Danielle retribui ajudando a próxima geração de engenheiros negros

Danielle Lewis descobriu sua curiosidade por matemática e ciência em uma idade muito jovem. Assim, não foi surpresa que, quando chegou a hora de escolher uma carreira, ela decidiu se matricular em um programa de engenharia de dois graus com a Oakwood University e a University of Alabama em Huntsville, AL. Pouco depois, ela ingressou na Cummins em 2016 e ingressou no programa de desenvolvimento de engenharia. Por meio de sua experiência em várias rotações técnicas e não técnicas, Danielle foi capaz de ver a empresa de uma forma holística desde a tecnologia de produtos anteriores até o mercado de reposição.

Danielle's engineering development program graduation photo
Danielle Lewis recebendo seu certificado de programa de desenvolvimento de engenharia da Jennifer Rumsey, que agora é presidente e COO da Cummins

Hoje, Danielle trabalha como engenheira de sistemas em Nova potência e é encarregada de criar, testar e fornecer software e veículos elétricos de demonstração. Usando sua experiência em engenharia mecânica e aproveitando o conhecimento de controles, ela trabalha na integração adequada de novos dispositivos nos sistemas totais da empresa. Seu trabalho diário consiste no desenvolvimento e alteração de componentes de software individuais, testes de unidade de cada novo dispositivo e software e, em seguida, comissionamento de todas as novas interfaces juntas em um nível de sistema de veículo.

 

Uma coisa que eu realmente gosto no meu trabalho não é apenas a resolução de problemas técnicos, mas as pessoas com quem trabalho. Todo mundo tem sua especialidade única e traz algo diferente para a equipe aprender, tornando-nos extremamente bem-arredondado. Eu sempre posso aprender algo novo e compartilhar coisas comigo mesmo.

 
O projeto mais recente em que ela trabalhou com sua equipe está levando uma única demo de mini escavadeira para 10 unidades de teste de campo. Desde o início, Danielle ajudou a levar o mini escavadeira do conceito ao projeto para a realidade. Como este projeto de zero é exclusivo em comparação com os caminhões rodoviários maiores com os quais ela está acostumada a trabalhar, ver o projeto se unir e operar foi particularmente empolgante.Danielle with the mini-excavator
 
Ao contrário de veículos elétricos e software anteriores, toda a arquitetura do programa foi totalmente nova-novos fornecedores, toda a nova integração e todas as novas ferramentas. A mini escavadeira é um aplicativo Cummins e usa baterias da Cummins. Este projeto desafiador, mas emocionante, deu a Danielle a oportunidade de aprender mais e tornar-se um especialista em trabalho no sistema.
 

Impulsionando futuros engenheiros

A paixão de Danielle por pagá-lo para a próxima geração de engenheiros negros provocou quando um mentor da faculdade interveio e perguntou por que ela não estava se candidatando a bolsas de estudo. Essa conversa a inspirou a ser pró-ativa. Ela se formou com experiência em campo de engenharia (incluindo um estágio da Cummins) e zero dívida de empréstimo estudantil. Agradecida a seus mentores por apontá-la na direção certa e apresentá-la a recursos como a sociedade nacional de engenheiros negros (NSBE), Danielle agora trabalha no sentido de capacitar as gerações futuras que têm interesse em STEM e guiá-los da forma como seus mentores a guiaram.
 
Danielle é coordenadora do programa de gasodutos integrado (IPP) da Cummins NSBE. O IPP é um compromisso de cinco anos da Cummins de apoiar jovens engenheiros em seus anos juniores e seniores ao fornecer uma bolsa de estudos de US $15, 000, um estágio de verão e um mentor dedicado.

 É tudo um círculo completo. Fui recrutado para a Cummins por meio de uma Convenção da NSBE, e agora, cinco anos depois, faço parte do fornecimento de futuros engenheiros negros a essas incríveis oportunidades à medida que eles estão passando por suas próprias carreiras universitárias.

Danielle working from home
Danielle trabalhando em casa com seu assistente canino, Apollo

Com uma forte força para aumentar o envolvimento de STEM em minorias, nem mesmo uma pandemia pode retardar Danielle. Ela está organizando os colégios historicamente negros e as universidades STEM Education Run (HBCU STEMER). Por causa das restrições de pandemia, ela gerenciou a caminhada/corrida de 5K para ser completamente virtual. Ela e os outros participantes irão participar do evento enquanto estiverem seguros, e os fundos irão para educar, capacitar e elevar os estudantes de STEM em HBCUs.
 
Outro programa que Danielle dedica seu tempo é a Technovation, uma iniciativa baseada em STEM para estudantes do ensino fundamental. Usando itens do cotidiano, como tampas de garrafas, elásticos e garrafas de água para ensinar STEM, ela ajuda mentes jovens a cultivar um fascínio inicial por STEM, pois são ensinados a entender conceitos como inércia, Momentum, arrasto e elevador e hidráulica.

A engenhosidade de Danielle para novas tecnologias e motivação para elevar outros jovens engenheiros brilha em seu trabalho. À medida que ela continua a ajudar a nos aproximar um pouco mais de um futuro com emissões zero, estamos ansiosos para ver o que o futuro dela reserva.

 

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Lauren Cole (Lauren)

Lauren é especialista em comunicações digitais sênior da Cummins Inc., onde se concentra em mídias sociais, storytelling de funcionários e branding de empregador. Lauren ingressou na empresa no início de 2017 e tem Bacharelado em Ciências em Marketing pela Indiana University.

O trabalho em equipe torna Novas Energias o lugar perfeito para Amoldeep

Amoldeep

Oi, meu nome é Amoldeep Smagh. Sou um especialista em engenharia de qualidade que trabalha em Ontário, Canadá, para nosso novo grupo de potência, e sou o que você chamaria de "lifer" da Cummins.

Leve-nos até este ponto em sua jornada de carreira.

Meu primeiro trabalho foi como técnico de qualidade em Hidrogenics em 2013. Em 2019, os Hidrogenicos foram adquiridos pela Cummins como parte da nova Power Business. Sinto como se estivesse com a Cummins a minha carreira inteira. Para mim, a Cummins é mais como uma família do que um local de trabalho. Desde o primeiro dia, os gerentes foram úteis e acreditaram em meus pontos fortes, o que me motivou e impulsionou a crescer tanto como indivíduo quanto como profissional. Ao longo dos meus nove anos, mudei do tecnólogo de qualidade para líder em tecnologia de garantia de qualidade. Em 2020, fui promovido a especialista em engenharia de qualidade.

Na minha função atual:Amoldeep in the lab

 

Como se desenvolveu o seu amor pela engenharia?

Cresci em uma família de agricultores. Na fazenda, muitas vezes me encontrava cercado de máquinas, ferramentas e equipamentos que, por falta de recursos, meu pai e eu precisávamos reparar. Consertar coisas na fazenda com meu pai estabeleceu meu interesse e paixão no campo da mecânica.

Depois de concluir meu ensino médio superior, me mudei para o Canadá em 2009 anos para obter um diploma em tecnologia de engenharia mecânica na fabricação automotiva. Agora sou uma tecnologia Enginnering certificada da Ontario Association of Engineering Tecnologists (OACETT).

A melhor coisa da engenharia é que ela nunca é repetitiva. Todos os dias é um novo dia com novos desafios e o tempo apenas realmente voa no trabalho.

 

O que o inspira em seu trabalho?

Adoro ver as coisas melhorarem. Isso me motiva mais. Adoro o desafio de entregar um produto de qualidade em um período de tempo limitado. E sei que entreguei um projeto perfeito quando um cliente fornece feedback positivo. O feedback positivo é sempre extremamente encorajador.

Por fim, minha equipe também me inspira diariamente. Contamos com os pontos fortes e a experiência de cada um porque sabemos que as melhores ideias vêm do trabalho em equipe. Começamos todas as manhãs com a reunião da equipe-seja pessoalmente ou virtualmente-para comunicar e priorizar nosso dia de trabalho. Somos uma equipe eficiente, mas não incentivamos ou acreditamos em atalhos. Devemos levar as coisas passo a passo, prestar atenção aos detalhes e continuar a aprender. Você tem que continuar aprendendo a continuar crescendo.

 

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Lauren Cole (Lauren)

Lauren é especialista em comunicações digitais sênior da Cummins Inc., onde se concentra em mídias sociais, storytelling de funcionários e branding de empregador. Lauren ingressou na empresa no início de 2017 e tem Bacharelado em Ciências em Marketing pela Indiana University.

Arnaud de Lhoneux encontra motivação na tecnologia limpa

Olá! Sou Arnaud de Lhoneux, e sou um novo engenheiro de instalação e comissionamento de energia (I&C) com sede em Oevel, Bélgica. Como engenheiro de I&C, é minha responsabilidade saber como lidar com problemas mecânicos, elétricos, de processos e de software. A forma como todas essas disciplinas interagem resultam em desafios de engenharia muito emocionantes todos os dias!

O que é o seu trabalho que o motiva?

Minha primeira motivação para o que faço, que é também a razão pela qual me candidatei ao trabalho para a Cummins, é que eu queria trabalhar em tecnologia de energia limpa que moldará a descarbonização em muitos setores diferentes. Sou realmente apaixonada pela jornada da evolução tecnológica em que estamos vivendo. Estamos no meio desta transição entre os projetos de demonstração "One-of-a-Kind" para o upscaling e a padronização do produto para atender às expectativas maciças de crescimento do mercado.

Minha segunda motivação é a alta diversidade de problemas para resolver todos os dias e se esforçando todos os dias para oferecer a mais alta qualidade possível dos produtos. Trabalhar com essa nova tecnologia significa que estou diante de uma situação diferente a cada dia. Não importa se estou resolvendo um problema mecânico, elétrico ou de software, todos os dias é um desafio de engenharia empolgante!


Você tem um lema ou um conselho pessoal pelo qual você vive quando se trata de sua carreira?

Sempre faça o seu melhor em todas as circunstâncias-tem sido o lema pessoal que venho tentando seguir em tudo o que faço desde que cresci. Sei que não estou conseguindo o tempo todo, mas pelo menos vou fazer o meu melhor em todos os momentos. Trata-se de fazer o que você pode para alcançar os resultados desejados e aprender com cada experiência.

No ano passado, especialmente me mostrou que dar o meu melhor, independentemente das circunstâncias, pode render alguns resultados surpreendentes. Com todas as restrições de viagem impostas globalmente, fazer visitas a sites de clientes era difícil, mas era necessário viajar para fazer a minha parte na equipe de operações. Viajei para sites de clientes no Canadá, Nova Zelândia e Noruega e tive que fazer a quarentena em hotéis por duas semanas de cada vez. O isolamento não era grande, mas eu fiz o melhor. Usei esse tempo para me preparar para meus projetos e me ajustar a cada fuso horário. Também ajudou que eu estava isolando para que eu pudesse trabalhar em marcos importantes para uma energia mais limpa!


Em que projeto você trabalhou do qual você está particularmente orgulhoso?

A partir de agora, minha mais orgulhosa realização foi liderar o comissionamento do projeto Halcyon Power. No início deste ano, passei dois meses na Nova Zelândia trabalhando neste projeto, que envolveu o eletryzer de PEM de 1.25 MW da Cummins, incluindo um novo tipo de contêiner de potência de média tensão, um compressor de pê de 350Bar e uma estação de enchimento de reboque. Foi uma conquista significativa para nossa equipe e uma prova de nosso trabalho árduo.

Outros projetos importantes em que trabalhei incluíram testes in-House para uma série de projetos globais, como um projeto de energia fora da rede na Noruega e a estação de reabastecimento de hidrogênio em Antuérpia. Também fui envolvido no comissionamento do maior eletryzer PEM do mundo em Bécancour, Quebec.
 

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Lauren Cole (Lauren)

Lauren é especialista em comunicações digitais sênior da Cummins Inc., onde se concentra em mídias sociais, storytelling de funcionários e branding de empregador. Lauren ingressou na empresa no início de 2017 e tem Bacharelado em Ciências em Marketing pela Indiana University.

Grandes mudanças, constante conforto e familiaridade — Anna aproveita tudo isso na Cummins

Anna Neese
Anna Neese

Desde a fazenda até o mundo financeiro e da faculdade até a carreira, a Cummins sempre foi parte da vida de Anna Neese desde que ela pode se lembrar. "A Cummins tem a sede em Indiana e eu cresci em uma fazenda em Indiana. Assim, sempre tivemos tratores, semis, caminhonetes, pick-up da Cummins, o que você tem na fazenda. Então, eu estava muito familiarizado com o nome e o logotipo da Cummins. "

Mal sabia ela, então, mas esse reconhecimento de nome e logotipo viria a ser enorme para Anna em toda a sua vida adulta começando na faculdade. Tudo começou em uma feira de carreira na Purdue University, quando ela era estudante universitária. Ela avistou aquele logotipo vermelho familiar, e o resto é, como dizem, história. Desde então, Anna faz parte da família Cummins.

O logotipo é o que realmente me atraiu. Eu disse a mim mesmo, Ok, eu os conheço, terei algo para conversar. Então, fui ao estande de carreira da Cummins e gostei de tudo que eles tinham a dizer.

Ela gostou tanto que Anna acompanhou e foi a uma sessão de informações da Cummins Company. Ela se lembra de ter deixado a sessão muito animada e com boas sensações.

"Tudo o que ouvi me convenceu de que esse seria um ótimo lugar para começar minha carreira. Então, candidatei-me a um estágio, fui aceito e tive uma experiência muito boa com isso. Obviamente, porque aqui está oito anos e meio mais tarde e ainda estou com a Cummins. "

Como Anna conta, ela não ficou impressionada com o que ouviu sobre a empresa – ela foi realmente levada pela equipe de recrutamento da Cummins Purdue College também. Na Cummins, as equipes de recrutamento da faculdade são compostas de funcionários que oferecem seu tempo em diferentes áreas de carreira, incluindo marketing, finanças, ti e além. Anna realmente apreciou esse aspecto e disse que lhe deu uma grande visão da empresa e de nossa cultura.

"Eu estava interessado em finanças, por isso foi ótimo interagir com as pessoas nas trincheiras, por assim dizer e aprender como era o dia a dia na Cummins de uma perspectiva financeira. De fato, um dos recrutadores que conheci naquele dia lidera meu comitê de finanças agora. Nós ainda começamos a trabalhar juntos o tempo todo e ainda a considero uma mentora. "

Anna atualmente serve como controladora de planejamento, previsão e relatórios-PFR para abreviar, e é a quarta posição que ela ocupa na Cummins.

Nunca tive que esperar que alguém desistisse ou seguir em frente para subir. Essa é uma das minhas coisas favoritas da Cummins. Você pode criar seu próprio caminho de carreira.

Todos os seus papéis aqui foram em finanças, mas Anna diz que todos eles são de natureza extremamente diferente. Ao longo dos anos, ela experimentou de tudo, desde contabilidade de contabilidade até fusões e aquisições. É essa versatilidade e diversidade que Anna diz que a torna ainda mais forte em sua função atual. Há também um benefício adicional que a Anna não estava necessariamente esperando, mas certamente goza.

Cada nova posição parece que estou iniciando um novo trabalho em uma nova empresa com toda a empolgação que vem com isso. Mas ainda estou na Cummins, então tenho essa estabilidade, familiaridade e todos os grandes aspectos culturais que realmente vim para curtir.

É realmente o melhor dos dois mundos. Há algo mais que se sente muito familiar a Anna-sua conexão contínua com a Purdue University. Isso porque, assim como as pessoas que vieram antes dela e foram tão instrumentais em seu finalmente escolher a Cummins, Anna está agora pagando-o para a frente como um dos líderes da equipe de recrutamento Purdue.

"Honestamente, essa é a razão pela qual faço isso como voluntária no topo do meu trabalho normal", compartilha Anna. "Porque foi por isso que vim para a Cummins, a equipe de recrutamento da Purdue. Houve várias pessoas que realmente me orientaram por esse processo, e se eu não as tivesse, poderia ter feito decisões diferentes. À medida que avançamos, estou sempre ciente disso e quero continuamente que minha equipe e eu sejamos uma grande força orientadora, fazendo a diferença para os estudantes de hoje. "


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Lauren Cole (Lauren)

Lauren é especialista em comunicações digitais sênior da Cummins Inc., onde se concentra em mídias sociais, storytelling de funcionários e branding de empregador. Lauren ingressou na empresa no início de 2017 e tem Bacharelado em Ciências em Marketing pela Indiana University.

Kanwulia escreve sua própria história na Cummins

Kanwulia Gwam adora uma boa história. Desde a infância e especialmente durante toda a quarentena, você sempre pode encontrá-la enrolada com um bom livro. Mas ela não é apenas uma ávida leitora-ela é uma contadora de histórias por direito próprio.

Como analista de dados, Kanwulia usa números como seu meio para contar histórias. Ela usa engenharia e análise para encontrar as histórias dentro dos dados do motor, trazendo informações importantes para o aperfeiçoamento dos produtos e negócios da Cummins.

A história da carreira de Kanwulia começou nas motocicletas Harley-Davidson, onde estagiou no departamento de pintura. É lá que Kanwulia teve interesse em criar algo novo e útil a partir de matérias-primas-assim como ela faz em sua função atual, trabalhando para criar insights de dados brutos.

"Eu sempre fui um tinkerer", disse Kanwulia. "Eu amei absolutamente a ciência e a matemática, e mais tarde encontreiKanwulia Gwam sobre Engenharia e como isso traz todos os meus interesses juntos e, eventualmente, estabeleci-me em engenharia mecânica na faculdade. "

Foi durante a faculdade na University of Maryland que Kanwulia encontrou a Cummins pela primeira vez por meio de uma conferência da Society of Women Engineers. "Eu estava hospedado com outros estudantes, e os ouvi falando sobre a Cummins", disse Kanwulia. "Decidi ir a uma sessão de breakout organizada pela Cummins, visitei o estande da Cummins na feira da carreira, e isso levou a uma entrevista e, em última instância, a uma oferta de emprego."

Logo depois da faculdade, Kanwulia embarcou em sua nova carreira com a Cummins no programa de rotação de engenharia . Ela trabalhou como engenheira de testes por mais de dois anos antes de assumir sua função atual como engenheira sênior de análise de sistemas e modelo, apoiando a unidade de negócios do motor.

"Começando, não sabia nada sobre um motor a diesel, além do fato de alguns usarem ciclos de quatro tempos", disse Kanwulia. "Mas o programa rotacional me ensinou a aprender fora de um ambiente escolar. Além da minha experiência com testes, aprendi com colegas e outros que trabalhavam por mais tempo do que eu nesse setor. "

Por meio de seu programa de rotação em engenharia de testes, Kanwulia encontrou-se gravitando em direção aos dados .

Os dados são a linguagem do motor. Estou traduzindo o que ele tem a dizer e contando sua história.

A história de kanwulia na Cummins tem muitos capítulos. Ela é altamente envolvida na Comunidade, tanto dentro quanto fora da empresa. Ela também serviu como mentora para novas contratações, o que ela diz ter informado como vê sua própria carreira e futuro.

Kanwulia teve um impacto ainda maior na Comunidade por meio de seu envolvimento com o centro de educação de adultos de McDowell em Columbus, Indiana. Ela é apaixonada por equidade educacional e tem mentorado três mulheres do México e do Japão ao longo de três anos. De voluntariado e eventos líderes a servir como educador de idiomas, retomar o cargo de consultor e tutor do ensino médio, o compromisso da Kanwulia em fornecer oportunidades educacionais para todos não conhece limites.

"Crescendo, sempre adorei ler e minhas aulas de inglês", disse Kanwulia. "Sempre fui tão inquisitivo e essas experiências de eduacional moldaram quem sou hoje. Quero garantir que outros tenham as mesmas oportunidades de encontrar sua paixão e seu talento. "

Kanwulia GwamEla até incorpora as principais estratégias educacionais em seu trabalho diário na Cummins. Em seu papel no Analytics, Kanwulia encontra relações entre diferentes pontos de dados, tecnologias e problemas todos os dias.

"Gosto da recompensa de encontrar um desafio, resolvê-lo e saber por que nossa solução funcionou", disse Kanwulia. "Meu papel-e aprender em geral-é encontrar relacionamentos entre as coisas e aprender sobre como e por que eles estão conectados. Isso habilita você a receber novas informações, a ser criativo e a resolver problemas. "

A principal missão do kanwulia é encontrar problemas antes que um motor seja lançado para que os clientes não sejam afetados por ele. Isso afeta os usuários finais, impedindo a necessidade de serviço, recalls e atrasos. Oferecer aos clientes e aos usuários finais essa tranquilidade motiva a Kanqulia a encontrar soluções todos os dias.

"Desde que cresci na área de D.C., sei como é esperar em um ônibus quebrado ao tentar chegar a uma palestra ou turno das 8h no trabalho", disse ela. "Na Cummins, fazemos produtos nos quais as pessoas não pensam até que algo pare de funcionar, e é parte do meu trabalho manter as pessoas sem ter que se preocupar com isso."

"No final do dia, estamos alimentando as vidas do dia a dia das pessoas. Pode não ser o mais glamouroso, e pode não ser pensado ou falado mais. Mas estamos ajudando a levar as pessoas onde precisam estar dia após dia, para que possam obter uma educação para colocar comida na mesa-e muito mais. E estamos encontrando maneiras de fazê-lo melhor, mais seguro e mais verde a cada dia. Agora isso é progresso. "

 

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Lauren Cole (Lauren)

Lauren é especialista em comunicações digitais sênior da Cummins Inc., onde se concentra em mídias sociais, storytelling de funcionários e branding de empregador. Lauren ingressou na empresa no início de 2017 e tem Bacharelado em Ciências em Marketing pela Indiana University.

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