カミンズ、2022年のNASCARシーズンに向けて加速モード

#14車の横でポーズをとるチェイス・ブリスコー

レースに出かけよう!2022シーズンに向けて、グローバルパワーリーダーのCummins Inc.(NYSE:CMI)が、優勝を誇るNASCARチームであるスチュワート=ハース・レーシング(SHR)と共に復帰しました。

カミンズは、ドライバーのチェイス・ブリスコエの14番フォード・マスタングのスポンサーを務めます。

SHRとのパートナーシップは、2018年にClint BowyerとNo.14チームと始まりました。それ以来、イノベーションと成功に対する深いコミットメントを共有するSHRと協力して働くことを誇りに思っています。

しかし、レースの歴史はこれだけではありません。カミンズは、1911年にインディアナポリスで発足した500年に、会社の創立者クレシー・カミンズがレースで優勝したドライバー、レイ・ハーラウンのマーモン・ワスプのピットクルーに就任した時に、モータースポーツの系図を持っています。

カミンズは、14~15年5月にカンザスシティのカンザススピードウェイで開催されるアドベントヘルス400レースの週末に、No.14フォード・マスタングのプライマリスポンサーとしてデビューします。カンザス州に続いて、No 14カミンズフォードマスタングが再びレースを行います。

  • 10-11年7月アトランタモータースピードウェイ
  • 30-31年7月、インディアナポリスモータースピードウェイで
  • 24-25年9月、Fort Worthのテキサスモータースピードウェイで
語るチェイス・ブリスコエ

Briscoeは3世代目のレーサーで、故郷のインディアナ州とその周辺のダートトラックでキャリアをスタートしました。カミンズのグローバル本社であるインディアナ州コロンバス出身のNASCARカップシリーズチャンピオン、トニー・スチュワート氏が3度共同所有するこのシリーズは、BriscoeをSHRに自然にフィットさせる系統です。

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モーガン・ドネリーが微笑む

Morgan Donnelly(モーガン・ドネリー)

Morgan Donnellyはデジタルブランド評判シニアスペシャリストです。オハイオ州オックスフォードにあるマイアミ大学で、戦略コミュニケーション&プロフェッショナルライティングの学士号を取得した後、2018年に入社しました。

カミンズ、女性エンジニア及びSTEM教育に参加する女性を称賛

マグドリン・ミカイル


国際ウィメン・イン・エンジニアリングデー(INWED)は、世界中の女性エンジニアの卓越した功績を記念して、毎年6月23日に開催されます。2022年のテーマは、発明家やイノベーターを祝います。INWEDに敬意を表して、カミンズのニューパワービジネス-水素技術のビジネスマネージャーであるマグドリン・ミハイル氏に、エンジニアリングにおける女性としての彼女の旅について語り合いました。これは通常男性が支配する環境です。

エジプトのアレキサンドリア大学工学部を卒業したマグドリンは、電気工学について考えを固めた。彼女は課題に駆られ、選べる女性はほとんどいない業界に入る意欲を持っています。

Magdolinは、技術的およびアプリケーションエンジニアリングの機会に従い、より多くの責任を引き受け、ビジネス開発の役割に移行し、現在、アラブ首長国連邦、サウジアラビア、クウェートの3か国でカミンズニューパワー部門の技術ソリューションの販売の世話をしています。

どのような理由でカミンズに入社することができ、キャリアパスを共有できますか?

カミンズは何十年にもわたって、多様性、平等、インクルージョン(DE&I)への取り組みを示してきました。彼らは最近、Forbesの「多様性のための最高の雇用主2022」リストに取り上げられた。職場で平等を推進してきたこれらの認識と長年の仕事は、確かにカミンズが素晴らしい才能を引き付けるのを助けてきました。それは私がカミンズに入社した理由の一部でした。私ももちろん、カミンズで起きているイノベーションのペースに魅了され、この新しい成長ストーリーの一部になりたかったのです。

私のキャリアについて、私は発電業界で12年の経験を持ち、過去7年間カミンズと関わってきました。私が過去2年間働いてきた現在の任務は、中東地域におけるカミンズのニューパワー事業部の事業開発活動をリードしています。

ニューパワーソリューションズのビジネスマネージャーとしての一日はどのようなものですか?
 
私は、この地域の主要なエンドユーザー、利害関係者、政府、業界団体と緊密に協力することで、水素ユニットの新しい成長機会を発見する責任があります。私は、お客様、エンドユーザー、パートナーに提供する技術的ソリューションを支持します。ニューパワー分野に関する新しいプロジェクトの研究に、私はときどき参加しています。その後、お客様から受け取った要件に基づいて、多くの社内コラボレーション、社内目標の設定、チームへのタスクの割り当てを行います。

あなたの仕事の中で最もエキサイティングな部分は何ですか?

私は、一般のコミュニティと連携し、ゼロエミッション燃料電池技術の実際のアプリケーションを紹介することを楽しんでいます。私は、私たちの世界が次の世代のために持続可能なままでいられるように、ソリューションの一部であることを誇りに思います。環境課題を克服するために開発した技術をサポートすることで、私は「ゴーグリーン」という個人的な目標に近づくのです。
  
電気工学のバックグラウンドを持ち、燃料電池電力モジュールに関する知識と経験を活かしています。私はいつもこの分野に非常に情熱を持ってきましたが、あなたがいつも愛してきたものに取り組むのに勝るものはありません。

カミンズの内外で、エンジニアリングの役割を担う女性としてどのような課題に直面していますか?

中東では、特に技術開発やビジネス開発で役割を果たすお客様の女性は、男性の数を上回っています。あるお客様のサイトで技術的なセッションを行ったことを思い出し、女性だったからといって特別な許可を得る必要がありました。もちろん、私は地域や文化の違いを尊重するため、要件に準拠しています。しかし、私の聴衆にはジェンダーの偏見があり、自分のスキルが性別で定義されていないことを証明するのが私の仕事でした。セッションの最後に、私は質問をして自分の知識をテーブルの上に置き、認識を変え、聴衆の信頼を得て、誇りに思う瞬間を作り出すことに強い力を発揮しました。

工学部でキャリアを積みたいと思っている、学校/大学の若い女の子たちには、どのようなことを言いますか?

そこにいるすべての意欲的な若い女の子たちに、私はあなたが選んだ分野で十分な女性のロールモデルを見ていないので、自分自身を制限しないでくださいと言いたいのです。見上げる人がいないと難しいかもしれませんが、インスピレーションを与える人と話すだけです。ほとんどの女性は、とにかく同じ課題を経験していたでしょう。この世界は、テクノロジーにおいてより多くの女性を必要とし、他の若い女の子が見ている人になる必要があるため、あなた自身のロールモデルになる。自己成長に焦点を当て、正しい情報を提供し続け、学習を止めないようにしてください。

世界を一歩ずつ改善しているマグドリンのように、STEMの女性を祝うカミンズに参加しましょう。
 

ウクライナの難民危機:カミンズのコミュニティが動く

ウクライナ難民:カミンズのコミュニティが動く

ウクライナでの戦争によって引き起こされた難民危機は、カミンズとそのヨーロッパの労働力の親善と寛容を動員しました。

企業レベル、個人レベル、特にウクライナと国境を接する国におけるカミンズの反応は、迅速かつインパクトがあり、カミンズがどのように企業価値を生きているかを示しています。

思いやりはその中核的価値観の一つであり、人道危機の最前線にあるポーランドとルーマニアには、その価値観が豊富に存在しています。

ポーランドでは、300万人を超える難民が流入しており、人々が難民を歓迎する思いやりを示したことから、世界中から高い評価を受けています。

カミンズヨーロッパのチャンネル準備マネージャーであり、カミンズポーランドのコミュニティ参加チームリーダーであるマテウシュ・シュクラルツ氏は、「ポーランドでは、ウクライナで起こっていることに非常に影響を受けています。「カミンズの対応は、ワルシャワ、クラクフ、グダンスク、ルビンの4つの行政センターとその周辺に定住している難民を支援するため、有意義な地域社会助成金と多くの従業員ボランティア時間を提供し、素晴らしいものに過ぎません。

カミンズポーランドチーム
カミンズポーランドチーム

Gdanskでは、カミンズポーランドは慈善団体でパートナーを設立したPSONIと協力して、約55人の女性と子供のための難民宿泊施設を準備しています。

カミンズの従業員は、難民支援に積極的に参加しており、同じ建物に住む小さな子供たちのケアや、専門のアドバイザーとのキャリア開発ワークショップの設置を支援します。

一方、カミンズは、クラクフで、子どもたちのための衛生的なアイテム、教材、学用品など、ホテルに収容されているウクライナ人の家族に寄付を組織し、届けました。

「当社の従業員の中には、難民を受け入れている社員もいて、ロシア語やウクライナ語を話せる人たちが、新しい生活方法で自分たちを整理するのを手伝ってきました」とマテウシュ・シュクラルツ氏は言います。

「私は私たちの対応に非常に誇りを持っています。そして今、焦点は、難民が私たちの社会に統合し、彼らがより良い自分をサポートできるように、彼らのために仕事を見つけるのを助けることです。

カミンズの本社がウクライナとの税関国境から約520km離れたルーマニアでは、最初の支援は、カミンズの長年の地元の慈善パートナーであるユース・フォー・ヨーロッパ・ソサエティ(YES)がシゲト国境地域の人道的ロジスティクスハブに直接送られた従業員からの寄付の形で行われました。その後すぐに、幼児や赤ちゃんにとって重要なアイテムを含む緊急パッケージが作成されました。

Ecaterina Carstea、サプライチェーンおよび地域社会参加チームリーダーは、カミンズの同僚が、ウクライナとのIsaccea国境を越える94のバンドルに、毛布、薬、衛生用品を並べ替え、詰めるのを手伝う時間を与えたと語った。

パックはYESを通じて配布され、カミンズルーマニアは慈善団体が特定する進化するニーズに対応するために待機しています。

幼児や赤ちゃんのための緊急パッケージの作成
ルーマニアで幼児や赤ちゃんのための緊急パッケージを作成

カミンズヨーロッパの企業責任ディレクター、エミリー・ジョンソン氏は、ポーランドとルーマニアのチームとヨーロッパ中のカミンズの従業員の迅速な対応は、地元の慈善パートナーとの関係の深さを証明するものです。

「私たちがビジネスとして、ヨーロッパの難民や移住者を長年にわたって支援するために、地域社会のパートナーと協力してきました。難民の日々のニーズと地域社会への統合を支援するプロジェクトは、従業員が非常に情熱を持っているものです。思いやりの価値は、多様性とインクルージョンと同様に、カミンズのビジネス精神に組み込まれています。また、商業のお客様も、私たちの能力を最大限に発揮するために私たちに頼ることができると知っているのと同様に、地域社会のプロジェクトに関しても慈善パートナーも同様です。」

ヨーロッパの他の地域、チェコ共和国では、カミンズはウクライナの親と子供のための言語コースをサポートしており、最大90人の難民の子供のための郊外の屋外キャンプを支援しています。カミンズの従業員は、キャンプや屋外での活動の計画や参加を手伝っています。

ベルギーのラムストでは、カミンズは慈善パートナーであるOCMW Boomと協力して、地元の慈善団体Goed Wonenが無料で提供する10の空きアパートを提供しています。カミンズのボランティアは、家具を組み立て、最大50人のウクライナ人にとって家庭を歓迎する避難所となっています。さらに、ロシア語とウクライナ語に関する知識を持つ従業員は、慈善団体が登録プロセスとその権利に関する重要な情報を難民に提供するのを支援しています。

ドイツでは、マークセイデンフェルドのカミンズ工場とグロスジェラウのカミンズディストリビューターのチームが、難民が地域社会に到着し始めると、すぐに行動を起こしました。従業員はボランティア活動を行い、翻訳、トラックの積み込み、家具の輸送、避難所の設置を手伝ってきました。新しい環境に慣れるために、難民を連れて散歩をしている人もいました。

工場支援技術者で地域社会参加チームリーダーのクリスチン・ライスカー氏は、マークセイデンフェルドでは約200人の難民が最初に流入し、5月初旬には1,000人に増加したと語った。避難所は、学校、スポーツホール、廃病院で作られたものです。

「状況がいつまで続くかは誰にも分からず、地元のフードバンクに十分な食べ物がないのではないかという懸念もあり、カミンズの緊急助成金を手配しました」とクリスチンは言います。"私たちは今、長期的な戦略を策定することを検討しています。"

大きな緊急性は、難民の子どもたちを学校に統合するための取り組みでした。「子供たちは何も持っていませんし、ドイツ語を話したり理解したりしていないので、とても難しいです」とクリスチンは言います。

「教師が足りていないので、ボランティアが参加して全力を尽くし、ゲームを開催したり、子供たちを一緒に連れて行く方法を見つけています。私は自分自身の中を行ってきましたが、子どもたちがコミュニケーションの方法を見つけて共有し、笑っているのを見て、喜びを感じています。"

ポーランドのマテウシュ・シュクラルツと同様に、クリスチンは、このような人道的危機に直面して自分の国が歩んできた方法を誇りに思っています。「ドイツでは、ウクライナの難民の苦境に対する圧倒的な同情と、より良いものを作る決意があります。"

英国のカミンズは、教育、訓練、雇用を通じて難民が生活を再建するのを助けることの重要性を理解し、既存のブレーク障壁とのパートナーシップを構築し、難民が安定して充実した雇用を確保するために必要な知識、自信、経験を得られるように支援しています。

失業者の難民に雇用に関するアドバイスやガイダンスを提供する「ブレークング・バリアズのファーストステップ・プログラム」を支援することに加えて、カミンズのボランティアはワークショップを提供し、Breaking Barriersの難民クライアントにメンタリングを提供しています。

カミンズはまた、ブレークング・バリアズのヒューズネットワークにも加わりました。これは、同志を持つ企業を結集して、難民が雇用を確保するのに役立つベストプラクティスを共有しています。

カミンズは、従業員が生活し働く地域社会全体で、引き続き難民を支援していきます。当社は、地域社会のパートナーやその他のビジネスと共に、私たちの集団的な取り組みが、新しい地域社会への統合と彼らの願望の達成に向けて、難民を支援することを期待しています。

カミンズ ヨーロッパ

カミンズは1956年にヨーロッパで最初の拠点を開設しました。現在、この地域には8の製造拠点と6,700人以上の従業員がいます。カミンズは、ヨーロッパ全域で確立されたサービスネットワークによって支えられた高度な技術を提供するために懸命に取り組んでいます。カミンズは、研究と技術を通じてヨーロッパへの投資に取り組んでおり、カミンズの技術専門家が未来のイノベーションを開発していることを保証します。

International Women in Engineering Day(エンジニアリング分野で活躍する女性のための国際デー)企画〜カミンズの発明家&革新家従業員たち

カミンズの製品を確認している品質担当エンジニア

23年6月10日、Cummins Inc.(CMI)は、国際女性工学デー(INWED)を表彰することを誇りに思っています。この日のサポートとして、当社は女性エンジニアの知名度を高め、より多くの人々がエンジニアリングをすべての人の職業と考えるよう奨励したいと考えています。

今年のテーマ「発明家とイノベーター」では、エンジニアリングにおいて最も優秀で輝かしい女性たちについて紹介します。解決策の一部であり、より明るい未来の構築を支援する発明家やイノベーターたち。
2014年に英国で開始されたINWEDは、ウィメンズエンジニアリング協会の年次全国キャンペーンです。現在、このイベントはエンジニアリング業界の女性たちを鼓舞し、知名度を高める国際的な評価となっています。

インクルージョンを提唱することの重要性を直接知り、Cummins Inc.の社長兼最高執行責任者であるジェニファー・ラムジーは、女性技術者協会、パデューエンジニアリング諮問委員会、トラック協会の女性などの組織の積極的なメンバーであり、支持者でもあります。

Rumseyは、カミンズでのキャリアをスタートし、主にディーゼルエンジンの基準汚染物質を削減する技術の進歩に焦点を当てています。彼女は、ビジネスのさまざまな部分で働いてきたし、最高技術責任者と社長兼最高執行責任者の役割を果たす最初の女性でした。

さらに、Rumseyはキャリアのさまざまな段階で女性エンジニアを指導し、技術的機能へのインクルージョンの育成に焦点を当てた従業員リソースグループをサポートします。

「エンジニアリングに興味のある若い女の子たちに何を話すのか考えると、それは本当に自分の娘とその友人たちに話したことです。エンジニアリングの機会について考えてみてください。本当に違いを生み出す、興味深くやりがいのある機会がたくさんあります。そうするにしても、自信を持って夢を追い求めてください。誰にも邪魔されてはいけない」とジェニファー・ラムジーは言う。

この日を記念して、当社は幅広い多様性が強力な労働力を築き上げてくれることを認識しています。

16年6月10日、カミンズとINWEDはバーチャルコーヒーブレークイベントを開催し、女性の発明家やイノベーターの成功に関するプレゼンテーションと有意義な議論を行いました。カミンズの各拠点では、従業員がINWEDを祝い、現場でのイベントを組み合わせ、地元の学校を訪問してSTEM(科学、技術、工学、算数)教育を奨励します。

INWEDを祝うカミンズの従業員INWEDを祝うカミンズの従業員INWEDを祝うカミンズの従業員     INWEDを祝うカミンズの従業員  
​​エンジニアリングデーで国際女性を祝うカミンズの従業員(#INWED22)  

今年のイベントをテーマに、カミンズのチームに、その仕事と将来の女性エンジニアを奨励することの重要性について尋ねました。以下のビデオでは、世界中のイノベーションを支援している工学系女性の詳細をご覧ください。

カミンズオフィスビル

Cummins Inc.

グローバルな電力技術リーダーであるカミンズは、電力ソリューションの幅広いポートフォリオを設計、製造、配布、サービスする補完的な事業部の法人です。当社の製品は、内燃、電気、ハイブリッドのインテグレーテッドパワーソリューション、フィルトレーション、後処理、ターボチャージャー、燃料システム、制御システム、吸気システム、オートマチックトランスミッション、発電システム、マイクログリッド制御、バッテリー、電解槽、燃料電池などのコンポーネントから成ります。

英国から米国、そしてまた英国へ〜カミンズでの歩みを楽しんできたローハン

カミンズ従業員、ローハン

英国で生まれたRohanは、米国でカミンズのキャリアをスタートしました。「2017年、全米黒人会計士協会のニューオリンズでの採用イベントでカミンズに初めて紹介されました。実際にインターンシップのために別の場所に行って卒業した後、再びカミンズに出会ったとき、別の役割を探していました。"このイベントでローハンがカミンズを紹介したのは、彼と一緒に立ち往生し、彼らが再び道を越えた時、ローハンはポジションを受け入れ、米国で生活を続けることに興奮していました。「私が卒業したとき、私はアメリカに残る役割を探していました。私は、インディアナポリスでの金融開発プログラムから始まるカミンズの役割を与えられるのは幸いでした。」Rohanは、カミンズと3年以上にわたり、流通ユニットの金融開発プログラムで米国でスタートし、英国に戻るEMEAクレジットコントローラーとして、再び友人や家族と親しくなれて幸せです。

全体的に、私は多様性が好きです。インクルージョンは本当に素晴らしいものでした。"

チームの遠出から脱出室、チームの持ち運びまで、Rohanは多様なグループと一緒に働くことを楽しんできました。「インディアナポリスでの経験を忘れられません。ロシア、シンガポール、中国、ガーナ、ベトナム、アメリカ、英国、ペルー、インドなど、さまざまなバックグラウンドを持つ複数の個人がいて、皆で食べ物を持ち帰ることにしました。私たちは皆、さまざまな食べ物を試しながら、お互いに大きな楽しみを持っていました。素晴らしい経験でした。"

人々はできる限りお手伝いします。誰もあなたを取り残すことはありません。"

Rohanの様々な責任の一つは、潜在的なお客様の財務内容を分析し、健康でリスクが高くないようにすることです。「大きなグローバル企業を持っている場合、チームごとに異なる分野の世話をし、コミュニケーションが非常に重要になります。チームごとに異なるリーダーと話し合い、皆が果たす役割とその仕組みを理解するのは興味深いことだと思います。"コラボレーションは、カミンズでのローハンの日々の不可欠な部分です。ヨーロッパ、中東、アフリカのカミンズ内でさまざまなチームやリーダーと協力することで、Rohanは自分の仕事が会社全体でどのように影響を与えるのか、大きなイメージを真に見ることができます。

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