O feriado do engenheiro Cummins está fora deste mundo

A equipe da Purdue University gastou cerca de duas semanas no Desert Research Center, da Mars Society, que simula como seria a vida em Marte.
A equipe da Purdue University gastou cerca de duas semanas no Desert Research Center, da Mars Society, que simula como seria a vida em Marte.

O engenheiro da Cummins, Shefali Rana, passou as férias em Utah, não para esquiar ou caminhar, mas sim para trabalhar no deserto, vivendo em quartos extremamente apertados e comendo principalmente alimentos liofilizados. E ela não podia estar mais animada com isso.

Isso porque ela foi à estação de pesquisa do deserto de Marte (MDRS) da Mars Society para estudar a vida no planeta vermelho, ou pelo menos o mais perto que você pode chegar a ele na terra.

"Estou muito interessado no espaço e esta pode ser minha melhor oportunidade para estudar e simular a vida e o trabalho de um astronauta para futuras expedições tripuladas em um analógico de Marte e para estudar os desafios associados a ele", disse Rana, que fazia parte de uma equipe de seis pessoas composta de estudantes universitários Purdue, ex-alunos e professores visitando os MDRS por um período de duas semanas.

A Mars Society descreve-se como "a maior e mais influente organização de defesa do espaço do mundo" dedicada à exploração de Marte. Ele criou a estação de pesquisa há cerca de 18 anos para permitir que os visitantes experimentem o que a vida pode ser como em Marte, e para realizar pesquisas que possam ser úteis se a humanidade atravessar o 140 milhões ou mais milhas para o planeta.

O engenheiro da Cummins, Shefali Rana, explora a área fora do centro de pesquisa.
O engenheiro da Cummins, Shefali Rana, explora a área fora da estação de pesquisa.

A sociedade mantém o deserto de Utah se assemelha a Marte, desde a paisagem estéril até o isolamento que os pesquisadores experimentam no composto de seis edifícios, que aparentemente surge do meio do nada.

VIDA NA ESTAÇÃO

Grupos na estação, aproximadamente quatro horas ao sul de Salt Lake City, Utah, devem seguir um protocolo rigoroso, apenas se aventurando fora em trajes espaciais, modelando o que seria necessário para protegê-los do ambiente hostil de Marte. Marte tem uma temperatura média de aproximadamente menos 80 graus Fahrenheit (menos 60 graus Celsius), um terço da gravidade da terra e o dia solar de Marte, conhecido como sol, tem 24 horas e 39 minutos de duração.

Most of the compound’s buildings, which include a science dome and solar observatory, are connected by covered walkways simulating the enclosed tunnels that would be necessary if teams really made the five- to 10-month trip to Mars.   

Rana, um novo engenheiro de confiabilidade de produtos da Cummins Emission Solutions, fez parte de uma equipe patrocinada pelo capítulo Purdue da Mars Society e da escola de aeronáutica e Astronáutica da Universidade de Marte. Ela disse que sempre se interessou pelo espaço, o que foi intensificado depois que o programa espacial em sua Índia nativa começou a perseguir a aterrissagem de uma nave espacial não tripulada na lua.

A equipe de Purdue realizou uma ampla gama de pesquisas, incluindo um estudo de solos argilosos semelhantes aos encontrados em Marte, usando o radar para avaliar as propriedades das camadas de base, os processos de tomada de decisão dos astronautas quando não estão em contato com a estação de pesquisa e o impacto dos fatores ambientais no desempenho dos astronautas.

O programa Mars da Purdue se esforça para obter uma mistura de estudantes, incluindo homens e mulheres, bem como graduandos e pós-graduandos. O Dr. Cesare Guariniello, pesquisador da escola de engenharia mecânica, fez sua terceira viagem ao MDRS e serviu como comandante da missão.

Além de manter a equipe na tarefa e manter os protocolos, ele viu seu papel como ajudar os membros da equipe a se adaptarem ao trabalho em um pequeno espaço e se adaptarem ao isolamento.

Shefali Rana explora o terreno fora da estação de pesquisa.
Os membros da equipe que vão para fora da estação de pesquisa precisam usar ternos modelados após o que seria necessário para sobreviver no ambiente hostil de Marte.

"Sei que para mim, o isolamento é o maior ajuste e você não o aprecia totalmente até que o trabalho acabe e você retorne para casa", disse ele. "Apenas de passagem pelas cidades pequenas mais próximas parece que há tantas pessoas."

Uma neve pesada manteve a equipe perto da estação de pesquisa durante os primeiros dias da visita do grupo. A neve foi detectada na atmosfera superior de Marte, mas seria vaporizar antes de atingir a superfície do planeta.

A neve na estação de pesquisa talvez tenha prejudicado de qualquer comparação visual com o planeta vermelho, mas provavelmente fez uma experiência mais autêntica em pelo menos um respeito. Os visitantes humanos de Marte provavelmente ficariam perto de casa, dadas as temperaturas extremas, violentas tempestades de poeira, radiação e outros perigos mortais.

UM SONHO COMPARTILHADO

Tanto Rana quanto o Dr. Guariniello, um nativo da Itália, gostariam de ter a oportunidade de viajar para o espaço algum dia e esperam que essa experiência possa ajudar a tornar seu caso um pouco mais forte se eles nunca chegarem perto. Mas eles sabem que as oportunidades são extremamente limitadas e as probabilidades são contra eles.

"Se a oportunidade se apresentasse, eu ficaria feliz", disse Rana. "Espero que nosso trabalho adicione o corpo de conhecimento para exploração sustentável ao celebrarmos os 50 anos da Apollo 11 e nos prepararmos para as missões Artemis e Gaganyaan."

Neil Armstrong e Buzz Aldrin foram os primeiros homens a pousar na lua em 1969 como parte da Apollo 11. A missão Artemis da NASA está programada para pousar a primeira mulher e o próximo homem na lua em 2024. Gaganyaan é a missão espacial tripulada planejada pelo programa espacial da Índia em 2021.

A equipe Purdue na estação de pesquisa do deserto
A equipe Purdue posa na estação de pesquisa do deserto da Mars Society em Utah. O Shefali Rana da Cummins é o segundo da esquerda.

 

Blair Claflin diretora de comunicações de sustentabilidade

Blair Claflin

Blair Claflin é diretora de comunicações de sustentabilidade da Cummins Inc. Blair ingressou na empresa em 2008 como diretora de comunicações da diversidade. Blair vem de um jornal de fundo. Ele trabalhou anteriormente para o Indianapolis Star (2002-2008) e para o Des Moines Register (1997-2002) antes disso. [email protected]

 

O funcionário aciona o trem da refeição para alimentar os profissionais de saúde nas linhas de frente

A comida e as sobremesas do trem da refeição têm sido um grande sucesso entre os profissionais de saúde de linha de frente em Columbus, Indiana.
A comida e as sobremesas do trem da refeição têm sido um grande sucesso entre os profissionais de saúde de linha de frente em Columbus, Indiana.

Os profissionais de saúde estão nas linhas de frente desde que o COVID-19 chegou pela primeira vez. A contabilista fiscal da Cummins e a antiga funcionária da Columbus regional Health (CRH) Courtney Imlay sabe melhor do que a maioria do que eles têm enfrentado durante esta pandemia e se sentiu compelido a ajudar.

Imlay estava pensando e orando pedindo orientação para fazer um impacto em sua comunidade caseira em Columbus, Indiana, e ajudar seus ex-colegas no Columbus regional hospital. Suas orações foram respondidas quando ouviu falar sobre um trem de refeição que ocorre em Indianápolis, Indiana.

"Ouvi nas notícias que um indivíduo em Indianápolis tinha criado um trem refeição para fornecer refeições para funcionários essenciais nos hospitais em Indianápolis", disse Imlay. "Eu pensei que era isso! Eu poderia criar um para fornecer refeições para funcionários essenciais no Columbus regional hospital nos departamentos de necessidades críticas. "

Meal Train é uma plataforma de crowdsourcing com base em Burlington, Vermont, que foi criada em 2010 depois que um casal organizou refeições para apoiar uma família de bairro que tinha um bebê. O site permite que os membros da Comunidade se inscrevam para pagar as refeições nos restaurantes da Comunidade que são entregues aos destinatários e agora são usados por pessoas ao redor do mundo.

COLOCAR O TREM EM MOVIMENTO

Como uma antiga funcionária da CRH, Imlay sabia quem ela precisava contatar para fazer o trem da refeição acontecer e estendeu a mão para o diretor de serviços voluntários da CRH para fazer tudo correr.

"Depois de se conectar com Rebekah (Walsh) para ter certeza de que tudo estava bem no CRH, postei sobre o trem da refeição na minha página pessoal no Facebook, entrei em contato com igrejas da Comunidade e pedi que postassem em suas redes sociais, e pediu à CRH para compartilhar em suas mídias sociais."

A resposta da Comunidade foi imediata; vários indivíduos, famílias e pequenos grupos se inscreveram para preencher os intervalos de refeição disponíveis. Além disso, várias pessoas doaram dinheiro para o esforço. A resposta permitiu que o trem da refeição fosse além dos trabalhadores de linha de frente no CRH e se estendessem a duas clínicas na área, PromtMed COVID Clinic e a família e a clínica de medicina interna de COVID.

O trem refeição da Imlay ofereceu almoço e jantar para 30 indivíduos no CRH, almoço para 18 funcionários na clínica PromptMed COVID e almoço para 18 funcionários da clínica de medicina interna e da família COVID.

"Fomos capazes de fornecer refeições para duas semanas inteiras que antecedem a abertura do hospital no dia 4 de maio", disse Imlay. "Em 4 de maio, quando o hospital se abriu de volta, permitindo que procedimentos acontecessem, tivemos 500 sundaes de sorvete entregues ao CRH e 18 entregues a cada clínica COVID by Dairy Queen, como um bem-vindo de volta e para agradecer aos trabalhadores por tudo o que fizeram durante esta pandemia."

SIMPLES ATOS DE BONDADE

Imlay não tem qualquer refeição adicional de trem de refeição planejada, no entanto, ela continuou a ajudar durante a pandemia ao cortar o tecido para fazer máscaras e compras de supermercado para membros da família com alto risco para o vírus. Ela também tem alguns conselhos para outras pessoas que buscam ajuda, mas que não sabem como.

"Atos simples de bondade podem percorrer um longo caminho", disse Imlay. "Há tantas maneiras que você pode retribuir até mesmo de sua casa, seja cortando tecido para máscaras caseiras, costurando máscaras caseiras, comprando mantimentos para idosos, fazendo cartões para enviar para lares ou shut-ins, etc. Basta compartilhar um sorriso com alguém que vai um longo caminho. "
 

Prédio de escritórios da Cummins

Cummins Inc.

A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

Criação de uma sociedade mais diversificada e inclusiva

SCOTUS

O seguinte foi de autoria de Marya Rose, vice-presidente e diretora administrativa da Cummins Inc.

Esta semana, a Suprema Corte dos EUA emitiu duas sentenças que marcam passos positivos em esforços compartilhados para criar uma sociedade mais diversificada e inclusiva.

Na segunda-feira (15 de junho de 2020), o Tribunal decidiu que a lei federal chave que proíbe a discriminação no local de trabalho também protege os funcionários gays, lésbicas ou transgêneros de serem disciplinados ou demitidos com base em sua orientação sexual. Estamos sensibilizado para o facto de o tribunal ter decidido deixar claro que este tipo de discriminação é ilegal, e continuaremos a advogar vigorosamente pelos direitos dos nossos funcionários LGBTQ + e suas famílias.

Hoje, a Suprema Corte confirmou o programa de ação diferida para chegadas infantis (DACA) que a administração Trump procurou rescindir em 2017.

A decisão protege mais de 800, 000 pessoas, que foram trazidas aos EUA como crianças, muitas vezes referidas como sonhadores, e que residem em grande parte aqui há décadas. Os sonhadores, inclusive muitos de nossos colegas da Cummins, construíram carreiras, criaram famílias e contribuíram com empresas, universidades e comunidades dos EUA. Eles são tão americanos quanto qualquer um de nós e merecem continuar a viver e prosperar nos EUA e esta decisão importante os protege de serem deportados.

As decisões são encorajadoras, mas ainda há muito a ser feito em ambas as frentes.

Nosso sistema de imigração nos EUA está quebrado, e precisamos de mais mudanças sistêmicas para torná-lo mais justo. Precisamos ser capazes de contratar e colocar os trabalhadores mais talentosos do mundo onde precisarmos deles, se quisermos continuar a competir globalmente. E precisamos continuar a advogar por proteção igual para todas as pessoas LGBTQ +.

Os sonhadores e a Comunidade LGBTQ + são nossos colegas, nossos amigos e nossos vizinhos. Esta semana, a mais alta corte da nossa nação deu dois passos importantes para reconhecer que todos merecem respeito e igualdade.

Nosso país continua a enfrentar muitos outros desafios quando se trata de diversidade e inclusão. Na Cummins, estamos comprometidos em ser um agente de mudanças positivas, seja no local de trabalho, na Comunidade ou em todos os níveis de nosso governo, e encorajo a todos vocês a fazerem o mesmo.

Marya Rose
Vice-Presidente e diretor administrativo
Cummins Inc. 

Marya Rose-Cummins Inc.

Marya Rose

Marya Rose é diretora administrativa da Cummins Inc., rerportando-se ao CEO. É responsável por oito funções globais, incluindo comunicações, marketing, relações governamentais, conformidade, instalações, segurança, responsabilidade social corporativa e a organização global de serviços compartilhados da Cummins, gerenciando um orçamento de aproximadamente US$ 685 milhões e mais de 2000 funcionários. Rose faz parte da equipe de liderança sênior da Empresa.

Rose foi nomeada CAO em 2011, depois de atuar como diretora jurídica e secretária corporativa por dez anos.

Sharon Barner: "Eu sou negro. Sou mãe. "

Sharon Barner-Cummins Inc.

O seguinte apareceu originalmente na edição de 19 de junho de 2020 do The Indianapolis Recorder . Foi criado por Sharon Barner, vice-presidente e conselheira geral , Cummins Inc.

Sharon Barner-gravador de Indianápolis
"Speak Up. Falar. Agir. Vote ". Clique na imagem para visualizar o anúncio.

Vemos nossos filhos e filhas em George Floyd, Dreasjon Reed, Breonna Taylor e tantos outros. Do outro lado da nossa tristeza, raiva e desespero, nos aprofundamos para desencadear nosso implacável compromisso de combater a injustiça, contar nossas histórias e construir aliados.

Sei que não é justo. Sei que estamos cansados. Mas não podemos desistir. Nossas vidas e vidas de nossos filhos dependem de nós. No espírito de nossos antepassados, devemos ser destemidos e não intimidados em nossos esforços para desfazer o racismo sistêmico.

Falar. Falar. Agir. Voto!

#BlackWomenInCharge | #WeWillNotBreak

Sharon Barner
Vice-Presidente e conselheiro geral
Cummins Inc. 

Conteúdo relacionado

O Presidente e CEO da Cummins, Tom Linebarger: " falando, falando. "

Op-Ed: " devemos falar até o fim da desigualdade racial. "

Sharorn Barner-Cummins Inc.

Sharon Barner

Sharon Barner é vice-presidente e diretora jurídica da Cummins Inc., onde é responsável por assuntos legais mundialmente e supervisiona uma equipe de advogados, paralegais e outros profissionais. Com mais de 30 anos de experiência na profissão legal,

Sharon é especializada principalmente em direito de propriedade intelectual. Antes de vir para a Cummins, ela serviu como adjunta do secretário de comércio para propriedade intelectual e diretora adjunta do Escritório de Patentes e Marcas Registradas dos Estados Unidos (USPTO). Durante os dois anos em que desempenhou essa função, Sharon liderou 15 missões estrangeiras para se reunir com representantes do governo, assim como com líderes acadêmicos e industriais para despertar conscientização sobre o impacto da propriedade intelectual nos negócios e inovações.

Kamloops Branch dá suporte a refeições para camionistas

no caminhão rodoviário

As vendas e serviço da Cummins Kamloops Branch recentemente patrocinou refeições para motoristas de caminhão de um caminhão de comida local, Cookshack cravings, como parte da iniciativa de refeições para caminhoneiros na Chevron CardLock em Kamloops, British Columbia, Canadá.Caminhão de alimentos para alimentar camionistas

As refeições para caminhoneiros existem para garantir que as refeições e as instalações estejam disponíveis para caminhoneiros em todo o Canadá durante a pandemia COVID-19. Considerados provedores de serviços essenciais, os motoristas de caminhão estão trabalhando duro para fornecer tudo o que é necessário-comida, remédios, suprimentos médicos. Ao mesmo tempo, muitos restaurantes foram fechados, deixando os motoristas com acesso limitado a alimentos e banheiros. Este programa foi estabelecido por um grupo de proprietários de empresas da Colúmbia Britânica e pelo setor de caminhões. Para as refeições, o programa também mobiliza o setor de caminhões de alimentos, apoiando uma indústria severamente impactada pela redução de receitas.

funcionários ajudando a alimentar camionistas"Os funcionários da Kamloops tiveram a oportunidade de mostrar suporte para caminhoneiros que trabalham arduamente para manter suprimentos críticos em nossas comunidades durante a pandemia", disse Ehtisham anwer, gerente geral do ramo Kamloops. "Os caminhoneiros foram muito gratos por nossa generosidade e ficaram empolgados em saber sobre o novo centro de atendimento de última geração da Cummins em Kamloops."

Os desejos de cookshack também agradeceram à Cummins Kamloops pelo seu patrocínio.

Prédio de escritórios da Cummins

Cummins Inc.

A Cummins é líder mundial em energia que projeta, fabrica, vende e comercializa motores diesel e de combustível alternativo de 2,8 a 95 litros, grupos geradores elétricos movidos a diesel e alternativos de 2,5 a 3, 500 kW, bem como componentes e tecnologia relacionados. A Cummins atende a seus clientes por meio de sua rede de 600 instalações de distribuidores independentes e de propriedade da empresa e mais de 7, 200 locais de revendedores em mais de 190 países e territórios.

Redirecionando para
cummins.com

As informações que você está procurando estão no
cummins.com

Estamos disponibilizando esse site para você agora.

Obrigado.