지속가능성 - 통계치
0 % 2018 기준치 대비 커민스 시설 GHG 2021 감소
0 M 2021년 커민스가 지역 사회 기부로 섬긴 사람들
0 M 2018년 시작된 이후 커민스 파워스 우먼(Cummins Powers Women)의 법률 및 정책 변화에 의해 긍정적인 영향을 받은 여성 및 소녀들
0 % 현재 커민스 이사회 여성 비율

인적 자원 관리
탁월한 작업 환경 조성
탁월한 작업 환경 조성
커민스는 성공에 필요한 인력을 유치, 개발 및 유지하기 위해 역동적인 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 2022년 4월, 커민스는 이 목표를 달성하기 위한 전략을 자세히 설명하는 첫 번째 인적 자본 관리 보고서를 발표했습니다. 2022 보고서에는 주요 인력 지표와 미국 내 인종 평등 요구에 대한 회사의 대응, 전 세계적으로 보다 유연하고 원격 근무 방식도 포함되어 있습니다.
지속가능성 및 혁신
지속가능성 및 혁신

미래 동력
커민스 지속가능성을 주도하는 기술
커민스 지속가능성을 주도하는 기술
디지털 기술로 확보한 데이터 또는 지속가능성에 전념하는 사람 사이의 간단한 아이디어 교환에서 혁신이 시작합니다. 커민스 팟캐스트, 웨비나, 혁신에 대해 자세히 알아보세요.