Les employés de Cummins desservent la communauté grâce à une technologie d’assistance

Dempsey smiling

Dempsey Becker, un garçon de cinq ans vivant à Minneapolis, au MN (é.-u.), s’appuie sur des jouets pour plus qu’un simple divertissement.

Il les utilise comme un élément essentiel de son ergothérapie au courage Kenny Rehabilitation Institute, un centre de réadaptation et de ressources ultramoderne pour les personnes handicapées et les problèmes médicaux complexes ou chroniques.

Les employés de Cummins dans les grandes villes jumelles se sont associés au courage Kenny depuis le 2006 pour adapter, personnaliser et inventer des dispositifs mécaniques et électroniques pour les enfants, comme Dempsey Becker, et les adultes handicapés qui utilisent une technologie de pointe et des compétences techniques grâce à un travail de conception connu sous le nom de technologies d’assistance.

À ce jour, ils ont modifié plus de 7 000 jouets et dispositifs pour les clients de courage Kenny. L’année dernière seulement, quand ils ont atteint un niveau record d’implication avec le centre, les employés de Cummins ont utilisé leurs compétences techniques pour modifier plus de 1, 100 jouets pour les enfants, ce qui rend les jouets plus accessibles et mieux adaptés à leurs capacités. Ces jouets servent également de facilitateurs de thérapie et encouragent les enfants à continuer à développer leurs compétences physiques et motrices lorsque c’est possible.

Dempsey, qui utilise principalement un fauteuil roulant, aime être transféré à une voiture alimentée par batterie pendant les séances de thérapie. Il utilise des activateurs de commutateur montés sur son appuie-tête pour le faire circuler autour du courage Kenny facility. C’est plus qu’une simple balade à sensations fortes ; Cela lui donne la pratique de contrôler ses mouvements de tête et de renforcer ses muscles du cou. Son jouet préféré est une guitare de chiot qui a été modifié avec des lumières vives pour accommoder sa déficience visuelle.

« Il nous fait savoir combien il s’amuse en se faisant botter les pieds et en donnant un bon rire du ventre », raconte Kelly Becker, la mère de Dempsey. «Il ne se rend pas compte qu’il travaille ; Il est juste amusant de jouer avec des jouets.

C’est aussi amusant pour les bénévoles. Brian Haupt, ingénieur du logiciel d’intégration de l’électrification de Cummins, a déclaré : «J’aime faire du bénévolat avec courage Kenny, car il utilise mes compétences d’ingénieur et fait des choses que j’aime déjà faire. J’aime aussi le fait d’aider les gens qui autrement ne peuvent pas atteindre la même qualité de vie sans ce que nous fournissons ou contribuons.»

« Travailler dans le laboratoire des dispositifs adaptatifs est une grande activité parce qu’il me permet de mettre en place des compétences de résolution de problèmes, de conception et de fabrication », a partagé Conor Youngblood Bruce, ingénieur principal du service VPI chez Cummins. «Il existe toutes sortes d’occasions de faciliter la vie de quelqu’un en créant quelque chose d’unique et de simple qui peut faire la différence. Parfois, c’est simple, comme un support pour monter un téléphone cellulaire à un fauteuil roulant, ou parfois, c’est plus compliqué, comme un stylet flexible pour rendre un smartphone plus facile à utiliser.

Ce travail se développe au-delà de l’équipe du Minnesota. Ils se joignent à des collègues de Cummins à Dubai, à Singapour et au Royaume-Uni en partageant des conceptions de technologies d’assistance pour collaborer avec des organisations et servir les personnes handicapées.

« Notre relation avec courage Kenny est vraiment spéciale », a partagé Gary Johansen, directeur général de Cummins Power Systems Engineering. « Grâce à notre partenariat depuis près de 15 ans, nos employés, nos clients et notre personnel du courage Kenny nous ont montré ce qu’un véritable partenariat communautaire peut devenir quand nous combinons nos têtes, nos cœurs et nos mains. »

Des enfants comme Dempsey seraient d’accord sur le succès et la solidité de ce partenariat.

Cummins Office Building

Cummins Inc.

Cummins est un chef de file mondial en alimentation qui conçoit, fabrique, vend et entretient des moteurs au diesel et aux carburants de remplacement de 2,8 à 95 litres, des ensembles de génératrices électriques diesel et de remplacement de 2,5 à 3, 500 kW, ainsi que des composants et de la technologie connexes. Cummins dessert ses clients par l’entremise de son réseau de 600 installations de distributeurs indépendantes et détenues par l’entreprise, et de plus de 7 200 concessionnaires répartis dans plus de 190 pays et territoires.

Cummins aide les habitants de Columbus pour les fêtes

Cummins s’est équipe avec Toyota Material Handling North America pour offrir de l’aide pour les vacances pour les familles du comté de Bartholomew cette année. Les deux entreprises ont contribué 20 000 $ à des programmes d’aide aux fêtes pour quatre organismes de bienfaisance.

L’attachement à notre siège social mondial à Columbus, Indiana (é.-u.), se poursuit par l’entremise de ce quatrième partenariat annuel afin d’assortir les dons pour la communauté.

Les organismes partenaires de United Way qui reçoivent un don comprennent Thrive Alliance, Sans Souci, Su Casa et Lincoln Central Neighborhood Family Center. Chaque organisme a reçu un contrôle de $5,000 qu’il envisage d’utiliser sur des programmes comme le don de don de don d’un don d’amoureux d’animaux de compagnie de Lincoln-Central Neighborhood pour des centaines d’ados à faible revenu et à leurs familles, et la mise en place d’un nouveau programme pour animaux de compagnie robotisés pour leurs clients ayant une insérence.

« La générosité de Toyota et de Cummins pour les programmes s’ajoute à leur fort soutien à la campagne de United Way », a déclaré Mark Stewart, président de United Way of Bartholomew County. « Cummins et Toyota sont quelques-uns des plus grands soutiens de notre communauté. Nous n’avons pas pu faire ce que nous faisons sans leur plaidoyer. »

Le président et directeur général de Cummins, Tom Linebarger, aux côtés de Brett Wood, président et directeur général de Toyota Material Handling, a parlé de leur engagement envers la philanthropie en particulier dans la ville de Columbus lors de l’événement du 8 décembre.

« Cet événement nous donne l’occasion de ralentir et de reconnaître le travail incroyable qui se passe dans nos communautés et les gens touchés », a déclaré m. Linebarger. « Il est de plus en plus difficile de faire dans nos vies heltiques et aussi de plus en plus important de trouver les points de connexion. »

Cummins s’associe depuis longtemps à United Way dans les efforts de l’entreprise visant à bâtir des communautés plus fortes et à s’en tenir à sa mission d’améliorer la vie des gens en alimenter un monde plus prospère.

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Cummins est un chef de file mondial en alimentation qui conçoit, fabrique, vend et entretient des moteurs au diesel et aux carburants de remplacement de 2,8 à 95 litres, des ensembles de génératrices électriques diesel et de remplacement de 2,5 à 3, 500 kW, ainsi que des composants et de la technologie connexes. Cummins dessert ses clients par l’entremise de son réseau de 600 installations de distributeurs indépendantes et détenues par l’entreprise, et de plus de 7 200 concessionnaires répartis dans plus de 190 pays et territoires.

Cummins accélère la vaccination au Brésil

Le Brésil avec une population de 211 millions d’habitants et plus de 2 500 employés de Cummins, directs et indirects, a été l’un des pays les plus touchés par la pandémie de COVID-19.

Après avoir vu que la tulaga n’a pas avancé au Brésil au même rythme que dans d’autres pays de la région, un groupe de femmes entrepreneurs s’est réuni pour créer le Mouvement unie pour le traitement des maladies (M advancingo Un centraux Pela Vacina).

L’objectif du groupe était simple : faire en sorte qu’il soit possible de faire de la ressaisie à tous les Brésiliens d’ici le 2021 septembre.

Parmi les actions de ce groupe, des partenariats ont été recherchés avec des entreprises privées pour donner divers articles pour accélérer la course de la torsa dans certaines des villes brésiliennes les plus démunies.

« Étant donné la situation difficile que traverse le pays, atteignant les 4 200 décès par jour, Cummins s’est jointe au mouvement dès le départ », a déclaré Luciana Gilles, directrice de la communication et des relations gouvernementales pour l’Amérique latine de Cummins.

Pour Cummins, l’engagement de minimiser les effets de la pandémie au sein de cette action a deux fronts : influencer le plaidoyer afin que le gouvernement accélère ses efforts pour faire en sorte que l’ensemble de la population brésilienne soit insaisie et, également, intégrée au mouvement, soutenant les villes avec des dons qui profitent à l’infrastructure nécessaire pour les besoins de la filtration.

Avec cet objectif en tête, la Cummins Foundation a approuvé une subvention pour accélérer la resserr sur le territoire.

La subvention a servi à l’achat de plus de 2 100 articles pour alimenter les centres de santé publique, où des campagnes de consultation ont été effectuées au Brésil. Les approvisionnements ont même été en mesure de profiter à sept villes brésiliennes dans trois États différents : Guarulhos (SP), Mairiporã (SP), Poá (SP), Cá (BA), Matá de São João (BA), São são Paulo do Passé (BA) et Cuiabá (MT).

vaccination in Brazil

« Le choix des villes se fonde sur les critères selon lequel notre équipe de la responsabilité d’entreprise avait déjà des projets locaux, et visait également à renforcer les communautés où nous concentrons nos activités », a déclaré Soraia S. Franco, directrice de la responsabilité corporative pour l’Amérique latine.

À Guarulhos, à São Paulo, par exemple, où se trouvent les usines de Cummins, 12 centres de santé publique ont reçu les dons, y compris LE TAEE CLESSIE Cummins, construit par Cummins dans les années 1980. Le maire de la ville de Guarulhos est même allé personnellement remercier l’équipe de Cummins.

Jusqu’à présent, le Mouvement unie pour le traitement du virus a donné plus d’un demi-million d’articles à plus de 4 000 villes brésiliennes. Plus de 212 millions de personnes ont été distribuées au Brésil, et 65 % de la population du pays a déjà reçu au moins une dose et, aujourd’hui, la population d’ados est en train de commencer à recevoir des coupoles.

« Pour nous, le mouvement est une main-d’œuvre en réseau, où tout le monde peut faire sa part et compléter nos efforts afin que ensemble nous pouvons faire le bien commun », a déclaré m. Gilles.

En plus de participer au mouvement, Cummins a également donné 3 millions masques au Brésil et au Mexique. Le don de masques produits à San Luis Potosí et plusieurs autres actions pour lutter contre la pandémie montrent l’engagement de Cummins à aider nos communautés à prospérer.

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cummins logo

В ведущем рейтинге социально ответственных компаний США, по версии журнала Newsweek, компания Cummins заняла 17-ю позицию. Она стала лидером в своей категории - автомобили и комплектующие.

 

Список Newsweek, опубликованный ранее, является одной из пяти последних оценок внешних ресурсов, с одобрительными отзывами о компании за ее концепцию социальной и экологической ответственности и за ее стиль руководства и управления.

«Как мы все знаем, компании, чтобы живать и процветать, должны получать прибыль», - сказала Нэнси Купер, главный редактор Newsweek. «В конце концов, для инвесторов, сотрудников и поставщиков важно зарабатывать деньги. Но за эти годы руководители осознали, что им нужно делать гораздо больше. Помогать сообществам, в которых они работают, выступать в качестве добрых соседей и поддерживать гражданскую позицию».

Newsweek сотрудничал со Statista Inc., ведущим поставщиком глобальных данных о рынках и потребителях, для оценки общедоступной информации из таких источников, как отчеты о социальной деятельности компании и устойчивом развитии в условиях рационального природопользования. Ключевые показатели рейтинга были сосредоточены на характеристиках деятельности в области окружающей среды, социальных вопросов и внутрикорпоративных отношений. Кроме того, партнеры также провели независимый опрос, в ходе которого задавали гражданам США вопросы о восприятии деятельности компаний, связанной с их социальной ответственностью.

Компания Cummins в рейтинге 2020 года получила общую оценку 83,8 и следующие отдельные оценки: 83,6 по защите окружающей среды, 80,2 - по социальной деятельности и 87,6 - по управлению. Й йййкйкй йий уsууййки 2 000 ууsиsйй куййййий укуййисй HP (94 4), Cisco (91 2) и Dell (90 3).

У 2019 суу Cummins Inc. уууу уу укускукуку ууускиуу, с ууууки у ууу ууу у Powers Women, ййййй йй с ййsassу с йкксуй уй уукуй ууй уууййий уууй ууйй ууй ууй киууй уий уиууий. Совсем недавно компания объявила о своей стратегии PLANET 2050, чтобы внести свой вклад в решение проблемы изменения климата и других экологических проблем.

Кроме того, компания сделала крупные инвестиции в электрификацию и технологии топливных элементов в рамках усилий Cummins по предложению клиентам широкого круга решений для удовлетворения их энергетических потребностей.

ДВЕ ДРУГИЕ ПРИМЕЧАТЕЛЬНЫЕ ОЦЕНКИ

Кууйй куйий Cummins йуукуй й 48-й й усусуку 50 йуssий кууйий й уйсуйй, Quotidien des affaires de l’investisseur и уййкикууйий ууйий ууйй уй Investor’s Business Daily. В список вошли компании с наивысшими достижениями в области окружающей среды, социальной сферы и управления, «отражающими широкие возможности в фундаментальных и технических областях, связанных с ценовой эффективностью». Investor’s Business Daily ййсуйий куйии с с уй ESG (укууsууsasse сууssуй сууйй, сууsиууssa сsуиу) уу иуи AA уу уу у MSCI ESG Research уу сусууиs 11 сууу 2019 суууу.

В рейтинге, опубликованном в прошлом месяце, компания заняла 98-е место в списке американских компаний Most JUST Companies («компаний, наиболее соответствующих требованиям») на 2020 год, составленном журналами Forbes и JUST Capital. В список входят 100 американских корпораций - наиболее рейтинговых компаний по таким вопросам, помимо финансовых показателей, как справедливая оплата труда, этическое лидерство и баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью.

Факторы рейтинговых оценок и их вес определяются опросами американской общественности с целью определить, что она считает наиболее важными атрибутами «компании, соответствующей требованиям».

РЕЙТИНГИ В ОБЛАСТИ РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ

Между тем, компания Cummins также получила отзывы в двух рейтингах в области руководства и управления. Куййййий ntse 88-й йсусйй й й Management Top 250 (250 йуssуsий кууй кууйий й й й усуки ууууssy укуку иукууку иуку уукуку. Ууйййй ййsse йssoupe куйийй уууssиssy куй куййики ку ууий Уиууй Уиуй Ууйй Ууй Ууукуку Ууйку Ууку Ууукку, Journal de la rue Wall Street 0000 0000 0000 000.

Й йууййсуй и ййй исууй исууй йиууккууй Cummins Йуййййsй 12-у усуску усуску ууку Fortune « Уиssуусу 2019 суу ». Журнал рассматривает 10 финансовых факторов: «от совокупной доходности для акционеров до доходности акционерного капитала».

«Затем мы ищем выдающихся руководителей, поставивших смелые цели, добившихся невероятных результатов, нашедших новые творческие решения».

Журнал выбрал для профиля 20 генеральных директоров, одобрительно отозвавшись о Т. Лайнбаргере за его поддержку свободной торговли.

« Й ййssyйий ййсйий ууй йуйй Йуй ййуй ййййй ууssйй, ntsyse уууй, йсйи йй й йуу уу СSУ и Иуийскийй у у усуйсйсуй укуй », - суууssи Fortune.

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