Kamloops Branch dá suporte a refeições para camionistas

no caminhão rodoviário

As vendas e serviço da Cummins Kamloops Branch recentemente patrocinou refeições para motoristas de caminhão de um caminhão de comida local, Cookshack cravings, como parte da iniciativa de refeições para caminhoneiros na Chevron CardLock em Kamloops, British Columbia, Canadá.Caminhão de alimentos para alimentar camionistas

As refeições para caminhoneiros existem para garantir que as refeições e as instalações estejam disponíveis para caminhoneiros em todo o Canadá durante a pandemia COVID-19. Considerados provedores de serviços essenciais, os motoristas de caminhão estão trabalhando duro para fornecer tudo o que é necessário-comida, remédios, suprimentos médicos. Ao mesmo tempo, muitos restaurantes foram fechados, deixando os motoristas com acesso limitado a alimentos e banheiros. Este programa foi estabelecido por um grupo de proprietários de empresas da Colúmbia Britânica e pelo setor de caminhões. Para as refeições, o programa também mobiliza o setor de caminhões de alimentos, apoiando uma indústria severamente impactada pela redução de receitas.

funcionários ajudando a alimentar camionistas"Os funcionários da Kamloops tiveram a oportunidade de mostrar suporte para caminhoneiros que trabalham arduamente para manter suprimentos críticos em nossas comunidades durante a pandemia", disse Ehtisham anwer, gerente geral do ramo Kamloops. "Os caminhoneiros foram muito gratos por nossa generosidade e ficaram empolgados em saber sobre o novo centro de atendimento de última geração da Cummins em Kamloops."

Os desejos de cookshack também agradeceram à Cummins Kamloops pelo seu patrocínio.

Prédio de escritórios da Cummins

Cummins Inc.

A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

O funcionário aciona o trem da refeição para alimentar os profissionais de saúde nas linhas de frente

A comida e as sobremesas do trem da refeição têm sido um grande sucesso entre os profissionais de saúde de linha de frente em Columbus, Indiana.
A comida e as sobremesas do trem da refeição têm sido um grande sucesso entre os profissionais de saúde de linha de frente em Columbus, Indiana.

Os profissionais de saúde estão nas linhas de frente desde que o COVID-19 chegou pela primeira vez. A contabilista fiscal da Cummins e a antiga funcionária da Columbus regional Health (CRH) Courtney Imlay sabe melhor do que a maioria do que eles têm enfrentado durante esta pandemia e se sentiu compelido a ajudar.

Imlay estava pensando e orando pedindo orientação para fazer um impacto em sua comunidade caseira em Columbus, Indiana, e ajudar seus ex-colegas no Columbus regional hospital. Suas orações foram respondidas quando ouviu falar sobre um trem de refeição que ocorre em Indianápolis, Indiana.

"Ouvi nas notícias que um indivíduo em Indianápolis tinha criado um trem refeição para fornecer refeições para funcionários essenciais nos hospitais em Indianápolis", disse Imlay. "Eu pensei que era isso! Eu poderia criar um para fornecer refeições para funcionários essenciais no Columbus regional hospital nos departamentos de necessidades críticas. "

Meal Train é uma plataforma de crowdsourcing com base em Burlington, Vermont, que foi criada em 2010 depois que um casal organizou refeições para apoiar uma família de bairro que tinha um bebê. O site permite que os membros da Comunidade se inscrevam para pagar as refeições nos restaurantes da Comunidade que são entregues aos destinatários e agora são usados por pessoas ao redor do mundo.

COLOCAR O TREM EM MOVIMENTO

Como uma antiga funcionária da CRH, Imlay sabia quem ela precisava contatar para fazer o trem da refeição acontecer e estendeu a mão para o diretor de serviços voluntários da CRH para fazer tudo correr.

"Depois de se conectar com Rebekah (Walsh) para ter certeza de que tudo estava bem no CRH, postei sobre o trem da refeição na minha página pessoal no Facebook, entrei em contato com igrejas da Comunidade e pedi que postassem em suas redes sociais, e pediu à CRH para compartilhar em suas mídias sociais."

A resposta da Comunidade foi imediata; vários indivíduos, famílias e pequenos grupos se inscreveram para preencher os intervalos de refeição disponíveis. Além disso, várias pessoas doaram dinheiro para o esforço. A resposta permitiu que o trem da refeição fosse além dos trabalhadores de linha de frente no CRH e se estendessem a duas clínicas na área, PromtMed COVID Clinic e a família e a clínica de medicina interna de COVID.

O trem refeição da Imlay ofereceu almoço e jantar para 30 indivíduos no CRH, almoço para 18 funcionários na clínica PromptMed COVID e almoço para 18 funcionários da clínica de medicina interna e da família COVID.

"Fomos capazes de fornecer refeições para duas semanas inteiras que antecedem a abertura do hospital no dia 4 de maio", disse Imlay. "Em 4 de maio, quando o hospital se abriu de volta, permitindo que procedimentos acontecessem, tivemos 500 sundaes de sorvete entregues ao CRH e 18 entregues a cada clínica COVID by Dairy Queen, como um bem-vindo de volta e para agradecer aos trabalhadores por tudo o que fizeram durante esta pandemia."

SIMPLES ATOS DE BONDADE

Imlay não tem qualquer refeição adicional de trem de refeição planejada, no entanto, ela continuou a ajudar durante a pandemia ao cortar o tecido para fazer máscaras e compras de supermercado para membros da família com alto risco para o vírus. Ela também tem alguns conselhos para outras pessoas que buscam ajuda, mas que não sabem como.

"Atos simples de bondade podem percorrer um longo caminho", disse Imlay. "Há tantas maneiras que você pode retribuir até mesmo de sua casa, seja cortando tecido para máscaras caseiras, costurando máscaras caseiras, comprando mantimentos para idosos, fazendo cartões para enviar para lares ou shut-ins, etc. Basta compartilhar um sorriso com alguém que vai um longo caminho. "
 

Prédio de escritórios da Cummins

Cummins Inc.

A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

Criação de uma sociedade mais diversificada e inclusiva

SCOTUS

O seguinte foi de autoria de Marya Rose, vice-presidente e diretora administrativa da Cummins Inc.

Esta semana, a Suprema Corte dos EUA emitiu duas sentenças que marcam passos positivos em esforços compartilhados para criar uma sociedade mais diversificada e inclusiva.

Na segunda-feira (15 de junho de 2020), o Tribunal decidiu que a lei federal chave que proíbe a discriminação no local de trabalho também protege os funcionários gays, lésbicas ou transgêneros de serem disciplinados ou demitidos com base em sua orientação sexual. Estamos sensibilizado para o facto de o tribunal ter decidido deixar claro que este tipo de discriminação é ilegal, e continuaremos a advogar vigorosamente pelos direitos dos nossos funcionários LGBTQ + e suas famílias.

Hoje, a Suprema Corte confirmou o programa de ação diferida para chegadas infantis (DACA) que a administração Trump procurou rescindir em 2017.

A decisão protege mais de 800, 000 pessoas, que foram trazidas aos EUA como crianças, muitas vezes referidas como sonhadores, e que residem em grande parte aqui há décadas. Os sonhadores, inclusive muitos de nossos colegas da Cummins, construíram carreiras, criaram famílias e contribuíram com empresas, universidades e comunidades dos EUA. Eles são tão americanos quanto qualquer um de nós e merecem continuar a viver e prosperar nos EUA e esta decisão importante os protege de serem deportados.

As decisões são encorajadoras, mas ainda há muito a ser feito em ambas as frentes.

Nosso sistema de imigração nos EUA está quebrado, e precisamos de mais mudanças sistêmicas para torná-lo mais justo. Precisamos ser capazes de contratar e colocar os trabalhadores mais talentosos do mundo onde precisarmos deles, se quisermos continuar a competir globalmente. E precisamos continuar a advogar por proteção igual para todas as pessoas LGBTQ +.

Os sonhadores e a Comunidade LGBTQ + são nossos colegas, nossos amigos e nossos vizinhos. Esta semana, a mais alta corte da nossa nação deu dois passos importantes para reconhecer que todos merecem respeito e igualdade.

Nosso país continua a enfrentar muitos outros desafios quando se trata de diversidade e inclusão. Na Cummins, estamos comprometidos em ser um agente de mudanças positivas, seja no local de trabalho, na Comunidade ou em todos os níveis de nosso governo, e encorajo a todos vocês a fazerem o mesmo.

Marya Rose
Vice-Presidente e diretor administrativo
Cummins Inc. 

Marya Rose-Cummins Inc.

Marya Rose

Marya Rose é diretora administrativa da Cummins Inc., rerportando-se ao CEO. É responsável por oito funções globais, incluindo comunicações, marketing, relações governamentais, conformidade, instalações, segurança, responsabilidade social corporativa e a organização global de serviços compartilhados da Cummins, gerenciando um orçamento de aproximadamente US$ 685 milhões e mais de 2000 funcionários. Rose faz parte da equipe de liderança sênior da Empresa.

Rose foi nomeada CAO em 2011, depois de atuar como diretora jurídica e secretária corporativa por dez anos.

Sharon Barner: "Eu sou negro. Sou mãe. "

Sharon Barner-Cummins Inc.

O seguinte apareceu originalmente na edição de 19 de junho de 2020 do The Indianapolis Recorder . Foi criado por Sharon Barner, vice-presidente e conselheira geral , Cummins Inc.

Sharon Barner-gravador de Indianápolis
"Speak Up. Falar. Agir. Vote ". Clique na imagem para visualizar o anúncio.

Vemos nossos filhos e filhas em George Floyd, Dreasjon Reed, Breonna Taylor e tantos outros. Do outro lado da nossa tristeza, raiva e desespero, nos aprofundamos para desencadear nosso implacável compromisso de combater a injustiça, contar nossas histórias e construir aliados.

Sei que não é justo. Sei que estamos cansados. Mas não podemos desistir. Nossas vidas e vidas de nossos filhos dependem de nós. No espírito de nossos antepassados, devemos ser destemidos e não intimidados em nossos esforços para desfazer o racismo sistêmico.

Falar. Falar. Agir. Voto!

#BlackWomenInCharge | #WeWillNotBreak

Sharon Barner
Vice-Presidente e conselheiro geral
Cummins Inc. 

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Sharon Barner

Sharon Barner é vice-presidente e diretora jurídica da Cummins Inc., onde é responsável por assuntos legais mundialmente e supervisiona uma equipe de advogados, paralegais e outros profissionais. Com mais de 30 anos de experiência na profissão legal,

Sharon é especializada principalmente em direito de propriedade intelectual. Antes de vir para a Cummins, ela serviu como adjunta do secretário de comércio para propriedade intelectual e diretora adjunta do Escritório de Patentes e Marcas Registradas dos Estados Unidos (USPTO). Durante os dois anos em que desempenhou essa função, Sharon liderou 15 missões estrangeiras para se reunir com representantes do governo, assim como com líderes acadêmicos e industriais para despertar conscientização sobre o impacto da propriedade intelectual nos negócios e inovações.

A dona da empresa Ezzell Electric continua o legado da geração de energia de casa e pequenas empresas

Parceiro de canal gerador da Cummins Home e pequena empresa, Ezzell Electric
Nancy com filhas Nancy Jo e Natalee continuar o legado de Ezzell elétrica

As fotos foram tiradas antes do COVID-19 medidas de afastamento social.

O parceiro de canal de geradores home e Small Business da Cummins, Ezzell Electric, na Carolina do Norte, é o legado de Joe Ezzell, um empreendedor que aperfeiçoou seu ofício, reputação e marca. Após sua passagem em 2016, sua esposa Nancy e filhas Nancy Jo e Natalee continuaram seu legado de integridade, dedicando-se a aprender os prós e contras da propriedade da empresa, instalações de geradores e manutenção e construção de relacionamento.

Vivendo em uma área que muitas vezes experimenta furacões e clima severo, Joe Ezzell começou seu negócio apoiando a indústria agrícola e progrediu rapidamente para apoiar casas e pequenas empresas.

"Meu pai era uma pessoa da cidade natal e cuidava de seus clientes pessoalmente. Mamãe lembra que em mais de uma ocasião ele recebeu uma ligação no meio da noite e depois de se orientar sobre ele disse ao cliente para segurar o telefone no gerador para que ele pudesse ouvi-lo, e ele foi capaz de orientá-los ao corrigir o problema ", lembra Nancy Jo," as pessoas o chamavam quando ninguém mais tinha uma resposta. "

Uma mulher pertencente a uma empresa no setor de um homem

Em um campo dominado tradicionalmente pelos homens, o trio feminino nunca questionou sua determinação. Desde o casamento em 1984, Nancy foi a pedra em que Joe colocou sua fundação.

Em uma bela homenagem à contribuição de sua mãe para o negócio, Nancy Jo diz de Nancy "se verdade seja dita, minha mãe dirigia o negócio desde o início. Ela é a força, a estabilidade, o suporte e a Fundação. Quando as coisas ficam difíceis ou rochosas, olhamos para ela. No início do negócio quando as coisas estavam apertadas, ela trabalhava em outros trabalhos, além de fazer os livros do papai, para que nossa família tivesse seguro. Ela fê-lo para construir a Ezzell Electric. Ela era a força, o pai era o rosto, e Ezzell era o nome. Por causa dela, Natalee e eu sabemos que podemos continuar executando este negócio. "

A partir de Ezzell Electric em 2009 depois de ganhar seu MBA da escola de negócios Lundy-Fetterman da Campbell University, Nancy Jo trabalhou ao lado de Joe. Embora Joe tivesse a habilidade técnica e as relações pessoais que foram a base da Ezzell Electric, Nancy Jo trouxe uma abordagem de negócios atualizada para a empresa e trabalhou ao lado de seu pai para tornar a empresa mais bem-sucedida do que nunca. Sua nova relação comercial fortaleceu seu relacionamento pessoal. Natalee recebeu seu BBA da escola de negócios Lundy-Fetterman da Campbell University e se juntou a sua irmã após o falecimento de seu pai em 2016.

Ezzell Electric"Tem sido um desafio como uma empresa de propriedade de mulheres no setor de um homem. Você absolutamente tem que saber o que você está falando. Nós escutamos muito quando estamos com pessoas técnicas, e nós definitivamente prestamos atenção. Tentamos conectar pontos e ver padrões. Quando comecei a citar instalações de geradores, prestei atenção a tudo o que o eletricista fazia quando ia comigo e lhe perguntava várias perguntas. É muito melhor dizer que não sei a resposta para isso em vez de inventar alguma coisa. Somos jovens, mulheres educadas, e devemos estar sempre atentos. Estudamos, lemos e aproveitamos os cursos de treinamento que a Cummins disponibilizou por meio de seu site QuickServe ", diz Nancy Jo, de ser uma empresa elétrica de propriedade de uma mulher.

Oferecendo conselhos para outras concessionárias de geradores pertencentes a mulheres, Nancy Jo diz "há um lugar para você. Cresci pensando que um gerador era um mundo de homens e que não havia um lugar para mim no ramo. Eu errei. Sei como funciona um gerador. Posso definir os relógios e os tempos de exercício. Você pode fazê-lo. Há um lugar para você. Eu poderia aprender o lado técnico e trabalhar no campo, mas não é isso que quero fazer. Confio na minha equipe para isso e me enfoco na minha liderança. "

O suporte de parceiros de negócio da Cummins Home e Small Business

Os parceiros de negócio da Cummins Home e Small Business são cuidadosamente selecionados para representar a marca Cummins.

Papai se orgulhava de ser um revendedor da Cummins. Ele acreditava na qualidade do produto, assim como nós. A marca Cummins investe em seus revendedores, cuida de seus revendedores e dá suporte aos seus revendedores. Eles querem ver-nos ser bem-sucedidos. "

Os parceiros de canal da Cummins também se olham um para o outro. Aqueles com 20-30 anos de experiência estão disponíveis para a Ezzell Electric para oferecer seus conhecimentos, suporte e conselhos. A Cummins tem orgulho da rede de qualidade de profissionais experientes no canal de parceiros de negócio doméstico e de pequenas empresas.

Para saber mais sobre os geradores domésticos e de pequenas empresas da Cummins, acesse homegenerators.cummins.com

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