Die Aktivitäten reichen von einer Flussreinigung in Südafrika über eine Veranstaltung zum sozialen Engagement an einem Damm entlang eines Flusses in Indien, über ein Ölrecycling-Projekt in der Türkei und ein Bildungsprogramm für Schüler in Brasilien.

"Unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter arbeiten intensiv daran, dieses immer wichtiger werdende Weltproblem besser zu lösen", sagt Scott Saum, Program Manager bei Cummins Water Works, dem Unternehmen, um die globale Wasserkrise anzugehen. "Wir haben sehr erfolgreich kreative Lösungen zur Reduzierung des Wasserverbrauchs in den Anlagen und Betrieben von Cummins auf der ganzen Welt implementiert. Und ich bin stolz darauf zu wissen, dass wir mit unseren vielen Aktivitäten zum Engagement der Mitarbeiter positive Veränderungen in den lokalen Gemeinden bewirken."

Die alarmierende Realität ist, dass die Wasserwirtschaft stark wächst. Derzeit gibt es weltweit geschätzte 785 Millionen Menschen, die keinen Zugang zu sicherem Wasser haben. Etwa 1,7 Milliarden – 1 im Jahr 4 – haben keinen Zugang zu einer Toilettenanlage. Nach schätzungen werden derzeit etwa zwei Drittel der Weltbevölkerung mit 2050 Wasserknappheit konfrontiert sein.

Diese ernüchrigenden Statistiken veranlassten Cummins zur Erstellung von Cummins Water Works. Cummins Water Works wurde 2021 ins Leben gerufen und arbeitet gemeinsam mit führenden Wasserexperten an nachhaltigen, groß angelegten, wirkungsstarken Wasserinitiativen weltweit. Bis 2030 ist es das Ziel des Programms, netto wasser positiv zu werden, indem kommunale Wasservorteile geschaffen werden, die den Wasserverbrauch des Unternehmens in allen Regionen, in denen Cummins präsenziert ist, übertreffen.

Das millionenschwere Programm hat Projekte in Brasilien, Kanada, China, Ghana, Indien, Mexiko, Peru, den Philippinen, Südafrika und den Vereinigten Staaten im Gange. Die Mitarbeiterprojekte im Zusammenhang mit dem Weltwassertag erstrecken sich über den gesamten Monat März.

Eine der größeren Bemühungen findet in Guarulhos, Brasilien in der Nähe von São Paulo, der einwohnerstärksten Stadt des Landes, statt. Cummins Brazil veranstaltet in dieser Woche in Zusammenarbeit mit Trata Brasil, einer Organisation von öffentlichem Interesse, die sich mit der Verbesserung der Sanitärversorgung und Water.org befasst, 18 Sessions in dieser Woche in drei öffentlichen Schulen, um 1.200 Schüler im Alter von 7 bis 13 Jahren über die Bedeutung von Auffangwasser und sauberem Wasser zu erreichen (siehe Foto oben).

"Das Ziel dieser Aktion ist es, die Umweltbildung durch gemeinnützige Maßnahmen zu fördern, die sich auf die Wasserversorgung und das Abwasser der Schulen konzentrieren und nicht nur Schüler, sondern auch Schulfachleute, die Schul gemeinschaft und die Eltern der Schüler betreffen", sagt Soraia Senhor franco, Managerin für regionale Unternehmensverantwortung bei Cummins in Brasilien.

Alle Mitarbeiterinitiativen auf der ganzen Welt haben das gleiche Ziel wie Cummins Water Works: die Gemeinden zu stärken, indem sie ihnen bei der Bewältigung der globalen Wasserkrise helfen.
 

Während die Welt heute (März 22) den Weltwassertag feiert, hat das Unternehmen 2030 Ziele in beiden Bereichen festgelegt, die Teil der UMWELT-Nachhaltigkeitsstrategie PLANET 2050 von Cummins sind.

In den Werken und Betrieben des Unternehmens beinhaltet PLANET 2050 das Ziel 2030, den absoluten Wasserverbrauch um 30 % zu senken. Die Strategie legt außerdem das Ziel von 2030 fest, Nettowasservorteile zu erzeugen, die den jährlichen Wasserverbrauch des Unternehmens in allen Cummins-Regionen auf der ganzen Welt übertreffen.

"Ohne saubere Luft, Wasser und Land kann es keine wohlhabende Welt geben, und jeder Mitarbeiter muss eine Rolle dabei spielen", sagte Brian Hänse, Executive Director of Technical & Environmental Systems des Unternehmens, im Rahmen des letzten Umweltmonatigen im Juni von Cummins.

WERKE UND EINRICHTUNGEN

Cummins setzte 2014 eine Wasserstrategie für seine Werke und Anlagen um und verbessert seitdem seine Verantwortung. Im Vergleich zu einem Basiswert von 2010 erzielte Cummins 2020 eine 53 %ige Reduzierung des direkten Wasserverbrauchs, angepasst um die geleisteten Arbeitsstunden. Mit dieser Reduzierung übertraf das Unternehmen das Ziel von 2020 einer Reduzierung von 50 % im Vergleich zu 2010 und wurde erneut um die geleisteten Arbeitsstunden angepasst.

Viele der Wassereffizienzverbesserungen von Cummins wurden dann durch kostengünstige und niedrige Bemühungen erreicht, wie z. B. Leckagen zu beheben und Prozesse zu optimieren. Zu den Bestrebungen gehörten auch Kapitalprojekte, insbesondere Upgrades der Geräteeffizienz und andere projekte mit hoher Wirkung, wie z. B. der Wegfall der Einzelkühlung, zusätzliche regenerative Prüfstandsinstallationen zur effizienteren Kühlung von Testmotoren und innovative Projekte zur Wiederverwendung von Abwasser. (Das Wiederverwendungsprojekt im Cummins-Motorenwerk Rocky Mount in North Carolina wird oben beschrieben.)

In seinem Nachhaltigkeitsfortschrittsbericht 2021, der die neuesten verfügbaren Daten enthält (2022 Daten werden noch in diesem Jahr veröffentlicht), berichtet Cummins, dass er 2021 knapp 840 Millionen Gallonen Wasser verwendet hat im Vergleich zu etwa 960 Millionen im Jahr 2018, eine Reduzierung von etwa 12,5 %.

Das Ziel des Unternehmens für 2030 ist eine absolute Reduzierung des direkten Wasserverbrauchs, unjustiert durch geleistete Arbeitszeiten oder Überlastung. Um dieses Ziel zu erreichen, muss Cummins den Wasserverbrauch reduzieren, selbst wenn die Arbeitszeiten ansteigen oder besser werden.

Cummins plant, den Verbrauch durch geringe und kostenlose Bemühungen weiter zu reduzieren, insbesondere Leckagen zu beheben und Prozesse zu optimieren, wird aber auch daran arbeiten, den Wasserverbrauch in einigen Bereichen, wenn möglich, zu eliminieren, um sein aggressives Reduktionsziel von 30 % zu erreichen.

CUMMINS WASSERWERKE

Cummins Water Works wird eine wichtige Rolle bei der Erfüllung des anderen wasserbezogenen 2030-Ziels des Unternehmens spielen. Am 14. Juli dieses Jahres feiert das millionenschwere Programm sein zweites Jubiläum und stärkt Gemeinden durch nachhaltiges Wasser durch die Bewältigung der globalen Wasserkrise.

Durch Partnerschaften mit The Nature Conservancy und Water.org hat Cummins Water Works mehr als 500.000 Menschen geholfen. Es hat Gemeinden auf der ganzen Welt fast 6 Milliarden Gallonen jährlichen Wassernutzen zur Verfügung stellen, was den Zugang zu sauberem Wasser und die verbesserte Wasserqualität verbessert.

Die Unterstützung des Programms für Water.org hat es der gemeinnützigen Organisation beispielsweise ermöglicht, Tausende von Infrastrukturverbesserungsprojekten durchzuführen und Leitungen, Leitungen, Zapfhähne, Pumpen und Wasserspeicher zu installieren.

Darüber hinaus unterstützten die Fördermittel von Cummins die Vermarktung von Kreditangeboten für Familien in gefährdeten Gemeinden. Die Gelder haben den Banken auch beigebracht, wie sie Umweltauflagen mit niedrigem Kapital verarbeiten und zeigen, dass die Finanzbeteiligungen profitabel sind.

Cummins Water Works hat dazu beigetragen, mehr als 40 Millionen USD an Kapital zu mobilisieren, mit einer Kreditlaufzeit von etwas über 99 %. Mehr als 80 % der Bewerber waren weibliche.

Die Water Works-Projekte von Cummins sind derzeit in Brasilien, Kanada, China, Ghana, Indien, Mexiko, Peru, den Philippinen, Südafrika und den Vereinigten Staaten im Gange. Diese Projekte decken eine Reihe von lokalen Anforderungen ab, von dem Bau von Riffen, die Algen aus dem Wasser filtern und Verunreinigungen entfernen, die für andere Menschen schädlich sein können, bis hin zu Solchen mit niedrigem Interesse für unterversorgte Populationen und der Installation von Innenleitungen.

Auf diese und viele andere Weise arbeitet Cummins an einem guten Wasserhaushalt, um das Leben der Menschen durch die Förderung einer wohlhabenderen Welt zu verbessern.
 

Nach Angaben der Vereinten Nationen ist Elektroschrott der am schnellsten wachsende Haushaltsabfallstrom der Welt; dennoch werden weniger als 18 % der Elektronikgeräte gesammelt und recycelt. Gemeinschaftliche Recycling-Tage tragen dazu bei, dies zu ändern, indem sie die Menge der auf Mülldeponien, in Verbrennungsanlagen und auf anderen Entsorgungswegen anfallenden Abfälle begrenzen. Einmal im Jahr bietet Cummins Inc. jedoch den Ort, das Personal und die Finanzierung, um die ordnungsgemäße, sichere Entsorgung von schwer zu recycelnden Artikeln wie Altlacken und Elektronik am Cummins Community Recycling Day zu überwachen.

Das Columbus-Motorenwerk (CEP) ist eines von mehreren Cummins-Werken, die diese Veranstaltung während des Umwelt-Monats durchführen. Die Kombination aus sozialem Engagement und verantwortungsbewussten Umweltpraktiken unterstützt die interne Cummins-Zertifizierung der Zero Disposal (Null-Deponien) von CEP für den Standort, die es im Juni 2018 erworben hat.

Status ohne Entsorgung und Deponien

Eine der Anforderungen von Cummins für die Erlangung des Null-Deponie-Status besteht darin, dass ein Standort 100 % seiner Abfälle erfolgreich recyceln und vier aufeinanderfolgende Quartale ohne Abfall nachweisen muss. Vermeidung von Deponien und die Schonung der natürlichen Ressourcen

, wann immer dies möglich ist, ist für CEP wichtig, da dies mit dem allgemeinen Engagement von Cummins für den Umweltschutz übereinstimmt. Dies ist auch Teil von PLANET2050, einer Strategie von Cummins zur Reduzierung von Emissionen, Wasser und Abfall sowie zur verantwortungsvollen Wiederverwendung und Wiederverwertung.

Das Ziel des Werks, den Status einer Null-Deponie zu erreichen, hat sich auch auf die umliegenden Gemeinden ausgeweitet, die sich konsequent an der ordnungsgemäßen Entsorgung ihrer Abfälle am Cummins Community Recycling Day beteiligen. Ein Beweis dafür ist die wachsende Beliebtheit des Cummins Recycling Day, an dem seit seiner Einführung im Jahr 2010 mehr als 1.500 Autos teilnahmen, um Gegenstände abzugeben.

Durch diese Veranstaltung in Columbus, Ind. (USA), und eine weitere im Jamestown Engine Plant (JEP) in Jamestown, New York (USA), haben CEP und JEP über einen Zeitraum von fünf Jahren die verantwortungsvolle Entsorgung von mehr als 370 Tonnen Hausmüll überwacht. Das entspricht der Menge von 92 Elefanten - man stelle sich 7 Schwimmbecken von olympischer Größe voll mit Abfall vor.

Mit Hilfe von Partnern - Hunderten von freiwilligen Cummins-Mitarbeitern, Lieferanten, Organisationen und Anwohnern - haben diese Werke einen positiven Einfluss auf die Gemeinden, in denen sie tätig sind, und damit auf die Kernmission von Cummins und die Ziele von PLANET2050. Dabei haben sie Batterien, Reifen, Farben, Elektronikgeräte und vieles mehr vor der Deponierung gereinigt und so unzählige Menschen und Wildtiere vor ernsthaften Gesundheitsrisiken bewahrt, die durch giftige, ätzende Chemikalien und Stoffe wie Quecksilber, Blei und Kadmium entstehen können, die in den Boden und das Grundwasser gelangen.

„Einer der Punkte, der meine Aufmerksamkeit und die vieler unserer Freiwilligen erregte, war die Anzahl der alten Fernsehgeräte mit Kathodenstrahlröhren, die wir sahen", sagte David Wehrkamp, ehemaliger Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei CEP. „Es gab einige der großen, schweren Geräte mit Holzvertäfelung. Ich hätte nicht gedacht, dass die Leute die noch haben, aber es gibt sie."

Ältere Fernsehgeräte mit Kathodenstrahlröhren enthalten in der Regel Blei, Phosphor auf Cadmiumbasis und andere giftige Chemikalien, die sie potenziell gefährlich und schwer zu recyceln machen. An vielen Orten in den Vereinigten Staaten wird für die Entsorgung dieser Geräte eine Gebühr erhoben, was die Bedeutung von Veranstaltungen wie dieser unterstreicht, bei denen die Geräte kostenlos angenommen werden.

Wie viele Tonnen Abfall wird der Cummins Recyclingtag in diesem Jahr von den Mülldeponien fernhalten? Bleiben Sie auf dem Laufenden, um es herauszufinden.

Erfahren Sie mehr über die Planet 2050- und Destination Zero-Strategien von Cummins.

Das Unternehmen veröffentlichte neue Statistiken über das Programm, während es sowohl den fünften Jahrestag von Cummins Powers Women als auch den Internationalen Frauentag am 8. März mit einer Reihe von Aktivitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens feierte.

„Ich bin sehr stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Förderung von Frauen in allen Bereichen einsetzt", sagte Mary Chandler, Vizepräsidentin für Community Relations und Corporate Responsibility bei Cummins. „Ja, der Aufbau einer vielfältigen, integrativen und gerechten Belegschaft ist für den Erfolg von Cummins schlicht und einfach unerlässlich. Aber mit Cummins Powers Women haben wir diese Verpflichtung einen weiteren großen Schritt nach vorne gemacht.

„Als wir dieses Programm vor fünf Jahren ins Leben riefen, konnten wir nicht vorhersehen, auf welch unglaublich wichtige Weise Cummins das Leben von Mädchen und Frauen auf der ganzen Welt positiv beeinflusst hat - von der Unterstützung bei der Bekämpfung der Geißel der Kinderheirat und der häuslichen Gewalt bis hin zur Einführung von Lehrplänen in Schulen, um Jungen über die Gleichstellung der Geschlechter zu unterrichten, damit sie später die Fackel des Wandels in ihren Gemeinden tragen können", fügte sie hinzu. „Es ist bemerkenswert."

PARTNERSCHAFTEN FÜR AKTIONEN

Cummins Powers Women arbeitet mit 10 globalen gemeinnützigen Organisationen in 18 Ländern zusammen, um die Gleichstellung der Geschlechter in den Bereichen Bildung, wirtschaftliche Teilhabe, persönliche Sicherheit und gesetzliche Rechte zu fördern.

Die Beteiligung umfasst mehr als 1.300 Mitarbeiter von Cummins, die sich als „Cummins Powers Women-Botschaftler" engagieren. Darüber hinaus wurde es auch durch viele der Employee Resource Groups des Unternehmens unterstützt, die auf verschiedene Dimensionen der Vielfalt abgestimmt sind. Darüber hinaus haben sich mehr als 24 Führungskräfte auf der ganzen Welt an den Bemühungen beteiligt.

Im Rahmen seiner Bemühungen um die Gleichberechtigung der Geschlechter legt Cummins seit langem ein besonderes Augenmerk auf den Internationalen Frauentag, der jedes Jahr am 8. März gefeiert wird, um die Leistungen der Frauen zu würdigen und das Bewusstsein hinsichtlich der Diskriminierung zu schärfen, der sie ausgesetzt sind. Das diesjährige Motto #EmbraceEquity unterstreicht die Tatsache, dass wir alle einen Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter leisten müssen, indem wir die Gleichberechtigung in unserem eigenen Einflussbereich aktiv unterstützen und uns dafür einsetzen.

WIR FEIERN ERFOLGE

Zum Auftakt der Woche leitete Jennifer Rumsey, Präsidentin und CEO von Cummins, zusammen mit Karen Quintos, Vorstandsmitglied von Cummins und Chief Customer Officer von Dell Technologies im Ruhestand, am 6. März eine interaktive Diskussion über die Arbeit, die für die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter entscheidend ist, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch außerhalb der Gemeinschaften.
 
Als nächstes führte Rise Up am 7. März eine virtuelle Podiumsdiskussion durch, bei der die Führungskräfte von Rise Up ihre beeindruckenden Geschichten erzählten. Rise Up ist einer der 10 globalen Non-Profit-Partner von Cummins Powers Women, die sich für die Förderung der Gleichberechtigung einsetzen. Rise Up schließt sich mit visionären lokalen Führungskräften zusammen, um Schulungen, Finanzmittel und Netzwerke für sinnvolle und dauerhafte Veränderungen bereitzustellen.

Sechsunddreißig organisierte Veranstaltungen finden während der gesamten Woche in den sieben Regionen der Welt statt, in denen Cummins vertreten ist. Die Mitarbeiter können sich entweder persönlich an den lokalen Standorten oder virtuell von überall auf der Welt aus anmelden, um sich mit den Führungskräften über verschiedene Themen auszutauschen, wie z. B. junge Frauen an Berufsschulen, zukünftige weibliche Führungskräfte, Gleichberechtigung und vieles mehr.

Cummins freut sich zwar über den Erfolg von Cummins Powers Women und anderen Bemühungen, doch das Unternehmen weiß, dass noch viel zu tun ist, und bleibt seinem Ziel verpflichtet, eine wohlhabendere und gerechtere Welt zu schaffen.