Gobierno

La dirección transparente y responsable es fundamental en Cummins. Los tiempos críticos requieren una supervisión crítica. La Junta Directiva de Cummins continúa brindando la orientación corporativa necesaria para enfrentar los desafíos globales.

Dirección, en cifras

0 directoras y 5 directores étnicamente diversos

0 principios éticos rectores

0 + cursos de capacitación completados (en miles) sobre el Código de Conducta Empresarial de Cummins en 2020

0 de nuestros 13 miembros de la Junta son independientes

Responsabilidad y transparencia de la dirección

Junta directiva

Historia

Ética: una tradición de toda la vida

La sostenibilidad de Cumminsse basa en un comportamiento ético que se remonta a su fundación hace más de 100 años. Los principios de gobernanza actuales de la compañía son coherentes con esa tradición y con la visión, la misión y los valores de Cummins. La compañía es reconocida desde hace tiempo como líder en ética empresarial.

Ver nuestra posición en la lista de Ethisphere
Ética y cumplimiento

Derechos humanos

Una prioridad clave en Cummins

Si bien los derechos humanos son hace mucho tiempo un componente principal del Código de Conducta Empresarial de Cummins, la compañía decidió adoptar una política de derechos humanos por separado a principios de 2018. Aborda específicamente la trata de personas, el trabajo infantil, el trabajo forzado y el trabajo bajo contrato de cumplimiento forzoso, y establece en detalle el compromiso de Cummins de tratar a todas las personas con dignidad y respeto.

Más información sobre la Política de Derechos Humanos de Cummins
Documentos de gobierno

Documentos de gobierno

Todos somos responsables

Una dirección eficaz necesita un mecanismo que garantice el cumplimiento de los códigos éticos. Los empleados de todos los niveles de Cummins tienen la facultad de ayudar a identificar posibles infracciones del Código de Conducta Empresarial de Cummins, habilitado por la Línea de Ayuda en Ética de Cummins. En lo que respecta al mantenimiento de la ética, todos en Cummins son parte de la solución. Explore los documentos públicos de dirección en nuestro sitio de Relaciones con inversores.

Explorar los documentos de gobierno de la junta

Cummins en acción

Cummins en acción

Liderazgo

Martin Luther King Jr. lo llamó "el hombre de negocios más progresista de los Estados Unidos".

Nadie ha tenido más influencia en la cultura corporativa de Cummins, especialmente en lo que respecta a la ética y la responsabilidad, que nuestro expresidente, J. Irwin Miller (1909-2004). Conozca al hombre que sigue inspirando todo lo que hacemos.

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