Führungskräfte betrachten Cummins als „einzigartig positioniert“, um beim Klimaschutz voranzugehen

Jennifer Rumsey, Präsidentin und Chief Operating Officer, trifft sich mit Cummins-Mitarbeitern.

Die Führungskräfte von Cummins Inc. haben die Jahreshauptversammlung in dieser Woche genutzt, um den Interessengruppen zu vermitteln, dass das Unternehmen bereit ist, bei den Bemühungen, die weltweiten Klimaheraufforderungen und andere Umweltprobleme anzugehen, führen wird.


 

Cummins nutzt die Gelegenheit, Teil der Lösung zur Bekämpfung des Klimawandels zu sein, indem es sowohl die Treibhausgase (GHG) des Unternehmens als auch die neuen Technologien reduziert. Präsidentin und Chief Operating Officer Jennifer Rumsey erklärte zur Destination Zero-Initiative von Cummins, der Strategie des Unternehmens, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, auf eine Weise, die allen Interessengruppen von Cummins dient und für das Unternehmen nachhaltig ist.

"Unsere Branche spielt eine bedeutende Rolle bei ihrem Beitrag zum Klimawandel – sowohl das Problem als auch die Lösung", sagte Rumsey, die während der Versammlung im Mai 10 die Klimastrategie von Cummins anpackte. "Wir werden unsere Branche auf dem Weg zu Netto-Null-Emissionen führen, weil sie für unseren Planeten und zukünftige Generationen entscheidend ist und weil sie eine Wachstumschance für uns darstellt."

Es gibt fünf Schlüsselfunktionen, so Rumsey, die Cummins zu einer "einzigartigen Position" machen, um beim Übergang zu einer netto emissionsfreien Wirtschaft und Dekarbonisierung führen zu können:

  • Erstens ist das Unternehmen führend in den Schlüsseltechnologien zum Erreichen von null Auspuffemissionen in kommerziellen und industriellen Anwendungen sowie in den "Übergangstechnologien", die die Kohlenstoffemissionen von motorbasierten Lösungen senken, die heute weithin verfügbar sind.
  • Zweitens ist Cummins nach mehr als 100 Jahren Geschäftstätigkeit ein vertrauenswürdiger Partner bei der Bereitstellung von Stromversorgungslösungen für führende Hersteller und Kunden von Erstausrüstern, was uns "Einblicke in Chancen und Produktpläne und Skaleneffekte bei Produktion und Service bringt", so Rumsey.
  • Drittens kennt das Unternehmen seine Kunden und Anwendungen, "von denen jede einzigartige technische, Leistungs- und Serviceanforderungen hat", sagte Rumsey. "Wir haben Tausende von hochqualifizierten Ingenieuren, die wissen, wie wir bestehende und neue Technologien in Produkte anpassen können, die unsere Kunden tatsächlich nutzen und sich leisten können."
  • Viertens baut Cummins eine Kombination aus Geschäftsbereichen auf, "die sowohl in der Lage sind, der Branche als auch der Branche dienen zu können, sowie die Agilität, unser Produktangebot abhängig von Änderungen der Vorschriften und Infrastruktur, Fortschritten in der Technologie und den Präferenzen der Endbenutzer zu drehen".
  • Schließlich sagte Rumsey, dass das Unternehmen erheblich investiert habe, um die besten Talente anzuziehen und aufzubauen und "ein Umfeld für Innovation und langfristigen Erfolg zu schaffen, der den Wert der Aktionäre erhöht".

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind entscheidend für die Bemühungen des Unternehmens, eine Arbeitsumgebung zu entwickeln, die die Energiewende leiten kann.

"Damit wir auf der Reise zur Dekarbonisierung gewinnen können, müssen wir auch ein inklusives Umfeld schaffen, um Innovation zu fördern, die besten Talente anzuziehen und aufzubauen und unsere nächste Generation von Führungskräften zu entwickeln", sagte Rumsey.

"... Vielfalt und Inklusion sind bei Cummins von zentralem Wert. Unsere Führungskräfte sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein starkes, wettbewerbsfähigeres Arbeitsumfeld schafft, das es allen Mitarbeitern ermöglicht, einen vollständigen Beitrag zu leisten und uns letztlich dabei zu helfen, Top-Talente anzuziehen und zu binden", so Rumsey weiter. "Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir Systeme und Prozesse implementiert, um potenzielle Vorurteile abzumildern und eine gerechte Einstellung und Förderung aller Talente zu gewährleisten. Indem wir allen Platz zum Erfolg machen, gewinnen wir mit der Kraft des Unterschieds."

Cummins hat nicht nur durch Destination Zero, sondern auch durch PLANET 2050, die ökologische Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens, die wissenschaftsbasierte, auf den Klimavereinbarungen von Frankreich ausgerichtete Ziele umfasst, mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2050 gesetzt.

"Nachhaltigkeit ist der Kern unserer Mission, das Leben der Menschen durch die Förderung einer wohlhabenderen Welt zu verbessern", sagte Rumsey. "Das haben wir immer getan – wir waren das erste Unternehmen, das strengere Emissionsstandards in den USA akzeptiert hat – und wie wir weiter arbeiten werden."


 

claflin, Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation

Blair Claflin

Blair Claflin ist Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation bei Cummins Inc. Im Jahr 2008 ist Blair Dem Unternehmen als Direktor für Kommunikation im Bereich Vielfalt beigetreten. Blair Hat hat einen Hintergrund in der Zeitschrift. Zuvor war er für den Indianapolis Star (2002–2008) und das Des Moines Register (1997–2002) tätig. [email protected]

 

Cummins feiert den Tag der Erde mit Schüler:innen der BCSC

Ingenieure von Cummins stellen Schüler:innen auf der Technologie von Cummins basierende Produkte vor

Der Earth Day war ein großartiger Grund für Cummins-Ingenieure, der nächsten Generation einige der Technologien der "nächsten Generation" des Unternehmens zu zeigen.

Am Donnerstag, den 22. April 10, trefften sich mehr als 100 Schüler der Central Middle School und der CSA Nanotechnologie in Columbus mit Cummins-Ingenieuren rund um einen 2020 Blue Bird All American Electric Type D Schulbus mit einer Kapazität von 84 Passagieren; ein Kenworth T680 mit einem nahezu emissionsfreien Cummins ISX12N-Erdgasmotor; und einen Freightliner Cascadia Semi aus dem Jahr 2021, der mit einem Cummins X15 Efficiency Dieselmotor läuft. Der Leitpunkt des Tages war der Klimawandel, Destination Zero, und die wichtige Rolle, die Technologie bei der Reduzierung von Emissionen spielen kann.

Mitarbeiter von Cummins vermitteln Schüler über Cummins-Produkte

"Die Ingenieure von Cummins erklärten die verschiedenen Arten von Kraftstoffen und Energie, die wir heute auf der Straße haben, und vermittelten den Kindern ein besseres Verständnis von grüner Energie und Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltung ist Teil unserer MINT-Aktivitäten, die wir das ganze Jahr über in Partnerschaft mit Cummins betreiben, und wir wissen es sehr zu schätzen", sagt Mr. Cummins, Science Teacher an der Central Middle School.

Cummins begann seine Beziehung zur Central Middle School im Schuljahr 2019/2020, nachdem Der Cummins-Ingenieur Promos Major seine Zeit in der Wissenschaftsklasse seiner Tochter ehrenamtlich absolvierte. Bald rekrutiert er mehrere seiner Kollegen, um Schüler der Mittelschule zu Themen wie wissenschaftliche Methode, kreative Innovation, Teambildung und künstliche Intelligenz zu engagieren. Die heutige Veranstaltung war bisher die größte, mit mehreren weiteren in Arbeit.

"Es ist uns ein Grund, partnerschaftliche Partner in der Gemeinde zu haben, die unsere Schüler an Erfahrungen wie dem Besuch der neuesten Technologien, die bei Cummins zur Reduzierung von Emissionen eingesetzt werden, beteiligen. Unsere Schüler haben die Zeit, die sie damit verbrachten, mehr über die Semi-Trucks und elektrischen Schulbusse zu lernen, genießen können", sagt Brett Findley, Ed.S. Vorr. CSA, CSA-Elementary.
 
Erfahren Sie mehr über das Engagement von Cummins für Destination Zero

Catherine Morgenstern - Cummins Inc.

Katherina Morgenstern

Als Marken-Moderatorin bei Cummins befasst sie sich mit Themen wie alternative Antriebe, Digitalisierung, Fertigungsinnovationen, Eigenständigkeit, Nachhaltigkeit und Arbeitsplatztrends. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und war zuletzt in Führungspositionen im Bereich industrielle Investitionsgüter tätig.

Sie begann ihre Karriere als Marketing-Werberin bei einem Unternehmen für Markentechnik. Dort hat sie gelernt, komplizierte und höchst technische Informationen zu nutzen und sie für jeden zugänglich zu machen. Sie ist davon überzeugt, dass das Konzept des "Geschichtenerlebens" mehr als ein Modewort ist und findet gerne Möglichkeiten für ihre Leser, persönliche Beziehungen zu ihren Themen herzustellen. Katherina hat eine Leidenschaft für Technologie und Innovation, und wie diese Verbindung in unserem gesamten Leben etwas bewirken kann.

Vor kurzem zog sie nach mehreren Jahrzehnten in Los Angeles und Chicago in ihre Heimatstadt im Hudson Valley, New York, zurück. Sie ist Absolventin der UCLA und verbringt viel Zeit mit ihrem Mann und ihren drei Kindern.

Unternehmen macht Fortschritte auf seinem Weg zu einem geringeren Verbrauch und einer besseren Nutzung und Wiederverwendung.

Das materialwissenschaftliche Labor im Cummins Technical Center.

Dies ist eine der anspruchsvollsten der 2030 Ziele in der PLANET 2050-Strategie für ökologische Nachhaltigkeit von Cummins Inc. – die Erstellung eines zirkulären Lebenszyklusplans für jedes Teil, um weniger zu verbrauchen, besser zu nutzen und wiederzu nutzen.

Dieses Ziel ist die Minimierung von Abfall durch Materialeffizienz, dem größten Wasser- und Abfall-Fußabdruck des Unternehmens in der Wertkette. Dies ist so eine große Herausforderung, da es Tausende von Teilen in der breiten Produktpalette von Cummins gibt, die alles von Lkw, Zügen und Schiffen bis hin zu Baumaschinen, Landmaschinen, Generatoren und mehr antreiben.

"Man spricht wirklich davon, den Verbrauch von natürlichen Ressourcen durch das Design, die von uns verwendeten Rohstoffe und die Art und Weise, wie sie verarbeitet werden, zu reduzieren, damit die Rohstoffe wieder für ein anderes Leben verwendet werden können", sagt Karen Cecil, Direktorin für ökologische Nachhaltigkeit bei Cummins. "Abfallminimierung erfordert eine neue Denkweise, Werkzeuge und Partnerschaften."

Das Ziel ist für PLANET 2050 von maßgeblicher Bedeutung, um sowohl die weltweiten Klimahereinforderungen als auch die Verfügbarkeit von natürlichen Ressourcen zu bewältigen.

AUF DEM SPIEL STEHT

Die weltweite Versorgung mit natürlichen Ressourcen, darunter auch in einer entsetzlich-zerknallten Wendung des Nicht-Kohle-Metalls, die in vielen kohlenstoffarmen Technologien zum Einsatz kommen, um die Zukunft anzutreiben, wird alarmierend geschwächt.

Laut Schätzungen des Global Footprint Network im Jahr 2022 wird die Welt das Ressourcen-Äquivalent von 1,75 Erdn nutzen, was schneller ist als die Erde diese Materialien auffüllen kann. Es projektiert, dass die Welt bis 2030 Ressourcen benötigt, die zwei Erdungen und bis 2050 drei Erdungen entsprechen, wenn der Ressourcenverbrauch nicht nachläuft oder nachgefüllt wird.

Theoretisch könnte die Welt ihre Klimahernachforderungen also nur lösen, um mit Ressourcenknappheit für kohlenstofffreie Technologien ebenso lähmend zu rechnen.

In einigen Fällen kann sich das Beschaffen einer Ressource auf eine andere Ressource auswirken. Cecil sagte beispielsweise, die größte Wasserverwendung von Cummins entspringe keinem Herstellungsverfahren, sondern der Ernte und Verarbeitung der in den Produkten des Unternehmens verwendeten Rohstoffe.

Funktionäre von Cummins hoffen, dass das Ziel der Lebenszyklusplanung des Unternehmens den Ressourcenverbrauch optimiert und die kohlenstoffarme Transformation von Cummins ermöglicht. Gleichzeitig wird der Erfolg unserer Kunden verbessert und die Gesellschaft, von der die Gesellschaft von wirtschaftlichem Nutzen abhängt, erhalten.

Materialwissenschaftliches Labor im Cummins Technikzentrum in Columbus
Das Materialwissenschaftliche Labor im Cummins Technical Center in Columbus, Indiana, sammelt tiefgehende Informationen über die in den Produkten des Unternehmens verwendeten Materialien.

EINFÜHRUNG EINES STANDARDS

2021 unternahm das Unternehmen mehrere wichtige erste Schritte, um das Ziel der Lebenszyklusplanung zu erfüllen. Neben dem Aufbau der Unterstützung für das gesamte Ziel bei Cummins und der Einrichtung der für die Leitung der Bemühungen vorgesehenen Mitarbeitergremien hat das Unternehmen zwei entscheidende Schritte unternommen.

Erstens hat Cummins einen Zirkulären Lebenszyklus-Designstandard eingeführt. Konstruktionsstandards dienen als eine Art Roadmap für Ingenieure, wenn sie Teiledesigns zusammenstellen, bevor sie in Produktion gehen.

Der neue Standard umfasst wichtige Lebenszyklusprinzipien, wie z. B. die Überprüfung durch die Materialwissenschaftliche Funktion von Cummins, um sicherzustellen, dass ein Teil aus Ökologischer Nachhaltigkeitssicht die am besten geeigneten Materialien und Verarbeitung verwendet.

Zu den weiteren Prinzipien gehören die Minimierung des Materialeinsatzes in einem Teil bei gleichzeitiger Erzielung der erforderlichen Stärke und Strapazierfähigkeit. Darüber hinaus wird bei der Konstruktion eines Teils die Wiederaufbereitung, Wiederverwendung oder Wiederaufbereitung berücksichtigt. Der Standard befasst sich auch damit, ob ein Design zur Minimierung von Schrott während der Produktion bewertet wurde.

Wenn ein Design weniger Rohstoffe verbrauchen kann, muss weniger Material abgebaut oder abgeerntet werden. Das spart natürliche Ressourcen und reduziert die Energie, die für die Gewinnung und Verarbeitung von Material für ein neues Teil verwendet wird. Weniger Energie wird in geringere Treibhausgase (GHG) umgewandelt.

Die Verlängerung der Lebensdauer eines Teils durch Wiederaufarbeitung erfordert auch weniger Energie und natürliche Ressourcen als ein neues Teil zu machen. Und die Für die Herstellung eines neuen Teils erforderliche Materialaufbereitung zu minimieren, spart Energie und reduziert dadurch die Treibhausgasemissionen.

WIR STELLEN DIE NÖTIGEN WERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG

Zusätzlich zur Einführung des Standards hat Cummins ein Optimierungszentrum eingerichtet, in dem die Werkzeugeingenieure Fragen beantworten müssen, wo Stärke und Langlebigkeit bei einem Design besonders wichtig sind und wo Teile möglicherweise weniger Material verbrauchen können, ohne Kompromisse bei Leistung und Haltbarkeit zu machen.

Die Ingenieure von Cummins arbeiten seit mehreren Jahren mit einer leistungsstarken Computersoftware an der Beantwortung dieser und anderer Fragen, was wiederum Energie spart, indem sie die Anzahl der Teile, die hergestellt werden müssen, um verschiedene Designs zu testen, begrenzen.

Julie Wagner, Leiterin des technischen Wissensmanagements, und David Genter, Product Design Functional Excellence Leader, waren Teil des Teams, das den Konstruktionsstandard zusammen setzte.

Den Standard als funktionsübergreifende Initiative zu etablieren, die für jeden Geschäftsbereich des Unternehmens gilt, sei ein kritischer erster Schritt gewesen. Wagner sagte, es sei auch wichtig, Werkzeuge in Betrieb zu nehmen, bevor das Unternehmen seine Fortschritte gegen das Ziel 2030 melden würde.

ZUKÜNFTIGE HERAUSFORDERUNGEN

Todd Weiland, Direktor für Forschung und Technologie bei den Bereichen Neue und ReCon-Teile von Cummins, ist überzeugt davon, dass das Ziel der Lebenszyklusplanung erfüllt werden kann. Weiland gehört zum Team und arbeitet an wichtigen Fragen, die noch zu klären sind, wie z. B. wo die Lebenszykluspläne gespeichert werden und in welcher Form sie in Anspruch nehmen werden.

Er sagte, es sei wichtig zu beachten, dass das Ziel Optimierung ist – nicht jedes Teil ist ein Kandidat für die Wiederaufarbeitung oder das Recycling auf genau die gleiche Weise. Hinsichtlich der Anzahl der Teile sagt er, dass viele sich ähnlich sind und in der Lage sein werden, Planelemente zu teilen, was die Belastung von Konstruktionsingenieuren erleichtert.

Weiland ist davon überzeugt, dass die größte Herausforderung darin bestehen könnte, die einzigartig schwer zu handhabenden Teile zu identifizieren und Pläne für diese zu entwickeln.

"Wir leisten jetzt viel von dieser Arbeit, aber möglicherweise nicht so effektiv und effizient, wie wir könnten", sagte er. "Durch die Festlegung dieser Pläne werden wir die Ressourcen, auf die Cummins angewiesen ist, viel besser erhalten."
 

claflin, Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation

Blair Claflin

Blair Claflin ist Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation bei Cummins Inc. Im Jahr 2008 ist Blair Dem Unternehmen als Direktor für Kommunikation im Bereich Vielfalt beigetreten. Blair Hat hat einen Hintergrund in der Zeitschrift. Zuvor war er für den Indianapolis Star (2002–2008) und das Des Moines Register (1997–2002) tätig. [email protected]

 

Cummins stellt neuen Rekord bei weltweiten Patentanmeldungen auf

Das Motorenwerk in Columbus

Cummins erhielt 2021 eine Rekordmarke von 564 globalen Patenten. Die Ingenieure, Mechastiker und das globale IP-Team des Unternehmens arbeiteten zusammen, um die 312 globalen Patente, die 2020 patentiert wurden, fast zu verdoppeln.

Während jedes Patent mit einer innovativen Idee beginnt, sagen die Führungskräfte von Cummins, dass viele Faktoren in die Erteilung eines globalen Patents fließen.

"Jedes Patent beginnt mit einer neuartigen Idee, die an eine Unternehmensinnovation gebunden ist und durch die Engineering- und IP-Prozesse (geistiges Eigentum) entwickelt wurde", sagt Dale Davis, Chief Intellectual Property Counsel und stellvertretender Generalrat von Cummins. "Diese Innovationen werden als Teil eines gemeinsamen Prozesses von unseren IP-Teams, innenliegenden Rechtsberatern und anschließend von externen Rechtsberatern entworfen. Ich denke, was Sie sehen, ist das Ergebnis eines Prozesses, der enorme Strenge auf sich hat."

Heute findet der Welttag für geistiges Eigentum statt, um das Bewusstsein über die Auswirkungen von Patenten, Urheberrechten und Marken auf den Alltag der Menschen zu schärfen. Patente sind für ein Unternehmen wie Cummins entscheidend, weil sie für eine bestimmte Anzahl von Jahren das Recht sichern, andere von der Nutzung einer Unternehmenserfinderung oder -idee ausgeschlossen zu machen. Eine einzige Idee kann mehrere globale Patente erhalten, da sie in verschiedenen Ländern geschützt ist.

Patente können dauern, bis die erforderlichen regulatorischen Anforderungen erfüllt sind – solange drei Jahre nicht ungewöhnlich sind. Davis vermuten, dass der große Sprung in die weltweiten Patente 2021 für Cummins in gewissem Maße auch die Auswirkungen von COVID-19 widerspiegeln könnte. Einige Länder haben möglicherweise im letzten Jahr patentiert, nachdem sie ihre Patentstellen für einen Zeitraum während des Höhepunkts der Pandemie 2020 geschlossen hatten.

Die neue Patentbilanz kommt, als Cummins eine Führungsrolle bei der Bewältigung der weltweiten Klimahervorherungen übernimmt. Der Vorsitzende und CEO Tom Linebarger hat die "zerspanende Krise unserer Zeit" genannt.

Das Unternehmen hat daran gearbeitet, seine Verbrennungsmotoren effizienter zu gestalten und den Einsatz kohlenstoffarmer Kraftstoffe in seinen Kernplattformen zu erforschen. Cummins hat auch kohlenstofffreie Technologien wie Batterie und Brennstoffzellenelektrik sowie Elektrolyseure auf den Markt gebracht, die für die Herstellung von grünem Wasserstoff entscheidend sind.

Das Unternehmen hat kürzlich seine Destination-Zero-Strategie bekannt gegeben, um Cummins bei seinen Bemühungen, Kohlenstoffreduzierungen sofort durch seine Kerntechnologien zu erreichen, zu leiten. Gleichzeitig bietet es eine Roadmap, die allen Stakeholdern des Unternehmens am besten dient, da Cummins sein Bestreben verfolgt, den Erfolg unserer Kunden bis 2050 mit Netto-Null-Emissionstechnologien zu fördern.

Der Geschäftsbereich Cummins-Motoren war 2021 führend und erhielt etwa 28 % der weltweiten Patente des Unternehmens, gefolgt von Cummins Emission Solutions mit etwa 22 %. Es war das vierte Jahr in Folge, in dem das Unternehmen die weltweiten Patente insgesamt vergrößerte.

"Wir bei Cummins haben ein erfahrenes und engagiertes Team von Anwälten, Vorsitzende des Invention Review Committee und viele andere Mitglieder des gesamten IP-Teams", sagte Davis. "Darüber hinaus haben wir Unterstützung vom Cummins Leadership Team, den Area Business Organizations und Geschäftsbereichsleitern von Cummins. Wir arbeiten unermüdlich als Team zusammen, um die großartigen Ideen unserer Mitarbeiter im Unternehmen zu entwickeln, zu schützen und zu schützen."

Davis stellte fest, dass der Welttag für geistiges Eigentum in diesem Jahr ein besonderes Thema hat: "IP and Youth Innovating for a Better Future". Er forderte junge Konstrukteure, Konstrukteure und Unternehmer dazu auf, sich in der World Intellectual Property Organization (Weltorganisation für geistiges Eigentum) zu informieren, wie sie geistiges Eigentum nutzen können, um ihre Ziele zu erreichen. Das US-Patent- und Markenamt sei eine weitere Quelle großartiger Informationen darüber, wie sich Jugendliche für geistiges Eigentum engagieren können.

    
JAHR DER WELTWEITEN PATENTE VON CUMMINS
2021                       564
2020                       312
2019                       277
2018                       264
2017                       287

 

 


 

claflin, Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation

Blair Claflin

Blair Claflin ist Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation bei Cummins Inc. Im Jahr 2008 ist Blair Dem Unternehmen als Direktor für Kommunikation im Bereich Vielfalt beigetreten. Blair Hat hat einen Hintergrund in der Zeitschrift. Zuvor war er für den Indianapolis Star (2002–2008) und das Des Moines Register (1997–2002) tätig. [email protected]

 

Bereits drei Auszeichnungen fpr Cummins im Jahr 2022 zum Thema Nachhaltigkeit

Firmengebäude von Cummins in Columbus, Indiana (USA).
Firmengebäude von Cummins in Columbus, Indiana (USA).

Cummins Inc. wurde zum 15. Mal in Folge als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet und erhielt das 18. Jahr in Folge eine perfekte Bewertung von einem führenden Verfechter der LGBTQ-Mitarbeiter zu separaten Ehrungen im ersten Quartal des Jahres 2022.

Das Unternehmen wurde auch auf der Liste der 100 nachhaltigsten US-Unternehmen einer der führenden Finanzveröffentlichungen aufgeführt. Während desselben Zeitraums, in dem Cummins sich für exzellenz im Bereich Umwelt, Soziales und Governance einsetzte.

GESCHÄFTSETHIK

Ethisphere ist weltweit führend bei der Definition und Weiterentwicklung der Standards ethischer Geschäftspraktiken. 2022 hatte die Organisation 122 Auszeichnungen in ihre Liste der weltweit ethischsten Unternehmen aufgenommen, in 22 Ländern und in 45 Branchen. Die Liste wurde im März 15 veröffentlicht.

"Heute haben Führungskräfte von Unternehmen ihr bisher größtes Mandat, ethisch zu sein, verantwortungsvoll zu sein und zu vertrauen, positive Veränderungen voranzutreiben", sagt Ethisphere-CEO Beinmann JohnSe. "Wir sind weiterhin von den Auszeichnungen der weltweit ethischsten Unternehmen und ihrem Engagement für Integrität, Nachhaltigkeit, Unternehmensführung und Gemeinschaft inspiriert."

Der Bewertungsprozess der weltweit ethischsten Unternehmen umfasst mehr als 200 Fragen zu Unternehmenskultur, Umwelt- und Sozialpraktiken, Ethik- und Compliance-Aktivitäten, Governance, Vielfalt und Initiativen zur Unterstützung einer starken Wertkette. Der Prozess dient als Rahmen für die Erfassung und Kodifizierung der führenden Praktiken von Organisationen in verschiedenen Branchen und auf der ganzen Welt.

INDEX ZUR GLEICHSTELLUNG VON UNTERNEHMEN

Im Januar konnte Cummins erfahren, dass es erneut eine perfekte Bewertung auf dem 2022 Corporate Equality Index der Human Rights Campaign und einem Platz auf der Liste "Best Places to Work for LGBTQ+ Equality" der Gruppe erhalten hat.
 
Die Human Rights Campaign (HRC) setzt sich seit 40 Jahren für die Gleichstellung der LGBTQ-Community ein. Cummins hat seit 2005 bis 18 Jahren in Folge eine perfekte Punktzahl auf dem Corporate Equality Index erzielt, der amerikanische Unternehmen bei der Behandlung von LGBTQ-Mitarbeitern einschraubt. Die erste Nennleistung des HRC wurde 2002 erreicht.

Mehr als 1.200 Unternehmen haben an der Umfrage zum Corporate Equality Index 2022 teilgenommen; 842 Arbeitgeber erhielten eine perfekte Punktzahl und wurden damit für die Aufnahme in die "Best Places to Work for LGBTQ+ Equality"-Bezeichnung der Gruppe qualifiziert.


DIE NACHHALTIGSTEN US-UNTERNEHMEN

Weitere Anerkennungen während des Quartals waren die Nr. 47 von Barrons Liste der 100 nachhaltigsten US-Unternehmen für 2022. Cummins erreichte Platz 84 auf der Liste 2021 des Magazins.

Für Barrons fünfte Rangliste betrachtete Calvert Research and Management, ein Pionier der verantwortungsvollen Investition seit 40 Jahren, die 1.000 größten öffentlich gehandelten Unternehmen und beschränkte seine Liste dann auf die Liste derjenigen, die die höchsten auf den Leistungsindikatoren für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung von 230 erzielten, um die Top 100 zu ermitteln. Intel, Clorox und Ecolab belegten die drei besten Plätze in der Rangliste, die im Februar veröffentlicht wurde.
 

claflin, Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation

Blair Claflin

Blair Claflin ist Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation bei Cummins Inc. Im Jahr 2008 ist Blair Dem Unternehmen als Direktor für Kommunikation im Bereich Vielfalt beigetreten. Blair Hat hat einen Hintergrund in der Zeitschrift. Zuvor war er für den Indianapolis Star (2002–2008) und das Des Moines Register (1997–2002) tätig. [email protected]

 

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