Donde la pasión se une con la carrera
Desde su primer día en Cummins, nos centramos en comprender sus talentos, habilidades actuales y objetivos futuros, y en diseñar un plan para que pueda alcanzarlos. Su viaje comienza con la planificación de su desarrollo y su conexión con diversas experiencias diseñadas para superar sus límites. Recibirá retroalimentación del equipo sobre sus futuras aspiraciones y un plan de acción de desafíos para expandir sus horizontes. A medida que sus habilidades profesionales crecen con el tiempo, puede cambiar unidades comerciales, aceptar asignaciones especiales, ocupar puestos de liderazgo y descubrir increíbles opciones de empleos en todo el mundo.
Beneficios
Beneficios
Un balance alineado de recompensas totales.
Sabemos que la compensación financiera es una de sus prioridades, y nuestros salarios básicos lo recompensan por enfocarse en los resultados y trabajar de manera inteligente. Como empleado de Cummins, participará en un programa de compensación variable; así que cuando nosotros prosperemos, también prosperará usted. Los beneficios adicionales varían entre las distintas ubicaciones e incluyen opciones como:
- Plan de ahorros para jubilación 401K
- Participación en los beneficios
- Seguro médico/dental/de vida
- Cuenta de gastos flexible
- Plan de pensión
- Plan de compra de acciones para empleados
En Cummins, su paquete de recompensas es la suma de las ventajas y los beneficios que vienen de trabajar aquí y es parte de lo que hace que nuestras carreras sean tan satisfactorias. El paquete de recompensas de Cummins consiste de tres componentes:
- Atención médica y protección de los ingresos
- Bienestar y recursos adicionales
- Jubilación y educación
Visión general de los beneficios
Los beneficios y ventajas que se enumeran a continuación pueden variar según la naturaleza de su empleo con Cummins y el país en donde trabaja.
PROGRAMAS DE DESARROLLO
CRECER. TENER ÉXITO. LIDERAR.
Cummins ofrece un entorno de trabajo desafiante y amigable que inspira resultados de alta calidad. Los empleados nuevos pueden elegir inscribirse en uno de nuestros programas de desarrollo, que están diseñados para facilitar su transición a un nuevo entorno de trabajo y para ayudar a promocionar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. El aprendizaje experimental, la capacitación formal, junto con asesoramiento y tutoría por parte de nuestros líderes comerciales, están diseñados para ayudarlo a convertirse en un contribuyente clave y en un futuro líder en Cummins.
PROGRAMA DE DESARROLLO DE INGENIERÍA GLOBAL
El objetivo de este programa de desarrollo rotativo de 3.5 años es preparar a la próxima generación de expertos y líderes técnicos a través de asignaciones rotativas desafiantes, capacitación técnica y de habilidades comerciales, certificación Six Sigma y otras oportunidades de desarrollo como tutoría formal, trabajo en red, eventos con líderes de la compañía, etc. Nuestra visión es brindarle una experiencia multiempresarial, interfuncional y transcultural. Los participantes desarrollarán sus habilidades y reforzarán su comprensión de los procesos de ingeniería de Cummins.
PROGRAMA DE DESARROLLO FINANCIERO
El programa de desarrollo financiero es un programa de dos años que ofrece a profesionales en finanzas y contables una amplia gama de experiencia en planificación, previsión, presentación de informes, análisis financieros, auditorías, finanzas de planta, apoyo para transacciones y tesorería.
PROGRAMA DE DESARROLLO EN PRODUCCIÓN
Nuestro programa de desarrollo en producción es un programa de desarrollo profesional de dos años que ofrece un equilibrio entre el trabajo real de negocios y el trabajo de ingeniería en instalaciones corporativas y en planta, junto con un programa de capacitación continua basada en habilidades, herramientas y métodos líderes en la industria. Tras completar nuestro programa, tendrá altos conocimientos de fundamentos comerciales, fundamentos de ingeniería, operaciones enfocadas al cliente y negocios aplicados e ingeniería en sistemas de producción modernos.
MARKETING Y VENTAS - PROGRAMA DE DESARROLLO UNIVERSITARIO
Nuestro programa de desarrollo universitario en marketing y ventas es un programa de desarrollo profesional de dos años con cuatro asignaciones de corta duración de seis meses, que ofrece a participantes calificados una amplia gama de experiencia en marketing y ventas en varias unidades comerciales de Cummins.
SOLICITUD DE ADAPTACIÓN
Cummins es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE, por sus siglas en inglés) que hará los ajustes necesarios para permitir que las personas con discapacidades puedan solicitar y competir por oportunidades de empleo para el que están calificadas. Para solicitar adaptación, envíe un correo electrónico a recursos humanos a [email protegido] para obtener más asistencia.