커민스에서 마빈 보아키 씨를 최고 HR 책임자로 지명

인디애나주 콜럼버스
마빈 보아키 사진

현재 커민스 주식회사(NYSE: CMI)는 마빈 보아키가 2022년 11월 7일부터 최고 HR 책임자(CHRO)로 커민스에 가입할 것이라고 발표했습니다. Boakye는 가장 최근에 Papa John's International에서 최고 인력 및 다양성 책임자로 근무했습니다.

커민스 사장 겸 CEO인 제니퍼 럼지(Jennifer Rumsey)는 "마빈은 혁신적인 인재 접근 방식을 비즈니스 목표 달성과 일치시키는 데 능숙한 전략적 파트너로 인정받고 있으며, 회사와 지구를 위해 이 중요한 시기에 커민스에 합류하게 된 것을 기쁘게 생각합니다" 라고 말했습니다. 커민스의 사장 겸 CEO인 제니퍼 럼지(Jennifer Rumsey)는 "마빈이 업계에서 일어나고 있는 기술 전환 시기에 사람들을 중심에 두는 데 초점을 맞추게 되어 매우 기쁩니다. 인수 합병, 통합, 전략적 인력 개발에 대한 전문 지식을 포함하여 Marvin의 광범위한 비즈니스 및 인사 경험은 커민스 전체에 상당한 가치를 제공하고 지속적인 성장과 성공에 기여하게 될 것입니다."

CHRO로서 Boakye는 글로벌 HR 직원 그룹을 이끌고 커민스 리더십 팀에서 근무합니다. 그의 포트폴리오에는 온보딩에서 관리자 미팅, 인재 관리 프로세스에 이르기까지 커리어 라이프사이클 전반에 걸쳐 직원들의 경험을 개선하기 위한 커민스의 노력을 선도하는 것이 포함됩니다. Boakye는 또한 커민스의 진정한 고도의 리더 개발에 대한 투자를 더욱 강화하여 다양한 인력에게 영감을 주고 모든 직원들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 장려하는 데 능숙합니다. Boakye는 열정적이고 숙련된 DE&I 리더로서 모든 직원들이 지원, 가치, 연결성을 느끼는 포용적인 환경을 만들기 위한 커민스의 노력을 강화하는 데 도움이 되는 고유한 관점을 가져올 것입니다.

Boakye는 제조 및 자동차 산업 분야의 업무를 포함하여 25년 이상의 다양한 글로벌 경험을 이 직책에 제공합니다. Papa John's International에 앞서 Boakye는 17,000명 이상의 직원을 보유한 글로벌 통합 오일 및 가스 물류, 마케팅 및 정제 회사인 Andeavor에서 HR 선임 리더로 일했습니다. Boakye는 또한 캐나다 통신 회사인 Bell MTS에서 HR 리더십 직책을 맡았습니다. 굿이어(Goodyear)는 라틴 아메리카에서 몇 년 동안 거주했습니다. 포춘지 선정 500년 주택 건설업체인 PulteGroup; 그리고 홈 디포.

Boakye는 위니펙 대학교에서 심리학 및 분쟁 해결 학사 학위를, 로얄로드 대학교에서 리더십 및 교육 석사 학위를 받았습니다. 그는 미국 보이즈 앤 걸스 클럽(Boys and Girls Clubs of America) 이사회의 전국 재단 이사직을 맡고 있으며, 미국 루이스빌 대학교 경영대학(University of Louisville College of Business)의 이사회도 맡고 있습니다. Boakye는 인디애나주와 조지아주 애틀랜타에서 시간을 분할합니다.

미래 예측 공개 선언문

이 릴리스에서 순수하게 과거가 아닌 정보는 1995년 민간 증권소송개혁법의 의미 내에서 미래 예측 진술입니다. 여기에는 미래에 대한 전략에 대한 당사의 예측, 지침, 예비 결과, 기대, 희망, 신념 및 의도에 대한 진술이 포함됩니다. 이러한 미래 예측 진술에는 당사의 수익 및 EBITDA에 대한 당사의 계획 및 기대와 관련된 진술이 제한없이 포함됩니다. 당사의 실제 미래 결과는 이러한 미래 예측 진술에 예상되는 결과와 실질적으로 다를 수 있습니다. 여기에는 배기가스 인증 프로세스에 대한 내부 검토 및 배출가스 표준 준수에 대한 내부 검토의 불리한 결과를 포함하지만 이에 국한되지 않는 여러 가지 요인이 있기 때문입니다. 규제 기관의 감시를 강화하고 전 세계의 배출가스 표준 채택, 이행 및 시행에 대한 예측 불가능성; 국제, 국가 및 지역 무역법, 규정 및 정책의 변경; 미국 정부의 COVID-19 백신 의무에 대한 어떠한 악영향도 없습니다. 과세 변경; 글로벌 법률 및 윤리적 컴플라이언스 비용 및 위험; 점점 더 엄격해지는 환경법 및 규정; 디젤 구동 제품의 향후 금지 또는 제한; 원자재, 운송 및 인건비 변동 및 공급 부족; 우리의 역량과 생산을 우리의 수요와 일치시키는 것; 당사가 직접 통제하지 않는 합작 투자 및 기타 투자자의 행동 및 수입; 대형 트럭 제조업체 및 기존 장비 제조업체의 고객은 엔진 공급 요구를 아웃소싱하는 것을 중단하거나 재정적 어려움, 파산 또는 제어 변경이 발생할 수 있습니다. 제품 리콜; 재료 및 원자재 비용의 변동성; 현재 제품 및 서비스에 대한 수요를 줄이는 새로운 기술 개발 신규 제품 또는 기존 제품 또는 서비스에 대한 예상보다 낮은 수용 제품 책임 청구; 커민스의 제품 판매 혼합; 여과 사업 분리로 인한 예상 혜택을 완료하지 못하거나, 불리한 결과를 초래하거나, 이를 실현하지 못하는 경우; 전략적 인수 및 매각 및 그러한 거래 체결의 관련 불확실성에 대한 탐구를 통해 제품 포트폴리오를 재조정하려는 계획; 핵심 인력을 유치, 개발 및 유지하는 인재와 능력을 위한 까다로운 시장; 기후 변화 및 지구 온난화; 커민스의 정보 기술 환경 및 데이터 보안에 대한 잠재적 보안 위반 또는 기타 중단에 노출 정치, 경제, 사회적 불확실성, 그리고 커민스 비즈니스의 진화하는 세계화를 포함하여 여러 국가에서 운영으로 인한 정치, 경제 및 기타 위험; 경쟁사 활동; 신흥 시장의 고객들 사이에서 글로벌 경쟁 심화를 포함하여 경쟁 심화; 노동 관계 또는 작업 중단; 외화환율 변경; 연금 플랜 자산의 성능과 할인율의 변동성; 에너지의 가격과 가용성; 미래의 비즈니스를 지원하는 데 필요한 금액, 시간 및 조건에 따라 금융, 금융 상품 및 재무 리소스의 지속적인 가용성; 특히 Form 10-Q에 대한 2021년 연례 보고서 양식 10-K 및 분기별 보고서(Form 13-K 및 Quarterly Report)의 위험 요소 섹션을 포함하여 SEC 제출에 수시로 상세하게 설명된 기타 리스크. 주주, 잠재적 투자자 및 기타 독자는 이러한 요인을 미래 예측 진술 평가에 주의 깊게 고려할 것을 촉구하며 그러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 하지 않도록 주의해야 합니다. 본 자료의 미래 예측 진술은 본 보도 자료의 날짜를 기준으로 이루어지며, 당사는 새로운 정보, 미래의 사건 또는 기타 결과로 인해 미래 예측 진술을 공개적으로 업데이트할 의무가 없습니다. 당사의 성과에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대한 자세한 정보는 SEC에 제출된 서류에서 찾을 수 있습니다.

커민스 소개

글로벌 전력 기술 리더인 Cummins Inc.는 광범위한 전력 솔루션 포트폴리오를 설계, 제조, 배포 및 서비스하는 보완 비즈니스 부문의 기업입니다. 이 회사의 제품은 내연, 전기 및 하이브리드 통합 전력 솔루션에서부터 여과, 후처리, 터보차저, 연료 시스템, 제어 시스템, 공기 처리 시스템, 자동 변속기, 전기 발전 시스템, 마이크로그리드 제어 장치, 배터리, 전해조 및 연료 전지 제품을 포함한 구성품에 이르기까지 다양합니다.

Headquartered in Columbus, Indiana (U.S.), since its founding in 1919, Cummins employs approximately 59,900 people committed to powering a more prosperous world through three global corporate responsibility priorities critical to healthy communities: education, environment and equality of opportunity. Cummins serves its customers online, through a network of company-owned and independent distributor locations, and through thousands of dealer locations worldwide and earned about $2.1 billion on sales of $24 billion in 2021.

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