Cummins Powers Women

Na Cummins, as soluções de engenharia que constroem comunidades prósperas fazem parte de quem somos desde a fundação da nossa empresa. Continuamos este legado de resolução de problemas da Comunidade com Cummins Powers Women, nossa iniciativa comunitária mais ambiciosa de todos os tempos . O Cummins Powers Women une nossos líderes e funcionários em todo o mundo na busca de soluções para a desigualdade de gênero em nossas comunidades, reforçando o compromisso da Cummins com o avanço das mulheres em todos os lugares. A Cummins Powers Women representa um investimento multimilionário em programas comprovados projetados para criar mudanças em larga escala na vida de mulheres e meninas em todo o mundo.

O Cummins Powers Women aborda a variedade de desafios enfrentados por mulheres e meninas em todo o mundo. Por exemplo:

  • A disparidade salarial entre homens e mulheres se eleva a 23% globalmente e, sem uma ação decisiva, serão necessários outros 68 anos para se alcançar um salário igual.
  • Mulheres e meninas experimentam rotineiramente a desigualdade de oportunidades econômicas, voz e capacidade de decisão. Pesquisas mostram que, se as mulheres participassem da economia de forma idêntica aos homens, poderiam adicionar até US$ 28 trilhões, ou 26%, ao PIB global anual em 2025.
  • O papel do emprego materno é significativo. Em um estudo de 24 países, filhas de mães que trabalham foram mais propensas a estarem empregadas, terem rendimentos mais altos e exercer funções de supervisão. Em casa, filhos criados por mães empregadas passam mais tempo cuidando de membros da família, e filhas criadas por mães empregadas gastam menos tempo com tarefas domésticas.

 

O programa busca soluções escalonadas, sempre que possível, em parceria com uma rede de organizações globais sem fins lucrativos que possuem programas existentes baseados em resultados, focados em áreas onde existem barreiras significativas para o avanço de meninas e mulheres. O investimento da Cummins apoia uma série de programas eficazes, incluindo ensino e orientação de base, estabilidade financeira através do empreendedorismo, treinamento de liderança e orientação estratégica para líderes sem fins lucrativos.

In just two years, more than 100,000 people have been served by the program and eight laws and policies supporting gender equality have been changed. Só no ano passado, 40 líderes e equipes da Cummins envolvidos no programa e quase 2, 000 horas de funcionários da Cummins foram voluntários para promover mulheres e meninas.

Agora estamos ajudando a promover uma comunidade global que enfrenta a desigualdade &ndash: mulheres e meninas. Em todo o mundo, as meninas têm menos probabilidade de terminar o ensino médio, têm mais probabilidade de se casar quando são crianças e têm menos probabilidade de ter perspectivas de carreira ou de receber pagamento justo quando adultas. Mas quando mulheres e meninas têm oportunidades iguais de educação, desenvolvimento de habilidades, remuneração, cuidado infantil e saúde, as meninas, mulheres, famílias e economias prosperam.

Imagine o que poderíamos alcançar se todas as mulheres atingissem todo o seu potencial e tivessem uma oportunidade ilimitada de avançar. Imagine a aceleração da liderança, invenção, habilidade e criatividade globais, tudo movido por mulheres. Um mundo em que o progresso acelera, a invenção se amplifica e as soluções se tornam mais fáceis de serem encontradas. Como observou o CEO da Cummins, Tom Linebarger, "fazer um motor é difícil. Tornar o mundo mais justo para mulheres e meninas é mais ainda". A Cummins está pronta para enfrentar esse desafio.

Map de parceiros globais do Cummins Powers Women

Parceiros sem fins lucrativos do Cummins Powers Women:

Girls Inc.

Apoia garotas na América do Norte com o desenvolvimento integral de meninas por meio de programação pós-escola.

Rosa Fund

Apoia organizações de base que atendem mulheres e meninas no Reino Unido com networking e capacitação.

Save the Children

Estabiliza e capacita meninas e mulheres refugiadas que vivem em centros de recepção alemães.

China Women's Development Foundation

Promove o desenvolvimento de mulheres na China através do artesanato local.

CARE (Latin America)

Fortalece o movimento dos trabalhadores domésticos na América Latina.

Rise Up

Promove a educação, equidade e oportunidades para meninas e mulheres na América Latina, África, Sul da Ásia e Estados Unidos.

Camfed (Ghana)

Apoia programas de transição para meninas na zona rural de Gana, da escola secundária à força de trabalho.

CARE Australia (Cambodia)

Apoia a educação das meninas através da formação de professores, bolsas de estudo e materiais escolares na Austrália e no Camboja.

CARE Australia (Papua Nova Guiné)

Melhora o acesso ao ensino básico de qualidade em comunidades remotas e desfavorecidas em Papua Nova Guiné.

Girls Academy

Apoia programas de orientação para meninas aborígines e de Torres Strait Islander em Queensland, Austrália.

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