Společenská odpovědnost

Společnost Cummins se domnívá, že její společenský dopad uvnitř i vně společnosti utváří silnější komunity a dynamičtější pracoviště. Naše rozmanitost je obchodní výhodou a snažíme se zaměstnance inspirovat, aby naplno využili svůj potenciál.

Společenská odpovědnost v číslech

0 % žen v přeskupeném vedoucím týmu společnosti Cummins v roce 2022

0 mil. zaznamenaných pro komunity v roce 2021

0 mil. žen pozitivně ovlivněno spuštěním projektu Společnost Cummins podporuje ženy v roce 2018

0 % podíl pracovní síly ve věku pod 40 let

Společenská odpovědnost

zaměstnanci cummins při setkání venku

Rozmanitost, rovnost a inkluze

Společnost Cummins získává nejvyšší ocenění na seznamu rozmanitosti

Společnost Cummins dlouhodobě věří v sílu rozmanitosti, rovnosti a inkluze. To se odrazilo v hodnocení společnosti, které jí vyneslo číslo 4 v časopisu Forbes a na seznamu společnosti Statista „Nejlepší zaměstnavatelé z hlediska diverzity v roce 2022“. Pro dlouholetého vůdce společnosti, J. Irwin Millera, byla diverzita velmi důležitá dlouho předtím, než se tento termín zpopularizoval. Dovednosti v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inkluze propůjčují společnosti Cummins konkurenční výhodu.
 

Přečtěte si, proč jsme špičkovým zaměstnavatelem z hlediska rozmanitosti
mise a vize v centrále DBU Cummins

Inkluze lidí se zdravotním postižením

Cummins jmenoval 2022 "Nejlepší místo pro práci v oblasti začlenění osob se zdravotním postižením".

Iniciativa Globální inkluze osob se zdravotním postižením má za cíl vytvořit dostupná, inkluzivní pracoviště, kde lidé se zdravotním postižením mohou uplatnit svůj potenciál. Společnost Cummins byla nazvána „Nejlepší inkluzivní místo pro práci osob se zdravotním postižením“ díky dosažení nejvyššího skóre 100 v indexu rovnosti osob se zdravotním postižením, nástroji, který pomáhá společnostem vytvořit mapu k dosažení inkluze osob se zdravotním postižením a rovnosti.

Přečtěte si, proč jsme jedním z nejlepších zaměstnavatelů pro osoby se zdravotním postižením
montážní pracovník cummins malující díly motoru

Zdraví a bezpečnost

Společnost se spojuje s National Safety Council (Národní rada pro bezpečnost) kvůli závazku snížit počet úrazů na pracovišti o 25 % do roku 2025

Společnost Cummins se připojila k National Safety Council (Národní rada pro bezpečnost), americké neziskové organizaci poskytující veřejné služby podporující zdraví a bezpečnost, a k více než deseti špičkovým národním zaměstnavatelům, aby s nimi podepsala závazek MSD adresovaný nejběžnějšímu zranění na pracovišti: muskuloskeletální poruchy (MSD). Závazek představuje první příslib svého druhu od zaměstnavatelů zaměřený na identifikaci a omezení muskuloskeletálních poruch napříč pracovišti po celém světě.

Přečtěte si o našem závazku snížit počet úrazů na pracovišti
profesionálové shromáždění za účelem spolupráce

Řízení lidského kapitálu

Vytváření skvělého pracovního prostředí

Společnost Cummins se snaží vytvářet dynamické pracovní prostředí, aby přitahovala, rozvíjela a udržela si pracovní sílu, kterou potřebuje k úspěchu. V dubnu roku 2022 společnost vydala svou první zprávu o řízení lidského kapitálu, která podrobně popisuje strategii společnosti Cummins k dosažení tohoto cíle. Zpráva z roku 2022 obsahuje také klíčové ukazatele pracovní síly a úsilí společnosti v oblasti rasové rovnosti a flexibilnější a organizovanější práce.

Cummins v akci

Rovnost pohlaví

Rovnost pohlaví

Prokázání pokroku: Společnost Cummins podporuje ženy

Indie je jednou z mnoha zemí, které se snaží dosáhnout rovnosti žen a mužů. Toto pětiminutové video ukazuje, že pokrok je možný a že k němu dochází.

Přehrajte si video
Přesměrování na
cummins.com

Informace, které hledáte jsou na
cummins.com

Tuto stránku nyní spouštíme.

Děkujeme vám.