Cummins arbeitet gemeinsam mit dem National Safety Council und den wichtigsten Arbeitgebern der Branche daran, die Arbeitsbelastung am Arbeitsplatz bis 2025 um 25 % zu reduzieren.

Cummins Inc. (NYSE: CMI) ist dem National Safety Council (NSC) beigetreten, Amerikas führender gemeinnütziger Sicherheitsanwältin, und mehr als ein Dutzend der führenden Arbeitgeber der Nation bei der Unterzeichnung des MSD-Versprechens, um die häufigsten Verletzungen am Arbeitsplatz anzugehen: bewegungskelettale Störungen (MSD).

Das Versprechen entstand aus dem bahnbrechenden MSD Solutions Lab-Programm des Rates, das im letzten Jahr ins Leben gerufen wurde, um diese omnipräsente Sicherheitsherausforderung anzugehen, die mehr als ein Viertel der Weltbevölkerung betrifft. Das Versprechen ist ein erstes seiner Art von Engagement von Arbeitgebern, MSDs an allen Arbeitsplätzen weltweit zu identifizieren und zu reduzieren. Neben Cummins und NSC gehören zu den Gründungszusagen Amazon, Alcon Research, LLC; Ansell Inteliforz; Amentum; American Industrial Vereinigung für Industrie und Industrie; AMP; Benchmark ESG; Cummins; Menschliches Gleichgewicht und Stabilitätssysteme, LLC; MEGA InTech; Meteorite; Tenneco; United Engass; und Velocity EHS.

"Die Fürsorge ist ein grundlegendes Wert bei Cummins, und die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität," sagt Dazu Sagt Michel Garner-Janna, Executive Director für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt der Unternehmen. "Wir sind bestrebt, neue Wege zu finden, um sicherzustellen, dass wir eine Kultur der Sicherheit fördern, und sind stolz darauf, sich NSC und anderen Organisationen anzuschließen, indem wir diesen wichtigen Schritt zur Entschärfung von MSDs in unserem Unternehmen unternehmen."

Das MSD Pledge zielt darauf ab, eine globale Bewegung in allen Branchen zu inspirieren, die die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessert, das MSD-Risiko reduziert und das Wohlergehen aller Mitarbeiter verbessert. Insbesondere gibt Cummins Folgendes an:

• Reduzieren Sie Risiken, indem Sie die Ursachen von MSD-Verletzungen während des gesamten Betriebs analysieren und in Lösungen und Praktiken investieren, um risiken für die Mitarbeiter zu reduzieren.
• Innovation und Zusammenarbeit durch nutzung bewährter Praktiken und gemeinsamem Lernen sowie Gegenmaßnahmen zur Erweiterung von Innovationen zur Verbesserung von Sicherheitspraktiken.
• Aufbau einer Organisationskultur, die Sicherheit schätzt, indem wir einen Arbeitsplatz fördern, an dem Sicherheit, Transparenz und genaue Berichterstattung gleichermaßen geschätzt werden und in der jeder auf jeder Ebene des Unternehmens für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter verantwortlich ist.
• Verpflichten Sie sich zu einer signifikanten Reduzierung der MSD-Verletzungen, indem sie sicherere Ergebnisse für Millionen von Arbeitern weltweit schaffen und das MSD-Risiko und die nachfolgenden Verletzungen bis 2025 um 25 % reduzieren.

"Zwar gibt es keine Sirenen, die mit diesem Problem verbunden sind, aber ihre Auswirkungen sind alarmierend - und wir bitten die Arbeitsplätze überall, uns bei diesen Bemühungen zur Sicherheit der Mitarbeiter anzuschließen", sagt Der Präsident und CEO von NSC, Henry Martin. "Bei NSC ist es unsere Mission nicht nur, Leben zu retten, sondern auch Verletzungen zu verhindern, und das MSD-Versprechen ist ein wichtiger Schritt nach vorne, um bei der Lösung dieses Problems zu helfen. Auf diese Weise können Menschen mehr Zeit damit verbringen, die Dinge, die sie mögen, mit den Menschen, die sie mögen, zu tun. Genau das repräsentiert dieser Monat, der National Safety Month."

Zum Auftakt des National Safety Month zielt das MSD Pledge darauf ab, sicherere Arbeitsplätze und gesündere Gemeinden zu schaffen, indem es die führende Ursache von Schäden am Arbeitsplatz in allen Branchen anpackt. MSD sind die gängigste Ursache für Behinderungen, vorgezogene Altersvorsorge und Beschränkungen für eine Erwerbstätigkeit, die Arbeitgebern jedes Jahr Milliarden Dollar an Arbeitsentschädigung und Produktivitätseinbußen kosten. MSD wirken sich auch unproportional auf Niedriglohnarbeiter und farbige Gemeinden aus und machen die Risikoreduzierung zu einem entscheidenden Schritt bei der Schaffung gerechterer Arbeitsplätze.

Zusätzlich zum Zugriff auf kostenlose Ressourcen und neue Sicherheitsinnovationen zur Reduzierung von MSD-Risiken werden MSD-Pledge-Mitglieder am MSD Solutions Index teilhaben, einem jährlichen Unternehmensindex, der die Vorteile des Versprechens im Laufe der Zeit analysiert. Der Index aggregiert Daten zu Risikoreduktionsstrategien, zur Sicherheitskultur am Arbeitsplatz sowie zu Innovation und Zusammenarbeit. Darüber hinaus werden Handlungsbereiche identifiziert und Trends zur Aufarbeitung zukünftiger Ansätze bei der Lösung dieses kritischen Problems der Arbeitsplatzsicherheit identifiziert.

Weitere Informationen über das MSD Pledge, das MSD Solutions Lab oder die mit MSDs verbundenen Risiken finden Sie in https://www.nsc.org/workplace/safety-topics/msd.