치트라는 항상 현재를 즐기고 과거에 감사하면서 미래를 기대합니다

글로벌 전력 리더 커민스
치트라 바갓

다음 단계는? 대부분의 사람들에게 그것은 단순히 질문입니다. 그러나 Chitra Bhagat에게는 열정과 직무 설명이 있습니다. Chitra는 현재 분석 조직의 솔루션 및 기술 리더 역할을 맡고 있습니다. "저는 분석 및 인공 지능 그룹에 소속되어 있습니다. 데이터의 일종의 틈새 영역입니다. 오늘날 모든 사람들이 인공 지능, 기계 학습, 스마트 데이터에 대해 이야기하고 있어 데이터가 당사를 위해 작동하고 통찰력이 있습니다. 회사를 위해 분석 솔루션을 구현하는 소팀과 협력하고 이끌고 있습니다."

치트라는 계속해서 자신의 역할을 더욱 설명합니다. "저는 많은 책임을 맡습니다. 하나는 조직이 분석 분야에서 이러한 전략적 업무 분야를 찾도록 돕는 것입니다. 시장의 방향을 외부에서 지속적으로 연구하고 있으며 이러한 역량을 내부적으로 커민스에 제공하기 위해 찾고 있습니다."

제 일의 상당 부분은 앞으로 몇 분기 또는 몇 년을 생각하고 가장 성공하기 위해 커민스가 어디에 달러를 투자해야 하는지에 대한 이해관계자에게 영향을 미치는 것입니다."

Chitra는 데이터가 어디로 이어질지 확인하기 위해 데이터에 몰두하는 것을 철저히 즐긴다고 말하지만, 이것이 업무에서 가장 만족스러운 부분은 아닙니다. "저는 15명 정도의 팀을 구성했습니다. 여러분이 상상할 수 있듯이, 제 일상의 상당 부분이 모두에게 동기를 부여하는 것입니다. 저는 거의 모든 사람들과 일대일로 상호 작용하여 큰 그림을 볼 수 있도록 돕습니다. 왜냐하면 모든 개인이 데이터 주입된 토끼 구멍을 끊는 것이 매우 쉽기 때문입니다. 코칭이 제 일의 큰 부분을 차지합니다."

이것이 Chitra가 가장 즐기는 부분입니다. 단순한 작업이 아닙니다. 그것은 사람과 그들의 삶, 그리고 미래의 방향에 관한 것입니다. "저는 팀이 커리어를 통해 생각하도록 돕는 것을 좋아합니다. 어디로 가야 하는지 안내하고 조언합니다. 그리고 저는 그런 면에서 독특하지 않습니다."

커민스의 문화는 타인을 돕고, 가르치고, 멘토링하는 것입니다. 초반에 훌륭한 멘토가 있었기 때문에 앞으로 나아갈 수 있는 방법"이라고 말했습니다.

치트라가 더 이상 기억하면, 아이러니하게도 그 역시 미래 지향적이고 미래 지향적인 사고에 관한 것입니다. "커민스에서 6년간 일해왔지만, 컨설팅 업무를 하던 2009년 이후로 커민스를 알고 교류해 왔습니다. 저는 항상 커민스가 데이터 공간에 얼마나 멀리 있는지 에 대해 깊은 인상을 받았습니다. 저는 미국, 영국, 아시아 전역에서 전 세계의 많은 조직과 함께 일했으며 커민스는 지금까지 가장 진보적이었습니다."

그 선구적인 면이 정말 관심이 많고 제가 그 일원이 되고 싶었던 것이었습니다."

Chitra는 또한 다양성, 평등, 포용에 대한 커민스의 헌신을 이곳에서 일하고 싶었던 또 다른 이유와 커민스가 시대와 곡선보다 앞서 있다고 말하는 또 다른 분야를 꼽습니다.

제가 커민스에서 아는 것처럼 다양성은 전혀 아는 적이 없습니다."

"커민스는 단순히 이야기하는 것이 아니라 뒷받침합니다. 우리는 진정으로 사람들의 힘을 믿고 모든 사람의 다양한 배경, 관점, 관점을 포용합니다. 제가 컨설팅을 할 때 그 사실이 커민스에서 분명하게 드러난 것을 봤는데, 그 약속이 매년 더 강해지는 것을 보았습니다."

자신의 미래를 기대해 달라는 요청을 받은 치트라는 자신의 과거를 바라볼 수 밖에 없습니다. "커민스에서의 모든 경험은 매우 긍정적이었습니다. 많은 고위 지도자들로부터 공식 및 비공식 멘토링을 받았습니다. 저는 리더십 프로그램의 일부였고 뉴 파워 비즈니스 부회장의 멘토링을 받았습니다. 저는 그러한 경험을 통해 많은 것을 배울 수 있는 특권을 누리고 있습니다. 따라서 제가 배우고 경험했던 모든 것을 다 차지하고 계속해서 성장하고, 제가 하는 일을 즐기고, 팀과 조직이 성공하는 것을 보기 위해 제가 할 수 있는 모든 일을 다하는 것을 봅니다."

커민스 사무실 건물

커민스(Cummins Inc.)

커민스는 2.8~95리터의 디젤 및 대체 연료 엔진, 디젤 및 대체 연료 발전기 세트, 2.5~3,500 kW의 디젤 및 대체 연료 발전기뿐만 아니라 관련 구성품 및 기술을 설계, 제조, 판매 및 서비스하는 글로벌 전력 리더입니다. 커민스는 600개의 회사 소유 독립 유통업체 시설과 190여 국가 및 영토에 있는 7,200개 이상의 딜러로 구성된 네트워크를 통해 고객에게 서비스를 제공합니다.

대릴은 커민스에서 영향력 있는 인턴십을 정규직으로 전환했습니다

글로벌 전력 리더 커민스

2019년 커민스에서 여름 인턴으로 일했을 때 다양성과 포용은 대릴에게 큰 영향을 미쳤고 그를 "황홀한 것 이상"으로 만들어 풀타임 제안을 수락했습니다. "그 여름 인턴십 기간 동안 저는 회사에 대해 많은 것을 배웠습니다. 그 문화는 어떤 것인지, 어떻게 작동하는지, 업무 환경에서 사람들이 서로 상호작용하는 방식입니다. 그들 모두는 매우 긍정적 인 경험이었습니다. 나는 그것을 정말 즐겼고 회사를 사랑합니다. 제가 다시 온 이유가 바로 그 이유입니다." 그 여름 동안 대릴은 "사무실 주변의 때때로 5개, 여섯 가지 언어"를 들으며 그 매력을 발견했습니다. "여러 나라에서 온 다양한 배경을 가진 사람들과 함께 일하게 된 것은 정말 멋진 경험이었습니다." 대릴은 회전 프로그램의 일환으로 엔지니어링 개발 프로그램 엔지니어로 1년 이상 커민스와 함께 했습니다.

커민스는 정말 핵심 가치를 준수합니다."

대릴은 SHPE(히스패닉 전문 엔지니어 학회) 컨퍼런스에서 커민스를 처음 접했습니다. 그는 "그들이 하는 일을 보고 다각화되고 매우 포용적이라는 사실이 제 시선을 끌었습니다. 저는 그들이 다른 많은 회사들보다 훨씬 더 많은 것에 집중했다고 생각했습니다. 커민스는 정말 그것을 의미합니다. 많은 관심을 끌었고 저는 '훌륭한 회사, 훌륭한 문화, 기회를 줄 수 있습니다.'라고 생각했습니다.

대릴은 최근에 이전에는 기능이 제한되었던 커민스 측정 장치 중 하나에서 데이터를 캡처하고 기록하는 데 사용되는 프로그램을 완료하여 다재 다능한 프로그램으로 전환했습니다. "지금은 매우 기능적, 사용자 친화적이고 포괄적인 올인원 도구입니다. 저는 기술자 및 주요 이해관계자와 협력하여 프로그램에서 원하는 것을 결정했으며 기대치를 초과하는 프로그램을 만들 수 있었습니다. 그들은 정말 만족스럽고 삶을 더 쉽게 만듭니다. 이전에는 많은 수동 상호 작용이 있었고 지금은 모든 것이 자동화되었고 사람들은 그것을 좋아합니다."

커민스는 직원들이 자신의 관심사와 기술을 연마할 수 있도록 다양한 기회를 제공하며, 새로운 기술을 탐구하여 지속적으로 성장하고 있는 회사입니다."

대릴은 커민스에서 지속적인 성장과 새로운 기술 탐구의 결과로 풍성한 기회를 봅니다. "사람들이 새로운 사업부에 가입하는 것에 관심을 표명할 때 기회가 제공되고 거기에 갈 수 있습니다." 커민스에서 대릴은 "아주 오랜 역사를 가진 회사의 일원이 되는 것을 즐기면서도 여전히 세상의 지속적인 개선과 개선을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 글로벌 영향력의 일원이 된 것을 정말 자랑스럽게 생각합니다."

커민스 사무실 건물

커민스(Cummins Inc.)

커민스는 2.8~95리터의 디젤 및 대체 연료 엔진, 디젤 및 대체 연료 발전기 세트, 2.5~3,500 kW의 디젤 및 대체 연료 발전기뿐만 아니라 관련 구성품 및 기술을 설계, 제조, 판매 및 서비스하는 글로벌 전력 리더입니다. 커민스는 600개의 회사 소유 독립 유통업체 시설과 190여 국가 및 영토에 있는 7,200개 이상의 딜러로 구성된 네트워크를 통해 고객에게 서비스를 제공합니다.

제시카에게 커민스는 항상 커뮤니티와 동의어였습니다.

제시카 홉킨스

커민스는 자신이 기억할 수 있는 한 제시카 홉킨스의 삶의 일부였습니다. "저는 인디애나주 콜럼버스에서 태어나고 자랐으며 그곳에서 일하는 가족 구성원이 있었기 때문에 항상 커민스에 대해 알고 있었습니다. 커민스에는 국제 본사가 있지만 그곳에서 일하게 될 줄은 전혀 생각하지 못했습니다."

그 이유를 묻자 제시카는 "기술적 관심사나 기술적 배경이 전혀 없었기 때문에 엔진 제조 회사에서 일하는 것을 본 적이 없습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 점차 바뀌었습니다. 나이가 들수록 커민스가 매일 얼마나 많은 삶에 영향을 미치는지 더 많이 알게 되었죠."

커민스 엔진이 할 수 있는 모든 것을 보고 커민스의 솔루션이 사람들을 위해 무엇을 하는지 볼 때, 그것은 특별합니다."

대학 재학 중이던 제시카는 인디애나주 블루밍턴에 있는 인디애나 대학교를 다녔습니다. 그런 다음 기회가 찾아왔을 때, 제시카는 "고향 회사"의 인턴십 제안을 받아들여 2015년에 프로그램 관리 인턴으로 시작했습니다.

인턴십을 좋아하고 커민스를 친밀하고 개인적으로 알게 된 경험을 쌓은 제시카는 프로젝트 코디네이터로 일하다 얼마 지나지 않아 풀타임 커리어를 시작했습니다. 2년 후, 그녀는 현재 직책인 프로젝트 매니저로 승진했습니다.

Jessica는 제품 품질 문제에 대한 분석 솔루션을 만드는 데 도움이 되는 팀을 위한 프로젝트를 관리합니다. "많은 업무에는 프로젝트 일정을 만들고 다음 주에 해야 할 일을 이해하는 동시에 자사의 솔루션이 내부 고객에게 어떤 영향을 미칠 것인지, 그리고 이것이 외부 고객에게 어떤 영향을 미칠지 이해하는 것이 수반됩니다." 팀에 대해 더 묻자 제시카는 불을 켜고 미소를 지었다.

사람들은 프로젝트 관리가 고양이 목축과 비슷하다고 말합니다. 하지만 저는 고양이가 팀의 정의를 실현하는 것 같지 않습니다. 마치 호랑이처럼 느껴집니다. 각자가 록 스타입니다."

그리고 다양한 종류의 호랑이와 록 스타들이 모여 있습니다. "우리 팀은 다양한 배경과 민족의 사람들로 구성되어 있습니다. 이들은 모두 특별한 것을 식탁에 올려놓기 때문에 각계각층의 사람들과 알아가고 일하는 것을 정말 즐거워하며 그들의 문화에 대해 배움을 드립니다."

제시카는 또한 집에 조금 더 가까운 것을 탐험하는 것도 즐긴다고 말합니다. "제가 커민스에 대해 정말 좋아하는 것은 커민스가 제공하는 모든 기회입니다. 단순히 커리어의 관점에서만 볼 수 있는 것이 아닙니다."

또한 다양한 커뮤니티 파트너에 대해 더 많은 것을 배울 수 있습니다. 인디애나폴리스 지역의 다양한 지역 이벤트와 젊은 전문 그룹에 참여할 수 있습니다."

이러한 그룹 중 하나는 커민스 다운타운 인디아나폴리스 리소스 그룹입니다. "저는 직원들을 위한 월간 뉴스레터를 만드는 데 참여하고 있으므로, 커민스 커뮤니티 내 전문가든 커민스 외부에서든 커뮤니티에서 일어나고 있는 일들과 어울릴 수 있는 방법을 알고 있습니다."

제시카는 이전에 커뮤니티 파트너 중 하나인 웨스트민스터 이웃 서비스의 연락원으로 일했습니다. "지원 과정의 도움, 예정된 프로젝트 기금 작성, 지원자 모집 등, 프로젝트 관리 능력을 발휘해 그들의 필요를 지원할 수 있었습니다." 현재 커민스 인디애나폴리스 커뮤니티 참여팀의 일원인 기회의 평등 소위원회를 이끌고 있습니다.

미래가 어떻게 될 지에 대해 그녀는 자신이 모른다고 말했고, 그것이 좋은 일입니다. "분석 분야에서 본 적이 없지만 제가 하는 일을 정말 좋아합니다. 어쩌면 앞으로 나아가서 다른 것을 시도 할 수 있습니다. 커민스는 고객의 관심사를 탐색하고 비즈니스의 다른 분야 또는 심지어 전 세계의 다른 사업소로의 이전을 지원하는 데 매우 능숙합니다."

하지만 지금은 제시카가 집에서 행복합니다.

 


 

이언 노턴과 함께 하는 원온원

이언 노턴

현재 이안 노턴은 아랍에미리트에서 근무하는 애프터마켓 및 엔진 비즈니스의 커민스 아라비아 디렉터이지만 커민스의 여정은 20여 년 전 남아프리카 공화국 더반에서 현장 서비스 엔지니어로 시작되었습니다.

커민스에서 계속 커리어를 이어가는 이유와 회사 커리어를 원하는 사람을 위한 조언을 찾기 위해 커민스와 함께 했습니다.

커 민 스:
오늘날 한 회사에서 20년 근무하는 것은 그리 흔한 일은 아닙니다. 왜 커민스일까요?

노턴:
한 마디의 가치로 직접 대답할 수 있습니다. 커민스는 단순히 신입사원 오리엔테이션 중에 사람들이 배울 수 있는 문서에 기록하는 것이 아니라 그 가치를 사는 회사입니다. 서비스, 운영, 엔지니어링 및 제조 분야에 대한 배경 지식이 있어 커민스는 제 기술에 딱 맞습니다. 제 기술은 선박, 발전, 광산용 국방, 건설 및 모든 자동차 시장에 적용됩니다. 커민스의 글로벌 입지는 지난 14년 동안 남아프리카 공화국, 뉴질랜드, 영국, 그리고 현재 UAE에서 일할 수 있는 기회를 제공해 주었습니다. 회사도 훌륭합니다.

나에 대해 조금; 저는 농장에서 자랐는데 그곳에서 기계와 워크샵이 꽤 있었습니다. 저는 모터바이크 를 타고 경주하는 것을 좋아했고, 항상 대형 기계와 기계의 작동 방식에 관심이 있어서 확실히 저를 형성하고 기계에서 일하고 돌보는 엔지니어링 분야로 안내해 주었습니다.

커 민 스:
현재의 역할을 생각할 때, '멋진 요소'가 있거나 자신이 하는 일에 대해 기분이 좋은 것이 있습니까?

노턴:
저에게는 당사가 판매하거나 정비하는 기계를 볼 수 있고, 실제 작업 중인 기계와 그들이 할 수 있는 일, 해양 공급 선박, 광산 장비, 기관차 또는 최대 전력으로 작동하는 대형 발전소를 볼 수 있는 것입니다. 저는 제가 다소 '가솔린 헤드'라고 고백해서 파워를 보고 소음과 크기를 듣습니다. 그 걸 즐기고 꽤 멋진 것 같아요.

커 민 스:
손을 잡고 싶은 것은 분명하기 때문에, 특히 이 유행병 동안 직장에서의 일반적인 하루는 어떤 모습일까요?

노턴:
서비스, 애프터마켓 세일즈, 엔진 세일즈, 공급망 및 품질 등 여러 기능을 돌봅니다. 또한 고마력 엔진 재제조 시설도 관리합니다. 일반적인 하루는 아니므로 고객과 팀 간의 시간을 우선순위에 두는 것이 더 중요합니다. 각 기능의 다양한 리더들이 각자의 역할에서 성공하기 위해 저의 지원과 인도를 받도록 합니다. 종종 의사 결정에 도움을 요청하거나 앞으로 몇 주 및 몇 달 동안 작업을 계획하는 경우가 많습니다. 제 역할은 운영상의 책임이 많기 때문에 집에서 일하는 일이 드물기 때문에 한 달에 이틀 정도 일을 하는 일이 드물기 때문에, 저는 그 행동에 참여하고 안전하고 책임있는 동료를 자주 보는 것을 훨씬 선호합니다.

커 민 스:
일상은 흥미롭다고 들립니다. 같은 일은 없지만 정기적으로 하는 작업에 대해 더 자세히 설명할 수 있고 그 일을 의미있게 만드는 것은 무엇일까요?

노턴:
저는 팀이 자신의 역할을 완수할 때 느끼는 성취감을 정말 즐깁니다. 저는 다양한 재능 있는 직원들로 구성된 팀을 책임지고 있습니다. 고객에게 서비스를 제공하기 위해 매일 극복해야 하는 어려움은 크게 다릅니다. 몇 년 전에 저는 종종 이러한 문제에 대한 해결책을 마련하려고 노력했고 이를 보고서로 전달했습니다. 그것은 점차 그 논리와 제가 그 결정에 대해 어떻게 그 결정을 내렸는지의 기초에 대해 설명하는 것으로 전환되었습니다. 이제 만족스러운 부분은 그들이 자신의 역할에서 성장하고, 소유권을 차지하고, 그들이 하는 일에 성공하고, 아이디어를 직접 구상하고 실행하는 것입니다. 제 성공은 우리를 위해 일하는 사람들의 재능, 동기 부여, 공통의 목표 감각에 전적으로 달려 있다는 것은 전혀 손실되지 않습니다.

커 민 스:
커리어의 미래는 어떤 모습일까요? 어떤 것에 대해 기대하시나요?

노턴:
몇 년 전에 커민스에서 시작했을 때, 커민스는 엔진 엔지니어링 회사로 더 많이 알려졌는데, 당시 제 편견이 대부분 그곳에 있었습니다. 아마 약 10년 전에 커민스는 엔지니어링 기술 회사로 더 잘 알려져 있었지만 여전히 산업 중심이 매우 많았고 업계 밖의 많은 사람들이 우리가 한 일이나 회사 또는 제 직무와 매우 실질적인 연결고리가 있었는지에 대해 많은 것을 알고 있었습니다. 최근 몇 년 동안 에너지 전환이 늘어나고 언론에서 많은 주목을 받고 있는 가운데, 수소 전력, 연료 전지, 하이브리드 등과 같은 새로운 전력 기술에 대한 인식이 훨씬 더 많아졌고, 더 많은 사람들이 커민스에서 우리가 하고 있는 일과 보다 지속 가능한 미래에 동력을 공급하기 위한 관련성을 보는 방식에 대해 기쁘게 생각합니다.

커 민 스:
커민스에서 커리어를 고려 중인 다른 사람들에게 어떤 말을 하시겠습니까?

노턴:
커민스는 100년이 넘었으며 세계적으로 잘 자리잡은 입지를 갖추고 있습니다. 이러한 다양한 글로벌 노동력과 교류하고 그러한 다양한 국가를 방문하거나 거주할 수 있는 기회를 갖는 것은 흥미로운 전망입니다. 커민스에서 일하는 것이 더 중요한 것은 회사가 직장과 가정에서 직원들의 복지, 우리가 고객 비즈니스에 미치는 영향, 커뮤니티에서의 역할, 환경에 대한 책임, 지속 가능한 미래에 대한 우리의 책임을 얼마나 진지하게 생각하는지 진정으로 느끼는 것입니다. 대부분의 사람들이 그러한 속성을 강력하게 식별하고 매력을 볼 수 있다고 생각합니다.
 

Jesus가 커민스에 도입한 '가족 우선'은 10년 이상 지난 지금도 여전히 유효하다

예수 10년 전 커민스에서 인터뷰했을 때, 한 조각이 정말 두각을 나타냈습니다. "채용 담당자와 인터뷰에서 가장 먼저 한 말은 '예수 죄송합니다. 저는 제 손녀와 헌신합니다.' 그녀는 참석해야 하는 댄스 리사이틀을 가지고 있었고, 저는 가족이 그에게 중요하다는 것을 알았습니다. 저에게 가족은 매우 중요합니다. 커민스가 그들의 가치를 선도하고 있다는 것을 알고 있었습니다."

그 때, 예수 아버지를 잃었을 때 그 헌신을 직접 경험했습니다. 이 어려운 시기에 커민스가 그곳에 있었습니다. 그는 어머니를 돕기 위해 집 가까이로 이동하고 공급 업체 품질 관리자로 원격으로 일할 수 있었습니다. "10여 년 전에 접견했을 때 제가 옳은 선택을 했습니다. 당시 채용 담당자가 전한 메시지에서 '저는 개인적인 것이 있습니다. 죄송하지만, 넌 좋은 손입니다.'" 예수 현재 텍사스에서 인디애나에서 팀을 관리하면서 원격으로 일하고 있습니다.

그때 저는 제가 좋은 위치에 있을 거라는 것을 알았고, 그들이 진정으로 그들의 가치로 인도한다는 것을 보여주었습니다.

커민스의 지원으로 예수 켈리 경영 대학원에서 교육을 더 발전시키고 MBA를 취득할 수 있었습니다. "커민스는 훌륭한 회사입니다. 저는 10년 동안 공급 업체 품질을 해왔습니다. 제가 새로운 도전을 위해 손을 들어줄 때마다 저도 그런 도전을 해주었습니다." 전자 분야에 대한 배경 지식이 없지만 새로운 것을 시도하고자 하는 열정이 있는 예수 약 1년 동안 커민스 내에서 전문가를 섀도닝할 수 있는 기회가 주어졌습니다. "저는 안락한 공간에서 벗어나고자 하는 사람들 중 하나입니다. 긴장했지만 물 속으로 뛰어올랐습니다. 도전을 하고 싶었습니다. 사람들은 저를 책임졌고, 저를 날개 밑으로 데려갔고 훌륭한 멘토였는지 보여주었습니다. 그것이 제가 리더십에 더 많이 노출될 수 있는 문을 열어주었습니다."

제가 커민스를 좋아하는 이유입니다. 다양한 그룹을 관리할 수 있는 기회

인도, 중국, 베네수엘라, 브라질, 멕시코의 직접 보고를 받는 예수 다양한 팀과 협력하는 것을 즐깁니다. "다양한 그룹을 관리할 기회가 있으면 일상은 매우 다를 것입니다." 예수 또한 "많은 혁신을 가진" 회사의 일원이 되는 것을 즐깁니다. 그는 "재생 가능한 자원을 사용하면 엔지니어링보다 더 많은 기회가 있습니다" 라고 말합니다.

커민스는 전 세계 모든 지역에서 온 아이디어를 가진 글로벌 기업입니다. 이것이 이 회사를 현실로 만들고 있다고 생각합니다. 일하는 것은 놀라운 회사입니다.

예수 기회와 다양성을 가진 기업에서 일하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 앞으로 예수 공급 업체 품질 조직의 이사 또는 전무 이사가 되거나 라틴 아메리카에서 팀을 이끌기를 희망합니다. "앞으로 제가 맡은 역할 중 하나가 있기를 바랍니다. 공급업체 품질 조직과 함께 일한 것은 정말 좋은 경험이었습니다." 예수 풍부한 기회가 길을 열어준 커민스에서 오랜 경력을 쌓는 것을 봅니다.


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로런 콜

Cummins Inc.의 선임 디지털 커뮤니케이션 전문가로 소셜 미디어, 직원 스토리텔링, 고용주 브랜딩에 중점을 두고 있습니다. 2017년 초에 입사한 로랑은 인디애나 대학교에서 마케팅 학사 학위를 받았습니다.

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