Diversidad, equidad e inclusión

Los empleados de Cummins tienen diferentes orígenes y experiencias y se aspira a una fuerza laboral que sea representativa en todos los niveles de las comunidades en las que Cummins opera en todo el mundo. Cada uno es único en sus perspectivas y pasiones. Los empleados tienen diversas experiencias y motivaciones personales que los impulsan. Están unidos en su incansable deseo de ver un mundo, un lugar de trabajo, un equipo donde todas las personas sean aceptadas por quienes son y lo que aspiran a hacer.

En Cummins, la diversidad, la equidad y la inclusión son un imperativo empresarial. Tener lugares de trabajo diversos, equitativos e inclusivos permite a Cummins atraer y retener una fuerza laboral verdaderamente global. La diversidad, la equidad y la inclusión permiten a Cummins brindar la combinación adecuada de perspectivas, conocimientos y habilidades para resolver los desafíos de hoy y de mañana. Como parte del compromiso global con la diversidad, la equidad y la inclusión, Cummins está tomando medidas proactivas para revisar los sistemas y procesos de responsabilidad y gestión del talento para mitigar los prejuicios y garantizar la adquisición y el avance equitativos de todos los talentos.

Descubra una compañía fundada sobre valores sólidos y dispuesta a resolver los problemas de nuestros clientes, comunidades y medioambiente para hacer de este mundo un lugar mejor.
 

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