Kde se vášeň setkává s kariérou
Již od vašeho prvního dne ve společnosti Cummins se zaměřujeme na to, abychom pochopili váš talent, aktuální dovednosti a cíle pro budoucnost – a vytvořili plán, abyste jich mohli dosáhnout. Vaše cesta začíná plánováním rozvoje a napojením se na rozmanitá prostředí zaměřená na posunutí vašich hranic. Dostane se vám zpětné vazby od týmu ohledně vašich ambic pro budoucnost a obdržíte akční plán s výzvami zaměřenými na rozšíření vašeho rozhledu. S postupným rozvojem svých profesních dovedností můžete po čase měnit obchodní jednotky, přijímat zvláštní úkoly, přejít na pozici ve vedení a objevovat úžasné příležitosti k profesnímu růstu na celém světě.
Výhody
Výhody
Vyrovnaný poměr celkových odměn
Chápeme, že finanční odměna patří k vašim prioritám a základní plat v naší společnosti je odměnou za to, že se zaměřujete na dosahování výsledků a pracujete inteligentním způsobem. Jako zaměstnanci společnosti Cummins budete zařazeni do různých programů odměňování – a když se bude dařit nám, budete za to náležitě odměněni. Doplňkové zaměstnanecké výhody se v různých oblastech liší – patří k nim např.:
- Důchodové spoření 401K
- Podíl na zisku
- Zdravotní/zubní/životní pojištění
- Pružný výdajový účet
- Penzijní připojištění
- Plán nákupu akcií pro zaměstnance
Vás balíček odměn ve společnosti Cummins představuje souhrn benefitů a výhod, k nimž máte přístup díky práci v naší společnosti. Je také součástí toho, díky čemu máte pocit naplňující kariéry. Balíček odměn ve společnosti Cummins se skládá ze tří částí:
- Péče o zdraví a ochrana příjmu
- Wellness a další možnosti
- Důchod a vzdělávání
Přehled výhod
Níže uvedené zaměstnanecké výhody a benefity se mohou lišit v závislosti na povaze práce, kterou ve společnosti Cummins vykonáváte, a zemi, kde pracujete.
ROZVOJOVÉ PROGRAMY
RŮST. ÚSPĚCH. VEDENÍ.
Společnost Cummins poskytuje náročné a zároveň přátelské pracovní prostředí, v němž se rodí vysoce kvalitní výsledky. Noví zaměstnanci se mohou přihlásit do jednoho z našich rozvojových programů zaměřených na to, aby vám usnadnily vstup do nového pracovního prostředí a pomohly nám s podporou zdravě vyváženého poměru mezi pracovním a osobním životem. Experimentální vzdělávání, formální školení a koučink a mentoring od vůdčích osobností naší společnosti – to vše vám může pomoci v růstu, abyste se mohli stát klíčovými přispěvateli k úspěchu společnosti a budoucími lídry značky Cummins.
GLOBÁLNÍ PROGRAM TECHNICKÉHO VÝVOJE
Účelem tohoto rozvojového programu, který trvá 3,5 roku a spočívá v průběžné práci na různých pracovních pozicich, je důkladně připravit novou generaci technických expertů a lídrů díky náročným úkolům na různých pozicích ve společnosti, školením zaměřeným na technické a obchodní dovednosti, certifikaci Six Sigma a dalším příležitostem k vývoji, např. formálnímu mentoringu, budování pracovních sítí, akcím s účastí vůdčích osobností společnosti apod. Naší vizí je umožnit vám získat zkušenosti z různých oblastí společnosti, různých pracovních pozic a různých kultur. Účastníci rozvinou svoje dovednosti a posílí chápání technických procesů ve společnosti Cummins.
PROGRAM FINANČNÍHO VÝVOJE
Program finančního rozvoje trvá dva roky a poskytuje profesionálům z oborů financí a účetnictví širokou paletu zkušeností v oblastech plánování, předpovědí, reportingu, finančních analýz, auditu, vnitropodnikového financování, podpory transakcí a správy pokladny.
PROGRAM VÝVOJE VÝROBY
Náš program vývoje výroby je dvouletý program zaměřený na rozvoj kariéry, který nabízí vhled do skutečných obchodních i technických záležitostí na úrovni celé společnosti i jednotlivých závodů. Dále nabízí program školení zaměřených na nejdůležitější dovednosti, nástroje a metody v odvětví. Po absolvování našeho programu budete mít velmi dobrý přehled o základech obchodu, technických základech, aktivitách zaměřených na zákazníka a využívání obchodních a technických znalostí při práci s moderními výrobními systémy.
MARKETING A PRODEJ - ROZVOJOVÝ PROGRAM UNIVERZITNÍHO TYPU
Náš rozvojový program univerzitního typu zaměřený na marketing a prodej je dvouletý program pro rozvoj kariéry sestávající ze čtyř šestiměšíčních krátkodobých zadání, který účastníkům nabízí možnost získat širokou paletu zkušeností v oblastech marketingu a prodeje v různých obchodních jednotkách společnosti Cummins.
ŽÁDOST O ÚPRAVU PRACOVIŠTĚ
Společnost Cummins je zaměstnavatel podporující rovné příležitosti a provádí přiměřené úpravy pracovišť, aby umožnila osobám se zdravotním postižením ucházet se o pracovní příležitosti, na které mají kvalifikaci. Chcete-li požádat o úpravu pracoviště, zašlete e-mail do oddělení lidských zdrojů na adresu [email protected] a bude vám poskytnuta rada a pomoc.