Diversidade, igualdade e inclusão

Os funcionários da Cummins vêm de diferentes origens e experiências e aspiram a uma força de trabalho que seja representativa em todos os níveis das comunidades nas quais a Cummins opera em todo o mundo. Cada um deles é único em suas perspectivas e paixões. Os funcionários têm experiências e motivações pessoais variadas que os motivam. Eles estão unidos em seu desejo implacável de ver um mundo, um local de trabalho, uma equipe onde todas as pessoas sejam abraçadas por quem são e pelo que aspiram fazer.

Na Cummins, diversidade, equidade e inclusão são um imperativo de negócios. Ter locais de trabalho diversificados, equitativos e inclusivos permite que a Cummins atraia e retenha uma força de trabalho verdadeiramente global. Diversidade, equidade e inclusão possibilitam a capacidade da Cummins de trazer a combinação certa de perspectivas, percepções e habilidades para resolver os desafios de hoje e de amanhã. Como parte de seu compromisso global com a diversidade, equidade e inclusão, a Cummins está tomando medidas proativas para revisar os sistemas de responsabilidade e processos de gestão de talentos para mitigar o preconceito e garantir a aquisição e avanço equitativos de todos os talentos.

Descubra uma empresa baseada em valores inabaláveis​​ e disposta a resolver problemas para nossos clientes, comunidades e meio ambiente para tornar o mundo um lugar melhor.
 

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