情熱を探求するためのあらゆる選択肢

募集中の職種

従業員、お客様、地域社会の健康と安全はカミンズの最優先事項です。また、当社は世界の全事業において法令に従います。そのため、米国およびカナダの職務に関して、新型コロナワクチンの接種が今後の雇用要件となる可能性があります。現在、米国を拠点とする多くの事業施設では、現場での作業にワクチン接種が義務付けられています。その他のワクチン接種の要件については、顧客の要件ならびに連邦法または州法の適用によって異なります。医療上および宗教的な理由による免除措置は、適用法に従って考慮されます。

 

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あなたの潜在能力を引き出す

カミンズでは、やりがいのある仕事、コーチング、開発、そして世界に変化と影響を与える機会を通じて、すべての従業員がキャリアを伸ばすことができるようにしています。カミンズの組織全体には、技術革新、設計、テスト、構築を行うエンジニア、開発者、技術者たちがいます。また、経理、マーケティング、製造・品質・サプライチェーンの担当者らも同様に、革新的で高度な技術を使って仕事をしています。

カミンズは、誰もが自分に合った仕事を見つけ、大いに貢献できる真のグローバル企業です。インターンシップから上級管理職まで、世界中から優秀な人材を集め、雇用し、報酬を与え、新しいアイデアや新鮮な視点を求めています。

学生向けの
募集

 

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発見の世界が待っている

インドでのインターンシップ、コネチカット州での協同組合、夏季休暇中の英国でのインターンシップ、または初出勤日など、どんな場面でも、カミンズでは優秀な社員から学び、ともに働き、意見を交換する機会に満ちています。カミンズの学生プログラムでは、継続的に成長、貢献、発見、学習することができ、その一方で、カミンズのビジネスに影響を与えて世界を動かすのに役立つやりがいのある仕事に従事することができます。

カミンズでは、新しいプロジェクトやネットワーキングなど、新しいことに挑戦するチャンスがあります。上司は部下が自分自身の将来を切り開くことを奨励しますし、熱意、創造性、野心を評価してくれる経験豊富なメンターと一緒に働くこともできます。あなたの未来はこれからです。働くなら、あなたが今も、そして将来においても成功し、何かを成し遂げ、卓越するために必要なスキルと経験を発展させてくれる会社、革新的で進歩的な会社を選びたいはずです。カミンズでは、これらすべてを叶えることができます。

インターンシッププログラム

カミンズのインターンシッププログラムは、大学や専門学校の学生がプロの環境で実社会のプロジェクトを遂行するための有意義な機会を提供します。ここでは、採用担当者と緊密に連携しながら、事前に決められた業務内容をこなし、自分なりの分析を行った後にその結果を当社のチームにプレゼンしていただきます。インターンシップ期間全体を通して、自分の最高の知識を用いて同僚とともに当社のビジネス戦略を達成するためにあなたの強みを発揮することが求められます。

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コーオププログラム

アメリカ、カナダ、中近東、南アメリカ

大学生や専門学校生を対象としたカミンズのコーオププログラムは、授業とフルタイムの雇用を組み合わせてスキルセットを高める機会です。実際のプロジェクトに継続的に取り組むことで、理論と実践の両方に対する理解を深めることができます。従来のインターンシップよりも理解が深まることは間違いなく、ジョブローテーションの経験を楽しみながら自分のキャリアアップの方向性を明確にすることができます。

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12か月間の研修制度

イギリス、ヨーロッパ

大学生を対象とした12か月間の産業研修制度は、20年以上にわたって確立されており、「Rate My Placement Top Employer」ガイドでも定期的に紹介されています。カミンズを選べば、多くのチャンスが開かれます。すべての機能分野で採用ポジションが用意されており、技術的かつ転用可能なスキルのトレーニングを幅広く提供しています。1年間を通したメンターのサポートのもと、自分の職務範囲内で独自のプロジェクトを実行する機械とともに、責任のある仕事が与えられます。

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近代的なグレーの背景の前でほほ笑むカミンズの従業員。

リパワープログラム

職場復帰を後押しするカミンズ独自のプログラム

カミンズは、仕事からしばらく離れていた経験豊富なプロフェッショナルたちに、再び自らのスキルを活かしてキャリアを再稼働(REPOWER)させるチャンスを提供します。Society of Women Engineers (SWE) + iRelaunch STEM Re-entry Task Force Initiativeとの共催によるこのプログラムは、参加者が各自の専門知識、興味、能力を活かし、トレーニング、コーチング、能力開発、ネットワーキングイベントに参加する機会を提供します。プログラムを終了した方には、正社員雇用のチャンスもあります。

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米国とイギリスのプログラムの条件について詳しくは、以下のパンフレットをダウンロードしてご覧ください。

米国プログラムの条件 イギリスのプログラムの丈衛kン

実習
プログラム

 

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卓越した技術には卓越した技術者が必要

カミンズ実習プログラムでは、カミンズの最も優れた技術者と一緒に働き、その技術者から学ぶという素晴らしい機会を得ると同時に、教育を受けることもできます。ディーゼル燃料から発電にいたるまで、さまざまな分野に焦点を当てることで、最先端の技術に支えられた実践的な教育を受けることができます。

トレーニングプログラムの詳細は、地域や場所によって異なります。プログラムについての詳細はこちら:

北アメリカ 南太平洋

サービス技術者プログラム

当社エンジンのサービス、メンテナンス、トラブルシューティング、診断などについて学び、実際にお客様のサポートをするお手伝いをしていただきます。この実習プログラムは、分析能力、個人的能力、技術的能力の向上に重点を置いています。プログラムの各年には、認定された地域の学校や技術学校と提携して、実地およびオンライン両方のトレーニング(年間最大300時間)を受けることができます。

エンジニアリング技術者プログラム

このプログラムでは、製品テスト、コンポーネントの試作、新しいプラットフォームやエンジン技術に関する科学的・工学的開発のサポート方法などについて学び、実際の現場を手伝ってもらいます。この実習プログラムでは、エンジニアリングスキル、個人的なスキル、技術的なスキルの向上に重点を置いています。

あなたの未来を動かす

OJTに加えて、オンラインでの実践的な講義形式のトレーニングを受けることで、最先端の技術を身につけることができます。毎日のように経験豊富な技術者と、さまざまなエンジンプラットフォームや機器を扱うことになります。

カミンズの卓越した技術には、卓越した技術者が必要です。この実習プログラムを通して、ぜひ、その卓越した技術者になってください。

サービス
技術者

 

サービス技術者の募集

エンジンおよび発電技術者トレーニング

認定されたテクニカルカレッジの優秀な学生、または軍事訓練を含む関連業務経験を持つ優秀な候補者は、Cummins Technician University で技術スキルを次のレベルに引き上げることができます。当社のトレーニングプログラムは、自社の提供する数多くの製品と、サービス拠点のネットワークによってサポートされている製品について、厳密で詳細なトレーニングを提供することを目的としています。どちらのプログラムも、現在、認可された教育機関でディーゼル技術資格プログラムを修了したディーゼルエンジン技術専攻の学生に提供されています。

トレーニングプログラムの詳細は、地域や場所によって異なります。

最先端の技術には、トレーニングとチームワークが不可欠

カミンズは、エンジンとコンポーネントの技術で世界をリードしています。製品技術がアップデートされれば、新たなトレーニング、新たな挑戦、そして多くの変化が必要です。電車、発電機、ボート、鉱業用の巨大なドリルなどに向けて、市場をリードする新しい製品を設計すれば、すぐさまその製品の改良に向けて検討を始めます。

当社の現場および工場のサービス技術者は、業界のリーダー企業で働くことで得られる安定性と、多様な職場環境での柔軟性を享受しています。最新のECMコードをアップロードしてテストしたり、RV発電機のアイドリングを調整したり、30リットルのエンジンの再組立てをしたりすることもあります。工場にいても現場にいても、お客様に常に最高のサービスを提供するために一丸となるチームの一員になっていただきます。

カミンズ FLEXTECH

ディーゼルエンジンと発電機を担当する技術者に、独立した契約者として公正な報酬を得ながら、自分の時間とスケジュールを管理できるようにするために、この度、カミンズとWorkMarketは提携いたしました。

始めてみませんか?

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エントリーレベルの
募集

 

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自らのGPSをオンにして成功をつかみ取れ

大学は、自分のキャリアやコミュニティを成長させる機会を求めている有能な候補者と出会うのに最適な場所です。カミンズでは、"hire-to-develop(発展のための雇用)"戦略の一環として、技術系学位プログラムの卒業生を採用しています。また、財務、人事、ビジネス、マーケティングなど、他の分野の候補者も募集しています。ここでは、あなたのキャリアパスはまさに無限であり、当社のグローバルなビジネス展開に合わせて進化し続けるさまざまな機会を探求することができます。

私たちはカミンズが、誰もがそれぞれのキャリアを構築していける場所となり、旅の途中の単なる停留所とはならないよう、日々努力しています。自分の住んでいる地域でキャリアをスタートさせて、個人的にも専門的にも成長できる素晴らしい経験を積むことができます。個々の持つ専門的なスキルセットが時間の経過とともに向上すれば、その後はビジネスユニットを変更したり、特別な任務を引き受けたり、リーダーシップに移行したり、世界中で素晴らしいキャリアオプションを発見することができます。カミンズでは、世界中のほぼすべての地域において、グローバルな機会を提供しています。

新入社員として仲間入りしたら

カミンズで自分に合ったものを見つけよう

カミンズに新たな仲間が加わったら、初日からその新入社員の才能、現在のスキル、そして将来の目標を理解すること、その目標を達成するためのプランを作成すること、を集中して行います。自らの成長を計画し、自らの限界を押し上げるために用意されたさまざまな機会を経験していくことから、カミンズでの旅が始まります。新入社員は、他のチームメンバーから将来の目標に対するフィードバックと、視野を広げるための課題に関するアクションプランを受け取ります。

また当社は、「社員は誰もがヘルプデスク」ということを信念としています。つまり、一緒に働くことになるのはその分野でトップの才能を持つイノベーターたちで、しかも彼らは皆、親しみやすくフレンドリーで、快く時間をかけて指導したり経験を伝えたりしてくれるということです。

専門能力開発

カミンズのドアをくぐった瞬間からあなたの成長が始まります。昇級や昇進、OJT、対面式およびバーチャルのトレーニングの機会を通して得られる成長は無限大です。また、主要なスキルを磨く機会を提供する正規の能力開発プログラムもいくつかあります。

積極的に参加する

社員には、Employee Resource Group(ERG)に参加することが奨励されています。世界中には150以上のERGがあるので、カミンズの文化、会社、使命、価値観にすぐにつながることができます。

多様性への取り組み

カミンズでは、多様性のあるチームがさらに発展すると考えています。新入社員の皆さんには、他社との違いがいかにして当社をより良くするかについて説明したSpectrum Diversity Training(スペクトラム多様性トレーニング)を体験していただきます。

地元に生きる

私たちは、カミンズの地元に誇りを持っています。インディアナ州コロンバスは、アメリカ中西部の中心部に位置し、周辺の都市部へのアクセスも容易です。カミンズの文化、コミュニティ、生活様式は、”地元に生きる”ことのほんの一端に過ぎません。

優秀な人材のためのグローバルな機会

カミンズは、地球上で最も優れたディーゼルエンジンを製造しています。他に類を見ない品質と革新性を維持するために、私たちは世界中から優秀な人材を採用しています。そして常に、多様でフレッシュな才能を持つ人材の新しいアイデアや視点を求めています。これは、社員、お客様、環境、地域社会とのパートナーシップを築くための取り組みの一環です。カミンズは、あらゆる分野で優秀な人材を求めていますが、以下はその一部です。

新興
技術

 

電力・動力の未来を築くために

イノベーションは、カミンズのDNAの一部です。私たちは常に不可能に挑戦し、技術革新に焦点を当てることで業界をリードしてきました。クリーンディーゼルやゼロエミッションの天然ガスエンジンから、電気、ハイブリッド、代替燃料のパワートレイン技術まで、世界は、カミンズとそこで働く社員に最大限の効率性、性能、創意工夫を求めています。

ALWAYS ON(常にオン)の世界を動かす

カミンズは、エネルギーを電力や動力に変え、大きなアイデアを真のソリューションに変え、野心を勝利に変えてきました。その実績は、他のどこにも負けません。カミンズのテクノロジーは100年以上にわたり、世界中で、24時間止まることなく成功をもたらしてきました。

ニューパワー

エネルギーを感じよう

カミンズがこれから、電動パワートレインや水素燃料電池パワートレインのグローバルリーダーとしての地位を確立していくうえで、ニューパワーは重要になってきます。電気および水素燃料電池のポートフォリオを含むニューパワー部門は、カミンズの未来技術への投資を表しています。

ニューパワー部門は急速に成長しています。過去5年間で、電動パワートレイン、バッテリーの設計・組み立て、バッテリーマネジメント、燃料電池、水素生成などの分野で重要な能力を開発・獲得してきました。

私たちは、革新者、専門家、そして様々な技術的機能を学ぶ意欲がある人を必要としています。今募集を行っている地域は、インディアナ州コロンバス(米国)、オレゴン州タレント(米国)、ミルトンキーンズ(英国)、中国の北京と武漢です。

ニューパワーの採用情報を探す

電動化

エンジン技術の次なる大きな流れ

NEW POWER MAGAZINE

『New Power Magazine』は、カミンズの新しい代替電力技術を紹介し、お客様の成功をサポートします。

マガジンを見る

デジタルアクセラレータ&
アドバンスドアナリティクス

あなたのキャリアを加速させます

カミンズ のデジタルアクセラレータは、Fortune 150企業のリソースや人材とのつながりを戦略的に活用しながら、独自のテック系スタートアップとして機能しています。お客様のために、新しい体験の革新を主導するデジタル アクセラレータは、カミンズを現代的で敏捷なテクノロジー企業へと大きく変化させています。このビジョンと創造性を兼ね備えた独自のハブは、刺激的なデジタルソリューションの構想、構築、運用開始までを通じて、オープンアーキテクチャ、接続性、ビッグデータ、高度な分析、IoT、エッジコンピューティングなどを活用しながら、スマートテクノロジーへの旅に向けてカミンズを押し進めます。

仮説を現実のものにするために

カミンズのアドバンスドアナリティクス部門は、統計学、機械学習、人工知能などの最新の手法と技術を用いて、当社とお客様の大きな課題と可能性に挑んでいます。私たちは、エンジニアリングや製造のような社内の業務を最適化しながら、お客様が機器のアップタイムを向上させ、運用コストを削減できるように支援します。私たちの高度な分析アルゴリズムとモデルは、着実に、当社の物理製品とデジタル製品の中核部分となりつつあります。

キャンパス内における移動手段の未来を切り拓く

Leaper Xは、カミンズが提供するウェブベースのモバイルアプリケーションと、インディアナ州にあるパデュー大学のキャンパス内で行われているシャトルバスの小規模な試験運用を組み合わせた共同実験です。このアプリケーションを使用することで、、パデュー大学構内の移動サービスを、時間や場所を自由に選択して利用することができます。

詳細はこちら

"カミンズでの仕事のおかげで、様々な制御装置から記録されたデータを知ることができましたし、そのデータを分析することで、どのようにしてビジネス上の意思決定に役立つ洞察を提供できるかについて学ぶことができました。アドバンストアナリティクス チームは、異なるソースから組み合わせたデータを共通のビジネス用語を使って示すことができるプラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、意思決定、ビジネスの改善、競合他社に対する最大の優位性を提供するのに役立ちます。このチームの一員になれてとても嬉しいです。"

シヴァニ・K
データエンジニアリング テクニカルスペシャリスト

"アドバンストアナリティクスの一員として働くことで、これまで働いてきたどのチームにいたときよりも、カミンズのコアビジネスに近いところで仕事ができるようになりました。私たちの仕事は、製品の品質を向上させたり、新しい収益の機会を生み出したりするなど、高度な分析を用いて複雑なビジネス問題を解決することで、会社の収益に直接影響を与えます。私たちが行う分析のユースケースは無限にあり、会社のブランドプロミスに価値を提供できるのは素晴らしいことだと思います。"

ヒマンシュ・G
アナリティクス&データマネジメント テクニカルアドバイザー
 

"デジタルアクセラレータは私にとって、先駆者となり起業家となることができるエキサイティングな機会を提供してくれる場所です。私たちは、社内のスタートアップ企業のように行動しています。デジタルアクセラレータで働くことで、デジタル分野での知識を広げることができました。デジタルを活用することで、自社製品を強化したり、お客様の効率を高めたり、社内プロセスを改善することを可能にしています。"


アル・B
イノベーションディレクター
 

聡明なマインド。輝かしいキャリア。

当社のデジタルアクセラレータ チームとアドバンスドアナリティクス チームは、創造性、技術的な知識、戦略的なマインドセットを兼ね備えたデジタル分野のトップ人材を求めています。カミンズであなたの情熱を発揮して新しいデジタル製品を生み出し、会社の未来を変えるチームの一員になってみませんか?先見の明がある人、ソフトウェアの第一人者、商品化の専門家、どんな人材にとっても、カミンズ デジタルテクノロジーでの仕事は、典型的な IT キャリアを超えるものです。世界を動かす次のデジタル時代の一員になりたい方は、今すぐ募集中の職務を検索してください。

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"カミンズは、業界が変化しているときに最高の力を発揮します。当社は、このような変化を受け入れ、市場やお客様にとって重要な適切な技術を革新する機会として変化を活用することで、その足跡を残してきました。ディスラプション(破壊や方向)はイノベーションを生みます。カミンズはもはや単なるエンジン会社ではなく、お客様に適切なパワーソリューションを適切なタイミングで提供する多様なパワートレイン会社です。"

 

ジェニファー・ラムジー
社長兼最高執行責任者

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そちらのサイトを開きますので

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