Cummins beendet das Jahr mit erfreulichen Nachhaltigkeitsbewertungen
Cummins Inc. beendete ein starkes Jahr für die Anerkennung seiner Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit mit hohen Bewertungen in den Listen der Management Top 250 für 2021 von Wall Street Journal und der Liste der 2022 verantwortungsvollsten Unternehmen von Newsweek.
Die neue Rangliste folgt Aufschluss über Cummins' Wiedereinführung in den S&P Dow Jones 2021 World Nachhaltigkeitsindex und die Aufnahme des Unternehmens in die ersten Empfänger des "Neuen Carta Siegels für Susability Leadership vom "Kronherrn von Wales", die beide im November bekannt gegeben haben.
MANAGEMENT TOP 250
Cummins, Nr. 150 im jüngsten Fortune 500-Ranking, belegte in der Management Top 250, die von der Claremont Graduate University für das Journal vorbereitet ist, ein Drei-Wege-Unentbindung für 79. Das Ranking basiert auf den Prinzipien des Institutsstifters Peter F. Drucker (1909–2005), einem Unternehmensberater, Lehrer und Autor, der etwa zwei Jahrzehnte lang eine monatliche Kolumne an der Zeitschrift schrieb.
Die Bewertung, die auf 34 verschiedenen Indikatoren basiert, bewertet fast 900 von Amerikas größten öffentlich gehandelten Unternehmen in fünf Schlüsselbereichen – Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterengagement und -entwicklung, Innovation, soziale Verantwortung und Finanzkraft –, um einen Wirkungsgrad zu erzielen. Die Unternehmen unterliegen nicht der Branche.
Die stärkste Rangliste von Cummins war die soziale Verantwortung, die sich auf eine Vielzahl von Umwelt-, Sozialen und Governance-Indikatoren stützte, einschließlich der Leistung gegenüber den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen. Cummins ist an 14. Platz in dieser Kategorie gebunden.
VERANTWORTUNGSVOLLSTE UNTERNEHMEN
Unterdessen belegte Cummins platz 77 in der Liste Verantwortungsbewusster Unternehmen von Newsweek hinter nur General Motors (Nr. 36) in der Kategorie Automobil und Komponenten.
Die Umfrage, das Produkt einer Partnerschaft zwischen dem Magazin und dem globalen Forschungs- und Datenunternehmen Statisten, begann mit einem 2.000 der größten öffentlichen Unternehmen, dann wurde sie auf solche mit einer Form des Nachhaltigkeitsberichts beschränkt. Anschließend analysierte das Unternehmen diese Unternehmen auf der Grundlage öffentlich verfügbarer Daten und entwickelte Ergebnisse zu den Themen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Statisti hat im Rahmen der Überprüfung auch eine Abstimmung zu öffentlichen Wahrnehmungen bezüglich der sozialen Verantwortung von Unternehmen durchgeführt. Die stärkste Punktzahl von Cummins lag im Umweltbereich, dicht gefolgt von Unternehmensführung und dann sozialem Umfeld.
Während Cummins in beiden Ranglisten die Top 100 erreichte, war seine Gesamtwertung niedriger als im Vorjahr. Das Unternehmen belegte die Nr. 64 im letzten Ranking des Journal-Drucker Institute und die Nr. 24 in der letzten Bewertung von Newsweek-Statisti.
WEITERE PLATZIERUNGEN
Das Unternehmen hat sich im letzten Jahr bei einer Reihe von Nachhaltigkeits-Themen gut getan, unter anderem:
• Eine Silber-Ehrenmedike für den Nachhaltigkeitserfolg von Ecudads, der seit 2007 im Nachhaltigkeitsgeschäft tätig ist.
• Eine ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) mit geringem Risiko von Sustaina dalmatis, einem Forschungs- und Datenunternehmen für Umwelt, Soziales und Governance.
• ISS (Institutional Shareholder Services) QualitySkern-Bewertungen von Umwelt – 1, Soziales – 1 und Governance – 3 auf einer 10-Punkt-Ebene (wobei 1 die höchste Bewertung ist).
• Auf platz 49 der Liste der 2021 best corporate citizens von 3BL Media, in der öffentliche Unternehmen hinsichtlich ihrer Leistung in Umwelt-, Finanz-, Unternehmensführungs- und Menschenrechtsfragen bewertet werden.
Blair Claflin
Blair Claflin ist Direktor für Nachhaltigkeitskommunikation bei Cummins Inc. Im Jahr 2008 ist Blair Dem Unternehmen als Direktor für Kommunikation im Bereich Vielfalt beigetreten. Blair Hat hat einen Hintergrund in der Zeitschrift. Zuvor war er für den Indianapolis Star (2002–2008) und das Des Moines Register (1997–2002) tätig. [email protected]