Joseph Collins: Leadership Evokes Change

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Joseph Collins came to Cummins nearly a year ago after experiencing firsthand the power of its "legendary culture." Collins' uncle had worked for Cummins for close to thirty years beginning in the 1960s, and he always spoke fondly of the men and women he worked alongside.

It was those same co-workers who traveled across state lines years later to celebrate his uncle's life when he passed away. This show of Cummins' caring culture was ultimately what drew Collins to follow in his uncle's footsteps and pursue a career with Cummins.

"I like the challenge in trying to change the way people think."

Joe Collins
Joe Collins, Release Train Engineer 


Finding His Place

Joseph Collins currently works within Cummins' Digital Accelerator as a Release Train Engineer on the Connected Analytics Products team. He looks forward to a day when the value that Cummins can provide is based not just on the hardware that it develops, but also in the value provided by the connectivity between devices. Collins' job is based around changing the thinking and processes that could prevent Cummins from delivering value as quickly as possible. 


Finding His Calling

Collins found his calling to "help transform organizations to be more efficient at delivering value to their customers." His twenty years in the Marine Corps gave him the strength of mind, courage, and integrity needed to lead change. Collins finds purpose knowing that, in his words, "Digital Accelerator is the future of Cummins."
 

"Leading an agile transformation requires strength and leadership."

 

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Lauren Cole

Lauren est la spécialiste des communications numériques senior de Cummins Inc., où elle se concentre sur les médias sociaux, l’image de marque de l’employeur et les médias numériques. Lauren s’est jointe à l’entreprise au début des années 2017 et a obtenu un baccalauréat ès sciences en marketing de l’Indiana University. Elle réside actuellement dans le Maine avec sa famille.

La carrière de Pramod en nouvelle alimentation est alimentée par sa passion pour les nouvelles technologies

Pramod Suresh Magadi adore les nouvelles choses. Il est comblé par la perspective de ce qui pourrait être et est énergisé par les nouvelles technologies. Il s’associe avec ses clients à une nouvelle frontière de solutions de batteries renouvelables grâce à sa carrière de nouvelle puissance.

J’ai toujours été attirée par la nouveauté. Enfant, j’ai voulu explorer les plus nouveaux jeux vidéo ; en tant qu’adulte, j’ai souvent éteint mes ordinateurs portables et d’autres appareils parce que je veux continuer à éprouver de nouvelles capacités ; en tant qu’ingénieur, je suis curieux de savoir comment les nouvelles technologies peuvent faire une différence positive dans le monde.


L’occasion rencontre la passion

Pramod s’est joint à Cummins après avoir complété son programme de troisième cycle et, au cours des six dernières années, il est devenu ingénieur de commandes Adept. Son voyage de Cummins a débuté dans l’unité du secteur des moteurs, où il a mis au point et maintenu le logiciel qui assurait le bon fonctionnement des programmes utilisés pour l’entretien et la fabrication de moteur. Il a travaillé pendant trois ans au sein de l’UER avant que sa passion pour la nouvelle technologie ne l’amène à la nouvelle unité du secteur de l’alimentation.

« J’ai dit à mon directeur que j’étais intéressé par la technologie de batterie et quand l’équipe avait l’intention de livrer des batteries à nos clients d’autobus urbains, il fallait un ingénieur des commandes et mon directeur m’a prolongé cette occasion. »

Au cours des trois dernières années, ses responsabilités en matière de nouvelle puissance ont évolué et, aujourd’hui, comme ingénieur de commandes pour l’équipe d’application du bus électrique , Pramod est responsable de l’intégration de nos batteries avec les véhicules électriques.

« Je travaille principalement sur la cueillette de demandes auprès de clients et d’autres sources, en validant si le produit respecte toutes les exigences spécifiées avant la livraison, en résolvant les problèmes signalés lors des essais sur le terrain et en accordant les calibrations afin de répondre aux besoins spécifiés. »

Lui et son équipe collaborent avec nos clients qui fabriquent EVs pour s’assurer que nous offrons les meilleures solutions pour alimenter le succès de chaque client.


Le travail d’équipe fait le travail de rêve

Pramod est basé à Columbus, Indiana, mais collabore avec une équipe qui traverse les États-Unis et partout dans le monde. En plus de son équipe directe à Columbus, les tâches de Pramod l’amènent à s’interfacer avec des collègues de talent, Oregon (é.-u.); Milton Keynes (Royaume-Uni); et en Inde. Quatre fuseaux horaires différents, et pourtant, les valeurs d’excellence, d’esprit d’équipe et d’entretien de Cummins sont des sujets communs qui traversent l’équipe.

Je collabore avec une équipe de personnes dévouées qui se rassemblent inlassablement dans notre objectif commun de développer un produit de qualité supérieure pour nos clients. Il y a un sens de la communauté et de la collaboration, alors nous travaillons en tant qu’équipe unie qui appuie d’autres.


La fascination de Pramod avec de nouvelles choses l’aide à s’adapter facilement au changement. Dans le sillage de COVID-19, comme une grande partie du monde, son arrangement de travail a été modifié, mais il demeure intact.

«Notre équipe a une culture en face-à-face où nous préférons être en mesure de passer à un coéquipier (si possible) et de discuter rapidement d’une question, mais maintenant nous devons le faire sur l’ordinateur ou peut-être même une réunion virtuelle. Néanmoins, mon équipe et moi-même nous sommes penchés plus que jamais sur les capacités de communication virtuelle en ligne disponibles dans l’entreprise et nous continuons de nous appuyer.»


Une culture de curiosité

Pour rester en contact avec les nouvelles et les possibilités de l’avenir, Pramod ne cesse de s’apprendre.

«Ma devise de vie, c’est : «reste affamé ; rester stupide», qui est une citation de Steve Jobs. J’ai trouvé que la meilleure façon de faire cela, c’est de continuer à courir vers le travail difficile et d’être assez curieux pour faire du bénévolat pour des projets à l’extérieur de ma zone de confort parce qu’ils présentent les meilleures récompenses pour ma croissance et mon apprentissage.»

Pour lui, une nouvelle puissance est un terrain fertile pour un apprentissage continu, lui permettant de continuer à explorer de nouvelles possibilités et de bricoler ce qui pourrait être possible.


La nouvelle puissance a un environnement de démarrage où les gens sont prêts à essayer de nouvelles choses. Grâce à la technologie de batterie, le statu quo change tous les jours, alors quand quelqu’un présente un nouveau poste soutenu par des données exactes, nous l’essayons.»


Lorsqu’on lui demande ce qui le motive, Pramod partage la satisfaction d’accomplir un projet et de voir un produit comme il se doit.


J’ai vu une vidéo de drone cool de l’autobus GILLIG sur les pentes de l’Utah et je me sentais tellement fier d’avoir fait partie de l’équipe qui a travaillé pour le faire fonctionner comme il le fait. Voir la vidéo m’a également rappelé combien il est passionnant que Cummins se positionne bien pour les besoins du marché de l’avenir.

 

 

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Lauren Cole

Lauren est la spécialiste des communications numériques senior de Cummins Inc., où elle se concentre sur les médias sociaux, l’image de marque de l’employeur et les médias numériques. Lauren s’est jointe à l’entreprise au début des années 2017 et a obtenu un baccalauréat ès sciences en marketing de l’Indiana University. Elle réside actuellement dans le Maine avec sa famille.

Olivia intègre sa passion avec une carrière chez Cummins

Après avoir grandi, Olivia a été encouragée à s’intéresser aux hobbies et aux jouets stéréotypés de la fille comme le ballet, le cheerleading et les poupées. Ce n’était pas tellement qu’elle n’aimait pas ces choses, mais qu’elle était toujours attirée par des choses que son frère aimait comme des voitures, des VTT et d’autres intérêts mécaniques. Enfant, elle a souvent joué un match en attendant dans la voiture-qui pourrait nommer la plupart des marques et des modèles des autres voitures sur le terrain de stationnement ? Alors qu’elle grandissait, ses parents nourrissaient ces intérêts non conventionnels et aidaient les passions d’Olivia à s’y tenir.

Les élèves de mon école secondaire étaient généralement attirés par les arts ou le sport au cours de la science, ce qui me rendait très atypique. Quand j’ai participé en tant que débutant en première semestre à l’introduction à la technologie, une catégorie de cinq étudiants, j’ai été la seule femme.

Cette classe d’initiation a suscité encore plus d’intérêt en matière de science et d’ingénierie. Elle s’est bientôt inscrite à tous les choix techniques qu’elle pourrait mettre en marche, que ce soit en informatique, en physique ou en STEM. Mais encore, ces classes étaient petites et elle était presque toujours la seule fille dans la pièce. Un des professeurs de ces mêmes classes techniques a été fermement encouragé par l’encouragement d’Olivia. Il l’a exhortée à ne pas abandonner et à nourrir sa curiosité. En plus d’être un conseiller, ils ont nominé Olivia pour son premier prix junior de la Society of Women Engineering en suspens. Cette nomination a consolidé son intention de s’appliquer exclusivement aux programmes de génie mécanique de sa dernière année d’études secondaires.


Croissance par l’entremise de l’SWE

Alors qu’elle a commencé son cursus en ingénierie mécanique à l’Université de New Haven, elle savait qu’elle voulait être active au-delà de ses affectations directes en classe. Elle a fait le point de se joindre à sa section locale de la Society of Women Engineers (SWE), où elle a plus tard été présidente tout au long de ses années de junior et de senior. Par l’entremise de ce même réseau, elle a réussi son premier stage avec Cummins Inc. après sa deuxième année en tant qu’ingénieur en applications sur route en Amérique du Nord. L’été suivant, elle est revenue à l’ingénierie de validation des produits avec l’équipe d’intégration des systèmes d’alimentation de Cummins.


Une longue passion pour Cummins

Olivia a été introduite pour la première fois à Cummins à un âge précoce. Elle a grandi avec de nombreuses fanatiques de moteurs et de diesels, elle a assisté à des expositions de camions et à des courses sous diverses formes, dont des événements comme le diesel national au Raceway Park, dans le New Jersey. Dans ce même événement en 2016, elle se souvient avoir vu la grande tente de Cummins présenter le X15 et garnarder les foules massives. Cela a suscité encore plus d’intérêt, d’autant plus qu’un étudiant de collège pense à son avenir. Après avoir entendu des employés qui faisaient du bénévolat à la conférence de la SWE, plus tard dans l’année, et plus particulièrement d’autres ingénieurs féminins, elle savait que c’était la bonne place pour elle.

Quand j’ai interrogé de vrais gens, de vrais ingénieurs (qui étaient toutes des femmes), sur leurs expériences chez Cummins, leurs réponses ont été l’influence finale qui m’a poussé à poursuivre une carrière ici.


Olivia a été émise d’une interview peu de temps après ses conversations au stand de Cummins SWE. Il n’y avait pas de meilleur cadeau d’anniversaire qu’une offre de stagiaire avec Cummins cet été-là. Encore mieux, elle remarque les relations qu’elle a eues avec d’autres stagiaires au cours de cette période, dont plusieurs ont ensuite accepté des rôles à temps plein avec Cummins comme elle-même.


Valeurs qui #ShapeTheWorld

Pour Olivia, la journée internationale des femmes en ingénierie (INWED) du 23 juin est l’occasion parfaite pour éclairer les nombreuses contributions et réalisations d’ingénieurs féminins.

C’est un jour pour célébrer les contributions des femmes ingénieurs ont fait historiquement et continuent à faire aujourd’hui. Pour moi, cela signifie que nous pouvons célébrer, reconnaître et rappeler aux autres les nombreux problèmes que les ingénieurs féminins ont résolus qui peuvent être oubliés la plupart du temps.


Elle continue de constater qu’elle croit que l’INWED n’arrête pas de s’éduquer sur la position d’être une femme en ingénierie ; Elle estime également qu’il est important de mettre l’accent sur l’éducation des autres sur ce que c’est que d’être une femme dans une industrie dominée par les hommes par l’entremise de conversations ouvertes avec d’autres ingénieurs femmes dans son propre réseau, des collègues masculins, des non-ingénieurs, et de la famille et des amis. Elle prend aussi des jours comme l’INWED comme une occasion de célébrer, d’en apprendre plus, et d’amplifier les voix des femmes noires, indigènes, gens de couleur (BIPOC) dans le soutien d’ingénierie de l’égalité. Elle encourage les autres à avoir des conversations sur les femmes, l’égalité et la facilitation du changement.

 

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Lauren Cole

Lauren est la spécialiste des communications numériques senior de Cummins Inc., où elle se concentre sur les médias sociaux, l’image de marque de l’employeur et les médias numériques. Lauren s’est jointe à l’entreprise au début des années 2017 et a obtenu un baccalauréat ès sciences en marketing de l’Indiana University. Elle réside actuellement dans le Maine avec sa famille.

Ryan utilise son rôle de nouvelle puissance pour créer l’innovation énergétique

Ryan Sookhoo

Notre monde d’aujourd’hui est à l’ère d’un changement sans précédent, un endroit où la protection de notre environnement est une préoccupation mondiale, et Ryan Sookhoo, un ingénieur en piles à carburant et en hydrogène, est fier d’être à l’avant-garde. Ryan est l’un des nombreux nouveaux ingénieurs à se joindre à Cummins grâce à l’acquisition d’Hydrogénics en 2019, et il est enthousiasmé par la perspective de développer davantage le marché de l’énergie de l’hydrogène afin de répondre aux besoins croissants en énergie de la planète de manière écologiquement durable.


Le monde entame une révolution énergétique. Il existe de nombreuses options en matière d’alimentation et d’énergie, et contribue à favoriser le changement productif, c’est ce qui me passionne.


Le premier du genre

Ryan aime faire de l’interface avec la communauté générale et avoir la chance de leur montrer des applications réelles de véhicules à piles à combustible zéro émission. Il aime travailler dans un environnement où chaque jour, l’application ou l’occasion peut changer, et la chance de travailler sur quelque chose de nouveau est toujours passionnante. Ryan est fier d’aider à l’inaugurer de nouveaux types de projets avec la technologie de l’hydrogène. Il a fait partie de nombreux projets « d’abord du genre », mais il ne le fait pas seul.

 


Je soutiens l’approche de l’équipe dans mon rôle ; Nous sommes ensemble pour stimuler un véritable changement dans l’industrie. Nous adoptons un point de vue mondial lorsque nous développons des occasions, en utilisant à la fois nos connaissances de la technologie et l’état du marché.


Technologie tangible

Ryan apporte plus de 14 années d’expérience avec l’hydrogène à la nouvelle équipe d’alimentation. Il a commencé sa carrière comme ingénieur électricien en travaillant sur les modules d’alimentation pour piles à carburant, puis il a évolué pour gérer des projets à grande échelle. Ses antécédents techniques et pratiques ont créé une solide base qui lui a permis de tirer parti de son expérience et de l’appliquer à un rôle de développement des affaires et de vente. Il s’agissait d’une progression naturelle pour lui dans une industrie qui lui passionne.

Il est maintenant responsable de nouvelles opportunités de croissance d’affaires sur divers marchés, y compris le transport et l’alimentation stationnaire. Il collabore avec des acteurs clés afin de favoriser la croissance et les idées de produits, apporte ses clients à travers le cycle de vente et aide les projets à travers leur conception et leur mise en œuvre. C’est l’expérience de Ryan dans une multitude de projets qui lui donnent une perspective bien arrondie sur l’industrie. Il aime interagir avec la communauté de l’énergie et avoir la chance de leur montrer des applications réelles d’applications des piles à combustible à zéro émission.


Il est passionnant de voir et d’expérimenter leur réalisation que la technologie n’est pas intangible. Briser les idées fausses est motivant. Il n’y a pas de balles d’argent ni de solutions parfaites pour résoudre les problèmes actuels d’émissions partout dans le monde, mais trouver ce qui fonctionne ou plus important, ce qui ne fonctionne pas, me motive. Les solutions à ces questions requièrent la combinaison de nombreuses technologies et c’est excitant de faire partie de.


En raison de son expérience en ingénierie et de la nature de son rôle, il est en grande partie axée sur les résultats et croit que «  si vous démarrez quelque chose, vous le finissez » quand il s’agit de son approche du travail. « les solutions que nous développons pour surmonter les défis nous rapprochent du but final. Nous n’abandonnons pas lorsque les barrières se font jour, nous sommes créatifs et déterminés à terminer ce que nous avons commencé.»


Créer des résultats percutants

Ryan s’appuie sur le développement et le maintien de relations à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation pour atteindre ses objectifs, de sorte que la pratique de la communication ouverte est la clé. « La communication n’est pas une activité à sens simple, et l’importance de discuter par le biais de problèmes est inestimable, ce qui nous amène à établir un rapport et à nous mener à des résultats stables et percutants. »

Le rôle de Ryan lui a permis de travailler de la maison dans tout le refuge en place afin de s’adapter à la nouvelle façon de travailler a été une seconde nature pour lui. Rester en contact avec les clients par le biais d’appels vidéo a été crucial et c’est quelque chose que Ryan a beaucoup d’expérience.


J’ai travaillé avec des clients dans différents fuseaux horaires et pays depuis des années, donc l’utilisation de la technologie pour me garder connecté et maintenir des projets progresse n’est rien de nouveau pour moi. Nous avons les outils pour continuer à développer les affaires à distance et les intérêts du marché sont encore solides. Mais j’ai hâte de rencontrer des clients, des prospects et des colleaues en personne. Il y a quelque chose à propos d’une poignée de main en face-à-face qui est manquée dans ce nouvel environnement.


Ryan a ajouté une certaine excitation à son époque en prenant des réunions et des appels de son porche côté tourné bureau à la maison. « Là où je travaille à la maison en ce moment, c’est très dépendant du temps, partageant le temps entre mon bureau intérieur et mon porche, ou ce que je souhaite désigner comme mon bureau extérieur à la maison. »

En dehors de son travail, Ryan reste actif avec sa famille en faisant de la randonnée et de la pêche, et il aime jouer au basket-ball ou faire du gym. Avec plus de temps à la maison, il a récemment travaillé sur le développement d’un pouce vert avec des résultats mitigés. Avec un certain temps, il ne fait aucun doute qu’il créera un nouveau jardin de la même façon qu’il a contribué à la création d’un nouveau marché de l’énergie. Des semences qu’il cultive dans son jardin jusqu’aux projets d’hydrogène qu’il aide à se développer, le changement jaillit partout dans le monde, et Ryan est heureux d’en faire partie.

 

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Lauren Cole

Lauren est la spécialiste des communications numériques senior de Cummins Inc., où elle se concentre sur les médias sociaux, l’image de marque de l’employeur et les médias numériques. Lauren s’est jointe à l’entreprise au début des années 2017 et a obtenu un baccalauréat ès sciences en marketing de l’Indiana University. Elle réside actuellement dans le Maine avec sa famille.

Samantha Trissler la trouve en forme

Enfant, Samantha voulait toujours être détective. Tout en poursuivant un grade d’arts libéraux, Samantha n’y a pas vu de carrière à son horizon. Cela a rapidement changé quand elle a décidé de prendre une classe de développement de logiciel pendant sa dernière année à la Purdue University. À partir de ce moment, Samantha savait qu’elle avait découvert sa passion et a décidé de poursuivre une carrière dans la STEM. Avec un nouveau chemin et de nouvelles idées, elle s’est retrouvée à créer des applications et des programmes à partir de zéro.


Femmes dans la tige

Samantha révèle qu’en tant que femme dans un champ en grande partie masculine, elle a fait l’expérience de quelques commentaires occasionnels sur son sexe ou sur ses doutes quant à ses capacités. Malgré ces doutes, elle utilise ces expériences comme motivatrices pour dépasser les attentes. Elle se souvient quand son directeur lui a apporté un commutateur de réseau et lui a dit de simplement jouer avec l’appareil. Son directeur savait qu’elle était entièrement capable de comprendre l’appareil et voulait que Samantha conteste ses compétences. Samantha ne laisse pas ses nouveaux défis l’intimider, elle les accueille.

La curiosité et la confiance sont essentielles. Faire preuve de passion et d’entraînement a ouvert les portes aux occasions pour moi.


Le mois de l’histoire des femmes

Depuis son début de carrière chez Cummins, Samantha aime partager son histoire et ses connaissances, en particulier avec les filles et les jeunes femmes. Elle croit que sa passion pour elle et les possibilités passionnantes offertes par la carrière de la STEM peuvent intéresser les jeunes filles et les amener à être enthousiasmés par l’avenir. Samantha mentionne des histoires de lecture de femmes impactantes au cours du mois de l’histoire des femmes qui la motive toujours et lui rappelle qu’elle n’est pas seule. Il reste encore du travail à faire, et elle est ravie de continuer à progresser en tant que société. Samantha encourage vivement les jeunes femmes intéressées par la tige à essayer, car prendre une chance pourrait ouvrir la voie à plus de femmes dans la STEM.

Samantha part que le stand de Cummins à la foire de carrière de son école a été la dernière cabine qu’elle a décidé d’enquêter. Après une longue période d’attente et un entretien enthousiaste avec un recruteur, Samantha a accepté un stage en technologie de l’information chez Cummins. Samantha a prospéré dans ce stage et a travaillé sur des projets à fort impact, l’exposant à un grand réseau de personnes. Peu de temps après son stage, elle a reçu sa lettre d’offre officielle et n’a pas hésité à l’accepter.

«Mon expérience de stage était inclusive, diversifiée et mettait l’accent sur le travail d’équipe. J’ai prospéré dans cet environnement.


Modélisation de la réussite

Samantha réfléchit à son voyage en la matière et dit qu’elle n’a pas de pénurie de modèles sur le chemin. Elle se souvient avec affection de l’appui qu’elle a reçu d’un professeur d’université comme raison pour laquelle elle aime les programmes de sensibilisation et a la passion d’éduquer les autres à son sujet. Il ne s’agit là que d’un exemple de la motivation et du soutien que Samantha a reçus pour l’aider à réussir dans le monde de la cybersécurité. Chaque jour, Samantha est reconnaissante des moments d’apprentissage et de partage de la sagesse parmi son équipe.

«Pour moi, les modèles sont partout. Il y a toujours de nouvelles choses à apprendre et toute personne qui m’aide à apprendre quelque chose peut être un nouveau modèle.»


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Lauren Cole

Lauren est la spécialiste des communications numériques senior de Cummins Inc., où elle se concentre sur les médias sociaux, l’image de marque de l’employeur et les médias numériques. Lauren s’est jointe à l’entreprise au début des années 2017 et a obtenu un baccalauréat ès sciences en marketing de l’Indiana University. Elle réside actuellement dans le Maine avec sa famille.

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