Zarządzanie w liczbach
0 dyrektorki i 4 dyrektorzy o różnym pochodzeniu etnicznym
0 wytyczne co do zasad moralnych
0 + 2021 kursów etycznych ukończonych przez tysiące pracowników na 10 różnych tematów
0 naszych 14 członków jest niezależnych
Zmiany w kierownictwie
Następnie prezes i dyrektor ds. operacyjnych Jennifer Rumsey dołączyła do rady dyrektorów firmy Cummins w lutym 2022 roku, a sześć miesięcy później została powołana na stanowisko prezesa i dyrektora generalnego, gdy Tom Linebarger zakończył swoją dziesięcioletnią kadencję jako dyrektor generalny firmy Cummins. Linebarger będzie nadal pełnił funkcję prezesa rady dyrektorów oraz prezesa wykonawczego firmy.
Historia
Etyka: wieloletnia tradycja
Zrównoważony rozwój firmy Cummins oparty jest o fundamenty etycznego postępowania, które ustanowiono na początku działalności, czyli ponad 100 lat temu. Dzisiejsze zasady zarządzania są zgodne z tą tradycją oraz wizją, misją i wartościami firmy Cummins. Firma od dawna uznawana jest za lidera w kwestii etyki w biznesie.
Dokumenty dotyczące zarządzania
Wszyscy przed kimś odpowiadamy
Skuteczne zarządzanie wymaga mechanizmów, które zapewniają stosowanie zasad etycznych. W Cummins, pracownicy wszystkich szczebli są upoważnieni do wskazywania możliwych przypadków złamania Kodu postępowania biznesowego w Cummins, za pomocą telefonu zaufania ds etyki. Gdy chodzi o poszanowanie etyki, każdy pracownik Cummins jest częścią rozwiązania.
Stanowisko firmy Cummins
Częścią budowania bardziej prosperującego świata jest zajmowanie stanowiska w kwestiach, które mają wpływ na firmę i społeczności, w których prowadzimy działalność, a nasi pracownicy żyją i pracują. Firma Cummins zajęła stanowisko w kwestiach, takich jak zmiany klimatyczne i prawa osób LGBTQ+.
Cummins w akcji
