Auf der Jahreshauptversammlung von Cummins Anfang des Monats sagte Rumsey, dass das Unternehmen gut positioniert sei, eine Führungsrolle beim Klimaschutz zu übernehmen und Kunden beim Übergang zu sauberen Stromquellen zu helfen.

BEI PLANET 2050, der Ökologischen Nachhaltigkeitsstrategie von Cummins, werden die Produkt-, Anlagen- und Gemeindeziele auf 2030 und die Bestrebungen auf 2050 terminiert. Cummins hat auch Destination Zero ins Leben gerufen, die Strategie des Unternehmens, seine Ziele zur Dekarbonisierung von Produkten zu erreichen.

Zusammen bilden sie einen Weg für Cummins' Bestreben, bis 2050 null Emissionen zu erzielen.

"Cummins hat eine Geschichte darin, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln, und dies ist eine herausfordernde Zeit für unseren Planeten und unsere Gesellschaft", sagte Rumsey im Gespräch mit den Aktionären und anderen Interessengruppen des Unternehmens bei der virtuellen Versammlung. "Ich glaube, dass dieser Moment der Wahrheit der Moment sein wird, in dem Cummins zum Einsatz kommt, wenn wir der Notwendigkeit der Dekarbonisierung unseres Planeten gegenüberstehen und weiterhin den kritischen Anwendungen dienen, die unsere Kunden durchführen."

POSITIONIERT, UM ETWAS ZU BEWIRKEN

Das breite Produktportfolio des Unternehmens treibt Kunden an, die sich für Lkws im Straßenverkehr, für Schifffahrt und Schiene, für Landwirtschafts- und Baumaschinen sowie für Generatoren zur Notstromversorgung von Krankenhäusern, Rechenzentren und Schulen engagieren.

Rumsey, die 2022 zum President und CEO ernannt wurde, erklärte, dass die Dekarbonisierung eine Wachstumschance für Cummins sei. Sie sagte, dass vier zentrale Schwerpunktbereiche für die Pläne des Unternehmens zum Klimaschutz bei gleichzeitig starkem Ergebnis entscheidend sind:

• In Innovationen zu investieren, um den Erfolg unserer Kunden zu fördern.
• Die Bedürfnisse der Kunden verstehen.
• Das Verständnis dafür, wie das Unternehmen diesen Anforderungen heute gerecht wird.
• Wir bieten die richtige Lösung zur richtigen Zeit, um unseren Kunden in Zukunft besser dienen zu können.

Rumsey, ein fast 25-jähriger Mitarbeiter von Cummins, zu dessen früheren Funktionen auch Chief Technical Officer und Chief Operating Officer gehörte, sagte, dass die richtigen Mitarbeiter für alle diese Fokusbereiche von kritischer Bedeutung sind, und sie hat sich verpflichtet, die Mitarbeiter im Zentrum all dessen zu halten, was das Unternehmen tut.

Cummins hat in den letzten Jahren konsequent 1 Milliarden USD oder mehr jährlich investiert, um die Ausgaben für Forschung, Entwicklung und Technik zu unterstützen. Rumsey versprach ein kontinuierliches Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für die Schaffung dynamischer Arbeitsumgebungen, in denen eine Vielzahl von Ideen und Perspektiven zur Bewältigung der Herausforderungen der Kunden eingebracht werden kann.

Sie sagte, Cummins werde auch weiterhin in die Entwicklung großartiger Führungskräfte investieren, die die Führungskultur von Cummins aufrecht erhalten könnten, "die alle Mitarbeiter inspiriert und ermutigt, ihr Potenzial voll auszuschöpfen".

NUTZEN WIR UNSER FACHWISSEN

Schließlich erklärte sie, dass sich Cummins weiterhin für den Aufbau stärkerer Gemeinden einsetzen wird. Dabei wird anerkannt, dass jedes Unternehmen nur so stark ist wie die Gemeinden, in denen es tätig ist, und seine Mitarbeiter leben und arbeiten.

"Wir werden unsere Fachkenntnisse nutzen, um nachhaltigere Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden unterstützen, positive Auswirkungen auf unsere Gemeinden und den Schutz unseres Planeten für zukünftige Generationen haben", sagte Rumsey. "Wir werden weiterhin Wachstum und starke Erträge erzielen, indem wir diese Strategie umsetzen und Ergebnisse für alle unsere Interessengruppen liefern.

"Es ist eine unglaubliche Chance und eine Verantwortung", fügt sie hinzu. "Und als CEO glaube ich, dass es kein Unternehmen gibt, das besser als Cummins positioniert ist, um positiv zu wirken."
 

Der 3,62-Megawatt-Solarpark im Rocky Mount Engine Plant (RMEP) von Cummins in North Carolina wurde mit einem Better Project Award 2023 ausgezeichnet. Mit dieser Auszeichnung werden Projekte im Rahmen der Initiative Better Buildings/Better Plants des Energieministeriums für ihre Leistungen bei der Umsetzung und Förderung von Praktiken, Grundsätzen und Verfahren im Bereich des nachhaltigen Energiemanagements gewürdigt.

„Die Partner der Better Plants Challenge teilen ihre Erfolge und Innovationen, um ihre Energieeffizienz zu steigern", sagte Carolyn Snyder, Deputy Assistant Secretary for Energy Efficiency im DOE. „Die Better Project Awards heben einzigartige Bemühungen hervor, die zu bedeutenden Fortschritten bei der Reduzierung von Energie, Wasser, Abfall und Treibhausgasemissionen führen."

Cummins nimmt seit 2011 an der Better Plants Challenge teil.

Als Teil der Better Buildings Initiative des DOE arbeitet das Better Plants Programm mit führenden Herstellern zusammen, um deren Wettbewerbsfähigkeit durch Verbesserungen der Energieeffizienz und Emissionsreduzierung zu steigern. Mehr als 270 Industrieunternehmen, die fast 14 % des Energiebedarfs der US-amerikanischen Industrie repräsentieren, arbeiten mit dem DOE zusammen und verpflichten sich, ihre Energieintensität zu reduzieren, in der Regel um 25 % über 10 Jahre in allen ihren US-Betrieben.

ÜBER DAS PROJEKT

Die Solaranlage in Rocky Mount wurde im September 2022 in Betrieb genommen. Die Anlage, die sich auf 14 Acres neben dem Werk befindet, kann jährlich etwa 5,6 Millionen Kilowattstunden Energie erzeugen, die an die Produktionsstätte geliefert werden, um den Stromverbrauch aus dem Netz zu reduzieren.

Die von der Solaranlage erzeugte erneuerbare Energie entspricht der Menge an Kohlenstoff, die jährlich von 1,946 Ackerflächen US-Wäldern gebunden wird. Eine Solaranlage in Peking, China, ist die einzige Solaranlage in Cummins, die größer ist als die von Rocky Mount.

Einzigartig bei RMEP ist der Einsatz von nachführbaren Solarmodulen, die dem Auf- und Untergang der Sonne nachgeführt werden. Dies erhöht die Effizienz des Systems, ohne dass mehr Module installiert werden müssen. Die Verfolgungstafeln wurden mit Bodenmontagen installiert, da das Projekt Platz hatte und die Möglichkeit hatte, die Systemgröße für eine optimale Belichtung zu maximieren.

DER SCHUB FÜR SOLARANLAGEN

Cummins hat die Einbeziehung von Solarenergie in den Energiemix des Unternehmens stark vorangetrieben, um die Ziele der Umweltnachhaltigkeitsstrategie PLANET 2050 von Cummins zu erreichen. Die Strategie beinhaltet das Ziel 2030, die Treibhausgasemissionen von Anlagen und Betrieben um 50 % zu reduzieren, sowie das Bestreben, bis zum Jahr 2050 bei den Betrieben und Produkten des Unternehmens Null-Emissionen zu erreichen.

Bisher hat Cummins 65 Solaranlagenanlagen an 49 Standorten auf der ganzen Welt installiert, von Australien bis Nordamerika. Neununddreißig dieser Projekte wurden seit 2019 fertiggestellt, davon 18 Anlagen in Indien, wo Cummins seine größte Solarfläche hat.

„Wir sind sehr stolz auf die Arbeit, die in Rocky Mount und auf der ganzen Welt geleistet wurde", sagte Laura Jones, Cummins' Director of Eco-Efficiency for Facilities and Operations. „Aber wir wissen auch, dass wir noch viel Arbeit vor uns haben, um unser Ziel 2030 zu erreichen, und die Verbesserung der Energieeffizienz wird der Schlüssel dazu sein."
 

Während sich die Welt darauf vorbereitet, am Samstag den Tag der Erde zu feiern, stellen wir Ihnen hier fünf der vielen Möglichkeiten vor, mit denen sich das Unternehmen für die Umwelt einsetzt:

PLANET 2050

Die in 2019 vorgestellte Umweltnachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens umfasst neun Ziele, die auf 2030 abgestimmt sind, sowie das Bestreben, den Erfolg der Kunden bis 2050 vollständig mit emissionsfreien Produkten zu unterstützen Zu den Zielen der Strategie für das Jahr 2030 gehören die Zusammenarbeit mit Kunden, um die Treibhausgasemissionen (Scope 3) von Produkten im Feld um 55 Millionen Tonnen zu reduzieren, und die Erzielung von Nettowasservorteilen, die den jährlichen Wasserverbrauch von Cummins in allen Unternehmensregionen übersteigen.

DESTINATION ZERO

Die Strategie von Cummins zur Dekarbonisierung von Produkten, die sich an PLANET 2050 orientiert, wurde den Mitarbeitern in 2022 vorgestellt. Die Strategie sieht vor, die Kohlenstoffemissionen durch fortschrittliche Verbrennungstechnologien, die heute auf dem Markt weithin akzeptiert sind, deutlich zu senken und gleichzeitig weiter in emissionsfreie Technologien zu investieren, bevor diese auf dem Markt allgemein akzeptiert werden.

ACCELERA VON CUMMINS

Accelera von Cummins ist die neue Marke für das ehemalige Geschäftsbereich New Power von Cummins, die im März 2023 eingeführt wurde. Accelera ist ein führendes Unternehmen in der Energietechnik und hat sich verpflichtet, eine nachhaltige Zukunft für die Branchen zu sichern, die die Welt am Laufen halten. Sein vielfältiges Portfolio an emissionsfreien Lösungen umfasst Batteriesysteme, Brennstoffzellen, ePowertrain-Systeme und Elektrolyseure, die für die Herstellung kohlenstofffreien grünen Wasserstoffs entscheidend sind.

KRAFTSTOFF-AGGNOSTISCHE MOTOREN

Cummins stellte 2022 die branchenweit erste einheitliche kraftstoffunabhängige Antriebsplattform für Verbrennungsmotoren vor. Diese Technologie hilft Flotten dabei, die CO2-Emissionen heute zu reduzieren, indem sie den Betrieb von Fahrzeugen mit kohlenstoffarmen bis kohlenstofffreien Kraftstoffen ermöglicht. Die Plattform nutzt die Technologie des Verbrennungsmotors, mit der Flotten bereits vertraut sind, und bietet gleichzeitig ein hohes Maß an Gemeinsamkeiten bei Teilen und Integration für verschiedene Kraftstoffe wie Diesel, Erdgas, Wasserstoff und andere Kraftstoffanwendungen.

CUMMINS WATER WORKS

Im Juli dieses Jahres feiert das Multimillionen-Dollar-Programm Cummins Water Works sein zweijähriges Bestehen, das sich mit der globalen Wasserkrise befasst, indem es die Wassersicherheit in den Gemeinden fördert, in denen die Mitarbeiter von Cummins leben und arbeiten. In Zusammenarbeit mit führenden Wasserexperten wie The Nature Conservancy und Water.org hat Cummins Water Works mehr als 500,000 Menschen auf der ganzen Welt geholfen und den Gemeinden jährlich etwa 6 Milliarden Liter Wasser zur Verfügung gestellt.

Die Liste zeichnet Unternehmen aus, die durch erstklassige Ethik-, Compliance- und Governance-Praktiken geschäftliche Integrität demonstrieren. Ethisphere ist ein weltweit führendes Unternehmen, das die Standards für ethische Geschäftspraktiken definiert und vorantreibt.

„Ethik ist wichtig", sagte Ethisphere CEO Erica Salmon Byrne. „Unternehmen, die sich durch solide Programme und Praktiken zu geschäftlicher Integrität verpflichten, heben nicht nur die Standards und Erwartungen für alle an, sondern erzielen auch eine bessere langfristige Leistung".

„Wir sind immer wieder begeistert von den Preisträgern der World's Most Ethical Companies und ihrem Engagement, für ihre Stakeholder etwas zu bewirken und eine vorbildliche wertebasierte Führung an den Tag zu legen", so die Ethisphere-Chefin weiter. „Herzlichen Glückwunsch an Cummins für die Aufnahme in die Gemeinschaft der World's Most Ethical Companies".

Cummins war einer von 135 ausgezeichneten Unternehmen aus 19 Ländern und 49 Branchen. Die Liste basiert auf dem von Ethisphere entwickelten Ethics Quotient, dem Bewertungsprozess der World's Most Ethical Companies, der eine Umfrage mit mehr als 200 Fragen zu den ethischen und sozialen Praktiken des Unternehmens in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung umfasst.

Ethik und die Bedeutung von ethischem Verhalten werden bei Cummins seit den frühesten Tagen des mehr als 103 Jahre alten, weltweit führenden Energietechnikunternehmens betont. Heute leitet der Cummins Code of Business Conduct die Mitarbeiter zu ethischem Verhalten in Bereichen wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, fairer und ehrlicher Wettbewerb und Vermeidung von Interessenkonflikten an.

Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind verpflichtet, den Kodex zu befolgen, der auf 10 ethischen Grundsätzen basiert, angefangen bei „Wir befolgen überall das Gesetz" und endend mit dem 10ten Grundsatz „Wir schaffen eine Kultur, in der Mitarbeiter Verantwortung für ethisches Verhalten übernehmen".

Mitarbeiter können potenzielle Verstöße gegen den Kodex oder die Richtlinien auf verschiedene Weise melden. Sie können die externe Ethik-Website von Cummins nutzen, die Ethik-Helpline des Unternehmens anrufen, eine E-Mail an die Ethik- und Compliance-Abteilung senden oder einfach mit ihrem Vorgesetzten, einem Vertreter der Personalabteilung oder einem Mitglied der Rechtsabteilung des Unternehmens sprechen.

Das Unternehmen verfolgt eine strikte Politik der Nicht-Vergeltung für Mitarbeiter, die in gutem Glauben potenzielle Verstöße gegen den Kodex melden.

Die Ethik- und Compliance-Abteilung von Cummins beaufsichtigte im Jahr 2022 obligatorische Ethik-Schulungen in 10 verschiedenen Bereichen, darunter Bestechungsbekämpfung, Vermeidung von Interessenkonflikten, Verhinderung von Geldwäsche und mehr.