ESG | Social | Diversità, equità e inclusione

I nostri dipendenti provengono da contesti ed esperienze diverse. In Cummins, aspiriamo a una forza lavoro che sia rappresentativa a tutti i livelli delle comunità in cui Cummins opera in tutto il mondo. Unici nelle loro prospettive e passioni, i nostri dipendenti sono spinti da esperienze diverse e motivazioni personali. Tutti sono uniti dal forte desiderio di vedere un mondo, un posto di lavoro e un team in cui tutte le persone sono apprezzate per ciò che sono e per ciò che aspirano a realizzare.

La presenza di posti di lavoro diversi, equi e inclusivi permette a Cummins di attrarre e trattenere una forza lavoro davvero globale. Diversità, equità e inclusione consentono a Cummins di avvalersi della giusta combinazione di punti di vista, analisi e competenze necessaria per risolvere le sfide odierne e future. Nell'ambito dell'impegno globale di Cummins per la diversità, l'equità e l'inclusione, stiamo adottando misure proattive per rivedere i sistemi e i processi di gestione dei talenti e di responsabilità al fine di mitigare i pregiudizi e garantire un'acquisizione e un avanzamento equi di tutti i talenti.

In Cummins, garantire la diversità e l'inclusione è una priorità e desideriamo che chiunque visiti i nostri siti web abbia un'esperienza piacevole e appagante. Il nostro obiettivo è consentire agli utenti di comprendere, esplorare e interagire con le funzioni tecnologiche e le funzionalità in maniera completamente indipendente, semplice ed efficace.