Cummins s'associe au lycée technique IPS Arsenal pour lancer le premier programme d'éducation technique pour les communautés (TEC) de l'entreprise en Indiana

Aujourd’hui, Cummins Inc. (NYSE : CMI) et les dirigeants d’entreprise, de gouvernement, d’éducation et de communauté de l’école secondaire technique d’Indiana célèbrent le lancement du programme de formation technique pour les communautés de Cummins à Indianapolis.

Cummins, prônant l’équité raciale (CARE), une initiative communautaire stratégique des É.-U., a appuyé l’équipe des TEC de Cummins alors qu’elle sélectionnait Indianapolis et d’autres villes des États-Unis afin d’élargir les TEC de Cummins. Le but de l’expansion est d’améliorer les voies pour que la jeunesse noire mène à une carrière prospère dans les villes identifiées.

« Les TEC de Cummins cherchent à transformer les vies par l’entremise de la formation technique professionnelle en formation de jeunes défavorisés aux compétences professionnelles nécessaires pour obtenir de bons emplois », a déclaré Tracy Embree, vice-présidente et présidente du secteur de la distribution de Cummins. « Les entreprises partout dans le monde subissent une pénurie critique de techniciens qualifiés ; il existe également de importantes lacunes en matière de compétences techniques souples comme la résolution de problèmes, la capacité d’analyse et les attitudes et les croyances nécessaires au succès au travail, et le Tec de Cummins veut exposer et former des jeunes pour combler ces lacunes. »

Cummins et ses partenaires, y compris Allison Transmission, IndyGo, Ivy Tech Community College, EmployIndy, Indiana Department of Workforce Development, Automotive Apprenticeship Group, McAlister Machinery-Caterpillar, Palmer Trucking-Kenworth, Pat O’toyota, Truck Country-Freightliner Trucks, Jasper Engines et autres, ont fourni de l’équipement et des outils aux programmes d’équipement alimentés par diesel et d’automobiles des écoles afin d’enrichir l’expérience d’apprentissage pratique des étudiants.

« Le programme de formation pour les communautés de Cummins est le premier programme communautaire stratégique mondial que Cummins a bâti de toute pièces. Il cible le déficit de compétences techniques par l’entremise de programmes d’éducation professionnelle locaux », a déclaré Mary Chandler, vice-présidente, relations communautaires et responsabilité corporative pour Cummins. « Le programme aide les jeunes défavorisés partout dans le monde à trouver de bons emplois grâce à une formation sur les compétences basées sur l’école et soutenue par l’industrie, tout en offreant une plateforme éducative normalisée pour aider nos partenaires scolaires à élaborer un curriculum pertinent sur le marché, à former des enseignants, à offrir de l’orientation professionnelle et à l’expérience pratique dont les étudiants ont besoin. »

« Cummins est connue partout dans le monde pour son excellence générale, sa qualité, son innovation et sa grande citoyenneté d’entreprise, et nous ne pouvons pas être plus fiers que l’entreprise lance ce formidable programme à l’école secondaire technique d’Indiana aujourd’hui », a déclaré Aleesia Johnson, Ph.D., responsable de l’inasuration, Indianapolis Public Schools (IPS). « Ce partenariat et ce programme sont un autre exemple de la façon dont IPS prépare les étudiants à atteindre les trois E de la circonscription : inscrit dans un collège ou une université, employé à un salaire viable, ou enrôlement dans l’armée à la graduation. Au nom des étudiants actuels et futurs d’IPS, je désire personnellement remercier les dirigeants de Cummins pour l’initiative audacieuse. »

« Maintenant, plus que jamais, les employeurs continuent de lutter pour trouver des candidats qualifiés pour remplir de bons rôles payants comme les techniciens de service de moteur diesel », a déclaré Deliila Morgan, initiatives externes de diversité et d’inclusion de Cummins et chef de file care. « Le but de TEC est axé sur le soutien et l’avancement des communautés, et partout en Indiana, et à Indianapolis, de nombreuses occasions existent avec les entreprises remises en question lorsqu’il s’agit de trouver, d’embaucher et de retenir de bons talents. Nous sommes impatients de travailler avec nos partenaires pour aider à offrir des voies vers de bons emplois pour les étudiants. »

Le programme des TEC Cummins d’Indianapolis sera le cinquième aux États-Unis et fera partie des 26 programmes situés partout dans le monde.

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À propos du programme de formation technique pour les communautés de Cummins

Le programme de formation technique pour les communautés de Cummins aide les étudiants du monde entier à obtenir de bons emplois grâce à une formation professionnelle fondée sur l’école et soutenue par l’industrie. Les TEC de Cummins remplissent cet objectif en collaborant avec les écoles et les enseignants sur un cadre éducatif éprouvé et qui s’inscrit dans le cadre de la recherche et en construisant des partenariats qui engageront des ressources aux étudiants et aux possibilités d’emploi pour les diplômés. Le succès des TEC de Cummins se mesure à l’amélioration des résultats éducatifs, de l’acquisition de compétences et d’emplois et de l’accès pour les populations mal desservis. Le TEC de Cummins a été lancé par Cummins Inc. en 2012 lorsque les dirigeants d’entreprise ont découvert un écart croissant en matière de disponibilité de travailleurs qualifiés et de dommages causés aux communautés.