Os funcionários da Cummins se reúnem em um dos prédios da empresa em Columbus, Indiana (EUA).
Cummins in the past month has received four more honors for its work in sustainability, ethics and diversity. Here's a quick look:
*The company was named to Barron’s first-ever list of America’s 100 Most Sustainable Companies. Cummins finished 60th in the magazine’s ranking, just behind Macy’s and just ahead of Apple.
*Cummins received the highest ranking possible for its environmental and social performance from Institutional Shareholder Services (ISS), a key source of information for institutional investors. This is the first time ISS has reviewed companies on an environmental and social basis.
*Cummins was named one of the world’s Most Ethical Companies by the Ethisphere Institute, a leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. This is the 11th consecutive year Cummins has made Ethisphere’s list.
*The company was named to Forbes Magazine’s first-ever list of the 250 Best Employers for Diversity in the United States. Cummins was 62nd on Forbes’ list.
The four announcements come just about a month after the company received three other honors for its environmental performance, its business practices and its management acumen.
Barron's said its new list, which it plans to now do annually, comes as the investment world is increasingly defining success not just in terms of financial performance, but also whether an investment makes a positive contribution to society. Investments, it says, should do well and do good.
The magazine, through Calvert Research and Management, looked at 300 performance indicators in addition to financial performance, including everything from accounting practices and board structure to greenhouse gas emissions (GHG) and labor relations.
ISS also looked at more than 300 indicators in its review based on publicly available data. The website expanded its examination as "extra-financial factors play a heightened role in investment decision-making." The service said adding the environmental and social evaluation to its governance appraisal gives a more balanced view of the risk of investing in a particular company.
While Ethisphere's focus is on governance and business ethics, it, too, has expanded its survey over the years to include environmental and social factors. Companies must complete a lengthy survey for inclusion on the institute's Most Ethical Companies list.
Forbes, meanwhile, noted that one study after another has shown companies work better with diverse teams. It worked with the research firm Statista to survey 30,000 employees to develop its Best Employers for Diversity list.
While it's nice to win awards, Cummins believes its sustainable practices ultimately deliver better results for its customers. The company wants to help customers achieve their own sustainability goals, so they succeed today and well into the future, too.
Blair Claflin é diretora de comunicações de sustentabilidade da Cummins Inc. Blair ingressou na empresa em 2008 como diretora de comunicações da diversidade. Blair vem de um jornal de fundo. Ele trabalhou anteriormente para o Indianapolis Star (2002-2008) e para o Des Moines Register (1997-2002) antes disso. [email protected]
Não é incomum que engenheiros, técnicos e tecnólogos da Cummins Inc. estabeleçam recordes no setor, especialmente quando se trata de impulsionar o sucesso dos clientes.
Desde que as duas primeiras patentes da Clessie Cummins foram concedidas em 1921, os engenheiros da Cummins continuaram a promover a invenção e a inovação ano após ano. Em 2017, os engenheiros e cientistas da Cummins estabeleceram um recorde após receberem 287 patentes dos Estados Unidos e de países em todo o mundo. Em 2020, 312 patentes. Em 2022, a Cummins dobrou nossos números anteriores, recebendo um registro de 623 patentes globais.
"Toda empresa se esforça para deixar um legado de mudança e impacto, mas começa internamente com o fomento de um ambiente de inovação e ideação para os indivíduos", disse Srikanth Padmanabhan, vice-presidente e presidente da empresa de motores. "Temos algumas das pessoas mais brilhantes do mundo todo trabalhando para a Cummins, não apenas fazendo a pergunta" isso funciona bem? ", mas o mais importante: ' como posso torná-lo melhor e algo que não foi feito antes-para todas as partes interessadas-para o planeta, para nossos clientes, para nossas comunidades e outros funcionários? ' Acreditamos que isso é poderoso, para que ambos os nossos funcionários estejam tão intimamente conectados com a finalidade em seu trabalho e inovando para o futuro. "
Em conjunto com o recente dia mundial da engenharia, tenha um momento para refletir sobre nossa história de inovação, conduzida por nossos incríveis engenheiros, técnicos, tecnólogos e muitos outros.
Prêmio de inovação Julius Perr
Os engenheiros da Cummins são encorajados a explorar suas ideias, levando a mais de milhares de invenções a cada ano. No entanto, embora muitos desses milhares de invenções se tornem patenteados-um feito incrível em si mesmo-um número ainda menor desses é considerado para o prestigiado prêmio de inovação Julius Perr da Cummins.
O Dr. Julius Perr, que se aposentou da Cummins em 1997 como vice-presidente de sistemas de combustível, começou sua carreira de 41 anos como engenheiro e líder da Cummins. Ao longo de sua carreira, Perr submeteu mais de 300 patentes sobre melhorias tecnológicas de motores, dos quais 186 foram concedidos que ele inventou ou coinventou, e mais do que Clessie Cummins.
"Dr. Perr realmente definiu o padrão de que o céu é o limite para idéias", disse Jonathon White, vice-presidente de engenharia de negócios de motores. "É gratificante ver os funcionários se esforçando para exemplificar as ambições do Perr, não para status ou reputação, mas porque eles têm a capacidade e são encorajados a tentar-e talvez falhar-mas tente novamente. É assim que alcançamos o progresso, como empresa e para nossos clientes. "
Até o momento, apenas 84 patentes foram selecionadas para o prêmio, mas cada aplicação de prêmio simboliza a promessa de inovação e confiabilidade, bem como o desejo de os funcionários continuarem a pursing idéias que melhoram o mundo para nossos clientes e comunidades.
Hoje, a Cummins, com nossas recentes aquisições, tem quase 6, 000 patentes ativas.
Uma olhada no histórico de patentes da Cummins
Ao longo dos 103 anos, a Cummins deixou nossa marca na história por meio da invenção e da inovação. Confira algumas das patentes que fazem nossa história.
Sistema de combustível circulante para motores a óleo
Clessie L. Cummins arquivou para uma de suas primeiras patentes em 1921, apenas três anos depois de estabelecer a Cummins Inc. Em 1925, foi concedido o sistema de combustível circulante para motores a óleo. O óleo cru usado nos motores contém uma alta porcentagem de gasolina. O objetivo do sistema de combustível era construir o injetor e evoluir um princípio de suprimento de combustível. Permitiria que o motor fosse operado não apenas por querosene, mas também por fontes de combustível com baixa porcentagem de gasolina.
Patentes de guerra
Quando os Estados Unidos foram empurrados para a segunda guerra mundial, a Cummins apoiou o exército dos EUA com sua tecnologia. De geradores a carga de comunicações de rádio nas linhas de frente, aos motores que alimentam os minesweepers de navios fantasma e caminhões pesados que transportam soldados para e do campo de batalha. A Cummins continuou empurrando a inovação e submetendo patentes globalmente durante todo esse tempo.
Subindo até os 1950s
Assim como muitas empresas após o fim da guerra, a Cummins experimentou um grande momento de crescimento. Ao longo dos anos 1950, mais de 65 patentes foram concedidas. Embora o alcance geográfico das patentes fosse predominantemente nos Estados Unidos, a empresa estava expandindo seu alcance de patente para países europeus. Tecnologia como abastecimento de combustível, injetores, reguladores de pressão e distribuidores definiram os 1950s.
Disco e Discovery
Ao longo dos anos 70, a Cummins tinha mais de 175 patentes concedidas. Este foi um momento de expansão para novas áreas, como pà e construção de cilindros, isolamento de componentes de vibração, relação de compressões e filtragem e mistura. Dr. Perr foi um prolífico inventor durante este tempo.
1990s
Até os 1990s, a cultura da criação e da invenção era uma parte profunda da Cummins. O trabalho de patentes se expandiu fortemente para outros países além dos EUA e da Europa, incluindo China, Índia e Japão. Com mais de 580 patentes concedidas durante esse período, os controles eletrônicos para motores e sistemas de pós-tratamento precoces para filtros de partículas e remoção de NOx se tornaram focos-chave.
Aqui estamos nós, hoje
Tendo estabelecido oficialmente o prêmio de inovação Julius Perr em 2000, a Cummins iniciou um novo período de reconhecimento das ideias e criações inovadoras de seus engenheiros. Os funcionários da Cummins enviaram ideias que vão desde motores de combustão interna que produzem baixas emissões e NOx que adsorbing a tecnologia do catalisador até o desenvolvimento de metodologias para não apenas monitorar o acúmulo de enxofre em um catalisador de redução seletiva (CRE), mas também para regenerar os catalisadores mais rapidamente e a temperaturas mais baixas.
Em 2022, sete engenheiros da Cummins receberam o prestigiado prêmio de inovação Julius Perr. onze líderes da Cummins também foram nomeados destinatários do prêmio anual de reconhecimento de patente da Society of Women Engineers (SWE). O programa SWE dedica-se a reconhecer líderes do setor que estão fazendo contribuições significativas para a Comunidade STEM e o avanço das mulheres na engenharia.
A Cummins, líder global em tecnologia de energia, é uma corporação de segmentos de negócios complementares que projeta, fabrica, distribui e fornece serviços para um amplo portfólio de soluções de energia. Os produtos da empresa vão desde soluções e componentes de combustão interna, elétrica e híbrida, incluindo filtragem, pós-tratamento, turbocompressores, sistemas de combustível, sistemas de controle, sistemas de tratamento de ar, transmissões automatizadas, sistemas de geração de energia elétrica, controles de microrede, baterias, eletrômetros e produtos de célula de combustível.
Com mais de um século de experiência em inovação, a Cummins Inc. celebrou inúmeros marcos ao longo de sua jornada, e 2022 não foi exceção com inúmeras entradas adicionadas à lista. À medida que a Cummins continua investindo em tecnologias essenciais para avançar em sua estratégia de emissões zero- Destination zero -para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e diminuir os impactos da qualidade do ar de seus produtos no planeta, a empresa simultaneamente otimiza o desempenho para as aplicações de seus clientes, faz crescer o negócio e tem impactos positivos nas comunidades em todo o mundo.
Visões para o futuro vêm à fruição
Uma dessas entradas na lista de Marcos é a aquisição da Meritor , líder do setor em soluções de drivetrain, mobilidade, frenagem, aftermarket e trem de força elétrica para mercados de veículos comerciais e industriais. A inclusão de pessoas, produtos e tecnologia da Meritor está ajudando a Cummins a abordar um dos desafios tecnológicos mais críticos de nossa era, desenvolvendo soluções de carbono zero economicamente viáveis para aplicações comerciais e industriais.
Outra aquisição fundamental em 2022 foi a Jacobs Vehicle Systems (JVS) , fornecedora de tecnologias de frenagem de motores, desativação de cilindros, partida e parada e gestão térmica. A adição de JVS ao portfólio da Cummins cria oportunidades de crescimento nas atuais e futuras plataformas de motores a diesel avançadas, permitindo que a Cummins continue desenvolvendo tecnologias de componentes que fornecem desempenho e emissões líderes no mercado.
Produção local posta à ação global
Foi um ano marcante para a fábrica da Cummins em Darlington, Reino Unido, dando início a 2022 com a produção de seu motor 1,5 milionésimo . A Cummins fabrica em Darlington desde 1965, com cerca de 1, 500 colegas atualmente na fábrica. Assim que o motor de alcance médio da marca saiu da linha, sua longa jornada começou, viajando de 5 a 400 milhas em todo o mundo para a Coréia.
Na chegada, o motor foi instalado em uma escavadeira Hyundai e rapidamente se dirigiu ao seu cliente na Guatemala. Um verdadeiro testemunho da natureza global dos negócios da Cummins, a fábrica da Darlington fornece produtos para clientes em mais de 50 países.
Quebrando um recorde ao melhorar uma comunidade
Em junho, nossos colegas na Índia fizeram parceria com seu revendedor local e estabeleceram um recorde mundial do Guinness ao construir a mais longa peça de estrada, uma faixa única de mais de 75 quilômetros (46 milhas), de Murtizpur a Loni, Akola. Completando a façanha em tempo recorde, 105 horas e 33 minutos, o trecho da rodovia faz parte de um importante corredor leste-oeste e conecta as principais cidades da Índia. Os engenheiros da unidade de distribuição de negócios da Cummins forneceram suporte 24-7 para a Endeavor e o equipamento usado pela Trinity, um revendedor da Cummins desde 1979, para a construção da estrada. Foi um momento de orgulho para a Cummins, os 720 funcionários e a equipe de consultores independentes envolvidos no projeto vital.
Oferecer de forma eficiente as necessidades do cliente
Sempre procurando maneiras de reagir às necessidades do mercado e melhorar o negócio, a Cummins abriu seu centro de integração de energia de ponta (PIC) em Fridley, Minnesota, em agosto deste mês. A instalação permite a configuração, integração e testes de tecnologias de sistema de alimentação elétrica, incluindo grupos geradores a diesel e gás natural, painéis solares fotovoltaicos (PV), sistemas de armazenamento de baterias, células de combustível, chaves de transferência, equipamentos de distribuição e controles de nível do sistema.
Com os clientes da Cummins colocando um valor ainda maior em soluções flexíveis e bem integradas, este centro ajuda a empresa a reunir e testar diferentes, descobrindo maneiras mais eficientes de fornecer energia sustentável, permitindo economia de custos e design aprimorado. Assista ao emocionante evento de lançamento do PIC Here !
Possibilitando a transição energética
A Cummins anunciou em dezembro seu mais recente projeto em prol da movimentação da economia de hidrogênio verde para a frente. A empresa fornecerá um sistema de eletryzer de 35MW de membrana de troca de prótons (PEM) para a Linde, líder global na produção, processamento, armazenamento e distribuição de hidrogênio. O projeto não é apenas um marco para a Cummins, mas também para a transição de energia nos EUA. O sistema de eletryzer de última geração foi projetado para facilitar a instalação no local com a capacidade de dimensionar a saída conforme necessário. Isso destaca o compromisso da Cummins com o avanço da economia de hidrogênio verde e a capacidade da empresa de apoiar a produção de hidrogênio renovável em grande escala com inovação líder no mercado: outro grande passo em frente para a estratégia de destino zero da Cummins.
Impulsionar o futuro para o sucesso
Entregando receitas recordes, nomeando seu primeiro CEO feminino, defendendo a equidade racial, fazendo um caso para ação climática, sendo nomeado melhor empregador para a diversidade e colaborando com várias empresas e organizações que compartilham uma visão semelhante, a lista continua com as muitas conquistas feitas pela Cummins e seus funcionários durante 2022. Preste atenção aos marcos mais emocionantes que virão em 2023!
Mantenha-se atualizado com o que está acontecendo na Cummins e se você estiver interessado em participar do check-out da ação cummins.com/careers para ver quais oportunidades estão disponíveis!
Tamra Knudsen é uma jornalista de marca da Cummins com ampla experiência no setor de bens de capital, servindo há mais de 20 anos em várias funções de comunicação corporativa. Ela começou sua carreira em contabilidade, entrando em várias posições dentro de finanças, marketing e administração, até que ela descobriu seu nicho no campo das comunicações. Sua paixão é criar conteúdo transparente e significativo que eduque, informe e envolva os leitores em uma variedade de tópicos para públicos externos e internos.
Tamra formou-se pela University of Wisconsin, Parkside, com um BS em administração e administração de empresas.
Os funcionários da Cummins Inc. têm orgulho em apoiar suas comunidades por meio de iniciativas exclusivas que reforçam a estratégia de sustentabilidade ambiental da empresa.
Há muito tempo, o fortalecimento de comunidades globais é um objetivo importante para a Cummins. Funcionários da empresa em todo o mundo participam de várias iniciativas da comunidade por meio do programa Todos os funcionários, todas as comunidades (Every Employee Every Community, EEEC) da Cummins.
Uma rede global de mais de 200 equipes de envolvimento da Comunidade (CITs) lideradas por funcionários trabalham com líderes e parceiros comunitários da Cummins para avaliar problemas ambientais enfrentados por suas comunidades e organizar os esforços dos funcionários para fazer a diferença.
Aqui estão alguns destaques dos recentes eventos da EEEC que usaram pequenas criaturas para enfrentar grandes desafios ambientais:
UM PEQUENO MEXILHÃO VAI UM LONGO CAMINHO
Nesta queda, os funcionários da Cummins em Columbus, Indiana, se reuniram para transplantar mexilhões kidneyshell na bacia do rio Mississippi. Coordenado por Scott saum, gerente de programa da Cummins Water Works, o projeto foi guiado por especialistas da Nature Conservancy (TNC).
A marcação dos mexilhões ajudará os pesquisadores a rastreá-los meses ou anos após a reintrodução.
Cummins Water Works é o programa da empresa para lidar com a crise global da água. Estabeleceu uma parceria com a Nature Conservancy para melhorar a qualidade da água e aumentar os níveis de água subterrânea na bacia do rio Mississippi.
O mexilhão kidneyshell é um Mussel de água doce de médio a grande porte, semelhante à forma de um rim. Eles crescem a cerca de 12 centímetros (5 polegadas), e são grandes indicadores de saúde ambiental, com algumas espécies que vivem a 100 anos. Os mexilhões comem algas e bactérias, limpando e filtrando a água dos poluentes, resultando em ecossistemas aquáticos mais saudáveis. Seu ciclo de vida complexo fornece um instantâneo significativo das condições de saúde do canal.
"Sendo apaixonado por conservação ambiental, busco regularmente oportunidades de voluntariado EEEC nesse domínio", disse Akash Desai, especialista técnico sênior de otimização de motores da Cummins. "O evento de marcação do mexilhão foi ideal na medida em que misturou meu interesse com uma oportunidade única de aprender e fazer a rede.
"Não ter visto mexilhões antes, foi de abrir os olhos o quão importante um papel essas pequenas criaturas, um organismo aparentemente passivo, podem jogar na ecologia local", acrescentou Desai. "Essa é a essência da EEEC, onde pequenos compromissos voluntários, juntamente com membros engajados da Comunidade, têm impactos significativos e de longo prazo."
Nativo de Indiana, os mexilhões kidneyshell, cerca de 1,5 a 2,5 anos de idade, estão atualmente listados pelo estado como uma espécie de especial preocupação. as atividades do evento incluíam etiquetagem e medição para reintrodução nas vias navegáveis de Indiana, através das bifurcações norte e sul de Wildcat Creek em Kokomo, Indiana. O riacho faz parte da bacia do rio Mississippi.
Pequenas etiquetas plásticas flexíveis e coloridas foram aplicadas à casca dos mexilhões, que incluía um número individual para cada mexilhão ser identificado e medido. Alguns mexilhões também foram equipados com etiquetas de transponder (PIT) passivas integradas coladas em suas conchas.
Essas tags podem ser lidas com um leitor do tipo Code-bar para detectar a localização de um mexilhão. Uma vez que os mexilhões podem se enterrar em leitos fluviais, uma tag PIT ajuda os pesquisadores a encontrar um subconjunto de meses ou anos de mexilhões após a reintrodução.
No total, 403 mexilhões foram marcados e colocados com sucesso em sua nova casa pelos representantes da The Nature Conservancy e do departamento de recursos naturais de Indiana. depois que os mexilhões estiverem em seus novos arredores por seis meses, eles serão recuperados e medidos novamente para determinar suas taxas de crescimento e sobrevivência.
MANTENDO AS ABELHAS CANTAROLANDO NA ALEMANHA, NORUEGA
Nas últimas décadas, as populações de abelhas têm declinado devido à perda de habitat, poluição do ar, mudanças nos padrões climáticos e o uso excessivo de agroquímicos, como pesticidas e fertilizantes. Estudos mostram que a falta de abelhas em áreas agrícolas está limitando a oferta de algumas culturas alimentares, sugerindo que o declínio nesses polinizadores pode em breve ter sérias ramificações para a segurança alimentar global e a manutenção da biodiversidade.
Pessoas em todo o mundo estão trabalhando para criar ambientes que ajudam as abelhas a prosperar, bem como educar as pessoas sobre sua importância. Os funcionários da Cummins na Alemanha e na Noruega não são exceção, fazendo a sua parte com entusiasmo para proteger as abelhas nas comunidades locais.
Um apicultor verifica a charneca de uma colmeia atrás da fábrica de soluções de emissões da Cummins em Marktheidenfeld, Alemanha.
Na Alemanha, os voluntários desenvolveram cinco colônias de abelhas atrás da fábrica da Cummins Emission Solutions (CES) em Marktheidenfeld. Três membros da equipe também servem como apicultores, bem como educadores, inspecionando colméias, realizando contagens de população de abelhas e removendo favos de mel.
Outros funcionários extraem o mel dos favos, Engarrafando e rotulando a colheita. Até agora este ano, as colmeias produziram 98 quilogramas (216 libras) de mel de primavera e 46 quilogramas (101 libras) de mel de verão, oferecido aos funcionários para uma doação e dado afastado aos parceiros da comunidade local.
A equipe de Marktheidenfeld também organizou um "Bee Day" no local para a juventude local, incluindo um componente educacional, bem como jogos com temática de abelha para ajudar a dar vida à educação. Os apicultores explicaram o ciclo de vida e a importância das abelhas e o papel que desempenham em nosso ecossistema, ao mesmo tempo em que exibem as abelhas em ação.
Voluntários de funcionários na Noruega entraram no vagão da faixa de abelha, construindo seis caixas de abelhas e plantando flores amigáveis para abelhas para apoiar o crescimento de colônias de abelhas. A equipe continua seus esforços em proteger e incentivar a atividade das abelhas, mantendo as caixas ao mesmo tempo em que capina e rega as plantas circundantes.
Essas são apenas algumas das muitas iniciativas em andamento pelos funcionários da Cummins ao trabalharem juntas para abordar questões ambientais e fortalecer suas comunidades.
Tamra Knudsen é uma jornalista de marca da Cummins com ampla experiência no setor de bens de capital, servindo há mais de 20 anos em várias funções de comunicação corporativa. Ela começou sua carreira em contabilidade, entrando em várias posições dentro de finanças, marketing e administração, até que ela descobriu seu nicho no campo das comunicações. Sua paixão é criar conteúdo transparente e significativo que eduque, informe e envolva os leitores em uma variedade de tópicos para públicos externos e internos.
Tamra formou-se pela University of Wisconsin, Parkside, com um BS em administração e administração de empresas.
Este artigo é originalmente de autoria de Tom Linebarger, presidente executivo da Cummins, e foi publicado internamente em 31 de outubro de 2022 para que os funcionários reconheçam o aniversário do programa Cummins defendendo a equidade racial (Cummins Advocating for Racial Equity, CARE).
Hoje, quero celebrar e reconhecer o incrível trabalho realizado por meio da iniciativa da Cummins defendendo a equidade racial (CARE) desde o seu lançamento em 2020 de outubro. O programa continua focado no trabalho sempre presente de desmantelar a discriminação sistêmica contra a comunidade negra e impulsionar a equidade racial nos EUA.
Até o momento, mais de 150 voluntários dedicaram seu tempo e habilidades em 10 comunidades em todo o país. Impulsionamos a mudança com sucesso em quatro áreas principais: reforma da polícia, reforma da justiça criminal, reforma da justiça social e empoderamento econômico. Impactamos positivamente em 420 empresas de propriedade negra, influenciamos oito leis e mudanças na política e participamos de 32 esforços de advocacia.
Em abril passado, a equipe de liderança da Cummins (CLT) e eu tivemos a oportunidade de ver o impacto do atendimento em primeira mão em Indianápolis. Doris, uma professora e moradora de longa data da área de Martindale-Brightwood, foi capaz de receber uma hipoteca acessível e se mudar para sua nova casa com US $100K em capital próprio por meio do suporte da parceria Cummins-pretender Indiana, que se concentra em abordar a lacuna histórica na construção de riqueza através da Homeownership experimentada por pessoas negras. Foi um momento incrível para ver o orgulho que a Doris tinha em possuir sua primeira casa e ganhar a capacidade de criar riqueza geracional para sua família.
Não somos ingênuos com o fato de que nosso objetivo é ambicioso, mas o CARE provou que a forma como você aparece e que faz ações em nossas comunidades é um passo importante e impactante. O racismo em nosso país está profundamente enraizado e torna nossa sociedade mais fraca. A mudança é possível por meio de ação decisiva e a Cummins continua fazendo parte dessa ação. O trabalho realizado por nossos voluntários, líderes, defensores e parceiros em apenas dois anos é inspirador. Obrigado pelo seu compromisso contínuo de promover o legado da justiça social da Cummins.
Tom Linebarger Presidente executivo Presidente do Conselho
Tom Linebarger tornou-se presidente e CEO da Cummins Inc., o maior fabricante independente de motores diesel e produtos relacionados do mundo, em 1 de janeiro de 2012. Antes de tornar-se presidente e CEO, ele foi presidente e COO de 2008 a 2011, vice-presidente executivo e presidente da Power Generation Business de 2003 a 2008, vice-presidente e diretor financeiro de 2000 a 2003 e vice-presidente de Gestão da Cadeia de Suprimentos de 1998 a 2000.
Admirar carros históricos é uma paixão mantida por organizações e entusiastas de carros em todo o mundo. Uma dessas organizações é o auto clube Auburn Cord Duesenberg (ACD). O ACD se reúne anualmente para celebrar automóveis históricos cujas raízes remontam a Connersville "Little Detroit" Indiana. Em agosto, a Cummins foi convidada a exibir seu Auburn 655 1935 branco no mini encontro do ACD. "T
A Cummins Inc. é revigorada pela sua profunda história de compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão. A iniciativa de inclusão da deficiência da empresa, com abrangência global, busca criar locais de trabalho acessíveis e inclusivos nos quais as pessoas com deficiência possam realizar seu potencial. Este compromisso é celebrado com a Cummins ganhando a distinção de "Melhor lugar para trabalhar pela inclusão da deficiência" este ano. Cumm
Com Andretti ao volante, o único carro movido a diesel a colocar a pole no Indianapolis 500 voltará a fazer história em torno da pista. A Cummins tem um rico histórico de "estreias" – desde recordes de velocidade em terra até grandes realizações no "maior espetáculo da corrida". Essas inovações nem sempre foram desenvolvidas no laboratório. De fato, o fundador da empresa, Clessie Cummins, usou a mo
Há muito tempo, a Cummins Inc. demonstra um compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão (DE&I). O fundador da empresa J. Irwin Miller marchou com Martin Luther King Jr. e contribuiu para o ato dos direitos civis de 1964. A Cummins cortou negócios com a África do Sul em uma posição contra o apartheid nos anos 1980 e tem uma história de Constituições estaduais opostas proibindo o casamento gay. Hoje, esse legado é honrado
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