GDZIE PASJA SPOTYKA SIĘ Z KARIERĄ

Przeglądaj wszystkie oferty pracy

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, klientów i społeczności to nasz priorytet. Przestrzegamy prawa również we wszystkich światowych operacjach. W związku z tym szczepienie przeciw COVID może być w przyszłości wymogiem zatrudnienia na stanowiskach w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. W wielu biurach w USA wymaga się, aby pracownicy byli zaszczepieni. Dodatkowe wymagania dot. szczepień zależą od wymagań klientów oraz zastosowania federalnych lub stanowych/krajowych przepisów prawa. Akomodacja medyczna i religijna będzie brana pod uwagę zgodnie z obowiązującym prawem.

Świadczenia | Programy rozwojowe | Historie pracowników | Wniosek o dostosowanie

Od pierwszego dnia pracy w firmie Cummins koncentrujemy się na zrozumieniu Twoich talentów, obecnych umiejętności i przyszłych celów - oraz na stworzeniu planu, który pozwoli Ci je osiągnąć. Twoja ścieżka kariery zaczyna się od planowania rozwoju i eksperymentowania z różnorodnymi doświadczeniami, które pozwolą Ci przekroczyć granice. Otrzymasz od zespołu informację zwrotną na temat swoich przyszłych aspiracji oraz plan działania zawierający wyzwania, które pozwolą Ci poszerzyć horyzonty. W miarę rozwoju umiejętności zawodowych z czasem możesz zmieniać jednostki biznesowe, przyjmować zadania specjalne, awansować na stanowisko kierownicze i odkrywać niesamowite możliwości kariery na całym świecie.

kobieta pracująca na linii produkcyjnej silników w fabryce cummins

Korzyści

Zrównoważony bilans łącznych nagród

Zdajemy sobie sprawę, że wynagrodzenie finansowe jest jednym z Twoich priorytetów, a nasze podstawowe pensje wynagradzają Cię za koncentrowanie się na wynikach i inteligentną pracę. Jako pracownik firmy Cummins będziesz uczestniczyć w programie zmiennych składników wynagrodzenia - w miarę naszego rozwoju, tak i Ty będziesz się rozwijać. Dodatkowe świadczenia różnią się w zależności od lokalizacji i obejmują takie opcje jak:

  • 401K Emerytalny Plan Oszczędnościowy
  • Udział w zyskach
  • Ubezpieczenie medyczne / dentystyczne / na życie
  • Elastyczne konto wydatków
  • Plan emerytalny
  • Plan zakupu akcji pracowniczych

W firmie Cummins Twój pakiet nagród to suma korzyści i świadczeń wynikających z pracy w tym miejscu oraz część tego, co sprawia, że nasza kariera jest tak satysfakcjonująca. Pakiet Cummins Rewards składa się z trzech elementów:
 

  1. Opieka zdrowotna i ochrona dochodów
  2. Dobrostan i dodatkowe zasoby
  3. Emerytura i edukacja

 

Przegląd świadczeń

Świadczenia i dodatki wymienione poniżej mogą się różnić w zależności od charakteru zatrudnienia w firmie Cummins oraz kraju, w którym pracujesz.

  • dobrostan finansowy

    DOBROSTAN FINANSOWY

    Jako pracownik Cummins, Twój plan oszczędności emerytalnych / plan emerytalny / indeksacja będzie wspomagał Twoją drogę do emerytury i wzmocni przyszłość finansową.

  • zdrowie i samopoczucie

    ZDROWIE I SAMOPOCZUCIE

    Twoje dobre samopoczucie jest dla nas ważne. Ty i Twoja rodzina będziecie objęci kompleksową opieką zdrowotną.

  • KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

    KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

    Niezależnie od tego, czy rozpoczynasz czy kończysz studia, otrzymasz wsparcie w postaci możliwości zwrotu czesnego lub pełnego finansowania.

  • PREMIA MOTYWACYJNA

    PREMIA MOTYWACYJNA

    Będziesz otrzymywać roczne nagrody i udział w zyskach w oparciu o indywidualne i firmowe wyniki.

  • INTEGRACJA I RÓWNOŚĆ

    INTEGRACJA I RÓWNOŚĆ

    Cieszymy się z różnorodności perspektyw. Będziesz częścią budowania naszej bardziej zróżnicowanej kadry, która wzmocni naszą pozycję konkurencyjną i wzbogaci naszą kulturę.

  • PRACA I CZAS WOLNY

    PRACA I CZAS WOLNY

    Twoja energia i zaangażowanie zostaną docenione poprzez płatne urlopy i dni wolne, urlopy rodzicielskie, pomoc w adopcji, elastyczne środowisko pracy i wiele innych.

  • KAŻDY PRACOWNIK, KAŻDA SPOŁECZNOŚĆ

    KAŻDY PRACOWNIK,
    KAŻDA SPOŁECZNOŚĆ

    Masz możliwość poświęcenia co najmniej czterech godzin rocznie na wolontariat w czasie pracy w firmie, aby dać coś od siebie społecznościom, w których pracujesz i mieszkasz.

  • ROZWÓJ I WZROST

    ROZWÓJ
    I WZROST

    Będziesz uczyć się i rozwijać poprzez szkolenia i praktyczne doświadczenie w środowisku pracy, które ceni ciekawość i rozwijanie talentów na przyszłość.

PROGRAMY ROZWOJOWE

WZRASTAJ. OSIĄGAJ. PROWADŹ.

Cummins zapewnia ambitne, ale przyjazne środowisko pracy, które inspiruje do osiągania wysokiej jakości wyników. Nowi pracownicy mogą ubiegać się o udział w jednym z naszych Programów rozwojowych, które mają na celu ułatwić wejście w nowe środowisko pracy i pomóc w zachowaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym i osobistym. Uczenie się na doświadczeniach, formalne szkolenia oraz coaching i mentoring ze strony naszych liderów biznesowych mają na celu pomóc stać się kluczowym pracownikiem i przyszłym liderem w firmie Cummins.

GLOBALNY PROGRAM ROZWOJU INŻYNIERII​​​

Celem tego 3,5-letniego rotacyjnego programu rozwoju jest wykształcenie następnej generacji ekspertów technicznych i liderów poprzez ambitne zadania rotacyjne, szkolenie w zakresie umiejętności technicznych i biznesowych, certyfikację Six Sigma oraz inne możliwości rozwoju, takie jak formalny mentoring, nawiązywanie kontaktów, spotkania z liderami firmy itp. Naszą wizją jest zapewnienie wielobiznesowego, wielofunkcyjnego i międzykulturowego doświadczenia. Uczestnicy rozwiną swoje umiejętności i wzmocnią zrozumienie procesów inżynieryjnych firmy Cummins.

PROGRAM ROZWOJU W DZIEDZINIE FINANSÓW

Program rozwoju w dziedzinie finansów jest dwuletnim programem, który zapewnia specjalistom w dziedzinie finansów i rachunkowości szeroki zakres doświadczeń w zakresie planowania, prognozowania, raportowania, analizy finansowej, audytu, finansów zakładowych, obsługi transakcji i skarbowości.

PROGRAM ROZWOJU W DZIEDZINIE PRODUKCJI

Nasz Program rozwoju w dziedzinie produkcji to dwuletni program rozwoju kariery, który oferuje równowagę między prawdziwym biznesem a prawdziwą pracą inżynierską w siedzibie firmy i w zakładach produkcyjnych, wraz z ciągłym programem szkoleniowym opartym na wiodących umiejętnościach, narzędziach i metodach branży. Po ukończeniu naszego programu będziesz miał ugruntowaną wiedzę w zakresie podstaw biznesu, podstaw inżynierii, operacji zorientowanych na klienta oraz stosowanych rozwiązań biznesowych i inżynierskich w nowoczesnych systemach produkcyjnych.

MARKETING I SPRZEDAŻ - UCZELNIANY PROGRAM ROZWOJU

Nasz Uczelniany Program rozwoju w zakresie marketingu i sprzedaży to dwuletni program rozwoju kariery z czterema sześciomiesięcznymi krótkoterminowymi zadaniami, oferujący zakwalifikowanym uczestnikom szeroki zakres doświadczeń w dziedzinie marketingu i sprzedaży w wielu jednostkach biznesowych firmy Cummins.

Sujin może przyczynić się do budowy zrównoważonego podróżowania

„Uczynienie świata dostępnym dla większej liczby ludzi przy mniejszym negatywnym wpływie na środowisko sprawia, że dobrze czuję się w swojej roli”.

Przez większość swojej kariery zawodowej Sujin Wren pracowała w przemyśle energetycznym, koncentrując się coraz bardziej na sektorze energii zrównoważonej. Jako osoba często podróżująca i mieszkająca w trzech różnych krajach, Sujin jest osobiście zainteresowana transportem i wie, że jest to coś więcej niż tylko lokalne zagadnienie środowiskowe.

Stephen dołącza do frontu walki w Wielkiej Brytanii przeciwko COVID-19.

„Pomyślałem o tysiącach ludzi, którzy będą potrzebowali tych gazów medycznych, aby przeżyć i nie mogłem odmówić swojego udziału”.

Zanim dołączył do firmy Cummins jako kierownik ds. telekomunikacji, Stephen pracował w służbie zdrowia, zapewniając, aby tlen i inne gazy niezbędne w szpitalnych oddziałach intensywnej terapii spełniały odpowiednie normy. Kiedy więc pandemia COVID-19 nasiliła się w Wielkiej Brytanii, Stephen poczuł się w obowiązku wykorzystać swoją wiedzę i doświadczenie dla większego dobra.
 

Sharon zabiera głos, mówi głośno i podejmuje działania

„Jestem czarnoskóra. Jestem matką”.

Sharon jest wiceprezesem i głównym radcą prawnym w Cummins Inc., jest odpowiedzialna za sprawy prawne na całym świecie i nadzoruje zespół prawników, asystentów prawnych i innych specjalistów. W reakcji na śmierć George'a Floyda, Dreasjon Reed, Breonny Taylor i wielu innych, była autorką mocnego i poruszającego artykułu/wezwania do działania, który ukazał się w The Indianapolis Recorder.
 

Samantha znalazła swoje miejsce w IT

„Moje doświadczenie podczas stażu stawiało na integrację, zróżnicowanie i kładło nacisk na pracę zespołową. W tym środowisku świetnie się rozwijałam”.

Podczas studiów humanistycznych Samantha nie widziała na swoim horyzoncie kariery w branży IT. Szybko się to zmieniło, gdy na ostatnim roku studiów zdecydowała się na zajęcia z tworzenia oprogramowania. Następnie rozpoczęła staż w dziale IT firmy Cummins, gdzie pracowała nad projektami o dużym znaczeniu, dzięki czemu poznała wiele osób. Wkrótce po zakończeniu stażu otrzymała oficjalny list z ofertą pracy i bez wahania ją przyjęła.
 

Stephen wykorzystuje swoje umiejętności analityczne, aby pomóc szpitalom w planowaniu w obliczu COVID-19.

„Wiedziałem, że gdybyśmy nie byli przygotowani, kiedy fala uderzyła w naszą społeczność, spowodowałaby to wiele ofiar śmiertelnych”.

Dorastając w zachodniej Afryce, Stephen wie, jakie spustoszenie może spowodować epidemia. Postanowił więc coś zrobić i wykorzystać swoje umiejętności analityczne, które wykorzystuje w firmie Cummins, aby zrozumieć, w jaki sposób wirus może wpłynąć na jego lokalną społeczność. W ciągu niespełna tygodnia jego model był kompletny i chętnie akceptowany przez lokalne szpitale - pozwalając im na podejmowanie bardziej świadomych decyzji.

WNIOSEK O DOSTOSOWANIE

Cummins jest pracodawcą równych szans (EOE), który wprowadzi odpowiednie udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym ubieganie się i konkurowanie o pracę, do której posiadają kwalifikacje. W celu uzyskania pomocy w zakresie dostosowania prosimy o kontakt z Działem kadr na adres [email protected].

Trwa przekierowywanie do
cummins.com

Informacje, których szukasz, znajdują się na:
cummins.com

Uruchamiamy tę stronę dla Ciebie.

Dziękujemy!