitais e tecnologias para pessoas com deficiência.

Impacto

Embora ainda haja muito a ser feito, desde o desmantelamento do viés negativo e os estereótipos ultrapassados associados à deficiência que ainda são mantidos por alguns até o aumento da representação de pessoas com deficiência na Cummins, estamos orgulhosos de nosso progresso, que é marcado por essas conquistas:

  • Excelente engajamento de liderança, desde o patrocínio da ERGs até a defesa de iniciativas de contratação
  • Uma rede de ERG vibrante composta de sete capítulos regionais
  • Bolsas de responsabilidade corporativa consistentemente generosas e horas EEEC do funcionário
    • Mais de $1.4 M em doações
    • 2,948 employees volunteered over 12,000 hours to 173 different projects 
  • Acessibilidade de instalações melhoradas e um portfólio expandido de soluções tecnológicas acessíveis
  • Comunicações regulares que aumentam a conscientização e a compreensão da deficiência
  • Uma biblioteca crescente de treinamento e recursos
  • Convidado a participar da [email protected RoundTable
  • Pelo segundo ano consecutivo, nós pontuamos 100% sobre o índice de igualdade de deficiência e ganhamos o reconhecimento como melhor empregador para deficiência

Gostaríamos de expressar nossa sincera gratidão a todos os funcionários que estiveram envolvidos em nos ajudar a cumprir nossa visão " para tornar a Cummins um empregador de escolha para indivíduos com deficiência e eliminar barreiras de emprego em nossas comunidades ". Obrigado.

 

Mark Smith                         

Vice-Presidente, diretor financeiro

Patrocinador executivo, iniciativa de inclusão de deficiência

 

Mahesh Narang 

Vice-Presidente, Presidente componentes

Patrocinador executivo da deficiência inclusão ERG e cadeira GILC

Cummins Office Building

Cummins Inc.

A Cummins, líder global em tecnologia de energia, é uma corporação de segmentos de negócios complementares que projeta, fabrica, distribui e fornece serviços para um amplo portfólio de soluções de energia. Os produtos da empresa vão desde soluções e componentes de combustão interna, elétrica e híbrida, incluindo filtragem, pós-tratamento, turbocompressores, sistemas de combustível, sistemas de controle, sistemas de tratamento de ar, transmissões automatizadas, sistemas de geração de energia elétrica, controles de microrede, baterias, eletrômetros e produtos de célula de combustível.

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