Cummins publie son 19e rapport annuel sur les progrès réalisés en matière d'ESG

Cummins Inc. (NYSE : CMI) a publié aujourd’hui le 19e rapport annuel sur les progrès réalisés en matière de durabilité de l’entreprise, y compris la première mise à jour de Cummins sur les efforts déployés pour atteindre les 2030 objectifs en matière de durabilité de l’environnement de l’entreprise.

Le rapport, qui couvre l’année civile 2021, se penche également sur les nombreuses façons dont l’engagement de Cummins envers l’action climatique est le moteur de l’innovation, et une section spéciale explore comment l’organisation de la chaîne logistique de Cummins a surmonté les défis du réseau mondial de pièces et de transport qui paralysé de nombreuses entreprises.

Le nouveau rapport réaffirme également l’engagement de Cummins à créer des environnements de travail dynamiques renforcés par la diversité, l’équité et l’inclusion, et souligne une année record de dons communautaires ainsi qu’une nouvelle initiative stratégique d’engagement communautaire pour faire face à la crise de l’eau dans le monde.

« 2021 a été dominé par des défis exigeants d’action de Cummins et de ses intervenants », a déclaré le président et directeur général Tom Linebarger dans sa lettre présentant le rapport. « Il nous faudra tous travailler ensemble pour répondre à ces problèmes systémiques de grande portée, et Cummins s’engage à jouer un rôle de chef de file dans ces efforts. »

DURABILITÉ DE L’ENVIRONNEMENT

PLANET 2050, la stratégie de durabilité de l’environnement de l’entreprise, comprend neuf objectifs timed to 2030 qui couvrent tout, de la réduction des gaz à effet de serre (GES) produits par les installations et les activités de Cummins, ainsi que les GES des produits nouvellement vendus, à la réduction des émissions de composés organiques volatils des usines et des installations et à l’établissement de plans de cycle de vie pour toutes les pièces.

Bien qu’il soit encore relativement tôt, Cummins a fait des progrès en 2021 en matière de réduction des émissions de GES des usines et des installations et de collaboration avec les clients afin de réduire les GES des produits utilisés. Cummins a également un bon démarrage en coupant les COV des installations et des activités, et en réduisant la consommation d’eau à travers l’entreprise.

INNOVATION ET CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

2021 sera l’une des années les plus novatrices de Cummins, puisque l’entreprise a enregistré de nouveaux sommets pour les brevets mondiaux et investit dans la recherche, le développement et l’ingénierie. L’entreprise a également créé Destination Zero, la stratégie de Cummins visant à atteindre des émissions nettes nulles dans ses produits de 2050.

Cummins étudie l’utilisation de carburants à faible teneur en carbone et d’autres étapes pour réduire les émissions de carbone de ses produits de base. L’entreprise est également en train de mettre sur le marché les technologies sans et à faible teneur en carbone qui alimentera l’avenir, y compris les plateformes électriques de batterie et les piles à hydrogène.

Entre-temps, des gens de partout dans le monde, de tous les horizons de la vie, ont appris l’importance des chaînes d’approvisionnement en 2021. Cummins est resté en contact étroit avec les fournisseurs clés de pièces en peu de temps, dans certains cas, affrété un transport spécial pour les pièces afin d’éviter les manques d’eau dans certains grands ports. Des efforts comme celui-ci et d’autres ont aidé l’entreprise à suivre une forte augmentation des ventes en 2021.

MILIEUX DE TRAVAIL DYNAMIQUES ET ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Le nouveau rapport comprend également la stratégie de Cummins visant le développement d’environnements de travail dynamiques, en utilisant la puissance de la différence pour offrir aux clients de l’entreprise. La stratégie consiste à aider les employés à atteindre leur plein potentiel et à tirer parti de la puissance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour relever les plus grands défis de nos clients. Pour une deuxième année, Cummins a inclus dans le rapport des divulgations concernant le sexe de sa main-d’œuvre mondiale et la composition raciale et ethnique de sa main-d’œuvre américaine.

En plus d’être la bonne chose à faire, l’entreprise croit que ses programmes d’engagement communautaire aident à attirer les meilleurs talents qui veulent faire une différence dans leurs communautés. En 2021, Cummins a établi un record d’entreprise en dons communautaires de 37,5 millions de dollars, et a établi une nouvelle initiative stratégique, Cummins Water Works, conçue pour s’associer aux communautés afin de développer des approvisionnements en eau durables.

Le programme Water Works est une étape clé vers l’atteinte de l’objectif environnemental de la 9e 2030 de l’entreprise, produisant des avantages nets en eau dans les communautés de Cummins qui dépassent l’utilisation annuelle de l’eau de l’entreprise.

Le nouveau rapport est affiché dans les archives de documents sur la durabilité de l’entreprise et sur le site Web de Cummins ESG.