Cummins se asocia con IPS arsenal Technical High School para lanzar el primer programa de educación técnica para comunidades (TEC) de la compañía en Indiana

Indianapolis, Indiana
Jason Irvin, Director de la TEC de Cummins, describe los componentes de un motor Cummins para estudiantes que buscan inscribirse en el nuevo programa TEC de Cummins en el arsenal Technical High School en Indianápolis (EE. UU.)

Hoy, Cummins Inc. (NYSE: CMI) y el negocio local de la escuela preparatoria arsenal Technical, el gobierno, la educación y los líderes comunitarios celebran el lanzamiento de Cummins TEC: educación técnica para comunidades en Indianápolis.

Cummins abogando por la equidad racial (CARE), una iniciativa de la comunidad estratégica de EE. UU., respaldó al equipo de TEC de Cummins mientras seleccionaban Indianápolis y otras ciudades de EE. UU. para expandir Cummins TEC. El objetivo de la expansión es mejorar las vías para que la juventud negra se convierta en una próspera carrera en las ciudades identificadas.

"El TEC de Cummins busca transformar vidas a través de la educación vocacional técnica al capacitar a jóvenes desfavorecidos en habilidades empleables para obtener buenos empleos", dijo Tracy Embree, Vicepresidenta y Presidenta del segmento de distribución de Cummins. "Las empresas de todo el mundo experimentan escasez crítica de trabajadores técnicos calificados; También hay brechas significativas en las habilidades blandas como la resolución de problemas, la capacidad analítica y las actitudes y los sistemas de creencias adecuados necesarios para el éxito laboral, y el Tec de Cummins quiere exponer y capacitar a los jóvenes para que llenen estas brechas ".

Cummins y sus socios, incluyendo Allison Transmission, IndyGo, Ivy Tech Community College, EmployIndy, Departamento de desarrollo de fuerza laboral de Indiana, grupo de aprendizaje automotriz, maquinaria de McAlister-Caterpillar, Palmer Trucking-Kenworth, Pat O'brien Toyota, camión país-camiones Freightliner, Jasper engines y otros, han proporcionado equipo y herramientas a la tecnología de equipos impulsados por diésel de la escuela y programas automotrices para enriquecer la experiencia de aprendizaje práctica

"Cummins TEC es el primer programa estratégico global de la comunidad construido por Cummins desde cero. Se dirige a la brecha en habilidades técnicas a través de programas locales de educación vocacional ", dijo Mary Chandler, Vicepresidenta de relaciones comunitarias y responsabilidad corporativa de Cummins. "El programa ayuda a jóvenes desfavorecidos de todo el mundo a garantizar buenos trabajos a través de capacitación en habilidades con base en la escuela y con el apoyo de la industria, a la vez que brinda una plataforma de educación estandarizada para ayudar a los socios escolares a desarrollar un plan de estudios relevante para el mercado, capacitación docente, orientación profesional y la experiencia práctica que necesitan

"Cummins es conocida en todo el mundo por su excelencia general, su calidad, su innovación y su gran ciudadanía corporativa, y no podemos estar más orgullosos de que la compañía esté lanzando este tremendo programa en la escuela técnica del arsenal hoy en día", dijo Aleesia Johnson, doctora en educación, Superintendente, escuelas públicas de Indianápolis (IPS). "Esta sociedad y programa son otro ejemplo de cómo IPS está preparando a los estudiantes para que logren las tres E del distrito: inscritos en un colegio o Universidad, empleados en un salario habitable o alistamiento en el ejército cuando se gradúan. En nombre de los estudiantes actuales y futuros de IPS, quiero agradecer personalmente al liderazgo de Cummins por la audaz iniciativa ".

"Ahora, más que nunca, los empleadores continúan luchando para encontrar candidatos calificados que completen buenos roles de pago, como los técnicos de servicio de motores de diésel", dijo Delilah Morgan, iniciativas y líder de atención externas sobre diversidad e inclusión de Cummins. "El propósito de TEC se centra en apoyar y promover comunidades, y en todo Indiana, y justo en Indianápolis existen muchas oportunidades con las compañías desafiadas cuando se trata de encontrar, contratar y retener el buen talento. Esperamos trabajar con nuestros socios para ayudar a proporcionar caminos a los buenos trabajos para los estudiantes ".

El programa de Indianapolis Cummins TEC será el quinto ubicado en los Estados Unidos y pasará a formar parte de los 26 programas que se encuentran en todo el mundo.

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Acerca de Cummins TEC: educación técnica para las comunidades


Cummins TEC: educación técnica para las comunidades ayuda a los estudiantes de todo el mundo a asegurar buenos trabajos a través de capacitación profesional con base en las escuelas, con asistencia en la industria. El TEC de Cummins cumple con ese objetivo al colaborar con escuelas y maestros en un marco educativo probado y respaldado por investigaciones, y en la construcción de alianzas que comprometan recursos a los estudiantes y oportunidades de trabajo para los graduados. El éxito de Cummins TEC se mide con mejores resultados educativos, habilidades, adquisición de empleo y acceso para poblaciones desatendidas. Cummins TEC fue iniciada por Cummins Inc. en 2012 cuando los líderes de la compañía descubrieron una brecha creciente en la disponibilidad de trabajadores calificados y el daño que causaba a las comunidades.
 

Acerca de Cummins Inc.

Cummins Inc., líder mundial en tecnología de energía, es una corporación de segmentos de negocios complementarios que diseñan, fabrican, distribuyen y brindan mantenimiento a una amplia cartera de soluciones energéticas. Los productos de la compañía abarcan desde soluciones de energía integrada de combustión interna, eléctrica e híbrida hasta componentes que incluyen filtración, postratamiento, turbocompresores, sistemas de combustible, sistemas de control, sistemas de control de aire, transmisiones automatizadas, sistemas de generación de energía eléctrica, controles de microrredes, baterías, electrolizadores y pilas de combustible. Con sede en Columbus, Indiana (EE. UU.), desde su fundación en 1919, Cummins emplea aproximadamente a 73,600 personas comprometidas con impulsar un mundo más próspero a través de tres prioridades de responsabilidad corporativa global fundamental para comunidades saludables: educación, medio ambiente e igualdad de oportunidades. Cummins atiende a sus clientes en línea, a través de una red de ubicaciones de distribuidores independientes y de propiedad de la empresa, y a través de miles de ubicaciones de distribuidores en todo el mundo, y ganó alrededor de $2.2 mil millones en ventas de $28.1 mil millones en 2022.

Contacto de medios
Imágenes de la historia
Los socios, empleados, maestros y medios de comunicación asisten al corte de cintas , Vicepresidente de segmento de distribución de Cummins, Tracee Embree habla sobre carreras técnicas , (L a R): Greg Porter, representante del distrito 92 de Indiana, Departamento de desarrollo de fuerza laboral del Comisionado Indiana. David Adams, Dean of arsenal Technical High School, Charonda Woods, Superintendente IPS, Aleesia Johnson, Indianapolis mayor, Joseph Hogsett, VP Cummins Distribution Business, Tracee Embree, Cummins defendiendo la equidad racial, Jane Beaman, Presidente de Cummins y Vicepresidente de negocios de componentes, Mahesh Narang
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