Działania te obejmują zarówno oczyszczanie rzeki w RPA, jak i zaangażowanie społeczności w zaporę przy rzece w Indiach, a także projekt recyklingu ropy naftowej w Turcji oraz program edukacyjny docierający do uczniów w Brazylii.

"Nasza firma i pracownicy pilnie pracują, aby być lepszymi stewardami w tej coraz ważniejszej kwestii światowej" - powiedział Scott Saum, Kierownik programu w Cummins Water Works, która zajmuje się działaniami firmy na rzecz rozwiązania globalnego kryzysu wodnego. "Z powodzeniem wdrażaliśmy kreatywne rozwiązania zmniejszające zużycie wody w zakładach i zakładach firmy Cummins na całym świecie. I jestem dumna, że wiem, że w lokalnych społecznościach wprowadzamy pozytywne zmiany, dzięki naszym wielu aktywnościom pracowniczym".

Rzeczywistość, w której opiera się rzeczywistość, polega na tym, że woda staje się coraz większa. Szacuje się, że obecnie na całym świecie istnieje 785 milionów ludzi, którzy nie mają dostępu do bezpiecznej wody. Około 1.7 miliardów - 1 w 4 - brak dostępu do niesagregatu. Szacuje się, że według obecnych wskaźników zużycia 2050 około dwóch trzecich światowej populacji będzie borykać się z brakami wody.

Te otrzeźwiejące statystyki doprowadziły firmę Cummins do stworzenia Cummins Water Works. Uruchomiona w 2021 r. firma Cummins Water Works współpracuje z wiodącymi ekspertami w dziedzinie wody w celu inwestowania i angażowania się w zrównoważone, zakrojone na szeroką skalę, inicjatywy dotyczące wody o dużym wpływie na całym świecie. Do 2030 roku celem programu jest stanie się dodatnią wartością wody netto poprzez tworzenie korzyści dla społeczności wodociągowej, które przewyższają zużycie wody przez firmę we wszystkich regionach, w których firma Cummins jest obecna.

Program o wartości wielu milionów dolarów realizowany jest w Brazylii, Kanadzie, Chinach, Ghanie, Indiach, Meksyku, Peru, na Filipinach, w RPA i Stanach Zjednoczonych. Projekty pracowników związane ze Światowym Dniem Wody są realizowane przez cały marzec.

Jedno z większych wysiłków ma miejsce w Guarulhos w Brazylii koło São Paulo, najbardziej zaludnionego miasta w kraju. Firma Cummins w Brazylii, współpracująca z Trata Brasil, organizacją zajmującą się interesem publicznym, zajmującą się poprawą warunków sanacyjnych, i Water.org, organizuje w tym tygodniu 18 sesji w trzech szkołach publicznych, aby dotrzeć do 1 200 uczniów w wieku od 7 do 13 lat, co dotyczy znaczenia warunków sanacyjnych i czystej wody (patrz zdjęcie powyżej).

"Celem tej akcji jest promowanie edukacji w zakresie ochrony środowiska poprzez działania promujące zaangażowanie w działania skupiające się na zaopatrzeniu w wodę i ścieki sanitariatowe, które mają wpływ nie tylko na uczniów, ale także pracowników szkoły, społeczność szkolną i rodziców uczniów" - powiedział Soraia Senhor naszej firmy, Dyrektor ds. odpowiedzialności korporacyjnej w Cummins w Brazylii.

Wszystkie inicjatywy pracowników na całym świecie mają ten sam cel w zakresie wyników finansowych, co Cummins Water Works: wzmacnianie społeczności, pomagając im radzić sobie z globalnym kryzysem wodnym.
 

Ponieważ dziś (22 marca) świat świętuje Światowy Dzień Wody, firma ustanowiła 2030 celów w obu obszarach, które są częścią strategii zrównoważonego rozwoju środowiska planet 2050 firmy Cummins.

W zakładach i działalności firmy, PLANET 2050 obejmuje cel 2030, jakim jest zmniejszenie całkowitego zużycia wody o 30%. Strategia ta ustanawia również cel 2030, jakim jest zapewnienie korzyści wynikających z wody netto, które przewyższają roczne zużycie wody przez firmę we wszystkich regionach firmy Cummins na całym świecie.

"Nie możemy mieć dobrze prosperującego świata bez czystego powietrza, wody i ziemi, a każdy pracownik ma do odegrania jakąś rolę" - powiedział Brian Mormino, Dyrektor wykonawczy ds. systemów technicznych i środowiskowych, mówiąc podczas ostatniego czerwcowego Miesiąca Środowiskowego firmy Cummins.

ZAKŁADY I OBIEKTY

Firma Cummins wdrożyła strategię wodną w 2014 roku dla swoich zakładów i zakładów i od tego czasu usprawnia zarządzanie, osiągając 53% redukcję bezpośredniego zużycia wody, dostosowaną do przepracowanych godzin w 2020 w porównaniu z 2010 wartościami odniesienia. Redukcja ta przekroczyła cel firmy wynoszący 2020 i została zmniejszona o 50% w porównaniu z 2010 r., ponownie skorygowana o przepracowane godziny.

Znaczną część poprawy efektywności wodnej firmy Cummins osiągnięto wówczas poprzez niskie i bezkosztowe działania, takie jak wycieki i procesy optymalizacji. Działania obejmowały również projekty kapitałowe, głównie modernizację wydajności sprzętu oraz inne projekty o dużym znaczeniu, takie jak eliminacja chłodzenia z jednym przebiegu, dodatkowe instalacje dynamometru odzyskowego w celu bardziej efektywnego chłodzenia silników testowych oraz innowacyjne projekty ponownego wykorzystania ścieków. (Projekt ponownego wykorzystania w fabryce silników Cummins w Rocky Mount Engine Plant w Karolinie Północnej został wyróżniony powyżej).

W swoim raporcie o postępach w zakresie zrównoważonego rozwoju z 2021 r., który zawiera najnowsze dostępne dane (dane 2022 zostaną opublikowane jeszcze w tym roku), firma Cummins odnotowała użycie prawie 840 milionów galonów wody w 2021 w porównaniu do około 960 milionów w 2018 r., co stanowi około 12,5% redukcji.

Celem firmy na 2030 r. jest absolutne zmniejszenie bezpośredniego zużycia wody, nieobjęte przepracowanymi godzinami pracy lub przychodami. Tak więc, aby osiągnąć ten cel, Cummins będzie musiał zmniejszyć zużycie wody, nawet jeśli przepracowane godziny pracy lub przychody zwiększą się.

Firma Cummins planuje kontynuować redukcję zużycia poprzez działania nisko- i bezkosztowe, co oznacza wycieki i procesy optymalizujące, ale będzie również działać na rzecz wyeliminowania zużycia wody w niektórych obszarach, jeśli to możliwe, aby osiągnąć swój agresywny cel redukcji o 30%.

CUMMINS WATER WORKS

Cummins Water Works będzie odgrywać kluczową rolę w realizacji innego celu firmy związanego z wodą 2030. 14 lipca tego roku wielomilionowy program będzie miał swoją drugą rocznicę, wzmacniając społeczności poprzez zrównoważoną wodę poprzez rozwiązanie globalnego kryzysu wodnego.

Dzięki współpracy z The Nature Conservcji i Water.org, Cummins Water Works pomogła ponad 500 000 ludziom, zapewniając prawie 6 miliardów galonów rocznie korzyści w zakresie wody społecznościom na całym świecie, zwiększając dostęp do czystej wody i poprawiając jakość wody.

Na przykład wsparcie programu dla Water.org pozwoliło organizacji non-profit zrealizować tysiące projektów poprawy infrastruktury, instalacji czopów, instalacji hydraulicznych, wodociągów, pomp i zbiorników do magazynowania wody.

Ponadto, firma Cummins, zajmująca się wspieraniem wspierania marketingu możliwości wspierania kariery zawodowej w społecznościach niesłabstwowych. Inicjatywa ta pomogła również nauczyć banków, jak przetwarzać niskie kapitały w zakresie ochrony środowiska i wykazać, że inwestycje te są opłacalne.

Firma Cummins Water Works pomogła firmie z kapitałem o wartości ponad 40 milionów dolarów, a stopa zwrotu z inwestycji wynosząca nieco ponad 99%. Ponad 80% wnioskodawców to kobiety.

Projekty Cummins Water Works są obecnie realizowane w Brazylii, Kanadzie, Chinach, Ghanie, Indiach, Meksyku, Peru, na Filipinach, w RPA i Stanach Zjednoczonych. Projekty te uwzględniają szereg lokalnych potrzeb, od budowania raf firmy reefs, które filtrują glony z wody i usuwają czynniki, które mogą być szkodliwe dla innego życia osób z branży, po sponsorowanie niskoodsetkowych filtrów dla zasłużonych populacji oraz instalację instalacji hydraulicznych w pomieszczeniach.

Na te i wiele innych sposobów Cummins pracuje nad tym, aby być dobrym zarządcą wody, zgodnie z misją poprawy jakości życia ludzi poprzez napędzanie bardziej dostatniego świata.
 

Według ORGANIZACJI E-waste to najszybszy na świecie krajowy strumień odpadów; jednak mniej niż 18% elektroniki jest zbieranych i poddawanych recyklingowi. Dni recyklingu społeczności pomagają to zmienić poprzez ograniczenie tego, co kończy się na wysypiskach śmieci, spalarniach i innych sposobach usuwania odpadów. Jednak raz w roku Cummins Inc. zapewnia miejsce, siłę roboczą i finansowanie, aby nadzorować właściwą, bezpieczną utylizacji trudnych do recyklingu elementów, takich jak farby odpadowe i elektronika poprzez Dzień Recyklingu Społeczności Cummins.

Fabryka silników w Columbus (CEP) jest jednym z kilku zakładów firmy Cummins, które zorganizują to zdarzenie podczas Miesiąca Ochrony Środowiska. Połączenie zaangażowania społeczności i odpowiedzialnych praktyk środowiskowych wspiera wewnętrzny certyfikat CEP firmy Cummins w zakresie zerowej utylizacji (wysypisko śmieci), który został zakupiony w czerwcu 2018 r.

Brak utylizacji i status składowiska odpadów

Jednym z wymogów firmy Cummins, mającym na celu osiągnięcie statusu składowiska odpadów, jest to, że zakład musi z powodzeniem poddać recyklingowi 100% swoich odpadów i wykazać cztery kolejne ćwiartki zerowych odpadów. Przechowywanie materiałów z wysypiska śmieci i oszczędność naturalnych zasobów naturalnych

w każdym przypadku, gdy było to możliwe, było ważne dla CEP, ponieważ jest ono zgodne z ogólnym zaangażowaniem firmy Cummins w zarządzanie środowiskiem. Jest to również część strategii PLANET2050 firmy Cummins, która ma na celu zmniejszenie emisji, wody i odpadów oraz odpowiedzialne wykorzystanie lub poddawanie recyklingowi.

Cele zakładów, polegające na zerowym poziomie składowisk odpadów, rozszerzono także na otaczające je społeczności, które konsekwentnie uczestniczyły w prawidłowym usuwaniu odpadów podczas Dnia Recyklingu Społeczności Cummins. Dowodem na to jest to, że popularność Cummins Recycling Day wzrosła z 150 samochodów w kolejce do spadku w momencie powstania w 2010, do ponad 1,500 samochodów uczestniczących w zeszłym roku.

Przez to zdarzenie, które miało miejsce w Columbus w Stanie Nowy Jork (USA), a kolejne w Jamestown Engine Plant (JEP) w Jamestown w stanie Nowy Jork (USA), CEP i JEP nadzorowały odpowiedzialne usuwanie ponad 370 ton odpadów z gospodarstw domowych w ciągu pięciu lat. To strata równoważna 92 stąpaniu po śmieciach - wyobraź sobie, że ponad 7 amerykańskich jednostek pływających jest pełnych odpadów.

Z pomocą partnerów - setek pracowników firmy Cummins, sprzedawców, organizacji i mieszkańców - zakłady te połączyły pozytywny wpływ na ich społeczności, którym służą, zgodnie z podstawową misją firmy Cummins i celami PLANET2050. I zrobili to, kierując akumulatory, opony, farbę, elektronikę i inne elementy od osadzania się na wysypiskach śmieci, oszczędzając niezliczoną ilość ludzi i zwierzęta przed poważnymi zagrożeniami dla zdrowia, które mogą wynikać z toksycznych, korozyjnych substancji chemicznych i substancji, takich jak rtęć, ołów i cadm, które przedostają się do zawieruchy i wody uziemianej.

"Jednym z elementów, które przywiązywały moją uwagę i uwagą wielu naszych wolontariatów była liczba starych kamperów, które zobaczyć z katodowymi rurami" - powiedział David Wsakamp, były kierownik ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w CEP. "Były też niektóre z tych dużych ciężkich z boazeriami. Nie myślałem, że ludzie nadal je mają, ale oni to robią".

Starsze kampery z rurkami katodowymi zazwyczaj posiadają ołów, na bazie cadmów i inne toksyczne substancje chemiczne, które sprawiają, że są potencjalnie niebezpieczne i trudne do recyklingu. Wiele miejsc w Stanach Zjednoczonych pobiera od nich kilka opłat, co niekiedy potwierdza znaczenie takich wydarzeń, które traktują je bez żadnych kosztów.

Ile ton odpadów przekieruje w tym roku na wysypiska śmieci firma Cummins? Bądź na bieżąco i dowiedz się więcej.

Dowiedz się więcej o strategiach Cummins planet 2050 i Destination Zero.

Firma udostępniła nowe statystyki dotyczące programu, ponieważ świętuje zarówno piątą rocznicę powstania Cummins Powers Women, jak i Międzynarodowego Dnia Kobiet 8 marca 10 r. oraz szereg działań zarówno w firmie, jak i poza nią.

"Jestem bardzo dumna z tego, że mogę pracować dla firmy, która wierzy w rozwój kobiet na całym świecie" - powiedział Mary Chandler, Wiceprezes ds. stosunków społecznych i odpowiedzialności korporacyjnej w firmie Cummins. "Tak, budowanie zróżnicowanej, integracyjnej i sprawiedliwej siły roboczej jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu firmy Cummins, która jest prosta i prosta. Zrobiliśmy jednak kolejny ogromny krok naprzód dzięki programowi Cummins Powers Women.

"Kiedy uruchomiliśmy ten program pięć lat temu, nie mogliśmy odnieść się do niezwykle ważnych sposobów, w jakie Cummins pozytywnie wpłynęła na życie dziewcząt i kobiet na całym świecie, od pomocy w zmniejszeniu liczby małżeństw dzieci i przemocy domowej, po wprowadzenie programu nauczania do szkół, aby uczyć chłopców o równości płci, aby mogli później przeprowadzić zmiany w ich społecznościach, - dodała. "To niesamowite".

PARTNERSTWO DLA DZIAŁAŃ

Cummins Powers Women współpracuje z 10 globalnymi organizacjami non-profit w 18 krajach w celu przyspieszenia równości płci w zakresie osiągnięcia wykształcenia, wzmocnienie pozycji gospodarczej, bezpieczeństwa osobistego i praw prawnych.

W działalność w działalność cummins zaangażowanych jest ponad 1 300 pracowników firmy Cummins, pracujących w ramach programu Cummins Powers Women Encompasss, a także wsparcie wielu firmowych grup pracowniczych, dostosowane do różnych wymiarów różnorodności. Ponadto ponad 24 liderów na całym świecie zostało zaangażowanych w ten wysiłek.

W ramach nacisku firmy Cummins na równość płci, od dawna skupia się na Międzynarodowym Dniu Kobiet, organizowanym corocznie w marcu 8 roku w celu uczczenia osiągnięć kobiet i podnoszenia świadomości na temat dyskryminacji, z którą się borykają. W tym roku temat, #EmbraceEquity, potwierdza, że równość płci potrzebuje, aby każdy z nas odegrał jakąś rolę poprzez aktywne wspieranie i wdrażanie równości w naszych własnych obszarach wpływów.

CELEBROWANIE SUKCESU

Na rozpoczęcie tygodnia Prezes i Dyrektor generalny firmy Cummins Jennifer Rumsey, wraz z Karen Quintos, członkiem zarządu Cummins i emerytowanym Dyrektorem ds. klientów w firmie Dell Technologies, 6 marca prowadzili interaktywną dyskusję, aby porozmawiać o pracy krytycznej dla osiągnięcia równości płci, zarówno wewnętrznej, jak i wewnętrznej dla firmy, jak i społeczności zewnętrznych.
 
Następnie Rise Up przeprowadził wirtualny panel w marcu 7 roku, podczas którego jej liderzy podzielili się wstrząsanymi historiami. Rise Up jest jednym z 10 globalnych partnerów non-profit Cummins Powers Women, zaangażowanych w rozwój równości płci. Współpracuje z wizjonerskimi lokalnymi liderami, aby zapewnić szkolenia, finansowanie i sieci w zakresie znaczących i trwałych zmian.

Sześć zorganizowanych wydarzeń odbywa się w ciągu tygodnia w siedmiu regionach świata, w których firma Cummins jest obecna. Pracownicy mogą zarejestrować się, aby uczestniczyć, osobiście w lokalnych placówkach lub praktycznie z całego świata, aby posłuchać i współpracować z liderami na różne tematy, takie jak młodych kobiet zarejestrowanych do szkół branżowych, przyszłych kobiet-liderek, przyjmując równość i nie tylko.

Chociaż firma Cummins cieszy się z sukcesu inicjatywy Cummins Powers Women i innych wysiłków, wie, że jest wiele do wykonania i nadal jest zaangażowana w koncentrowanie się na tworzeniu bardziej prosperującego i sprawiedliwego świata.