Cummins s'associe au National Safety Council et aux meilleurs employeurs du secteur pour réduire les accidents du travail de 25 % d'ici 2025.

Columbus, Indiana
""

Cummins Inc. (NYSE : CMI) s’est jointe au National Safety Council (EST), le plus grand défenseur de la sécurité sans but lucratif en Amérique, et à plus d’une douzaine des plus grands employeurs du pays en signant l’engagement du MSD de s’attaquer aux blessures au travail les plus fréquentes : les lésions musculo-musculo-keletal (MSDs).

Né du programme novateur du laboratoire de solutions MSD du Council, lancé l’année dernière pour relever ce défi de sécurité omniprésent, qui touche plus d’un quart de la population mondiale, cet engagement représente un engagement unique des employeurs à repérer et à réduire les MSD sur l’ensemble des lieux de travail partout dans le monde. En plus de Cummins et de la ESTL, les membres fondateurs de l’engagement comprennent Amazon, Alcon Research, LLC ; Ansell Inteliforz; Amentum; American Industrial Hygiene Association; AMP; Benchmark ESG; Cummins; Human Balance and Stability Systems, LLC; MEGA InTech; Resserre; Tenneco; United Airlines; et Velocity EHS.

« L’entretien est une valeur fondationnelle de Cummins, et la santé et le bien-être de nos employés sont notre première priorité », a déclaré m me m Me Garner-Jranger, directrice générale de la santé, de la sécurité et de l’environnement de l’entreprise. « Nous nous engageons à trouver de nouvelles façons de nous assurer que nous favorisons une culture de sécurité, et nous sommes fiers de nous joindre à l’TSL et à d’autres organisations en prenant cette importante mesure d’atténuation des MSDs dans notre entreprise. »

Le MSD Pledge vise à inspirer un mouvement mondial entre les industries qui améliore la sécurité au travail, réduit le risque de MSD et améliore le bien-être de tous les travailleurs. En particulier, Cummins s’engage à :

  • Réduisez les risques en resserrant les causes de blessures au MSD dans l’ensemble des activités et en investissant dans des solutions et des pratiques qui réduisent les risques pour les travailleurs.
  • Innovez et collaborez en tirant parti des meilleures pratiques et en partageant les apprentissages et les contre-mesures pour développer les innovations afin d’améliorer les pratiques de sécurité.
  • Construisez une culture organisationnelle qui valorise la sécurité en promouvant un milieu de travail où l’excellence en matière de sécurité, la transparence et les rapports précis sont également valorisés et où tous les employés, à tous les échelons de l’organisation, sont responsables de la sécurité et de la santé des travailleurs.
  • S’engager à réduire considérablement les blessures dus aux MSD en créant des résultats plus sûrs pour des millions de travailleurs partout dans le monde et en réduisant les risques de MSD et les blessures subséquentes de 25 % d’ici 2025.

« Bien qu’il n’y a pas de sytges liées à ce problème, son impact est alarmant – et nous demandons aux lieux de travail partout dans le monde de se joindre à nous dans cet effort visant à garder les travailleurs en sécurité », a déclaré la présidente et directrice générale de l’SLSL, M.S.A. « À l’EST, notre mission n’est pas seulement de sauver des vies, mais aussi de prévenir les blessures et l’engagement du MSD est une étape importante en avant pour aider à résoudre ce problème. De cette façon, les gens peuvent passer plus de temps à faire les choses qu’ils aiment avec les gens qu’ils aiment, c’est précisément ce que ce mois-ci, le mois national de la sécurité, représente. »

Le MSD Pledge, qui a eu lieu pendant le mois de la sécurité nationale, s’efforce de créer des lieux de travail plus sûrs et des communautés plus saines en s’adressant à la principale cause de blessures au travail dans toutes les industries. Les MSD sont la cause d’invalidité, de retraite anticipée et de limitations les plus fréquentes en matière d’emploi rétribué, ce qui coûte chaque année des milliards de dollars aux employeurs en rémunération des travailleurs et en perte de productivité. Les MSD affectent également les travailleurs à faible salaire et les communautés de couleur, ce qui fait de la réduction des risques une étape cruciale pour créer des lieux de travail plus équitables.

En plus d’avoir accès à des ressources gratuites et à de nouvelles innovations en matière de sécurité pour aider à réduire les risques de MSD, les membres de l’engagement du MSD participeront à l’index des solutions MSD, un index annuel de l’entreprise qui analyse les avantages de l’engagement au fil du temps. L’index agrégéra des données sur les stratégies de réduction des risques, la culture de la sécurité au travail, l’innovation et la collaboration, tout en identifiant les domaines à l’action ciblée et en découvrant les tendances afin d’informer les approches futures dans la résolution de ce problème critique de sécurité en milieu de travail.

Pour en savoir plus sur le MSD Pledge, le laboratoire de solutions MSD ou les risques associés aux MSD, visitez https://www.nsc.org/workplace/safety-topics/msd.
 

À propos de Cummins Inc.

Cummins Inc., un chef de file mondial en technologie de l’alimentation, est une société de secteurs d’activité complémentaires qui conçoivent, fabriquent, distribuent et serviceent un large éventail de solutions d’alimentation. Les produits de l’entreprise vont de la combustion interne, des solutions et des composants électriques et hybrides à l’alimentation intégrée, y compris la filtration, le traitement suivant, les turbocompresseurs de suralimentation, les systèmes de carburant, les systèmes de contrôle de l’air, les systèmes de traitement de l’air, les systèmes de production d’électricité, les commandes de microgr de, les batteries, les électrolyseurs et les produits de piles à carburant. Ayant son siège social à Columbus, Indiana (É.-U.), depuis sa création en 1919, Cummins emploie environ 59 900 personnes qui s'engagent à alimenter un monde plus prospère en respectant trois responsabilités d'entreprise mondiales essentielles : éducation, environnement et équité en matière d'occasions. Cummins dessert ses clients en ligne, par l’entremise d’un réseau de distributeurs indépendants et propriétés de l’entreprise, et par l’entremise de milliers d’emplacements de concessionnaires partout dans le monde, et a gagné environ $2.1 milliards sur les ventes de $24 milliards en 2021.

Contact avec les médias
Redirection vers
cummins.com

L'information que vous cherchez se trouve à cet endroit :
cummins.com

Nous lançons ce site pour vous maintenant.

Merci.