거버넌스

중대 시기에는 중대한 감독이 필요합니다. 커민스 이사회는 글로벌 과제 해결에 필요한 기업 지침을 지속적으로 제공합니다.

거버넌스 - 통계치

0 명의 여성 이사 및 4명의 다인종 이사

0 윤리 원칙 안내

0 + 수많은 직원이 10개의 다양한 주제에 대해 2021여 윤리 과정을 이수했습니다.

0 14명의 이사회 구성원 중 독립이사 인원수

dbuhq에서 게스트를 환영하는 제니퍼 럼지

리더십 변화

톰 라인버거가 커민스의 CEO로서 10년에 걸친 임기를 마감하면서 이어 2022년 2월에 커민스 이사회(Cummins Board of Directors)에 합류한 제니퍼 럼지를 6개월 후 사장 겸 최고 운영 책임자로 지명했습니다. 라인버거는 계속해서 이사회 의장직과 회사 회장직을 맡습니다.

기사 보기
이사회

역사

윤리: 오랜 전통입니다

커민스의 지속가능성은 100년 전 창립 당시로 거슬러 올라가는 윤리행동에 기반합니다. 오늘날의 커민스 거버넌트 원칙은 그러한 전통과 커민스의 비전, 사명, 정신에 합치합니다. 커민스는 오랫동안 기업윤리를 이끄는 리더로 인정받아 왔습니다.

Ethisphere 등급 보기
거버넌스 문서

거버넌스 문서

우리 모두의 책임

효과적인 거버넌스에는 윤리강령 시행을 위한 메커니즘이 필요합니다. 커민스 모든 직원은 커민스 윤리강령 라인에서 실천하는 커민스 비즈니스 행동강령 위반 가능성을 파악하는 데 도움이 될 것입니다. 윤리 유지가 우려되는 경우 커민스의 모든 사람이 해결책에 동참해야 합니다.

이사회 거버넌스 문서 살펴보기
인디애나폴리스 dbuhq의 외부 이미지

커민스 현재 위치

더 번영하는 세상을 만드는 일에 동참하는 것은 우리 영업소가 있고 직원들이 살고 일하는 지역사회에 영향을 미치는 문제에 대해 입장을 취하는 것입니다. 커민스는 기후 변화에서 LGBTQ+ 권리에 이르기까지 다양한 이슈에 대해 입장을 취해왔습니다.

커민스 정책 위치 보기

커민스 이용 사례

실천하는 커민스

리더십

마틴 루터 킹 Jr.는 그를 "미국에서 가장 진보적인 사업가"라고 칭했습니다.

전임 회장인 J. 어윈 밀러(1909-2004)만큼 커민스 기업 문화, 특히 윤리 및 책임과 관련하여 더 많은 영향을 미친 사람은 없습니다. 커민스 모든 영역에 계속 영감을 주는 사람을 소개합니다.

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