열정이 커리어와 만나는 곳
장점
장점
균형잡힌 종합 보상
자사는 경제적 보상이 직원에게 가장 우선적인 요소 중 하나임을 잘 알고 있으며, 자사가 지급하는 기본급은 결과 중심적이고 똑똑하게 업무한 대가에 대한 보상입니다. 커민스 직원은 다양한 보상 프로그램의 혜택을 받게 되며, 회사가 번창할수록 직원도 번창합니다. 추가 복지 혜택은 지역마다 다르며 다음 옵션을 포함합니다.
- 401K 은퇴 저축 플랜
- 수익 나눔
- 의료/치과/생명 보험
- 유연한 지출 계좌
- 연금 플랜
- 직원 자사주 구매 플랜
커민스의 보상 패키지는 자사에서 일하는 것의 장점과 혜택의 총합이며 커민스의 커리어가 만족스러운 이유 중 하나입니다. 커민스 보상 패키지는 3가지 요소로 구성됩니다.
- 건강 보험 및 소득 보전
- 복지 및 추가 리소스
- 은퇴 및 교육
복지 개요
아래 나열한 복지와 혜택은 커민스와의 채용 요건과 업무하는 국가에 따라 다를 수 있습니다.
자기개발 프로그램
성장. 성공. 리더
커민스는 고품질의 결과를 고취하는 어려우면서도 친절한 업무 환경을 제공합니다. 신입사원은 새로운 업무 환경으로의 전환을 돕고 일과 개인 삶의 건강한 균형을 장려하도록 설계된 자사의 자기개발 프로그램 중 하나를 선택하여 지원할 수 있습니다. 경험을 통한 배움, 정규 훈련, 경영 지도자들의 코칭과 멘토링은 여러분이 커민스에서 핵심 직원과 미래 지도자로 성장하도록 설계되었습니다.
글로벌 엔지니어링 개발 프로그램
이 3.5년 간의 교대 자기개발 프로그램의 목적은 고난도의 교대 과제, 기술 및 비즈니스 기술 훈련, 6시그마 인증 및 공식 멘토링, 네트워킹, 회사 경영진과의 이벤트 등 기타 자기개발 기회를 통해 차세대 기술 전문가와 리더를 양성하는 것입니다. 자사의 비전은 다양한 비즈니스, 여러 부문 간, 문화 간 령험을 제공하는 것입니다. 참여자들은 기술을 개발하고 커민스 엔지니어링 프로세스에 대한 이해를 강화할 수 있습니다.
재무 개발 프로그램
재무 개발 프로그램은 재무 및 회계 전문가들이 기획, 예측, 보고, 재무 분석, 감사, 플랜트 재무, 거래 지원 및 재무부 분야에 광범위한 경험을 제공하는 2년짜리 프로그램입니다.
제조 개발 프로그램
자사의 제조 개발 프로그램은 회사 및 플랜트 사업장에서 실제 비즈니스와 엔지니어링 업무를 비롯해 선도적인 업계 능력, 도구, 방법에 기반한 지속적인 훈련 커리큘럼을 균형적으로 제공하는 2년짜리 커리어 개발 프로그램입니다. 이 프로그램을 완료하면 비즈니스 기초, 엔지니어링 기초, 고객 중심 경영, 현대 제조 시스템에서의 응용 비즈니스 및 엔지니어링에 대해 탄탄한 지식을 갖추게 될 것입니다.
편의 요청
커민스는 평등 기회 고용 기업(Equal Opportunity Employer(EOE))으로서 자격을 갖춘 장애인들이 채용 기회에 지원하고 경쟁할 수 있도록 합리적인 편의를 제공합니다. 편의를 요청하시려면 HR팀 [email protected]에 이메일을 보내 추가 지원을 요청하십시오.