Wir bieten Ihnen die Flexibilität, Ihren Interessen nachzugehen

Alle Karrieremöglichkeiten durchsuchen

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden hat für uns höchste Priorität. Darüber hinaus befolgen wir bei allen weltweiten Geschäftsaktivitäten die Gesetze. Daher kann die COVID-Impfung eine künftige Einstellungsvoraussetzung für Jobs in den Vereinigten Staaten und Kanada sein. Viele US-Geschäftsstellen verlangen derzeit eine Impfung für die Arbeit vor Ort. Weitere Impfanforderungen hängen von den Kunden und den Bundes- oder Landes-/Gemeindegesetzen ab. Medizinische und religiöse Gründe werden im Einklang mit dem geltenden Recht berücksichtigt.

 

Angebote für Studenten | RePower | Programme für Auszubildende | Servicetechniker | FlexTech | Angebote für Berufsanfänger | Angebote für Kandidaten mit Berufserfahrung | Aufstrebende Technologien

Wir helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten

Wir bei Cummins befähigen jeden, seine Karriere durch sinnvolle Arbeit, Coaching, Entwicklung und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu leisten und die Welt positiv zu beeinflussen, zu verbessern. In unserem gesamten Unternehmen gibt es Ingenieure, Entwickler und Techniker, die innovativ arbeiten, entwerfen, testen und bauen. Daneben finden sich Buchhalter, Marketingspezialisten sowie Fertigungs-, Qualitäts- und Lieferkettenexperten, die mit ebenso innovativen und modernen Technologien arbeiten.

Wir sind ein wirklich globales Unternehmen, in dem Sie die passende Stelle finden und einen wesentlichen Beitrag leisten können. Von unseren Praktikanten bis hin zu unseren Führungskräften – wir finden, rekrutieren und belohnen die Besten und Klügsten aus der ganzen Welt und freuen uns auf ihre neuen Ideen und frischen Perspektiven.

ANGEBOTE FÜR
STUDENTEN

 

Angebote für Studenten suchen

WIR BIETEN EINE WELT VOLLER ENTDECKUNGEN

Ob es sich um ein Praktikum in Indien, ein Co-op in Connecticut, ein Sommerpraktikum in Großbritannien oder um Ihren ersten Arbeitstag handelt – bei Cummins beschäftigt zu sein bedeutet, mit einigen der besten und klügsten Köpfe zusammenzuarbeiten, von ihnen zu lernen und Ideen auszutauschen. Unsere Programme für Studenten helfen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, einen Beitrag zu leisten, zu entdecken und zu lernen – und das alles, während Sie eine sinnvolle Arbeit verrichten, die unser Unternehmen positiv beeinflusst und dazu beiträgt, die Welt anzutreiben.

Bei Cummins können Sie Neues ausprobieren – in Form von neuen Projekten oder Networking. Ihr Manager wird Sie dabei unterstützen, Ihre Zukunft in die eigenen Hände zu nehmen. Und Sie arbeiten mit erfahrenen Mentoren, die Ihren Enthusiasmus, Ihre Kreativität und Ihre Ambitionen zu schätzen wissen. Es ist eine spannende Zeit, wenn Ihre gesamte Karriere vor Ihnen liegt. Sie sollten daher ein innovatives und modernes Unternehmen wählen, das die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein, etwas zu bewegen und sich hervorzutun – sowohl heute als auch in der Zukunft. Bei Cummins finden Sie genau das und vieles mehr.

PRAKTIKANTENPROGRAMM

Das Cummins-Praktikumsprogramm bietet Studenten eine sinnvolle Möglichkeit, reale Projekte in einem professionellen Umfeld durchzuführen. Hier arbeiten Sie eng mit Ihrem Personalverantwortlichen zusammen, um eine vorher festgelegte Arbeitsaufgabe abzuschließen und Ihre Ergebnisse am Ende Ihrer Analyse unserem Team zu präsentieren. Während des gesamten Praktikums sind Sie gefordert, Ihr bestes Wissen anzuwenden und Ihre Stärken unter Beweis zu stellen, um gemeinsam mit Ihren Kollegen unsere Geschäftsstrategie zu verwirklichen.

Angebote für Praktikanten suchen

CO-OP-PROGRAMM

USA, KANADA, NAHER OSTEN UND SÜDAMERIKA

Das Co-Op-Programm für Universitäts- und Fachhochschulstudenten von Cummins ist eine Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch eine Kombination aus Unterricht und Vollzeitbeschäftigung zu verbessern. So können Sie Ihr theoretisches Wissen mit der praktischen Anwendung durch die kontinuierliche Arbeit an realen Projekten kombinieren. Nicht nur, dass Ihr Verständnis über das traditionelle Praktikum hinaus wächst, sondern die Rotationserfahrungen werden Ihnen helfen, klar zu definieren, wo Sie Ihre Karriere voranbringen wollen.

Angebote für Kooperationen suchen

BESCHÄFTIGUNG AUF 12-MONATSBASIS

GROSSBRITANNIEN UND EUROPA

Unser 12-monatiges Industriepraktikum für Studenten in den ersten Studienjahren wurde vor mehr als 20 Jahren ins Leben gerufen und wird regelmäßig im Top Employer Guide von Rate My Placement aufgeführt. Wenn Sie sich für Cummins entscheiden, eröffnen sich Ihnen viele Möglichkeiten. Wir bieten Positionen in allen Funktionsbereichen und damit ein breites Spektrum an Schulungen für technische und übertragbare Fähigkeiten. Neben einem einem Mentor für das gesamte Jahr erhalten Sie echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Projekte in Ihrem Funktionsbereich durchzuführen.

Einsatzmöglichkeiten suchen​​​​​​​

 

Ein Cummins-Mitarbeiter lächelt vor einem modernen grauen Hintergrund.

RePower-Programm

REPOWER-PROGRAMM VON CUMMINS FÜR WIEDEREINSTEIGER

Als erfahrene Fachkraft, die eine berufliche Auszeit eingelegt hat, ist dies Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten wieder zu aktivieren und Ihre Karriere wieder anzukurbeln. Das Programm wird gemeinsam mit der Society of Women Engineers (SWE) und der iRelaunch STEM Re-entry Task Force Initiative unterstützt und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ihr Fachwissen, ihre Interessen und Kompetenzen im Rahmen der Teilnahme an Schulungen, Coachings, Entwicklungs- und Netzwerkveranstaltungen einzubringen. Erfolgreiche Teilnehmer können nach Abschluss des Programms für eine zukünftige Vollzeitanstellung in Frage kommen.

Jetzt bewerben

Erfahren Sie mehr über unsere Programmkriterien für die Programme in den USA und Großbritannien, indem Sie die folgenden Broschüren herunterladen

Programmkriterien USA Programmkriterien GB

PROGRAMME FÜR
AUSZUBILDENDE

 

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HERVORRAGENDE TECHNOLOGIE ERFORDERT HERVORRAGENDE TECHNIKER

Auszubildende von Cummins haben die außergewöhnliche Gelegenheit, mit den besten Technikern von Cummins zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen und gleichzeitig eine Ausbildung zu erhalten. Die Möglichkeiten reichen vom Fokus auf schwere Dieselmotoren bis hin zur Energieerzeugung und garantieren eine praxisnahe Ausbildung, die durch modernste Technologie unterstützt wird.

Die Details der Ausbildungsprogramme variieren je nach Region und Standort. Hier erfahren Sie mehr über Programme in:

Nordamerika Südpazifik

PROGRAMM FÜR SERVICETECHNIKER

Sie erlernen und unterstützen die Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und -diagnose unserer Motoren zur Unterstützung unserer Kunden. Dieses Ausbildungsprogramm konzentriert sich auf die Entwicklung Ihrer analytischen, sozialen und technischen Fähigkeiten. Sie erhalten während des gesamten Programms sowohl Vor-Ort- als auch Online-Schulungen (bis zu 300 Stunden pro Jahr) in Partnerschaft mit akkreditierten regionalen und/oder technischen Ausbildungseinrichtungen.

PROGRAMM FÜR INGENIEURTECHNIKER

Sie erlernen und unterstützen Produkttests, Komponentenprototypen sowie die wissenschaftliche und technische Entwicklung neuer Plattformen und Motorentechnologien. Dieses Ausbildungsprogramm konzentriert sich auf die Entwicklung Ihrer ingenieurtechnischen, sozialen und technischen Fähigkeiten.

WIR HELFEN IHNEN, IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN

Zusätzlich zur Ausbildung am Arbeitsplatz erhalten Sie Online-Schulungen mit praktischen Übungen im Klassenzimmer, die Sie an die vorderste Front der Technologie bringen. Jeden Tag arbeiten Sie Seite an Seite mit erfahrenen Technikern an einer Vielzahl von Motorplattformen und Geräten.

Unsere hervorragende Technik erfordert hervorragende Techniker – und genau das werden Sie durch unsere Ausbildungsprogramme.

SERVICE-
TECHNIKER

 

Angebote für Servicetechniker

AUSBILDUNG ZUM TECHNIKER FÜR MOTOREN UND STROMERZEUGUNG

Spitzenstudenten an anerkannten technischen Hochschulen und ausgezeichnete Kandidaten mit entsprechender Berufserfahrung, einschließlich militärischer Ausbildung, können ihre technischen Fähigkeiten an der Cummins Technician University weiter verbessern. Unsere Schulungsprogramme sind so konzipiert, dass sie eine rigorose, gründliche Schulung für viele der von Cummins angebotenen Produkte bieten und von unserem Netzwerk von Servicestandorten unterstützt werden. Beide Programme werden derzeit für Studenten der Dieselmotorentechnik angeboten, die ein qualifizierendes Dieseltechnikprogramm an einer anerkannten Einrichtung abgeschlossen haben.

Die Details der Ausbildungsprogramme variieren je nach Region und Standort.

MODERNE TECHNOLOGIE, SCHULUNGEN UND TEAMS

Wir bei Cummins sind führend auf dem Gebiet der Motor- und Komponententechnologie. Updates der Produkttechnologie erfordern neue Schulungen und bringen neue Herausforderungen und viel Abwechslung mit sich. Sobald wir ein neues, marktführendes Produkt entwickelt haben – sei es für einen Zug, einen Stromgenerator, ein Boot oder einen riesigen Minenbohrer –, suchen wir bereits nach Möglichkeiten, dieses zu verbessern.

Unsere Servicetechniker im Außen- und Innendienst genießen sowohl die Stabilität, die mit der Arbeit für einen Branchenführer einhergeht, als auch die Flexibilität eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds. Ihr Tag kann das Hochladen und Testen der neuesten ECM-Codes genauso umfassen wie die Optimierung des Leerlaufs eines Wohnmobil-Generators oder den Neuaufbau eines 30-Liter-Motors. Ob in der Werkstatt oder im Außendienst – Sie sind Teil eines Teams, das an einem Strang zieht, um unseren Kunden jederzeit den besten Service zu bieten.

CUMMINS FLEXTECH

Cummins und WorkMarket haben sich zusammengeschlossen, um Technikern für Dieselmotoren und Generatoren die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeit und ihren Zeitplan selbst festzulegen und gleichzeitig eine faire Vergütung als Selbstständiger zu verdienen.

Sie sind bereit zum Einsteigen?

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ANGEBOTE FÜR
BERUFSANFÄNGER

 

Angebote für Berufsanfänger suchen

SO RICHTEN SIE IHR GPS AUF ERFOLG AUS

Hochschulen und Universitäten sind hervorragend geeignet, um talentierte Kandidaten zu treffen, die Möglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere und ihrer Gemeinschaft suchen. Wir rekrutieren Absolventen technischer Studiengänge zur Unterstützung unserer Strategie „Hire-to-Develop“ (Einstellen, um zu entwickeln). Wir suchen aber auch nach Kandidaten aus anderen Disziplinen wie Finanzen, Personalwesen, Wirtschaft und Marketing. Ihr Werdegang bei uns ist praktisch unbegrenzt und bietet eine ständig wachsende Palette an Möglichkeiten durch den weltweiten Ausbau unseres Geschäfts.

Wir streben jeden Tag danach, ein Ort zu sein, an dem sich Menschen eine Karriere aufbauen können und ihre Arbeit bei uns nicht nur als Zwischenstation betrachten. Bei einer Tätigkeit in Ihrem lokalen Markt können Sie ausgezeichnete Erfahrungen sammeln, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung stärken. Wenn sich Ihre beruflichen Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickelt haben, können Sie die Geschäftseinheit wechseln, spezielle Aufgaben übernehmen, in eine Führungsposition aufsteigen und fantastische Karrieremöglichkeiten auf der ganzen Welt entdecken. Globale Möglichkeiten bei Cummins bedeuten, dass Sie uns fast überall finden können.

ERFAHRUNG FÜR NEUE MITARBEITER

BEI CUMMINS FINDEN SIE EINE ARBEIT, DIE ZU IHNEN PASST

Von Ihrem ersten Tag bei Cummins an konzentrieren wir uns darauf, Ihre Talente, aktuellen Fähigkeiten und zukünftigen Ziele zu verstehen – und einen Plan zu erstellen, der Sie dorthin bringt. Ihre Reise beginnt mit der Planung Ihrer Entwicklung und der Einbindung vielfältiger Erfahrungen, die Ihre Grenzen verschieben. Sie erhalten vom Team Feedback zu Ihren Vorstellungen von der Zukunft sowie einen Aktionsplan mit Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern sollen.

Unsere Devise ist außerdem, dass jeder Schreibtisch ein Helpdesk ist. Das bedeutet, dass Sie mit talentierten Innovatoren zusammenarbeiten, die nicht nur Spitzenkräfte auf ihrem Gebiet sind, sondern auch ansprechbar, freundlich und bereit sind, sich die Zeit zu nehmen, als Mentoren zu fungieren, zu lehren und ihre Erfahrungen weiterzugeben.

BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Ihre Entwicklung bei Cummins beginnt schon am ersten Tag. Dank Aufstiegsmöglichkeiten, Ausbildung am Arbeitsplatz sowie Präsenz- und virtueller Schulungen sind Ihrem Wachstum keine Grenzen gesetzt. Wir bieten darüber hinaus mehrere formale Entwicklungsprogramme zur Verbesserung von Schlüsselqualifikationen.

ENGAGEMENT IST GEFRAGT

Wir rufen unser Team dazu auf, sich in unseren Employee Resource Groups (Ressourcengruppen für Mitarbeiter) zu engagieren. Wir verfügen über mehr als 150 ERG weltweit, sodass Sie sich unserer Kultur, unserem Unternehmen, unserer Mission und unseren Werten schnell verbunden fühlen werden.

VIELFALT IN AKTION

Wir bei Cummins wissen, dass vielfältige Teams mehr erreichen. Neue Mitarbeiter durchlaufen unser Spectrum Diversity Training, das aufzeigt, wie wir durch unsere Unterschiede besser werden.

LOKALE EINBINDUNG

Wir sind stolz auf unsere Heimatstadt. Columbus im US-Bundesstaat Indiana liegt im Herzen des Mittleren Westens und bietet einfachen Zugang zu den umliegenden Ballungsgebieten. Unsere Kultur, Gemeinschaft und Lebensweise ist nur der Anfang dessen, was lokale Einbindung bedeutet.

MITARBEITER MIT
BERUFSERFAHRUNG

 

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AUSGEZEICHNETE ANGEBOTE AUF DER GANZEN WELT

Wir bei Cummins stellen die besten Dieselmotorprodukte der Welt her – das ist unbestritten. Um unsere beispiellose Qualität und Innovation aufrechtzuerhalten, stellen wir die besten und klügsten Mitarbeiter aus der ganzen Welt ein. Und wir sind stets auf der Suche nach den neuen Ideen und Sichtweisen, die uns eine vielfältige Gruppe frischer Talente bieten kann. Das gehört zu unserer Verpflichtung, Partnerschaften mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden, unserer Umwelt und unseren Gemeinden aufzubauen. Wir bieten spannende Möglichkeiten in den folgenden Bereichen (aber nicht nur dort):

AUFSTREBENDE
TECHNOLOGIEN

 

HELFEN SIE MIT, DIE ZUKUNFT DER ENERGIE ZU GESTALTEN

Für uns bei Cummins ist Innovation ein Teil unserer DNA. Wir sind zum Marktführer in unseren Branchen geworden, weil wir konsequent die Grenzen des Möglichen ausgelotet und uns stets auf technologische Innovationen konzentriert haben. Von sauberen Diesel- und emissionsfreien Erdgasmotoren bis hin zu Elektro-, Hybrid- und alternativen Kraftstoff-Antriebsstrangtechnologien – die Welt schaut auf Cummins und unsere Mitarbeiter, wenn es um maximale Effizienz, Leistung und Erfindungsreichtum geht.

LEISTUNG FÜR EINE „ALWAYS ON“-WELT

Niemand hat mehr Erfahrung darin als wir, Energie in Leistung umzuwandeln, große Ideen in echte Lösungen umzusetzen und Ambitionen in Erfolge zu verwandeln. Seit über 100 Jahren sorgt die Technologie von Cummins überall und jederzeit für Erfolg.

NEW POWER

DIE ENERGIE FÜHLEN

New Power ist wichtig für unsere Zukunft, da wir uns als weltweit führender Anbieter von elektrifizierten und Wasserstoffzellen-Antriebssträngen etablieren wollen. Das Segment New Power, das das Portfolio von Cummins in den Bereichen Elektroantriebe und Wasserstoff umfasst, steht für die Investitionen von Cummins in Zukunftstechnologien.

New Power ist schnell gewachsen. In den letzten fünf Jahren haben wir bedeutende Fähigkeiten in den Bereichen elektrifizierter Antriebsstrang, Batteriedesign und -montage, Batteriemanagement, Brennstoffzellen und Wasserstofferzeugung entwickelt und erworben.

Heute brauchen wir Innovatoren, Experten und Lernwillige im gesamten Spektrum der technischen Funktionen. Wir haben Stellenangebote in Columbus, Indiana (USA), Talent, Oregon (USA), Milton Keynes (GB) sowie Peking und Wuhan, China.

Jobs im Bereich New Power suchen

ELEKTRIFIZIERUNG

Das nächste große Ding in der Motorentechnologie

DAS NEW POWER MAGAZIN

Das New Power Magazin gibt einen Einblick in die neuen und aufstrebenden alternativen Energietechnologien von Cummins, die zum Erfolg unserer Kunden beitragen werden.

Magazin ansehen

DIGITAL ACCELERATOR &
ADVANCED ANALYTICS

BESCHLEUNIGEN SIE IHRE KARRIERE

Der Digital Accelerator von Cummins fungiert als unser eigenes Tech-Startup und bietet strategischen Zugang zu Ressourcen und Talenten von Fortune 150. Der Digital Accelerator treibt die Innovation neuer Kundenerlebnisse voran und verwandelt Cummins auf kühne Weise in ein modernes und agiles Technologieunternehmen. Durch die Konzeption, den Aufbau und die Markteinführung inspirierender digitaler Lösungen nutzt diese einzigartige Anlaufstelle für Visionen und Kreativität offene Architekturen, Konnektivität, Big Data, fortschrittliche Analytik, das Internet der Dinge, Edge Computing und anderes, um das Unternehmen auf seinem Weg zu intelligenten Technologien voranzubringen.

HELFEN SIE MIT, TRÄUME ZU VERWIRKLICHEN

Der Geschäftsbereich Cummins Advanced Analytics nutzt die neuesten Methoden und Technologien in den Bereichen Statistik, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz, um sich den großen Herausforderungen und Chancen für Cummins und unsere Kunden zu stellen. Wir helfen unseren Kunden, eine längere Betriebszeit und niedrigere Betriebskosten für ihre Anlagen zu erreichen und gleichzeitig unternehmensinterne Abläufe wie Konstruktion und Fertigung zu optimieren. Unsere modernen Analyse-Algorithmen und -Modelle bewähren sich jeden Tag als Kernbestandteil der physischen und digitalen Produkte von Cummins.

STARTHILFE FÜR DIE ZUKUNFT DES CAMPUS-TRANSPORTS

Leaper X ist ein gemeinsames Experiment mit einer von Cummins betriebenen, webbasierten mobilen Anwendung und einer kleinen Versuchsflotte von speziellen Campus-Shuttles und -Bussen an der Purdue University in Indiana. Mit der App können die Nutzer selbst bestimmen, wie, wann und wo sie die Campus-Transportdienste von Purdue nutzen.

Mehr erfahren

„Meine Karriere bei Cummins hat es mir ermöglicht, mehr über die von verschiedenen Steuergeräten aufgezeichneten Daten zu lernen und zu erfahren, wie die Datenanalyse dazu beitragen kann, Erkenntnisse zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. Das Advanced Analytics Team bietet eine Plattform zur Kombination von Daten aus verschiedenen Quellen. Gleichzeitig wird eine einheitliche Geschäftsterminologie bereitgestellt, die bei der Entscheidungsfindung hilft, das Geschäft steigert und den größten Vorteil gegenüber der Konkurrenz bietet. Ich bin begeistert, Teil dieses Teams zu sein.“

SHIVANI K.
Technische Spezialistin für Datentechnik

„Bei Advanced Analytics bin ich näher am Kerngeschäft von Cummins als in jedem anderen Team, in dem ich gearbeitet habe. Unsere Arbeit wirkt sich direkt auf das Endergebnis des Unternehmens aus, denn wir lösen komplexe Geschäftsprobleme mithilfe von Advanced Analytics – sei es durch die Verbesserung der Produktqualität oder die Schaffung neuer Umsatzchancen. Die Einsatzmöglichkeiten sind unbegrenzt, und es fühlt sich großartig an, unser Markenversprechen in einen echten Wert umwandeln zu können.“

HIMANSHU G.
Technischer Berater für Analytik und Datenmanagement
 

„Der Digital Accelerator ist eine spannende Möglichkeit für mich, ein Wegbereiter zu sein und meinen Unternehmergeist zu nutzen. Wir funktionieren wie ein Start-up innerhalb von Cummins. Durch den Digital Accelerator konnte ich mein Wissen im digitalen Bereich erweitern. Digital hilft Cummins bei der Verbesserung der Produkte, der Steigerung der Kundeneffizienz und der Optimierung interner Prozesse.“


AL B. 
Direktor für Innovation
 

KLUGE KÖPFE. GLANZVOLLE KARRIEREN.

Unsere Digital Accelerator und Advanced Analytics Teams suchen digitale Top-Talente mit Kreativität, technologischem Verständnis und strategischem Denken. Sie wollen Ihre Leidenschaft für die Entwicklung neuer digitaler Produkte ausleben und Teil des Teams werden, das die Zukunft von Cummins verändern wird? Ganz gleich, ob Sie Visionär, Software-Guru oder Experte für die Kommerzialisierung sind ​​​​​​​– eine Tätigkeit bei Cummins Digital Technologies geht über eine typische IT-Karriere hinaus. Wenn Sie Teil der nächsten Ära der Digitalisierung sein wollen, welche die Welt antreiben wird, sollten Sie sich noch heute unsere Stellenangebote ansehen.

Jetzt bewerben

„Cummins ist am erfolgreichsten, wenn sich die Branche verändert. Das Unternehmen hat seine Spuren hinterlassen, indem es sich diesen Veränderungen gestellt und sie als Chance genutzt hat, die richtigen Technologien zu entwickeln, die auf dem Markt und für unsere Kunden entscheidend sind. Disruption erzeugt Innovation. Cummins ist nicht mehr nur ein Motorenhersteller, sondern ein vielseitiges Antriebsstrangunternehmen, das unseren Kunden die richtige Leistungslösung zur richtigen Zeit bietet.“

 

JENNIFER RUMSEY
Präsident und Chief Operating Officer

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