Frohe Festtage: Unsere Lieblingsdinge im Geschäftsbereich Motoren

Von Baustellen bis zu Höfen und Stadtstraßen;
Muldenkipper, Schulbusse und Miet-Lkw-Flotten;
Cummins saubere Energie hilft Ihnen, grün zu sein;
Dies sind einige unserer Lieblingsbeschäftigungen.

Auszeichnungen verdienen, die hell leuchten und glänzen;
Ram-Pick-ups mit Turbomotoren ins Rollen bringen;
Leistung und Drehmoment lassen unsere Herzen wirklich zum Loben werden.
Dies sind einige unserer Lieblingsbeschäftigungen.

Partnerschaften und Wasserstoffmotoren;
Erdgaskraftstoffe reduzieren mehr Emissionen;
Wir können es kaum erwarten, zu sehen, was die Zukunft bringt;
Dieses Jahr war voll von derart großartigen Dingen!

Aber wir sind noch nicht fertig.
Obwohl wir weit gekommen sind.
Es gibt noch mehr zu tun.
Wir erinnern uns einfach daran, dass die Zukunft hell ist,
Bleiben Sie also auf weitere Durchbrüche getrimmt!

Mit dem Beginn des Endes des Jahres 2021 haben wir über all unsere "Lieblingsbeschäftigungen" nachzudenken, die das Motorengeschäft im letzten Jahr erreicht hat. Von geschichtsträchtigen Fortschritten bei Erdgasanwendungen bis hin zu bahnbrechenden Partnerschaften mit globalen Führungskräften wieNachgas, Hino, Isuzu und sogar dem US-Militär und der britischen Regierung. Wir haben auch historische Fortschritte bei Erdgas- und Wasserstoffanwendungen erzielt, als wir weiterhin auf unser Ziel einer emissionsfreien Zukunft zugehen.

Unsere Teams haben dabei zahlreiche Herausforderungen meistern können, da wir die Herausforderungen der Pandemie und der Lieferkette durchgearbeitet und dabei die Arbeit und das Leben zu Hause ausgeglichen haben. Mögen Ihre Urlaubssaison mit Feierlichkeiten, Freunden und Familie gefüllt sein.

Wir freuen uns darauf, 2022 unser potenzial voll auszuschöpfen und was das neue Jahr für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner bringen wird.

Frohe Tage von Cummins!

Bürogebäude von Cummins

Cummins Inc.

Cummins ist ein weltweit führendes Unternehmen im Energiebereich, das Diesel- und Alternativkraftstoffmotoren von 2,8 bis 95 Litern, Diesel- und alternativ betriebene elektrische Generatoren von 2.5 bis 3.500 kW sowie zugehörige Komponenten und Technologien entwickelt, herstellt, verkauft und dienstleistungen anbietet. Cummins bedient seine Kunden durch sein Netzwerk von 600 firmeneigenen und unabhängigen Vertriebsniederlassungen und mehr als 7.200 Händlerstandorten in über 190 Ländern und Gebieten.

Zu Ehren von Dr. Martin Luther King Jr. und seinem Vermächtnis

"Reach" ist ein gesprochenes Wort, das von Demrick DerrickSpruch zur Unterstützung der Feier des Martin Luther King, Jr. Day von Cummins geschaffen wurde.

Am 17. Januar 10 ehren die Vereinigten Staaten Dr. Martin Luther King Jr. und sein Vermächtnis als amerikanischer Bürgerrechtsführer. Der Tag von Dr. Martin Luther King, Jr. (MLK) ist ein nationaler Tag zur Anerkennung der Stärkung unserer Gemeinden und der kontinuierlichen Arbeit an der Lösung gesellschaftlicher Probleme. Dr. King ist weltweit für seinen Kampf für viele Opfern von Ungerechtigkeit und dafür bekannt, mit seiner historischen Rede "I Have a Dream" Millionen zu inspirieren.

Wir bei Cummins teilen die Vision von Dr. King, indem wir allen Platz für ihren Erfolg machen und mit viel Reaktion darauf reagieren. Und wie Dr. King sind wir davon überzeugt, dass jeder eine Rolle bei der Schaffung eines inklusiven Umfelds spielt.

Um die Prinzipien von Dr. King zu feiern und darüber nachzudenken, kombinierte Derrick Thesenser, geistlicher, innovativer Führungskraft, Maler und Unternehmer seine Ausbildung und Unterhaltung durch Eine-Wort-Dichtung, um ein originales Buch mit dem Titel REACH zu schreiben. Wir fordern Sie auf, darüber nachzudenken, was Sie tun, um ein faires und inklusives Umfeld zu schaffen, wenn Sie unten "Reach" lesen und ansehen.

ERREICHEN

Wir Menschen
Wir sind irrig geworden zu der Ansicht, dass uns Der Unterschied spaltet
Aber es macht uns gleich

Ebenso ausgestattet mit einem individuellen Satz Von Geschenken
Um Erfolg in unserem kollektiven Griff zu erhalten
Wenn wir den Kufen loslassen
Dieser Unterschied spaltet uns
"Wir Menschen" müssen also entscheiden, umzuschalten

Zum nächsten Gang
Entwickeln Sie unseren Köpfen mit Kreativität
Widmen Sie sich ausschließlich der Idee der Inklusivität
Gezielt dafür werben, mit der Kraft des Unterschieds in der Unerreichtheit zu gewinnen
Wir können eine Liste der Unterschiede alphabetisieren, aber Sie brauchen immer noch Sie und ich, Sie und ich, U-N-I, um GEMEINSAM ETWAS zu schaffen

Also, in Kontinuität
Mit dem Traum vom MLK Day und all dem, was dieser Träumer beibringen musste
Lassen Sie uns
Erreichen

Reichen Sie bis an die unübersehbare, ausdrucksreiche Obst von Reverend Dr. Martin Luther King, Jr. mit der Vergangenheit von "I Have A Dream Rede" (I Have A Dream Rede)
Tief graben
Mit dem, was er uns ermutigt hat, zu säen und zu ernten
Wenn 1963 die Gleichberechtigung sein Traum war, dann ist die Realität von 2022 die nächste Etappe des Vermächtnisses, das er vorlebte
Und wir dürfen jetzt nicht das geringste erreichen, da unser kollektives Bewusstsein von rassischer Ungerechtigkeit diesen historischen neuen Spitzenwert erreicht hat.

Wir können die Obst nicht weiter stechen und uns dafür entscheiden, nur das süßliche Teil zu durchkauen.
Wenn uns der erbitterte Wurf dann zufüße, bleiben uns die Überreste zu Fuß, während wir auf der Straße demonstrieren.
"Ungerechtigkeit überall ist eine Gefahr für die Gerechtigkeit überall"
Und die Kosten für Ungerechtigkeit, wo wir arbeiten, sind zu hoch

Unternehmen können sie im Kern integrieren
So will es, dass die Welt mehr ist

Bürogebäude von Cummins

Cummins Inc.

Cummins ist ein weltweit führendes Unternehmen im Energiebereich, das Diesel- und Alternativkraftstoffmotoren von 2,8 bis 95 Litern, Diesel- und alternativ betriebene elektrische Generatoren von 2.5 bis 3.500 kW sowie zugehörige Komponenten und Technologien entwickelt, herstellt, verkauft und dienstleistungen anbietet. Cummins bedient seine Kunden durch sein Netzwerk von 600 firmeneigenen und unabhängigen Vertriebsniederlassungen und mehr als 7.200 Händlerstandorten in über 190 Ländern und Gebieten.

Cummins Brasil feiert sein 50. Jubiläum

Cummins Brasil erreicht Marke von 430.000 produzierten Motoren im Jahr 2004

Zum 50. Jubiläum von Cummins Brasilien können viele Worte den Weg bestimmen: Technologie, soziales Engagement, Nachhaltigkeit, Exzellenz. Einer meiner Favoriten ist Übersetzung. In den letzten fünf Jahrzehnten hat Cummins Brasilien die Geschäftsbereiche unserer Kunden, unsere Gemeinschaft und das Leben von Tausenden von Menschen transformiert – und wir haben es auf eine Weise getan, die unseren Werten entspricht. Wir sind stolz auf das, was wir gebaut haben und auf unser Vermächtnis. Und wir freuen uns mit Zuversicht, die Transformationen für die nächsten 50 Jahre und mehr fortzusetzen.

Cummins Brasilien Haupteingang 1970
Cummins Brasilien Haupteingang 1970

Diese Geschichte begann in den 1970er Jahren, als die globalen Expansionspläne des Unternehmens zu einer Entscheidung führten, in ein Motorenwerk in Guarulhos, São Paulo, zu investieren. Die nächsten fünf Jahrzehnte waren von Expansion und Neukunden gekennzeichnet. Heute stellt Cummins in Brasilien nicht nur Motoren, sondern auch Turbos, Filter, Abgasnachbehandlungssysteme und Generatoren her und verfügt darüber hinaus über ein geschlossenes Vertriebsnetz.
 
In den letzten 50 Jahren hat Cummins fundierte Kenntnisse des brasilianischen Marktes erworben. Diese Bedingung ist von grundlegender Bedeutung, um den Erfolg des Unternehmens in den letzten fünf Jahrzehnten im Land zu erklären, und sie ist auch für die nächsten Jahrzehnte von entscheidender Bedeutung.
 
Ich bin Ingenieur und daher ist es nur natürlich, die regionale Bedeutung von Cummins Brasilien mit Zahlen zu verstärken:

  • Jeder dritte im Land verkaufte Bus hat einen Cummins-Motor
  • Zwei von drei in Brasilien verkauften mittelschweren Lkw verfügen über einen Cummins-Motor
  • Wir haben einen Marktanteil von 32 % auf dem Landwirtschaftsmarkt
  • Wir sind einer der größten Akteure auf dem lokalen Generatormarkt
  • Wir exportieren unsere Produktion in über 40 Länder
  • Wir haben 2.500 engagierte und stolze Mitarbeiter

Unsere Ergebnisse wurden von einem Führungsteam und mitarbeitern getragen, die sich für hochwertige Produkte und Dienstleistungen einsetzen und die Erwartungen unserer Kunden übertrafen. In guten Zeiten und in schwierigen Zeiten hat das Brasilien-Team von Cummins unser Markenversprechen in Bezug auf Innovation und Zuverlässigkeit erfüllt.
 
Wir wissen auch, dass es wichtig ist, wie wir die Ergebnisse erzielen. Das Team von Cummins Brazil steht konsequent für unsere Werte und setzt sich für die Schaffung eines Umfelds ein, in dem wir unser Potenzial voll ausschöpfen können. Wie wir es in den letzten 50 Jahren geschafft haben, ist genauso wichtig wie unsere Leistungen.
 
Ich bin stolz darauf, meine gesamte Karriere bei Cummins verbracht zu haben und dabei von so vielen unglaublichen Menschen beeinflusst und verändert zu werden. Ich bin auch stolz darauf, den Weg derer zu verfolgen, die Cummins transformiert haben. Wir sind führend in uns selbst, nicht nur in unserer Branche, sondern auch in unseren Gemeinden, in unseren Bemühungen um Nachhaltigkeit und beim Aufbau einer Kultur, die die beste der Welt ist.
 
Vielen Dank an jeden von Ihnen, der eine Rolle in der Geschichte von Cummins Brasilien hatte.

Lio Rishi
Leiter von Cummins Brazil & ABO LALIA Engineering

50 Jahre Stempel von Cummins Brasil

Lio Rishi

Leiter von Cummins Brazil & ABO LALIA Engineering

Cummins feiert den 29. Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen

Am 3. Dezember 2021 findet die 29. jährliche Feier des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen statt (IDPWD 2021). Dieser besondere Feiertag wurde 1992 von den Vereinten Nationen (U.N.) offiziell gewürdigt, um ein besseres Verständnis von Menschen mit Behinderungen zu fördern und die allgemeine Würde, die Rechte und das Wohlergehen von Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Dieser Tag zielt auch darauf ab, das Bewusstsein für die Vorteile der Integration von Menschen mit Behinderungen in allen Aspekten des politischen, sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Lebens zu schärfen.

Das diesjährige Motto ist " Förderung und Teilnahme von Menschen mit Behinderungen an einer inklusiven, zugänglichen und nachhaltigen Post-COVID-19-Welt", ein Thema, das sich in unserer Strategie zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen und durch das Engagement unserer Führungskräfte und Mitarbeiter von Cummins widerspiegelt.

Unsere Employee Resources Groups (ERG) zur Inklusion von Mitarbeitern mit Behinderungen auf der ganzen Welt feiern, dass sie sich engagieren, Bewusstsein schaffen und mehr über die Inklusion von Mitarbeitern mit Behinderungen erfahren. Beispiele dafür sind:

  • Africa Middle East DistinctAble ERG veranstaltet eine Panel-Diskussion zu Menschen mit Behinderungen
  • Die ERG im asiatisch-pazifischen Raum führt eine "Arbeitsunfähigkeits-Bewusstseinssession" (IDPWD) durch
  • Die China ERG veranstaltet eine Diskussion mit Gastrednern, Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich Desarange
  • Die Europe ERG erzählt Geschichten von Kollegen und fördert Ressourcen, um bei der Beseitigung von Barrieren zu helfen und Erfahrungen auszutauschen
  • India DECKMANTEL ERG veranstaltet eine Pjury zum Thema IDPWD
  • Lateinamerika DIE THISAbility ERG veranstaltet eine Reihe von Konferenzen im Zusammenhang mit IDPWD

Die Anerkennung des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Bewusstsein zu schaffen und Dasein zu fördern. Neben der Priorität von Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in Cummins sind wir auch extern für unsere Bemühungen gewürdigt worden, darunter den Disability Equality Index® Top Scorer 2021 und Den 2021 Inclusion Index von Cummins.

Im Juli wurde Cummins im Disability Equality Index als bestes Arbeitsumfeld für die Inklusion von Mitarbeitern mit Behinderungen ausgezeichnet. Der Disability Equality Index vergab Cummins mit dieser Top-Scorer-Anerkennung aufgrund des Engagements von Führungskräften, der verbesserten Zugänglichkeit digitaler Technologien und Einrichtungen und unter anderem der Stärke unseres Netzwerks der Mitarbeiter-Ressourcengruppe.

Cummins wurde im August in den "Interne Inklusionsindex" (Englisch) aufgenommen. Um sich diesen Titel zu verdienen, wurde Cummins in den folgenden Schlüsselbereichen bewertet: bewährte Praktiken bei der Rekrutierung, Bindung und Förderung von Menschen aus in der Vergangenheit unterrepräsentierten Gruppen – Frauen, rassische/ethnische Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und LGBTQ-Personen; inklusive Unternehmenskultur, einschließlich Verantwortung für Führungskräfte; und der demografischen Vielfalt für Frauen und rassische/ethnische Minderheiten.

Wir bei Cummins sind davon überzeugt, dass wir mit der Kraft des Unterschieds gewinnen, indem wir jedem Platz zum Erfolg machen und mit voller Reaktion darauf reagieren. Unser Unternehmen ist am erfolgreichsten, wenn wir in einer Gesellschaft dienen, in der jeder eingeschlossen und mit Respekt behandelt wird.

Bürogebäude von Cummins

Cummins Inc.

Cummins ist ein weltweit führendes Unternehmen im Energiebereich, das Diesel- und Alternativkraftstoffmotoren von 2,8 bis 95 Litern, Diesel- und alternativ betriebene elektrische Generatoren von 2.5 bis 3.500 kW sowie zugehörige Komponenten und Technologien entwickelt, herstellt, verkauft und dienstleistungen anbietet. Cummins bedient seine Kunden durch sein Netzwerk von 600 firmeneigenen und unabhängigen Vertriebsniederlassungen und mehr als 7.200 Händlerstandorten in über 190 Ländern und Gebieten.

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