A Society of Women Engineers reconheceu duas líderes da Cummins por excelência no campo da engenharia

The Society of Women Engineers recognizes two Cummins leaders for excellence in the engineering field

Jennifer Rumsey , Presidente do segmento de negócios de componentes da Cummins, e Katie Clingenpeel , líder global em engenharia de serviços da Cummins – plataforma B, compartilhe informações sobre seus prêmios recentes da Society of Women Engineers (SWE).

Neste q & A, Jennifer Rumsey , Presidente do segmento de negócios de componentes da Cummins, e Katie Clingenpeel , líder global em engenharia de serviços da Cummins – plataforma B, compartilhe informações sobre seus prêmios recentes de a Society of Women Engineers (SWE). Recentemente, a SWE anunciou os destinatários de seu programa anual de premiação, uma homenagem aos líderes do setor que estão fazendo contribuições significativas para a Comunidade STEM e o avanço das mulheres na engenharia.

Rumsey foi premiado com o prêmio Suzanne Jenniches para o aumento da mobilidade, que é dado a mulheres que fizeram uma excelente contribuição no campo da engenharia e/ou gestão técnica, contribuíram para a tomada de decisão da empresa e criaram um ambiente acolhedor para outras mulheres no local de trabalho. Além de ser palestrante principal na conferência virtual WE20 deste ano, Rumsey também foi destaque no podcast Diversity da SWE discutindo sua carreira e opiniões sobre como capacitar mulheres no campo da engenharia.

Clingenpeel foi reconhecido com um de prêmio de líder emergente , que homenageia indivíduos que foram ativamente engajados em uma profissão de engenharia ou tecnologia e demonstraram habilidades de liderança notáveis como um indivíduo que resulta em realizações significativas.

P: Jennifer, o prêmio Suzanne Jenniches para cima Mobility reconhece mulheres que conduziram suas organizações em liderança técnica. Que mudanças técnicas você gostaria de ver no futuro na Cummins e no setor?
Rumsey was awarded the Suzanne Jenniches Upward Mobility Award
Rumsey recebeu o prêmio Suzanne Jenniches de mobilidade ascendente

Rumsey: Duas das coisas que sempre me excitou em trabalhar na Cummins são a oportunidade de trabalhar em produtos interessantes e complexos e fazer parte de uma empresa comprometida em fornecer produtos líderes aos nossos clientes e fazer uma diferença positiva para o meio ambiente. Na minha função atual, me enfoco em liderar o negócio de componentes no futuro. O cenário automotivo e industrial continua a mudar e estamos focados em ajudar nossos clientes a lidar com futuros desafios de CO2 e NOx. Nossa empresa também está comprometida com o desenvolvimento de componentes integrados que fornecem valor em todo o trem de força para nossos clientes.

 

P: Katie, que Conselho você daria aos jovens engenheiros que desejam fazer um impacto em sua organização ou setor?
Katie Clingenpeel was recognized with an Emerging Leader Award from SWE
Katie Clingenpeel foi reconhecida com um prêmio de líder emergente

Clingenpeel: Nunca aja como se o trabalho estivesse abaixo de você. A engenharia é uma profissão inovadora, mas todos temos responsabilidades que podem parecer mundanas às vezes. Procure oportunidades para agregar valor e assumir tarefas que outros tendem a evitar ou reclamar. Aqueles que trabalham duro a cada dia com uma atitude positiva são os que são premiados com as oportunidades mais emocionantes e impactantes ao longo do tempo.

 

 

 

 

 

P: Jennifer, como a indústria de engenharia pode criar um ambiente mais diversificado e inclusivo para mulheres e minorias?

Rumsey: A Cummins está ativamente engajada em fortalecer nosso valor fundamental de diversidade e inclusão. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são críticas para a inovação, a conquista no mercado e a criação de um futuro sustentável. Sendo uma mulher no campo da engenharia, experimentei preconceitos conscientes e inconscientes ao longo da minha carreira. Estou altamente motivado para trabalhar com esses preconceitos para criar uma mudança significativa. Uma das vias pelas quais tenho abordado esses vieses é através da comunicação aberta e da busca de uma rede de suporte por meio de organizações profissionais e grupos de recursos de funcionários (ERG) da Cummins. Os ERG são equipes lideradas por funcionários que defendem um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, alinhado com nossa missão, visão e valores. Para mim, o ERG de empoderamento de mulheres da Cummins e a Society of Women Engineers foram influentes no meu desenvolvimento e crescimento pessoal durante minha carreira.

A Cummins também está assumindo um papel de liderança na condução de equidade racial e liderando nossos valores para criar comunidades mais inclusivas. Esta é uma área onde tenho mais a aprender, mas tenho orgulho de estar nesta jornada que busca desmantelar o racismo institucional e criar equidade sistêmica.

P: Katie, o que você acha que são alguns dos maiores desafios enfrentados pelos engenheiros das moças hoje em dia?

Clingenpeel: Nunca houve um momento melhor para ser uma engenheira mulher! As empresas estão ansiosas para contratar mulheres em funções técnicas, e organizações como a SWE estão disponíveis para apoiar nosso desenvolvimento. Na Cummins, pude equilibrar minha vida familiar com minhas responsabilidades de trabalho. Temos uma generosa política de licença parental e suporte materno de enfermagem líder do setor. Sinto-me abençoado por ser esposa, mãe e engenheira, e espero que mais moças considerem uma carreira em engenharia.
 
Parabéns a Jennifer e Katie neste merecido reconhecimento. Você pode ler mais sobre a Society of Women Engineers e os ganhadores deste ano do prêmio aqui .

Cummins Office Building

Cummins Inc.

A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

Honrando o Dr. Martin Luther King Jr. e seu legado

"Reach" é uma palavra falada criada pelo poeta Derrick Christian em suporte à celebração da Cummins do dia de Martin Luther King, Jr.

Em 17 de Janeiro, os Estados Unidos honrarão o Dr. Martin Luther King Jr. e seu legado como líder dos direitos civis dos EUA. O dia do Dr. Martin Luther King, Jr. (MLK) serve como um dia nacional para reconhecer o fortalecimento de nossas comunidades e trabalhar continuamente para resolver problemas sociais. Dr. King é mundialmente reconhecido por sua luta por muitas vítimas de injustiça e por inspirar milhões com seu discurso "I have a Dream" histórico.

Na Cummins, compartilhamos a visão do Dr. King ao criar espaço para que todos tenham sucesso e respondam com empatia. E como Dr. King, acreditamos que todos têm um papel na criação de um ambiente inclusivo.

Para celebrar e refletir sobre os princípios do Dr. King ' s, Derrick Christian , líder, artista e empreendedor inovador combinou sua educação e entretenimento por meio da poesia falada para escrever um poema original, intitulado REACH. Nós o desafiamos a refletir sobre o que você está fazendo para criar um ambiente justo e inclusivo à medida que você lê e assiste "Reach" abaixo.

CHEGAR

Nós, o povo
Foram enganados ao pensar que a diferença nos divide
Mas isso nos faz iguais

Igualmente equipado com um conjunto individual de presentes
Para obter sucesso em nosso aperto coletivo
Se deixarmos de ir o Grift
Essa diferença nos divide
Então ' nós, as pessoas ', devemos decidir mudar

Para a próxima marcha
Projetar nossas mentes com engenhosidade
Dedicarmo-nos à ideia de inclusividade, exclusivamente
Promova propositalmente a vitória com o poder da diferença em perpetuidade
Podemos alfabetizar uma lista do que nos torna diferentes, mas você ainda precisa de você e eu, você e eu, U-N-I para criar a unidade

Assim, em continuidade
Com o espírito do dia do MLK e tudo o que esse sonhador tinha para ensinar
Deixe-nos
Chegar

Chegue ao passado, fruto de baixa suspensão e citável do Reverendo Dr. Martin Luther King, Jr. do passado ' "Eu tenho um discurso de sonho"
Cavar fundo
Com o que ele nos incentivou a semear e colher
Se a igualdade era seu sonho em 1963, então a realidade 2022 é a próxima etapa do legado que ele pregou
E não devemos fazer o mínimo agora que nossa consciência coletiva da injustiça racial atingiu este novo auge histórico

Não podemos continuar a morder a fruta e escolher apenas mastigar a peça que é doce
Em seguida, ao provar a maca amarga os restos em nossos pés, enquanto os protestos brilham na rua
"A injustiça em qualquer lugar é uma ameaça à justiça em todos os lugares"
E o custo da injustiça onde trabalhamos é muito íngreme

Corporações podem incorporar em seu núcleo
Como ele quer ver o mundo ser mais

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A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

Boas festas: nossos pontos favoritos quando se trata de motores

De canteiros de obras a fazendas e ruas da cidade;
Caminhões basculantes e ônibus escolares e frotas de caminhões para locação;
A energia limpa Cummins o ajudará a ser verde;
Estas são algumas de nossas coisas favoritas.

Ganhar prêmios que brilham brilhantemente e brilham;
Acelerando captadores RAM com motores turbo;
Potência e torque realmente fazem nossos corações cantarem;
Estas são algumas de nossas coisas favoritas.

Parcerias e espirra de motor a hidrogênio;
O gás natural alimenta mais cortes de emissões;
Não podemos esperar para ver o que o futuro nos trará;
Este ano foi preenchido com coisas tão maravilhosas!

Mas ainda não terminamos.
Embora tenhamos vindo de longe.
Há mais trabalho a fazer.
Simplesmente lembramos que o futuro é brilhante,
Assim, fique atento para mais avanços!

À medida que o 2021 começar a se encerrar, refletimos sobre todas as nossas "coisas favoritas" que a empresa de motores realizou ao longo do ano passado. Desde avanços na criação de história em aplicações de gás natural até parcerias inovadoras com líderes globais como Daimler, hino, Isuzu e até mesmo os militares dos EUA e o governo do Reino Unido. Também fizemos avanços na criação de história em aplicações de gás natural e hidrogênio, enquanto continuávamos a avançar em direção ao nosso objetivo de um futuro com emissões zero.

Por meio dela, todas as nossas equipes superaram inúmeros desafios ao trabalharmos com os desafios da pandemia e da cadeia de suprimentos, equilibrando o trabalho e a vida em casa. Que sua temporada de férias seja repleta de celebrações, amigos e familiares.

Estamos ansiosos para alcançar nosso potencial total em 2022 e o que o novo ano trará para nossos funcionários, clientes e parceiros.

Boas festas da Cummins!

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A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

A Cummins Brasil comemora seu 50º aniversário

In 2004, Cummins Brasil reaches the mark of 430,000 engines produced

No 50º aniversário da Cummins no Brasil, muitas palavras podem definir sua trajetória: tecnologia, compromisso social, sustentabilidade, Excelência. Um dos meus favoritos é transformação . Nas últimas cinco décadas, a Cummins Brasil transformou os negócios de nossos clientes, nossa comunidade e a vida de milhares de pessoas – e fizemos isso de uma maneira que é fiel aos nossos valores. Estamos orgulhosos do que construímos e do nosso legado. E estamos ansiosos com otimismo para continuar as transformações nos próximos 50 anos e mais.

Cummins Brazil main entrance in 1970
Entrada principal da Cummins no Brasil em 1970

Essa história começou na década de 1970, quando os planos de expansão global da empresa levaram a uma decisão de investir em uma fábrica de motores em Guarulhos, são Paulo. As próximas cinco décadas foram caracterizadas por expansão e novos clientes. Hoje, a Cummins fabrica no Brasil não apenas motores, mas também turbos, filtros, sistemas de pós-tratamento, geradores, além de ter uma rede de distribuição consolidada.
 
Nos últimos 50 anos, a Cummins adquiriu profundo conhecimento do mercado brasileiro. Essa condição é fundamental para explicar o sucesso da empresa no país nas últimas cinco décadas, e é também vital para as próximas décadas.
 
Sou engenheiro, então é natural reforçar a importância regional da Cummins Brasil usando números:

  • Um em cada três ônibus vendidos no país tem um motor Cummins
  • Dois dos três caminhões médios vendidos no Brasil têm um motor Cummins
  • Temos uma quota de mercado de 32% no mercado agrícola
  • Somos um dos maiores players do mercado de geradores local
  • Exportamos nossa produção para mais de 40 países
  • Temos 2, 500 funcionários dedicados e orgulhosos

Nossos resultados foram conduzidos por uma equipe de liderança e funcionários comprometidos com produtos e serviços de alta qualidade que superaram as expectativas de nossos clientes. Em tempos bons e desafiadores, a equipe da Cummins Brasil cumpriu a promessa de inovação e confiabilidade da nossa marca.
 
Também sabemos que o modo como conduzimos os resultados é importante. A equipe da Cummins Brasil consistentemente incorpora nossos valores e se dedica a criar um ambiente no qual possamos alcançar nosso potencial máximo. Como fizemos nos últimos 50 anos é tão importante quanto nossas conquistas.
 
Estou orgulhoso de ter passado toda a minha carreira na Cummins, e ter sido moldado e mudado por tantas pessoas incríveis ao longo do caminho. Também estou orgulhoso de seguir os passos daqueles que transformaram a Cummins, posicionando-nos como líderes, não apenas em nosso setor, mas em nossas comunidades, em nossos esforços de sustentabilidade e na construção de uma cultura que é a melhor do mundo.
 
Obrigado a cada um de vocês que desempenhou um papel na história da Cummins Brasil.

Adriano Rishi
Líder da Cummins Brazil & ABO LATAM Engineering

50 years commemorative stamp of Cummins Brasil

Adriano Rishi

Líder da Cummins Brazil & ABO LATAM Engineering

A Cummins celebra a 29ª observância anual do Dia Internacional das Pessoas com Deficiências

3 de dezembro de 2021 marca a 29ª observância anual do dia internacional das pessoas com deficiência ( IDPWD 2021 ). Este dia especial de comemoração foi oficialmente reconhecido pela organização das Nações Unidas (ONU) em 1992 para promover uma melhor compreensão das pessoas com deficiência e para apoiar a dignidade, os direitos e o bem-estar geral das pessoas com deficiência. Este dia também visa aumentar a conscientização sobre as vantagens da integração de pessoas com deficiência em todos os aspectos da vida política, social, econômica e cultural.

O tema deste ano é " liderança e participação de pessoas com deficiência em direção a um mundo pós-COVID-19 inclusivo, acessível e sustentável;" um tema refletido em nossa estratégia de inclusão de deficiência e pelo compromisso de nossos líderes e funcionários da Cummins.

Em todo o mundo, nossos grupos de recursos de funcionários de inclusão de deficiência (ERGs) estão comemorando como uma forma de se envolverem, criarem conscientização e aprenderem mais sobre a inclusão de deficiência. Exemplos disso são:

  • O ERG distintivo de África do Oriente Médio está hospedando um painel de discussão relacionado a pessoas com deficiência
  • A Ásia-Pacífico ERG está realizando uma sessão de conscientização sobre o emprego com deficiência de zoom no IDPWD
  • China ERG está hospedando uma discussão sobre zoom com palestrantes, funcionários e líderes convidados
  • O ERG da Europa está compartilhando histórias com colegas e promovendo recursos para ajudar a remover barreiras e compartilhar experiências
  • Índia WINGS ERG está hospedando um painel de discussão sobre IDPWD
  • América Latina THISAbility ERG está hospedando uma série de conferências relacionadas com IDPWD

O reconhecimento do dia internacional das pessoas com deficiência é uma excelente maneira de ajudar a criar conscientização e promover o entendimento. Além de fazer da diversidade, Equity & inclusion uma prioridade na Cummins, também fomos reconhecidos externamente por nossos esforços, inclusive o índice de igualdade de deficiência ® artilheiro 2021 e o índice de inclusão de 2021 da Servalor.

Em julho, o índice de igualdade de deficiência reconheceu a Cummins como o melhor lugar para trabalhar para inclusão de deficiência. O índice de igualdade de deficiência concedeu à Cummins esse reconhecimento de artilheiro devido ao engajamento de patrocinadores executivos, maior acessibilidade de tecnologia e instalações digitais e a força de nossa rede de grupos de recursos de funcionários, entre outros fatores.

A Cummins foi nomeada para o índice Servalor inclusion em agosto. Para ganhar este título, a Cummins foi avaliada nas seguintes áreas-chave: melhores práticas no recrutamento, retenção e avanço de pessoas de grupos historicamente sub-representados-mulheres, minorias raciais/étnicas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQ +; cultura corporativa inclusiva, inclusive responsabilidade de liderança; e diversidade demográfica para mulheres e minorias raciais/étnicas.

Na Cummins, acreditamos que ao criar espaço para que todos tenham sucesso e ao responder com empatia, ganhamos com o poder da diferença. Nossa empresa está no seu melhor quando servimos dentro de uma sociedade onde todos são incluídos e tratados com respeito.

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A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

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