하나의 홍합과 꿀벌의 환경을 한 번에 개선

홍합을 태깅한 커민스 프로젝트

Cummins Inc. 직원들은 회사의 환경 지속 가능성 전략을 강화하는 고유한 이니셔티브를 통해 지역 사회를 지원하는 것에 자부심을 가지고 있습니다.

 

글로벌 커뮤니티를 강화하는 것은 오랫동안 커민스의 중요한 목표였습니다. 커민스의 전 직원 전 커뮤니티(Every Employee Every Community, EEEC) 프로그램을 통해 전 세계 회사 직원들은 다양한 커뮤니티 이니셔티브에 참여하고 있습니다.

직원 주도 커뮤니티 참여팀(CIT)으로 구성된 200여 개의 글로벌 네트워크가 커민스 리더 및 커뮤니티 파트너와 협력하여 커뮤니티가 직면한 환경 문제를 평가하고 변화를 만들기 위한 직원들의 노력을 조직합니다.

작은 생물을 사용하여 큰 환경 문제를 해결한 최근 EEEC 이벤트의 하이라이트는 다음과 같습니다.

먼 길을 가는 작은 홍합

올 가을 인디애나주 콜럼버스에 있는 커민스 직원들은 모여 신장 홍합을 미시시피 강 유역에 이식했습니다. 프로그램 매니저 커민스 워터웍스(Cummins Water Works)의 스콧 사움(Scott Saum)이 주최한 이 프로젝트는 자연 보호협회(TNC)의 전문가들이 이끌었습니다.

홍합 태깅 프로젝트
홍합에 태그를 지정하면 연구자들이 재도입 후 몇 달 또는 몇 년을 추적하는 데 도움이 됩니다.

커민스 워터웍스(Cummins Water Works)는 글로벌 물 위기를 해결하기 위한 회사 프로그램입니다. 미시시피 강 분지의 수질을 개선하고 지하수 수준을 높이기 위해 Nature Conservancy와 파트너십을 체결했습니다.

신장 껍질 홍합은 신장의 모양과 유사한 중대형 담수 홍합입니다. 그(것)들은 대략 12 cm(5 인치)로 성장하고, 100 년까지 사는 몇몇 종과 함께, 환경 건강의 중대한 표시기입니다. 홍합은 조류와 박테리아를 먹어 오염 물질의 물을 청소하고 여과하여 더 건강한 수생 생태계를 생성합니다. 복잡한 수명주기가 수로 건강 상태에 대한 의미 있는 스냅샷을 제공합니다.

커민스의 엔진 최적화 선임 기술 전문가 인 Akash Desai는 "환경 보존에 열정적이기 때문에 정기적으로 이 영역에서 EEEC 자원 봉사 기회를 찾습니다. "홍합 태깅 이벤트는 제 관심사와 배우고 네트워크를 습득할 수 있는 특별한 기회의 조화를 이루어 졌다는 점에서 이상적이었습니다.

"이전에는 홍합을 본 적이 없었던 이 작은 생물들이 수동적인 것처럼 보이는 이 작은 생물들이 지역 생태계에서 얼마나 중요한 역할을 할 수 있는지 눈을 뜨게 했습니다." "이것은 참여 지역 사회 구성원과 함께 작은 자원 봉사 참여가 중요하고 장기적인 영향을 미치는 EEEC의 본질입니다."

인디애나 주 출신의 신장 껍질 홍합은 현재 약 1.5~2.5세의 특별한 관심사 종으로 주정부에 등록되어 있습니다. 이벤트 활동에는 인디애나 주 코코모에 있는 와일드캣 크릭의 노스 앤 사우스 포크스를 통해 인디애나 수로로 재도입하기 위한 태그 지정 및 측정이 포함되었습니다. 개울은 미시시피 강 분지의 일부입니다.

작고 유연하며 유색인종 플라스틱 태그를 홍합 껍질에 적용했는데, 여기에는 각 홍합의 식별 및 측정에 대한 개별 번호가 포함되었습니다. 일부 홍합에는 포탄에 붙였던 수동형 트랜스포더(PIT) 태그도 장착되어 있었습니다.

이러한 태그는 바코드 유형 리더와 함께 읽을 수 있어 홍합의 위치를 감지할 수 있습니다. 홍합은 강판에 자신을 묻을 수 있기 때문에 PIT 태그는 연구자가 재도입 후 몇 달 또는 몇 년 후에 홍합의 하위 세트를 찾는 데 도움이 됩니다.

총 403개의 홍합이 자연 보호협회(Nature Conservancy)와 인디애나 자연자원부(Indiana Department of Natural Resources) 대표에 의해 새 집에 태그를 달고 성공적으로 배치되었습니다. 홍합이 6개월 동안 새로운 환경에 있었던 후에는 회복되어 다시 측정되어 성장과 생존율을 결정합니다.

독일, 노르웨이에서 벌을 흥얼거리는 유지

최근 수십 년 동안, 서식처 손실, 대기 오염, 기상 패턴의 변화, 농약 및 비료와 같은 농약의 과도한 사용으로 인해 꿀벌 인구가 감소하고 있습니다. 연구에 따르면 농업 지역에서는 벌집이 부족하여 일부 식량 작물의 공급이 제한되고 있는 것으로 나타났습니다. 이러한 수분 공급원의 감소는 곧 글로벌 식량 보안 및 생물 다양성 유지에 심각한 파급 효과를 가져올 수 있음을 시사합니다.

전 세계 사람들은 벌의 번영을 돕고 사람들의 중요성에 대해 교육하는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 독일, 노르웨이의 커민스 직원도 예외는 아닙니다. 지역 사회의 벌을 보호하기 위해 열정적으로 제 역할을 다하고 있습니다.

양봉가가 독일에서 벌집의 상태를 확인합니다.
독일 마크테이덴펠트에 있는 커민스 배출 가스 솔루션 공장 뒤의 벌집을 양봉가가 점검하고 있습니다.

독일에서는 자원봉사자들이 마크테덴펠트에 있는 커민스 배출 가스 솔루션(CES) 공장 뒤에 5개의 양봉장을 개발했습니다. 세 명의 팀원도 양봉가 역할을 하며 교육자 역할을 하며 벌집을 검사하고 벌집을 조사하고 벌집을 제거합니다.

다른 직원들은 벌집에서 벌집을 추출하고, 병에 담고, 수확에 라벨을 붙였습니다. 벌집은 올해까지 98킬로그램(216파운드)의 스프링 허니와 46킬로그램(101파운드)의 여름 꿀을 생산하여 직원들에게 기부금을 제공하고 지역 사회 파트너에게 주었습니다.

Marktheidenfeld 팀은 또한 교육 구성 요소와 교육에 생명을 불어넣는 데 도움이 되는 꿀벌 테마 게임을 포함하여 지역 청소년을 위한 "Bee Day"를 현장에서 개최했습니다. 양봉가들은 벌의 수명주기와 중요성, 그리고 벌들이 생태계에서 하는 역할에 대해 설명하면서 벌의 행동을 전시했습니다.

노르웨이의 직원 자원 봉사자들은 벌 밴드 왜건에도 뛰어 들어 벌집 6개를 만들고 벌집 성장을 지원하기 위해 양봉가 친화적인 꽃을 심었습니다. 팀은 주변 식물에 잡초를 들이고 물을 주면서 상자를 유지함으로써 꿀벌 활동을 보호하고 장려하기 위한 노력을 계속합니다.

이들은 환경 문제를 해결하고 지역 사회를 강화하기 위해 협력하는 커민스 직원들이 진행하는 많은 이니셔티브 중 일부일 뿐입니다.

 

웃고 있는 탐라 크누드슨

탐라 크누드슨

탐라 크누드슨(Tamra Knudsen)은 자본용품 분야에서 광범위한 경험을 가진 커민스의 브랜드 저널리스트로서 다양한 기업 커뮤니케이션 역할에서 20년 이상 근무했습니다. 회계 분야에서 커리어를 시작하여 재무, 마케팅 및 관리 분야에서 여러 직책을 맡기 시작했으며 커뮤니케이션 분야에서 틈새 시장을 발견했습니다. 그녀의 열정은 외부 및 내부 청중 모두에게 다양한 주제에 대해 독자를 교육, 알리고 참여시키는 투명하고 의미있는 콘텐츠를 만드는 것입니다.

탐라는 위스콘신 대학교 파크사이드에서 경영 및 관리 학사 학위를 취득했습니다.

커민스가 놀라운 실적으로 2022년 마무리

커민스 2022 하이라이트 아이콘

100년이 넘는 혁신을 이루어 온 Cummins Inc.는 그 여정 동안 수많은 이정표를 축하해 왔으며, 2022년도 예외는 아니었으며 목록에 추가된 수많은 항목도 예외는 아니었습니다. 커민스는 온실가스 배출을 줄이고 지구 내 제품의 대기 질 영향을 낮추기 위해 배출가스 제로(Destination Zero)로 가는 길을 진전시키기 위한 핵심 기술에 대한 투자를 계속하면서 동시에 고객의 응용 분야에 대한 성능을 최적화하고 비즈니스를 성장시키며 전 세계 커뮤니티에 긍정적인 영향을 미칩니다.

미래에 대한 비전이 결실을 맺습니다

이러한 이정표 목록에 나온 항목 중 하나는 상업용 차량 및 산업 시장을 위한 드라이브 트레인, 모빌리티, 제동, 애프터마켓 및 전기 파워 트레인 솔루션 분야의 업계 리더인 Meritor의 인수입니다. Meritor의 인력, 제품 및 기술이 추가되어 커민스는 우리 시대의 가장 중요한 기술 과제 중 하나를 해결하고 상업 및 산업 응용 분야를 위해 경제적으로 실행 가능한 제로 탄소 솔루션을 개발합니다.

커민스-메리터 행사에서 웃고 있는 직원들

2022년 또 다른 주요 인수는 엔진 제동, 실린더 비활성화, 시동 및 중지 및 열 관리 기술의 공급 업체인 Jacobs Vehicle Systems(JVS)의 인수였습니다. 커민스 포트폴리오에 JVS를 추가하면 현재와 미래의 고급 디젤 엔진 플랫폼에서 성장 기회가 창출되며, 이를 통해 커민스는 시장을 선도하는 성능과 배출가스를 제공하는 컴포넌트 기술을 계속 개발할 수 있습니다.

글로벌 행동에 투입된 현지 생산

It was a landmark year for Cummins’ plant in Darlington, United Kingdom, kicking off 2022 with the production of its 1.5 millionth engine. Cummins has been manufacturing in Darlington since 1965, with about 1,500 colleagues currently at the plant. Once the milestone mid-range engine rolled off the line, its long journey began, traveling 5,400 miles across the globe to Korea.

직원 이동 엔진

이 엔진은 도착 후 현대식 굴삭기에 설치되었고 신속하게 과테말라의 고객들에게 다가갔습니다. 커민스 비즈니스의 글로벌 특성을 잘 보여주는 달링턴 플랜트는 50여 개국의 고객에게 제품을 공급합니다.

커뮤니티 개선하면서 기록 깨기

6월, 인도의 커민스 직원들은 현지 딜러와 파트너십을 맺어 무르티즈푸르에서 아콜라 로키스까지 75+ 킬로미터(46마일) 길이의 단일 차선으로 가장 긴 도로를 건설하여 기네스 세계 기록을 세웠습니다. 105시간 33분이라는 기록적인 시간 내에 이 업적을 이룬 이 고속도로는 중요한 동서 통로의 일부이며 인도의 주요 도시를 연결합니다. 커민스의 유통 사업부 엔지니어들은 1979년부터 커민스 딜러인 트리니티가 도로 건설을 위해 사용하는 노력과 장비에 24-7개의 지원을 제공했습니다. 중요한 프로젝트에 참여한 720명의 근로자이자 독립 컨설턴트 팀인 커민스에게는 자랑스러운 순간이었습니다.

고객의 요구를 효율적으로 전달

항상 시장의 요구에 대응하고 비즈니스를 개선할 방법을 찾고 있는 커민스는 올 8월 미네소타 주 프리들리에 최첨단 전력 통합 센터(PIC)를 개설했습니다. 이 시설은 디젤 및 천연가스 발전기, 태양광(PV) 태양 전지 패널, 배터리 저장 시스템, 연료 전지, 변환 스위치, 스위치기어 및 시스템 레벨 제어를 포함한 전력 시스템 기술의 구성, 통합 및 테스트를 허용합니다.

전력 통합 센터 건물 앞에서 웃고 있는 직원들

유연하고 잘 통합된 솔루션에 대해 커민스 고객들이 더 높은 가치를 제공하는 이 센터는 회사가 서로 다른 솔루션을 통합하고 테스트하는 데 도움이 되며, 지속 가능한 전력을 제공하는 보다 효율적인 방법을 발견하고 비용 절감과 설계 개선을 지원합니다. 여기에서 흥미로운 PIC 런칭 이벤트를 시청하세요!

에너지 전환 가능

커민스는 지난 12월 녹색 수소 경제를 발전시키는 것을 지원하는 최신 프로젝트를 발표했습니다. 이 회사는 수소 생산, 처리, 저장 및 유통 분야의 글로벌 리더인 린데에게 35MW 양성자 교환막(PEM) 전해조 시스템을 공급할 예정입니다. 이 프로젝트는 커민스의 이정표일 뿐만 아니라 미국의 에너지 전환을 위한 이정표이기도 합니다. 최첨단 전해조 시스템은 현장 설치가 용이하도록 설계되었으며 필요에 따라 출력을 확장할 수 있습니다. 이는 녹색 수소 경제의 발전에 대한 커민스의 노력과 시장을 선도하는 혁신을 통해 대규모 재생 수소 생산을 지원할 수 있는 회사의 능력을 강조합니다. 이는 커민스의 목적지 제로 전략을 위한 또 다른 큰 진전입니다.

미래를 위한 성공의 동력

기록적인 수익 달성, 최초의 여성 CEO 임명, 인종 평등 옹호, 기후 행동 사례 만들기, 다양성 우수 고용주 선정, 유사한 비전을 공유하는 수많은 기업 및 조직과의 협업 등 이 목록은 2022년 커민스와 그 직원들이 이룬 여러 성과에 대해 계속 발표됩니다. 2023년에 더 흥미로운 이정표가 나올지 지켜보세요!

커민스에서 무슨 일이 일어나고 있는지 최신 소식을 받아보시고, 행동에 참여하시고 싶으시다면 어떤 기회가 있는지 cummins.com/careers 확인해 보세요!

웃고 있는 탐라 크누드슨

탐라 크누드슨

탐라 크누드슨(Tamra Knudsen)은 자본용품 분야에서 광범위한 경험을 가진 커민스의 브랜드 저널리스트로서 다양한 기업 커뮤니케이션 역할에서 20년 이상 근무했습니다. 회계 분야에서 커리어를 시작하여 재무, 마케팅 및 관리 분야에서 여러 직책을 맡기 시작했으며 커뮤니케이션 분야에서 틈새 시장을 발견했습니다. 그녀의 열정은 외부 및 내부 청중 모두에게 다양한 주제에 대해 독자를 교육, 알리고 참여시키는 투명하고 의미있는 콘텐츠를 만드는 것입니다.

탐라는 위스콘신 대학교 파크사이드에서 경영 및 관리 학사 학위를 취득했습니다.

인종평등 지지 2년 인정(CARE)

톰 라인버거 회장 겸 CEO
청중에게 연설하는 데니스

이 문서는 커민스 회장인 톰 라인바거(Tom Linebarger)가 원래 저술했으며 2022년 31월 10일 커민스 인종 평등 옹호(CARE) 프로그램 주년을 기념하여 내부적으로 게시했습니다.

회사 로고 앞에 서 있는 직원

오늘 저는 2020년 10월에 출범한 커민스 인종 평등 옹호(CARE) 이니셔티브를 통해 이루어낸 놀라운 성과를 기념하고 인정합니다. 이 프로그램은 흑인 커뮤니티에 대한 조직적인 차별을 해체하고 미국에서 인종 간 평등을 유도하기 위한 상시 업무에 초점을 맞추고 있습니다.

현재까지 150명 이상의 자원봉사자가 전국 10개 커뮤니티에서 시간과 기술을 헌신해 왔습니다. 우리는 경찰 개혁, 형사 사법 개혁, 사회 정의 개혁 및 경제 역량 강화의 네 가지 핵심 분야에서 성공적으로 변화를 주도해 왔습니다. 자사는 420개의 흑인 기업에 긍정적인 영향을 미쳤고, 8개의 법률 및 정책 변경에 영향을 미쳤으며, 32개의 지지 활동에 참여했습니다.

지난 4월, 커민스 리더십 팀(CLT)과 저는 인디애나폴리스에서 CARE가 미치는 영향을 직접 볼 기회가 있었습니다. 마틴데일-브라이트우드 지역의 교사이자 오랜 거주자인 도리스(Doris)는 흑인들이 경험한 주택 소유를 통해 부의 과거 간극을 해결하는 데 초점을 맞춘 커민스-의도 인디애나 파트너십(Cummins-Intend Indiana Partnership)의 지원을 통해 저렴한 주택 담보를 받고 $100K의 지분으로 새 집으로 이사할 수 있었습니다. 도리스가 자신의 첫 번째 집을 소유하고 가족을 위해 세대간 부를 창출할 수 있는 능력을 쌓은 것에 대한 자부심을 보는 것은 정말 놀라운 순간이었습니다.

복원된 집 앞 직원

패널로 연설하는 리더

자사의 목표가 야심적이라는 사실은 순진하지 않지만 CARE는 커뮤니티에 나타나서 행동하는 방식이 중요하고 영향력 있는 단계임을 입증했습니다. 우리 나라의 인종 차별은 뿌리깊은 뿌리이며 우리 사회를 약하게 만듭니다. 결정적인 행동을 통해 변화가 가능해지고, 커민스는 계속해서 이러한 행위의 일부로 활동하고 있습니다. 불과 2년 만에 자원봉사자, 리더, 지지자, 파트너가 한 일은 고무적입니다. 커민스의 사회 정의의 유산을 발전시키겠다는 지속적인 노력을 해 주셔서 감사합니다.

톰 라인버거
최고 경영자
이사회 회장

톰 라인버거 회장 겸 CEO

톰 라인버거

톰 라인버거 회장은 2012년 1월 1일 세계 최대의 디젤 엔진 및 관련 제품 제조업체인 Cummins Inc.의 회장 겸 CEO가 되었습니다. 회장 겸 CEO가 되기 전에는 2008년부터 2011년까지 사장 겸 COO를 역임했습니다. 2003년부터 2008년까지 발전사업부문 부사장/사장을 역임했고, 2000년부터 2003년까지는 부사장/CFO를, 1998년부터 2000년까지는 공급망 관리 부사장을 역임하였습니다.

커민스의 1935 Auburn을 위한 로드 트립, 골동품 자동차 애호가들의 뜨거운 관심을 불러일으키다 

ACD 이벤트에서 전시 중인 1935 Auburn 655(맨 오른쪽)

역사적인 자동차를 감상하는 것은 전 세계 자동차 애호가와 단체들의 열정입니다. 그러한 조직 중 하나는 오번 코드 듀센버그(ACD) 자동차 클럽입니다. ACD는 매년 모임을 열어 그 뿌리를 거슬러 올라가는 역사적인 자동차를 "리틀 디트로이트" 인디애나주 코너스빌에 거슬러 올라갑니다. 8월, 커민스는 ACD의 미니 미팅에서 1935개의 흰색 오번 655 디젤 차량을 전시하도록 초청되었습니다.

커민스 서비스 진단팀 팀 디엔(Tim Diehn) 디렉터는 "오번의 존재는 대부분의 사람들이 오번과 함께 커민스의 이야기를 알지 못했기 때문에 이 행사에서 압도적인 인기를 주었습니다. "우리는 자동차와 회사의 역사에 대해 화제와 열정을 불러 일으킬 수 있었습니다. 클럽 회원, 참석자들, 심지어 코너스빌 시장으로부터 감사와 찬사를 받는 것 외에는 아무것도 받지 못했습니다." 

커민스 엔진(Cummins Engine Co.)의 창립자인 클레시 커민스는 기존의 디젤 엔진을 개선하고, 새로운 디젤 엔진 디자인을 만들고, 트럭, 버스, 경주차에서 지구력과 속도에 대한 세계 기록을 세우는 것으로 유명합니다. 자동차 응용 분야에서 디젤 엔진 파워의 효율성을 높이는 데 성공한 것은 잘 알려지지 않았을 것입니다. 당시에는 디젤 엔진이 탑재된 승용차가 생산되지 않은 상태에서 1935년 커민스는 오번 자동차 컴퍼니와 잠시 협력하여 1935 오번에 시제품 커민스 모델 A 6기통 디젤을 설치했습니다. 알루미늄 블록과 헤드를 사용해 일반적인 주철 디젤 엔진보다 훨씬 더 가벼운 엔진을 사용하는 이 혁신적인 신형 엔진은 연비를 제공하여 가솔린 엔진에 비해 저렴한 연료를 사용하여 더 나은 주행 거리를 제공했습니다.

사실 대 허구

커민스 엔진을 탑재한 1935 오번 655호와 그 존재는 대체로 수수께끼에 싸여 있습니다. 최근까지 이 하나의 사전 제작 시제품 자동차가 유통되지 않아 보관소나 회사 박물관에 보관되어 있었기 때문에 최근까지 ACD 클럽 회원 중 소수만이 그 존재를 확인할 수 있었습니다. 대부분의 회원들은 오번과 커민스의 합작 투자에 대해 전혀 몰랐고, 자동차를 직접 보고 그 이야기가 허구가 아니라는 것을 알게 되어 기뻤습니다.

"클레시 커민스의 차량을 일반에 공개하고 커민스의 역사를 공유할 수 있는 좋은 기회였습니다." 이동 중 디엔과 파트너십을 맺은 커민스의 X15 설계 및 개발 리더인 그렉 헤인즈는 말했습니다. "커민스는 인디애나주 오번에서 수천 명이 참석한 국제 행사인 유명한 노동절 ACD 페스티벌(Labor Day ACD Festival)에서 내년에 자동차를 전시해 달라는 요청도 있었습니다."   팀과 그렉은 커민스의 유산 센터에서 유서 깊은 엔진과 차량을 복원하고 유지하기 위해 시간을 자원하는 커민스 엔지니어 그룹의 일원입니다. 

다음 도로 여행까지 오번은 인디애나 주 콜럼버스에 있는 커민스 본사로 돌아와 다른 유서 깊은 회사 유물을 자랑스럽게 전시합니다. 103여 년의 역사를 통해 회사와 관련된 많은 혁신을 직원과 방문객들에게 알리는 역할을 합니다.

J. I. 밀러, 1974년 오번 출입

1974년, 오번은 "재발견"되어 현재의 상태로 복원되었고 J. I. Miller에게 40주년 기념 선물로 주어졌습니다. 1974년 7월 22일 - J. I. Miller(당시 커민스 회장)가 오번을 빠져나오고 있습니다.

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웃고 있는 탐라 크누드슨

탐라 크누드슨

탐라 크누드슨(Tamra Knudsen)은 자본용품 분야에서 광범위한 경험을 가진 커민스의 브랜드 저널리스트로서 다양한 기업 커뮤니케이션 역할에서 20년 이상 근무했습니다. 회계 분야에서 커리어를 시작하여 재무, 마케팅 및 관리 분야에서 여러 직책을 맡기 시작했으며 커뮤니케이션 분야에서 틈새 시장을 발견했습니다. 그녀의 열정은 외부 및 내부 청중 모두에게 다양한 주제에 대해 독자를 교육, 알리고 참여시키는 투명하고 의미있는 콘텐츠를 만드는 것입니다.

탐라는 위스콘신 대학교 파크사이드에서 경영 및 관리 학사 학위를 취득했습니다.

커먼스, 2022 "장애 포용을 위한 최고의 직장"으로 선정

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커민스는 다양성, 평등, 포용에 대한 깊은 헌신의 역사에 활기를 불어넣습니다. 이 회사의 글로벌 장애 포용 이니셔티브는 장애인이 잠재력을 성취할 수 있는 접근 가능하고 포용적인 직장을 만드는 것을 목표로 합니다. 이 약속은 커민스가 올해 "장애 포용을 위해 일하기 가장 좋은 장소"라는 찬사를 받았습니다.

커민스는 기업들이 장애 포용과 평등을 달성하기 위해 취할 수 있는 측정 가능하고 실질적인 조치의 로드맵을 구축하는 데 도움이 되는 포괄적인 벤치마킹 도구인 장애 평등 지수(Disability Equality Index, DEI)에서 100점을 획득하여 이러한 차별화를 달성했습니다.

"우리는 이 기회를 통해 장애 포용 전략을 알리고, 우리의 진척도를 전 세계적으로 인정받는 표준에 반하는 것으로 측정하고, 역사적으로 활용도가 높은 인력으로부터 더 효과적으로 귀중한 인재를 유치하고 유지하는 데 도움을 주고 있습니다" 라고 포용, 장애인 및 재향 군인의 전무 이사인 데니스 히스필드(Dennis Heathfield)는 말합니다. 또한 장애 포용 이니셔티브 리더로도 활동하고 있습니다. "커민스는 기술 및 시설 접근성 개선을 위한 교육, 전략적 파트너십, 재정적 투자를 통해 장애인을 위한 선택의 고용주가 되고 커뮤니티에서 장애우 고용 장벽을 줄이기 위해 노력합니다."

DEI는 미국 최대 장애 인권 단체인 미국장애인연합회(AMERICAN ASSOCIATION of Disabilities) (AAPD)와 글로벌 비즈니스 장애 포용 네트워크인 장애:IN(Disability:IN)의 공동 이니셔티브로, 장애인의 포용을 공동으로 추진합니다. 조직들은 상호 보완적이며 이 프로젝트를 기업과 장애 커뮤니티에 관련성 있고 신뢰할 수 있는 고유한 강점을 가지고 있습니다.

전 세계적으로 장애인은 10억 명 이상을 대표합니다. 장애는 인간의 경험에서 당연한 부분이며 나이, 민족, 성별, 성정체성, 인종, 성적 지향, 사회 경제적 지위 및 종교의 선을 넘습니다. 커민스 리더와 직원들은 장벽을 허물고, 공감으로 대응하고, 모두에게 기회의 평등을 창출함으로써 긍정적인 변화를 가능하게 합니다. 커민스의 욕망은 모든 사람들이 자신이 누구이고 무엇을 성취하고자 하는지를 포용하는 더 번영하는 세상을 보는 것입니다.

커민스 사무실 건물

커민스(Cummins Inc.)

글로벌 전력 기술 리더인 커민스는 광범위한 전력 솔루션 포트폴리오를 설계, 제조, 배포 및 서비스하는 보완 비즈니스 부문의 기업입니다. 이 회사의 제품은 내연, 전기 및 하이브리드 통합 전력 솔루션 및 여과, 후처리, 터보차저, 연료 시스템, 제어 시스템, 공기 처리 시스템, 자동 변속기, 전기 발전 시스템, 마이크로그리드 제어 장치, 배터리, 전해조 및 연료 전지 제품을 포함한 구성품에 이르기까지 다양합니다.

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