Cummins nombró a una compañía de mejor calificación en el índice de igualdad de incapacidad de 2020

Cummins ha sido nombrada una compañía de primer nivel en el índice de igualdad de incapacidad 2020® ( DEI ), una herramienta de benchmarking nacional y transparente que ofrece a las empresas la oportunidad de autoinformar de sus políticas y prácticas de inclusión de discapacidades. Las compañías que tienen un 80% o más son reconocidas como "mejores lugares para trabajar para la inclusión de la discapacidad". Cummins anotó un 80% en el índice de este año.

Cummins ha sido nombrada una compañía de mejor calificación en el índice de igualdad de incapacidad de 2020® (DEI)

"Estoy muy contento de ver el progreso de Cummins en el DEI", dijo Mark Smith, Vicepresidente de CFO y patrocinador ejecutivo de la iniciativa de inclusión de la discapacidad de la compañía. "El año pasado, participamos en esta encuesta por primera vez y descubrimos que teníamos una gran cantidad de trabajo por hacer para asegurarnos de que estamos creando un ambiente que permite a las personas con discapacidades. Estoy sumamente orgulloso de todo lo que se ha logrado en los últimos meses. "

De 2019 a 2020, la iniciativa de inclusión de la discapacidad de Cummins, liderada por Dennis Heathfield, hizo grandes progresos en las siguientes categorías de la DEI Survey:

  • Comunicaciones internas y externas
  • Compromiso de liderazgo
  • Alineación y red de grupo de recursos para empleados
  • Prácticas de reclutamiento
  • Accesibilidad para instalaciones

En adelante, el trabajo se centrará en mejorar la tecnología y la accesibilidad web, diseñar e implementar un sistema de ajustes globales en el lugar de trabajo, y respaldar los esfuerzos de inclusión de la discapacidad específicos del sitio.

El índice de igualdad por incapacidad es una iniciativa conjunta de la Asociación Americana de personas con discapacidad (AAPD) y la discapacidad: IN. Se lanzó por primera vez en 2015 y hoy se reconoce como la herramienta de evaluación de inclusión de discapacidad más completa diseñada y aceptada por líderes comerciales y defensores de la discapacidad. Este año, 247 corporaciones usaron el DEI para hacer un benchmark de sus esfuerzos de inclusión de la discapacidad.

Edificio de oficinas de Cummins

Cummins Inc.

Cummins, líder mundial en tecnología de energía, es una corporación de segmentos de negocios complementarios que diseñan, fabrican, distribuyen y tienen servicio de una amplia cartera de soluciones de energía. Los productos de la compañía abarcan desde combustión interna, soluciones eléctricas e híbridas integradas de energía y componentes, incluyendo filtración, postratamiento, turbocompresores, sistemas de combustible, sistemas de control, sistemas de control de aire, transmisiones automatizadas, sistemas de generación de energía eléctrica, controles de microred, baterías, electrolitos y productos de células de combustible.

Mario Andretti conducirá el legendario auto de carrera de Cummins

Mario Andretti conduciendo el histórico auto de carrera de Cummins

La leyenda de las carreras y campeona, Mario Andretti, se está preparando para conducir el 1952 ° no. 28 de Cummins diesel Special Car durante las actividades preliminares organizadas por el Indianapolis Motor Speedway Museum en el 106º viaje de este año de la Indianapolis 500 en el Indianapolis Motor Speedway (IMS).

Con Andretti al volante, el único auto con motor diésel que se fija en el Indianapolis 500 volverá a hacer historia en torno a la pista.

Cummins tiene una rica historia de "primicias": desde récords de velocidad terrestre hasta grandes logros en el "mayor espectáculo en carreras". Esas innovaciones no siempre han sido desarrolladas en el laboratorio. De hecho, el fundador de la compañía, Clessie Cummins, usó las carreras motoras para desarrollar muchas de las tecnologías principales de los productos actuales de Cummins.

Una maravilla tecnológica de su día, un equipo de ingenieros construyó el motor de diésel Cummins turboalimentado de 400 pulgadas y seis cilindros modificado, que se convirtió en el primer motor turboalimentado en funcionar con la Indianapolis 500. El auto estableció una trayectoria de una vuelta de 139 millas por hora al calificar para la Pole Position en la carrera de 1952.

Aprovechando las reglas que permiten motores de diésel más grandes, una tripulación de ingenieros y técnicos de Cummins utilizaron un motor de camión modificado en el auto N.º 28, con el primer turbocompresor que se usó en la pista. El histórico auto de 1952 no. 28 no solo contó con avances en la tecnología de motores de diésel, sino también en las innovaciones de Cummins en el diseño de chasis para coches de carreras. En 2019, ingenieros de Cummins usaron de impresión 3D para recrear una bomba de agua, lo que hace que el vehículo vuelva a funcionar.

Cummins y el Indianapolis Motor Speedway han disfrutado de una larga y histórica historia juntos desde 1911 en la primera Indianapolis 500. En 2019, Cummins, IMS y el IMS Museum anunciaron una sociedad de varios años para reconocer una historia de innovación, y en abril del mismo año, el no. 28 Cummins diesel Special ejecutó vueltas de prueba en el circuito de carreras más famoso del mundo.

Sonriendo Morgan Donnelly

Morgan Donnelly

Morgan Donnelly es un especialista senior de reputación digital de marca. Se unió a la compañía en 2018 luego de obtener su licenciatura en comunicación estratégica y escritura profesional en Miami University en Oxford, Ohio.

Cummins fue nombrado el mejor empleador a favor de la diversidad 2022

Empleados hablando amistosamente al aire libre

Cummins Inc. ha demostrado durante mucho tiempo un compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I). El fundador de la compañía, J. Irwin Miller, marchó con Martin Luther King, Jr. y contribuyó a la ley de derechos civiles de 1964. Cummins cortó negocios con Sudáfrica en una postura contra el apartheid en los años 1980 y tiene una historia de las constituciones estatales opuestas que prohíben el matrimonio gay. Hoy en día, este legado es honrado con el sólido compromiso de Cummins con el DE&I en todas las facetas de su negocio, una estrategia diseñada no solo para brindar a la compañía una ventaja competitiva, sino también para guiar sus acciones y contribuciones a las comunidades de todo el mundo.

Este profundo compromiso fue recientemente honrado por Forbes, posicionando a Cummins en el puesto N.º 4 en su prestigiosa la lista de los mejores empleadores para la diversidad 2022 ", elegida por una amplia muestra de más de 60, 000 empleados que trabajan en todos los sectores de la industria.

"Permitir que un ambiente diverso, inclusivo y accesible sea una parte integral de lo que somos", dijo Carolyn Butler-Lee, Vicepresidenta de diversidad e inclusión en Cummins Inc.

"Nuestro compromiso inquebrantable se demuestra a través de nuestra historia y valores fundamentales, y aceptamos nuestro legado y responsabilidad de ser una fuerza positiva, impulsada por los valores en la sociedad. Este reconocimiento refleja el arduo trabajo y la dedicación de nuestros empleados y líderes para hacer espacio para que todos tengan éxito ".

La evaluación de Forbes se basó en cuatro criterios diferentes: recomendaciones directas de los empleados para sus propios empleadores; recomendaciones indirectas para empleadores que no son suyas; diversidad entre los principales ejecutivos/Junta; e indicadores de diversidad como la existencia de una posición de gestión responsable de la diversidad, la comunicación proactiva de diversa cultura de la compañía o un informe de diversidad publicado.

"En Cummins, creemos firmemente que debido a que los desafíos sociales y medioambientales actuales nos afectan a todos, todos debemos tener un rol en dirigirlos", dijo Jennifer Rumsey, Presidenta de Cummins y directora de operaciones. "Crear entornos inclusivos donde los empleados puedan llevar todo su ego al trabajo es clave para garantizar que tengamos las mejores y más diversas soluciones a estos problemas. Este reconocimiento es una maravillosa confirmación de la intencionalidad que ponemos en este esfuerzo y Cómo impacta a nuestra compañía, equipos y comunidades ".

El año pasado, en medio de la pandemia, los retrasos en la cadena de suministro y otros vientos en contra, Cummins fortaleció su compromiso con el DE&I con una estrategia renovada, promoviendo además un conjunto de iniciativas de pensamiento avanzado, entre las que se incluyen:

  • Cummins impulsa a las mujeres: una inversión multimillonaria diseñada para crear un cambio a gran escala en la vida de mujeres y niñas en todo el mundo a través de asociaciones con organizaciones sin fines de lucro respetadas y globales que se centran en la igualdad de género.
  • Cummins aboga por la equidad racial (CARE): una iniciativa en los Estados Unidos con el objetivo de desmantelar el racismo institucional a la vez que se crea equidad sistémica. La iniciativa aboga por la equidad racial para los negros en la reforma policial, la justicia criminal, la justicia social y el empoderamiento económico.
  • La estrategia global de inclusión de la discapacidad: tiene como objetivo crear lugares de trabajo accesibles e inclusivos y comunidades en las que las personas con discapacidad estén habilitadas para cumplir con su potencial.
  • Capacitación para líderes seguros para personas LGBTQ +: un programa de creación de habilidades global disponible para empleados de Cummins y compartido con organizaciones externas que incluyen una visión general matizada de cómo abordar eficazmente los temas relacionados con las identidades lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, queer y otras que pueden manifestar prejuicios conscientes o inconscientes en el lugar de trabajo.
  • Estrategia para veteranos de Cummins: un programa diseñado para construir alianzas sólidas e invertir su gente, recursos energéticos y financieros para dar forma a programas militares de reclutamiento y retención, y para avanzar en iniciativas que se centran en mejorar las vidas y el bienestar de los veteranos y sus familias.
Edificio de oficinas de Cummins

Cummins Inc.

Cummins, líder mundial en tecnología de energía, es una corporación de segmentos de negocios complementarios que diseñan, fabrican, distribuyen y tienen servicio de una amplia cartera de soluciones de energía. Los productos de la compañía abarcan desde combustión interna, soluciones eléctricas e híbridas integradas de energía y componentes, incluyendo filtración, postratamiento, turbocompresores, sistemas de combustible, sistemas de control, sistemas de control de aire, transmisiones automatizadas, sistemas de generación de energía eléctrica, controles de microred, baterías, electrolitos y productos de células de combustible.

La venta de la división de producción de barbijos de Cummins contribuye a su objetivo de favorecer a empresas sostenibles pertenecientes a miembros de la comunidad afroamericana

Producción de barbijos dentro de una planta de motores Cummins

Cummins Inc., líder mundial en energía, usa su operación de fabricación de máscaras con sede en EE. UU., creada para protegerse de la propagación de COVID-19 en instalaciones de la compañía, para asociarse con una empresa de propiedad minoritaria que quiere expandirse.

El equipo utilizado para hacer máscaras en Columbus Engine Plant en Columbus, Indiana (EE. UU.), ha sido vendido a un hombre de negocios negro en las cercanías de Indianápolis, que planea crear un empleador amigable para las discapacidades que produzca máscaras más allá de la respuesta inmediata a la pandemia.

"Esta venta creó un nuevo fabricante negro americano", dijo Helena Hutton, directora sénior del centro de excelencia de Cummins para la inclusión de proveedores en compras estratégicas. "Ilustra el compromiso de Cummins de asociarse con compañías de propiedad diversa y contribuir a la creación de riqueza generacional con líderes comerciales de color. Estoy orgulloso de ser parte de una compañía que hace que las ofertas como esta ocurran. "

Christopher Barney, el propietario de Team Cruiser, una compañía de logística y suministros que ha trabajado con Cummins en el pasado, espera ofrecer máscaras para la venta al público a fines de este año.

"Estábamos muy interesados, por dos razones específicas", dijo Barney. "La primera razón es la capacidad de aprender y crecer desde una perspectiva manufacturera con una compañía de fabricación global como Cummins. La segunda razón es que nos brinda la oportunidad de impactar y servir a las comunidades en las que vivimos al brindar puestos de trabajo y suministrar una máscara de equipo de protección personal hecha por Estados Unidos de calidad. "

PENSANDO EN LA CAJA

En 2020, Cummins estableció operaciones de fabricación de máscaras en los Estados Unidos, México e India para brindar unas 10 millones mascarillas a sus empleados en todo el mundo. Con la pandemia pareciendo terminar en los Estados Unidos a medida que más personas se vacunan, y con un saludable excedente de máscaras en la lista si es necesario en los EE. UU., el tiempo era lo correcto para la compañía de pensar en vender las operaciones en Columbus, dijo Tarek Elharis, Gerente de estrategia de sociedad de Cummins.

Producción de máscaras en Cummins

La compañía nunca intentó producir máscaras más allá de la pandemia, dijo Elharis, quien ha estado activa en la operación de enmascarar. Desde la venta, los empleados de Cummins que habían estado haciendo máscaras han sido reinstalados en áreas de la compañía que sufren una gran demanda a medida que la economía de los EE. UU. se recupera.

Cuando se vendía la operación de la máscara se convirtió en una posibilidad, la función de organización y estrategia de la cadena de suministro de la compañía comenzó a buscar maneras de lograr algo más que simplemente obtener el equipo fuera de la planta de motores.

Encontraron esa oportunidad en Barney y Team Cruiser.

¿QUIERE EXPANDIRSE

La compañía de conversión de Team Cruiser se estableció en 1983, para ofrecer una personalización de equipos industriales y automotrices para trabajo pesado y soluciones de ajuste de potencia para cumplir con las especificaciones comerciales y municipales. Durante los últimos 30 años, el negocio de Barney ha trabajado con compañías como Navistar, Arvin Meritor, Cummins y otras.

Barney dijo que siempre está en busca de nuevos desafíos y la oportunidad de desarrollar una nueva línea de negocio para Team Cruiser fue una oportunidad que no pudo superar.

"Hemos sido bendecidos por tener una relación única con Cummins en el hecho de que vendimos millones de dólares de productos de motor a nuestra base de clientes y estamos familiarizados con su cultura y deseamos ser los primeros en su industria", dijo Barney. "Sentimos que esto desempeñó un papel muy importante en la comprensión de la importancia de la calidad del producto que producimos. Ahora somos capaces de ser un cliente, un distribuidor, un socio y un proveedor ".

El equipo de Barney ahora está trabajando para establecer una presencia en la web para su nueva línea de productos. También está trabajando con varios grupos de veteranos y organizaciones que atienden a personas con ceguera y otras discapacidades para crear un espacio de trabajo que pueda emplear con seguridad a las personas con discapacidades en sus operaciones de fabricación.

Priscila Mendes, Vicepresidenta de compras de la cadena de suministros, dijo: "esta es una oportunidad para que Cummins Ayude a construir comunidades más fuertes donde hace negocios y que viva el valor de la compañía en cuanto a diversidad e inclusión para todos los dueños de negocios".

Aprenda más en el podcast, la "fabricación de un fabricante estadounidense" como Barney y Elharis discuten esto junto al Dr. Ken Harris, el Presidente/ECO de la Liga Nacional de negocios.

ESCUCHE AHORA

Edificio de oficinas de Cummins

Cummins Inc.

Cummins, líder mundial en tecnología de energía, es una corporación de segmentos de negocios complementarios que diseñan, fabrican, distribuyen y tienen servicio de una amplia cartera de soluciones de energía. Los productos de la compañía abarcan desde combustión interna, soluciones eléctricas e híbridas integradas de energía y componentes, incluyendo filtración, postratamiento, turbocompresores, sistemas de combustible, sistemas de control, sistemas de control de aire, transmisiones automatizadas, sistemas de generación de energía eléctrica, controles de microred, baterías, electrolitos y productos de células de combustible.

Pilas de combustible de Cummins para impulsar los camiones eléctricos de pila de combustible de Scania

Camión eléctrico Scania propulsado por sistema de combustible de hidrógeno de Cummins

Lo más destacado del artículo

  • Cummins Inc. is providing proton exchange membrane (PEM) fuel cell systems to Scania for use in 20 fuel cell electric heavy vehicles (FCEV)
  • La plataforma de vehículos eléctricos de batería existente de Scania se utilizará para integrar los sistemas de células de combustible de Cummins
  • Los camiones eléctricos de 20 celdas de combustible se enviarán a HyTrucks en 2024 como parte de la iniciativa creada conjuntamente en los países bajos
  • HyTrucks tiene como objetivo implementar 1, 000 camiones con emisiones de hidrógeno, Zero-Emission y 25 estaciones de reabastecimiento de hidrógeno en 2025

¿Qué tipo de energía se necesita para hacer que un vehículo para trabajo pesado funcione? Tenga en cuenta sus ciclos de alta resistencia y pesos cargados de vehículos de hasta 42 toneladas en Europa continental y 70 toneladas o más en Escandinavia. Eso es mucho camión. El diésel sigue siendo la solución dominante, como la fuente de combustible "Go-to" para la movilidad para trabajo pesado con el respaldo de infraestructura más extenso. Hasta la fecha, los combustibles alternativos solo han jugado un papel de nicho en el transporte pesado, pero eso podría cambiar significativamente a la luz de la iniciativa de protección climática y el acuerdo ecológico de la Unión Europea.

Con la mayor urgencia de tener fuentes de energía más sostenibles y el empuje para descarbonizar los sectores de la automoción y la movilidad, el diésel ya que el combustible que se ve está cambiando. Además de las soluciones eléctricas para baterías, las células de combustible de hidrógeno serán cruciales en la transición a emisiones nulas para camiones de trabajo pesado.

Cummins Inc. y Scania, un proveedor líder mundial de camiones y autobuses para aplicaciones de transporte pesado, están dando un paso adelante en el desarrollo y la implementación de vehículos impulsados por hidrógeno. A través de su colaboración, Cummins ofrece un sistema inicial de 20 células de combustible con membrana de intercambio de protones (PEM) para integrarse en la plataforma existente de vehículos eléctricos y baterías (BEV) de Scania.

El proyecto es una fuerte demostración de la viabilidad del hidrógeno como combustible alternativo debido a su densidad energética y su uso flexible. Permite rangos de conducción más largos, cargas útiles más pesadas y tiempos de reabastecimiento de combustible más cortos en comparación con la recarga de la batería. Y cuando se genera combustible de hidrógeno a partir de fuentes de energía renovables como el solar, el viento y la energía hidroeléctrica, es libre de carbono.

Camión Scania eléctrico impulsado por el sistema de células de combustible de hidrógeno Cummins | 2020-20
Camión Scania eléctrico impulsado por el sistema de células de combustible de hidrógeno Cummins | 2020-20

Una vez que los sistemas de células de combustible de Cummins se incorporen a los camiones Scania, los 20 vehículos eléctricos-célula de combustible (FCEV) se entregarán en 2024 al consorcio HyTrucks, una iniciativa de hidrógeno que es uno de los proyectos europeos más grandes para desplegar flotas de emisiones no pesadas en las áreas de alto tráfico de Europa.

Esta colaboración no es la primera vez que Cummins y Scania han trabajado juntos en el hidrógeno. Desde comienzos de 2020, cuatro camiones Scania eléctricos impulsados por los sistemas de células de combustible de Cummins han estado en funcionamiento en Noruega como parte de un primer proyecto piloto de su tipo con ASKO, el mayor mayorista de comestibles de Noruega.

Katherine de guia

Especialista en comunicaciones-nueva potencia

Redirigiendo a
cummins.com

La información que busca está en
cummins.com

Ahora estamos iniciando ese sitio para usted.

Gracias.