La respuesta de la comunidad de Cummins ante la crisis de los refugiados ucranianos
La crisis de refugiados provocada por la guerra en Ucrania ha movilizado la buena voluntad y la generosidad de Cummins y su fuerza de trabajo europea.
La respuesta de Cummins a nivel corporativo e individual-especialmente en aquellos países limítrofes con Ucrania-ha sido rápida e impactante, demostrando cómo Cummins vive sus valores corporativos.
El cuidado es uno de esos valores fundamentales, y ha habido una abundancia en Polonia y Rumania, dos países en la primera línea de la crisis humanitaria.
Polonia ha visto una afluencia de más de 3 millones refugiados y ha recibido elogios de todo el mundo por la compasión mostrada por su gente al dar la bienvenida a los refugiados.
"Nosotros, en Polonia, nos hemos visto muy afectados por lo que ha estado sucediendo en Ucrania", dijo Mateusz Szklarz, Gerente de preparación de canales para Cummins Europe y líder del equipo de participación comunitaria de Cummins en Polonia. "La respuesta de Cummins ha sido nada menos que espectacular, con donaciones comunitarias significativas y todas las horas de voluntariado de los empleados para ayudar a aquellos refugiados que se encuentran en los cuatro centros administrativos de Varsovia, Cracovia, Gdansk y Lubin.
En Gdansk, Cummins Poland ha estado trabajando con PSONI, una organización benéfica y socia establecida, para preparar un centro de alojamiento para refugiados para aproximadamente 55 mujeres y niños.
Los empleados de Cummins están tomando parte activa apoyando a los refugiados y ayudarán a establecer talleres de desarrollo profesional con asesores profesionales y cuidado diario para niños pequeños en el mismo edificio.
Mientras tanto, en Cracovia, Cummins organizó y dio donaciones para familias ucranianas ubicadas en hoteles, incluidos artículos higiénicos, materiales educativos y material escolar para los niños.
"Algunos de nuestros empleados acogen a refugiados, y aquellos que pueden hablar ruso o ucraniano han estado ayudándoles a organizarse con nuevos arreglos de vida", dijo Mateusz Szklarz.
"Estoy inmensamente orgulloso de nuestra respuesta, y ahora el enfoque está en ayudar a los refugiados a integrarse en nuestra sociedad, encontrando trabajo para ellos para que con el tiempo puedan mantenerse mejor."
En Rumania, donde la principal presencia de Cummins está a unos 520 km de la frontera aduanera con Ucrania, el respaldo inicial vino en forma de donaciones de empleados que fueron enviadas directamente por el socio de caridad local de larga data de Cummins, la juventud para la sociedad europea (sí), al centro logístico humanitario en el área fronteriza de Sighet. Esto fue rápidamente seguido por la creación de paquetes de emergencia que contenían artículos importantes para bebés y bebés.
Ecaterina Carstea, cadena de suministro y líder del equipo de participación comunitaria, dijo que los colegas de Cummins dieron generosamente su tiempo para ayudar a clasificar y empacar mantas, medicinas y artículos sanitarios en 94 paquetes destinados al cruce fronterizo Isaccea con Ucrania.
Los paquetes se distribuyeron a través de sí, y Cummins Romania está en estado de alerta para responder a las necesidades cambiantes que identifica la organización benéfica.
Emily Johnson, Directora de responsabilidad corporativa de Cummins Europe, dijo que las rápidas respuestas de los equipos polacos y rumanos, y los empleados de Cummins en toda Europa, son un testimonio de la profundidad de las relaciones que ya habían tenido con sus socios de caridad locales.
"Ayuda que nosotros, como empresa, hemos estado trabajando con nuestros socios comunitarios para apoyar a las personas refugiadas y migrantes en Europa durante años; los proyectos que ayudan a los refugiados con sus necesidades diarias y su integración en nuestras comunidades son algo por lo que nuestros empleados son tremendamente apasionados. El valor del cuidado está integrado en el espíritu comercial de Cummins, al igual que la diversidad y la inclusión, y de la misma manera que nuestros clientes comerciales saben que pueden confiar en nosotros para que desempeñemos lo mejor de nuestra capacidad, así también lo hacen nuestros socios de caridad con respecto a los proyectos en la comunidad.
En otras partes de Europa, en la República Checa, Cummins está apoyando cursos de idiomas para padres y niños ucranianos y ayudando a apoyar un campamento suburbano al aire libre para un máximo de 90 niños refugiados. Los empleados de Cummins están ayudando a organizar y participar en el campamento y actividades al aire libre.
En Rumst, Bélgica, Cummins está trabajando con su socio de caridad, OCMW boom, para amueblar 10 apartamentos vacíos proporcionados de manera gratuita por Charity Wonen, una organización benéfica local. Los voluntarios de Cummins están reuniendo muebles y haciendo de las casas un refugio acogedor para hasta 50 ucranianos. Además, los empleados con conocimientos de ruso y ucraniano están ayudando a una organización benéfica a proporcionar información crítica a los refugiados que llegan en relación con el proceso de registro y sus derechos.
En Alemania, los equipos de Cummins Plant en Marktheidenfeld y el distribuidor de Cummins en Gross Gerau rápidamente entraron en acción a medida que los refugiados llegaban a la comunidad. Los empleados se han ofrecido como voluntarios para ayudar a traducir, cargar camiones, transportar muebles y establecer refugios. algunos han estado yendo de paseo con refugiados que llegan para ayudarles a familiarizarse con su nuevo entorno.
Christin Leisker, técnico de soporte de plantas y líder del equipo de participación comunitaria, dijo que había habido una afluencia inicial de alrededor de 200 refugiados en Marktheidenfeld, y a principios de mayo el número había subido a 1, 000. Se han creado refugios en una escuela, un pabellón deportivo y un hospital en desuso.
"Nadie sabe cuánto durará la situación y hubo inquietudes de que podría no haber suficiente comida en nuestros bancos de alimentos locales, así que organizamos una subvención de emergencia para Cummins", dijo Christin. "Ahora estamos buscando poner en marcha una estrategia a largo plazo".
De gran urgencia han sido los esfuerzos para integrar a los niños refugiados en las escuelas. "Los niños no tienen nada, y no hablan ni entienden alemán, así que es muy difícil para ellos", dijo Christin.
"No hay suficientes maestros, así que los voluntarios van y hacen su mejor esfuerzo, organizan juegos y encuentran maneras de reunir a los niños. He entrado en mí mismo y ha sido una alegría ver a los niños compartiendo y riendo-encontrando formas de comunicarse ".
Al igual que con Mateusz Szklarz en Polonia, Christin se enorgullece de la manera en que su país se ha intensificado ante una crisis tan humanitaria. "En toda Alemania, hay una abrumadora simpatía por la situación de los refugiados ucranianos y la determinación de mejorarlos."
Al entender la importancia de ayudar a los refugiados a reconstruir sus vidas a través de la educación, la capacitación y el empleo, Cummins en el Reino Unido está aprovechando su asociación existente con la ruptura de barreras para ayudar a los refugiados a adquirir el conocimiento, la confianza y la experiencia que necesitan para asegurar un empleo estable y satisfactorio.
Además de respaldar el programa de los primeros pasos de las barreras de ruptura, que ofrece asesoramiento sobre empleo y orientación a los refugiados desempleados, los voluntarios de Cummins están ofreciendo talleres y ofreciendo mentorías para quebrar a los clientes refugiados de las barreras.
Cummins también se ha unido a la red de fusibles de Breaking barreras, que reúne a empresas de mentalidad similar para compartir las mejores prácticas que ayudan a los refugiados a asegurar el empleo.
Cummins continuará apoyando a los refugiados en las comunidades en las que viven y trabajan nuestros empleados. Junto a nuestros socios comunitarios y otros negocios, la compañía sigue esperanzada de que nuestros esfuerzos colectivos ayudarán a los refugiados a integrarse en sus nuevas comunidades y a lograr sus aspiraciones.
