Pilas de combustible de Cummins para impulsar los camiones eléctricos de pila de combustible de Scania

Camión eléctrico Scania propulsado por sistema de combustible de hidrógeno de Cummins

Lo más destacado del artículo

  • Cummins Inc. is providing proton exchange membrane (PEM) fuel cell systems to Scania for use in 20 fuel cell electric heavy vehicles (FCEV)
  • La plataforma de vehículos eléctricos de batería existente de Scania se utilizará para integrar los sistemas de células de combustible de Cummins
  • Los camiones eléctricos de 20 celdas de combustible se enviarán a HyTrucks en 2024 como parte de la iniciativa creada conjuntamente en los países bajos
  • HyTrucks tiene como objetivo implementar 1, 000 camiones con emisiones de hidrógeno, Zero-Emission y 25 estaciones de reabastecimiento de hidrógeno en 2025

¿Qué tipo de energía se necesita para hacer que un vehículo para trabajo pesado funcione? Tenga en cuenta sus ciclos de alta resistencia y pesos cargados de vehículos de hasta 42 toneladas en Europa continental y 70 toneladas o más en Escandinavia. Eso es mucho camión. El diésel sigue siendo la solución dominante, como la fuente de combustible "Go-to" para la movilidad para trabajo pesado con el respaldo de infraestructura más extenso. Hasta la fecha, los combustibles alternativos solo han jugado un papel de nicho en el transporte pesado, pero eso podría cambiar significativamente a la luz de la iniciativa de protección climática y el acuerdo ecológico de la Unión Europea.

Con la mayor urgencia de tener fuentes de energía más sostenibles y el empuje para descarbonizar los sectores de la automoción y la movilidad, el diésel ya que el combustible que se ve está cambiando. Además de las soluciones eléctricas para baterías, las células de combustible de hidrógeno serán cruciales en la transición a emisiones nulas para camiones de trabajo pesado.

Cummins Inc. y Scania, un proveedor líder mundial de camiones y autobuses para aplicaciones de transporte pesado, están dando un paso adelante en el desarrollo y la implementación de vehículos impulsados por hidrógeno. A través de su colaboración, Cummins ofrece un sistema inicial de 20 células de combustible con membrana de intercambio de protones (PEM) para integrarse en la plataforma existente de vehículos eléctricos y baterías (BEV) de Scania.

El proyecto es una fuerte demostración de la viabilidad del hidrógeno como combustible alternativo debido a su densidad energética y su uso flexible. Permite rangos de conducción más largos, cargas útiles más pesadas y tiempos de reabastecimiento de combustible más cortos en comparación con la recarga de la batería. Y cuando se genera combustible de hidrógeno a partir de fuentes de energía renovables como el solar, el viento y la energía hidroeléctrica, es libre de carbono.

Camión Scania eléctrico impulsado por el sistema de células de combustible de hidrógeno Cummins | 2020-20
Camión Scania eléctrico impulsado por el sistema de células de combustible de hidrógeno Cummins | 2020-20

Una vez que los sistemas de células de combustible de Cummins se incorporen a los camiones Scania, los 20 vehículos eléctricos-célula de combustible (FCEV) se entregarán en 2024 al consorcio HyTrucks, una iniciativa de hidrógeno que es uno de los proyectos europeos más grandes para desplegar flotas de emisiones no pesadas en las áreas de alto tráfico de Europa.

Esta colaboración no es la primera vez que Cummins y Scania han trabajado juntos en el hidrógeno. Desde comienzos de 2020, cuatro camiones Scania eléctricos impulsados por los sistemas de células de combustible de Cummins han estado en funcionamiento en Noruega como parte de un primer proyecto piloto de su tipo con ASKO, el mayor mayorista de comestibles de Noruega.

Katherine de guia

Especialista en comunicaciones-nueva potencia

Un viaje por carretera con un Auburn 1935 de Cummins despierta mucho interés en los amantes de los autos antiguos 

Auburn 1935 655 (extremo derecho) en exhibición en el evento de ACD

La apreciación de los autos históricos es una pasión que realizan entusiastas de los automóviles y organizaciones de todo el mundo. Una de esas organizaciones es el Auburn Cord Duesenberg (ACD) Auto Club. ACD se reúne anualmente para conmemorar los automóviles históricos que rastrean sus raíces hacia la pequeña Detroit de Connersville, Indiana. In August, Cummins was invited to display its 1935 white Auburn 655 diesel car at ACD's mini-meet.

"La presencia del Auburn fue un éxito abrumador en el evento ya que la mayoría no conocía la historia de Cummins con Auburn", dijo Tim Diehn, director del servicio de diagnósticos de Cummins. "Pudimos crear cierta emoción y entusiasmo con respecto al automóvil y a la historia de nuestra compañía, recibiendo nada más que elogios y aprecio de los miembros del Club, asistentes e incluso el alcalde de Connersville." 

Clessie Cummins, fundadora de Cummins Engine Co., fue conocida por mejorar los motores de diésel existentes, crear nuevos diseños de motores de diésel y establecer récords mundiales de resistencia y velocidad en camiones, autobuses y autos de carreras. Tal vez no tan conocido fue su éxito temprano en promover la eficiencia de la energía diésel en aplicaciones automotrices. Sin automóviles de pasajeros impulsados por diésel en la producción en ese momento, en 1935 Cummins colaboró brevemente con Auburn Automobile Company para instalar un prototipo de diésel de seis cilindros para un modelo Cummins para un 1935 Auburn. Usando un bloque de aluminio y cabeza para un motor mucho más liviano que los motores de diésel de hierro fundido típicos, el innovador motor nuevo proporcionó ahorro de combustible, obteniendo un mejor millaje usando combustible menos costoso en comparación con una contraparte de gasolina.

Hechos versus ficción

El 1935 Auburn 655 con motor Cummins y su existencia han sido mayormente envueltos en misterio. Hasta hace poco, solo un puñado de miembros del Club ACD pudieron confirmar su existencia, ya que este único prototipo de auto de preproducción había estado fuera de circulación y se encontraba en un almacén o en el Museo de la compañía durante muchos años. La mayoría de los miembros no tenían idea acerca de la aventura entre Auburn y Cummins y se emocionó al ver el auto de primera mano y aprender que su historia es más un hecho que la ficción.

"Fue una gran oportunidad para sacar al público el vehículo de Clessie Cummins y compartir una pieza de la historia de Cummins", dijo Greg Haines, el líder de diseño y desarrollo x15 de Cummins, que se asoció con Diehn en el viaje por carretera. "Incluso tuvimos peticiones de mostrar el auto el próximo año en el afamado Festival del día de la mano de obra, un evento internacional al que asistieron miles de personas, celebrada en Auburn, Indiana."   Tim y Greg son parte de un grupo de ingenieros de Cummins que ofrecen voluntariamente su tiempo para restaurar y mantener la colección de motores y vehículos históricos en el Cummins ' Heritage Center. 

Hasta su próximo viaje por la carretera, el Auburn ha regresado a la sede central de Cummins en Columbus, Indiana, donde se muestra orgullosamente con otros artefactos históricos de la compañía. Allí sirve como recordatorio para los empleados y visitantes de las muchas innovaciones asociadas con la compañía durante sus 103 años de historia.

J. I. Miller saliendo del Auburn en 1974

En 1974, el Auburn fue "redescubierto" y restaurado a su condición actual y dado a j. I. Miller como un regalo de aniversario del servicio 40. 22 de julio de 1974: J. I. Miller (luego Presidente de Cummins) saliendo de Auburn.

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Sonriendo Tamra Knudsen

Tamra Knudsen

Tamra Knudsen es una periodista de la marca para Cummins con amplia experiencia en el sector de los bienes de capital, que ocupa más de 20 años en varios puestos de comunicación corporativa. Comenzó su carrera en la contabilidad, pasando a ocupar numerosos cargos dentro de finanzas, mercadeo y administración, hasta que descubrió su nicho en el campo de las comunicaciones. Su pasión es crear contenido transparente y significativo que educa, informa e involucra a los lectores en una variedad de temas para audiencias tanto externas como internas.

Tamra se graduó en la Universidad de Wisconsin, Parkside, con una licenciatura en administración y administración de empresas.

Cummins es distinguido como uno de los "Mejores lugares para trabajar para la inclusión de la discapacidad" de 2022

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Cummins Inc. está revitalizada por su profundo historial de compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. La iniciativa global de inclusión de la discapacidad de la compañía tiene como objetivo crear lugares de trabajo accesibles e inclusivos donde las personas con discapacidad estén habilitadas para cumplir con su potencial. Este compromiso se celebra ya que Cummins gana la distinción de "mejor lugar para trabajar por la inclusión de la discapacidad" este año.

Cummins se ha ganado esta distinción al lograr una puntuación máxima de 100 en el índice de igualdad por discapacidad (DEI), una herramienta integral de evaluación comparativa que ayuda a las compañías a construir una hoja de ruta de acciones tangibles y medibles que se pueden tomar para lograr la inclusión e igualdad de la discapacidad.

"Usamos esta oportunidad para ayudar a informar nuestra estrategia de inclusión de la discapacidad, para medir nuestro progreso con un estándar mundialmente reconocido y para atraer y retener de manera más eficiente el valioso talento de una fuerza laboral históricamente infrautilizada", dice Dennis Heathfield, Director Ejecutivo, inclusión, personas con discapacidades y veteranos, y también se desempeña como líder de la iniciativa de inclusión de la discapacidad. "A través de la educación, las alianzas estratégicas y la inversión financiera para mejorar la accesibilidad de nuestra tecnología e instalaciones, Cummins se esfuerza por convertirse en un empleador de elección para las personas con discapacidades y trabajar en nuestras comunidades para reducir las barreras al empleo para las personas con discapacidades".

El DEI es una iniciativa conjunta de la Asociación Americana de personas con discapacidades (AAPD), la organización de derechos de discapacidad más grande del país y discapacidad: en , la red de inclusión de discapacidad comercial global, para avanzar colectivamente la inclusión de las personas con discapacidades. Las organizaciones son complementarias y aportan fortalezas únicas que hacen que el proyecto sea relevante y creíble para las corporaciones y la comunidad de la discapacidad.

En todo el mundo, las personas con discapacidades representan a más de 1 mil millones personas. La discapacidad es una parte natural de la experiencia humana, y atraviesa líneas de edad, etnia, género, identidad de género, raza, orientación sexual, estado socioeconómico y religión. Los líderes y empleados de Cummins permiten un cambio positivo al derribar barreras, responder con empatía y crear equidad de oportunidades para todos. El deseo de Cummins es ver un mundo más próspero donde todas las personas son abrazados por lo que son y lo que aspiran a lograr.

Edificio de oficinas de Cummins

Cummins Inc.

Cummins, líder mundial en tecnología de energía, es una corporación de segmentos de negocios complementarios que diseñan, fabrican, distribuyen y tienen servicio de una amplia cartera de soluciones de energía. Los productos de la compañía abarcan desde combustión interna, soluciones eléctricas e híbridas integradas de energía y componentes, incluyendo filtración, postratamiento, turbocompresores, sistemas de combustible, sistemas de control, sistemas de control de aire, transmisiones automatizadas, sistemas de generación de energía eléctrica, controles de microred, baterías, electrolitos y productos de células de combustible.

Mario Andretti conducirá el legendario auto de carrera de Cummins

Mario Andretti conduciendo el histórico auto de carrera de Cummins

La leyenda de las carreras y campeona, Mario Andretti, se está preparando para conducir el 1952 ° no. 28 de Cummins diesel Special Car durante las actividades preliminares organizadas por el Indianapolis Motor Speedway Museum en el 106º viaje de este año de la Indianapolis 500 en el Indianapolis Motor Speedway (IMS).

Con Andretti al volante, el único auto con motor diésel que se fija en el Indianapolis 500 volverá a hacer historia en torno a la pista.

Cummins tiene una rica historia de "primicias": desde récords de velocidad terrestre hasta grandes logros en el "mayor espectáculo en carreras". Esas innovaciones no siempre han sido desarrolladas en el laboratorio. De hecho, el fundador de la compañía, Clessie Cummins, usó las carreras motoras para desarrollar muchas de las tecnologías principales de los productos actuales de Cummins.

Una maravilla tecnológica de su día, un equipo de ingenieros construyó el motor de diésel Cummins turboalimentado de 400 pulgadas y seis cilindros modificado, que se convirtió en el primer motor turboalimentado en funcionar con la Indianapolis 500. El auto estableció una trayectoria de una vuelta de 139 millas por hora al calificar para la Pole Position en la carrera de 1952.

Aprovechando las reglas que permiten motores de diésel más grandes, una tripulación de ingenieros y técnicos de Cummins utilizaron un motor de camión modificado en el auto N.º 28, con el primer turbocompresor que se usó en la pista. El histórico auto de 1952 no. 28 no solo contó con avances en la tecnología de motores de diésel, sino también en las innovaciones de Cummins en el diseño de chasis para coches de carreras. En 2019, ingenieros de Cummins usaron de impresión 3D para recrear una bomba de agua, lo que hace que el vehículo vuelva a funcionar.

Cummins y el Indianapolis Motor Speedway han disfrutado de una larga y histórica historia juntos desde 1911 en la primera Indianapolis 500. En 2019, Cummins, IMS y el IMS Museum anunciaron una sociedad de varios años para reconocer una historia de innovación, y en abril del mismo año, el no. 28 Cummins diesel Special ejecutó vueltas de prueba en el circuito de carreras más famoso del mundo.

Sonriendo Morgan Donnelly

Morgan Donnelly

Morgan Donnelly es un especialista senior de reputación digital de marca. Se unió a la compañía en 2018 luego de obtener su licenciatura en comunicación estratégica y escritura profesional en Miami University en Oxford, Ohio.

Cummins fue nombrado el mejor empleador a favor de la diversidad 2022

Empleados hablando amistosamente al aire libre

Cummins Inc. ha demostrado durante mucho tiempo un compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I). El fundador de la compañía, J. Irwin Miller, marchó con Martin Luther King, Jr. y contribuyó a la ley de derechos civiles de 1964. Cummins cortó negocios con Sudáfrica en una postura contra el apartheid en los años 1980 y tiene una historia de las constituciones estatales opuestas que prohíben el matrimonio gay. Hoy en día, este legado es honrado con el sólido compromiso de Cummins con el DE&I en todas las facetas de su negocio, una estrategia diseñada no solo para brindar a la compañía una ventaja competitiva, sino también para guiar sus acciones y contribuciones a las comunidades de todo el mundo.

Este profundo compromiso fue recientemente honrado por Forbes, posicionando a Cummins en el puesto N.º 4 en su prestigiosa la lista de los mejores empleadores para la diversidad 2022 ", elegida por una amplia muestra de más de 60, 000 empleados que trabajan en todos los sectores de la industria.

"Permitir que un ambiente diverso, inclusivo y accesible sea una parte integral de lo que somos", dijo Carolyn Butler-Lee, Vicepresidenta de diversidad e inclusión en Cummins Inc.

"Nuestro compromiso inquebrantable se demuestra a través de nuestra historia y valores fundamentales, y aceptamos nuestro legado y responsabilidad de ser una fuerza positiva, impulsada por los valores en la sociedad. Este reconocimiento refleja el arduo trabajo y la dedicación de nuestros empleados y líderes para hacer espacio para que todos tengan éxito ".

La evaluación de Forbes se basó en cuatro criterios diferentes: recomendaciones directas de los empleados para sus propios empleadores; recomendaciones indirectas para empleadores que no son suyas; diversidad entre los principales ejecutivos/Junta; e indicadores de diversidad como la existencia de una posición de gestión responsable de la diversidad, la comunicación proactiva de diversa cultura de la compañía o un informe de diversidad publicado.

"En Cummins, creemos firmemente que debido a que los desafíos sociales y medioambientales actuales nos afectan a todos, todos debemos tener un rol en dirigirlos", dijo Jennifer Rumsey, Presidenta de Cummins y directora de operaciones. "Crear entornos inclusivos donde los empleados puedan llevar todo su ego al trabajo es clave para garantizar que tengamos las mejores y más diversas soluciones a estos problemas. Este reconocimiento es una maravillosa confirmación de la intencionalidad que ponemos en este esfuerzo y Cómo impacta a nuestra compañía, equipos y comunidades ".

El año pasado, en medio de la pandemia, los retrasos en la cadena de suministro y otros vientos en contra, Cummins fortaleció su compromiso con el DE&I con una estrategia renovada, promoviendo además un conjunto de iniciativas de pensamiento avanzado, entre las que se incluyen:

  • Cummins impulsa a las mujeres: una inversión multimillonaria diseñada para crear un cambio a gran escala en la vida de mujeres y niñas en todo el mundo a través de asociaciones con organizaciones sin fines de lucro respetadas y globales que se centran en la igualdad de género.
  • Cummins aboga por la equidad racial (CARE): una iniciativa en los Estados Unidos con el objetivo de desmantelar el racismo institucional a la vez que se crea equidad sistémica. La iniciativa aboga por la equidad racial para los negros en la reforma policial, la justicia criminal, la justicia social y el empoderamiento económico.
  • La estrategia global de inclusión de la discapacidad: tiene como objetivo crear lugares de trabajo accesibles e inclusivos y comunidades en las que las personas con discapacidad estén habilitadas para cumplir con su potencial.
  • Capacitación para líderes seguros para personas LGBTQ +: un programa de creación de habilidades global disponible para empleados de Cummins y compartido con organizaciones externas que incluyen una visión general matizada de cómo abordar eficazmente los temas relacionados con las identidades lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, queer y otras que pueden manifestar prejuicios conscientes o inconscientes en el lugar de trabajo.
  • Estrategia para veteranos de Cummins: un programa diseñado para construir alianzas sólidas e invertir su gente, recursos energéticos y financieros para dar forma a programas militares de reclutamiento y retención, y para avanzar en iniciativas que se centran en mejorar las vidas y el bienestar de los veteranos y sus familias.
Edificio de oficinas de Cummins

Cummins Inc.

Cummins, líder mundial en tecnología de energía, es una corporación de segmentos de negocios complementarios que diseñan, fabrican, distribuyen y tienen servicio de una amplia cartera de soluciones de energía. Los productos de la compañía abarcan desde combustión interna, soluciones eléctricas e híbridas integradas de energía y componentes, incluyendo filtración, postratamiento, turbocompresores, sistemas de combustible, sistemas de control, sistemas de control de aire, transmisiones automatizadas, sistemas de generación de energía eléctrica, controles de microred, baterías, electrolitos y productos de células de combustible.

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