A Cummins Powers Women continua a desafiar a desigualdade e o preconceito de gênero

Observação: esta foto foi tirada antes do COVID-19
Em parceria com organizações sem fins lucrativos e aproveitando as habilidades e os talentos exclusivos dos funcionários e líderes da Cummins, a Cummins Powers Women também permitiu a igualdade de direitos e oportunidades para 98, 000 mulheres e meninas em 18 países em apenas três anos. Launched on International Women's Day in 2018, the now $20 million community initiative has achieved significant results including 14 gender equality law and policy changes positively impacting more than 17 million women and girls around the world that stemmed from nearly 100 advocacy grants issued through the Cummins Powers Women program.

"O ano passado foi incrivelmente desafiador em tantas frentes, e as mulheres e as pessoas de cor estavam entre os mais impactados", disse Mary Titsworth Chandler, vice-presidente de relações comunitárias da Cummins e diretora executiva da Cummins Foundation. "Muitos de nossos parceiros sem fins lucrativos da Cummins Powers Women transferiram seu trabalho rapidamente para atender às necessidades urgentes que surgiram da pandemia, como o aumento da violência doméstica e a necessidade de suprimentos de higiene pessoal, ao mesmo tempo em que adaptam seus esforços de longo prazo para advogar por meninas e mulheres às novas realidades apresentadas pela pandemia global."
À medida que o programa continua a crescer, a Cummins vem adicionando novos parceiros sem fins lucrativos e emitindo novos subsídios aos parceiros existentes. A adição de parceria mais recente é com a Promundo, uma organização focada em engajar homens e meninos para promover a igualdade de gênero e criar um mundo livre da violência.
"No dia internacional da mulher-celebramos a liderança das mulheres e continuamos a afirmar que os homens devem ser parceiros completos na consecução da igualdade de gênero, inclusive tomando medidas para acabar com o sexismo e a discriminação, remover os obstáculos ao avanço das mulheres e compartilhar equitativamente as responsabilidades de criar e cuidar de nossos lares", diz Gary Barker, presidente e CEO da Promundo-US. "Junto com nossos parceiros da Kering Foundation, Estamos entusiasmados em fazer parceria com a Cummins para ajudar a fazer avançar essa visão e olhar para o futuro-focando em criar mudanças no início da vida dos meninos, mudando as maneiras pelas quais estamos criando-as. Ao apoiar os meninos a adotarem a conexão, rejeitarem o sexismo e se libertem dos estereótipos nocivos, esperamos preparar o cenário para um futuro mais igualitário. "
"Escolhemos apoiar a Promundo por causa de nossa crença compartilhada de que trabalhar com homens e meninos para mudar as normas de gênero prejudiciais e a dinâmica de potência desigual é uma parte crítica da solução para alcançar a igualdade de gênero", disse Antonio leitao, vice-presidente da organização de negócios da área Europa da Cummins.
Os parceiros sem fins lucrativos da Cummins Powers Women oferecem programas focados em igualdade de gênero, como mentoria e ensino no terreno de mulheres e meninas, até capacitação financeira por meio do empreendedorismo, desenvolvimento de liderança e advocacia em nível regional. Não só a Cummins Powers Women ajuda a financiar esses esforços, mas mais de 1, 300 funcionários da empresa ofereceram cerca de 3 a 000 horas para ajudar diretamente nossas organizações sem fins lucrativos parceiras. O programa avançou na aceleração da igualdade de gênero e a Cummins continua comprometida com esse trabalho.
Está interessado em saber mais sobre como sua empresa ou organização pode se envolver com os esforços de igualdade de gênero?