坎卢普斯分公司为卡车司机提供膳食支持

公路用卡车

康明斯销售与服务坎卢普斯分公司最近赞助卡车司机用餐,从当地的食品卡车,Cookshack 的食欲,作为卡车司机在加拿大不列颠哥伦比亚的坎卢普斯 Cardlock 的活动的一部分。食品卡车为卡车司机提供饲料

卡车司机的膳食为确保在 COVID-19 大流行期间在加拿大各地的卡车司机提供膳食和设施。作为重要的服务提供商,卡车司机正在努力提供所需的一切-食品、药品和医疗用品。与此同时,许多餐馆已关闭,使驾驶员无法获得食物和洗手间。这项计划由一组英属哥伦比亚的企业主和卡车运输行业制定。在膳食方面,该计划还动员了食品卡车行业,支持行业受到收入减少的严重影响。

帮助饲料卡车司机的员工"坎卢普斯员工抓住机会向那些在大流行期间一直在努力维护我们社区关键供应品的卡车司机表示支持," 坎卢普斯分会的总经理 Ehtisham 答案说。"卡车司机非常感谢我们的慷慨大方,并对康明斯新的位于坎卢普斯的最先进的服务中心的了解感到兴奋."

Cookshack 的渴望还感谢康明斯坎卢普斯的赞助。

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Cummins is a global power leader that designs, manufactures, sells and services diesel and alternative fuel engines from 2.8 to 95 liters, diesel and alternative-fueled electrical generator sets from 2.5 to 3,500 kW, as well as related components and technology. Cummins serves its customers through its network of 600 company-owned and independent distributor facilities and more than 7,200 dealer locations in over 190 countries and territories.

员工推动膳食培训,为前线的医护人员提供食物

该餐车的食品和甜点在印第安纳州哥伦布市的前线医护人员中受到了极大的打击。
该餐车的食品和甜点在印第安纳州哥伦布市的前线医护人员中受到了极大的打击。

自从 COVID-19 第一次到达,医护人员就一直处于前线。康明斯税务会计和前哥伦布地区健康(CRH)员工范妮比他们在这场大流行期间所承受的情况更好,并感到不得不提供帮助。

范妮一直在思考和祈求指导,以便对她在印第安纳州哥伦布市的家庭社区产生影响,并帮助她在哥伦布地区医院的前任同事。当她听到有关在印第安纳州印第安纳波利斯发生的一顿膳食列车的消息时,她的祈祷得到了回应。

"我听到新闻报道,印第安纳波利斯的一个个人为印第安纳波利斯的医院的基本员工提供膳食培训." 范妮说。"我以为这就是它!我可以创建一个在关键需求部门为哥伦布地区医院的基本员工提供膳食. "

膳食培训 是一家位于佛蒙特州伯灵顿的人群采购平台,在2010年后由一对夫妇组织膳食来支持一个有孩子的邻里家庭。该网站允许社区成员注册以支付由社区餐厅提供的膳食,然后再送到收件人那里,并且现在已由世界各地的人们使用。

将列车投入运行

作为一名前 CRH 员工,范妮知道她需要联系哪些人来完成膳食培训,并向 CRH 的志愿服务总监伸出手,以确保一切顺利完成。

在与利百加(沃尔什)联系后,我在个人 Facebook 页面上张贴了有关膳食列车的信息,并向社区的教会发出通知,要求他们张贴他们的社交媒体. "

社区的响应是即时的;数个个人、家庭和小团体签署,以填补可用的膳食插槽。此外,还有几个人为这项努力捐了钱。响应使膳食列车能够超越 CRH 的前线工人,并延伸至该地区的两个诊所、PromtMed COVID 诊所以及家庭和内科 COVID 诊所。

范妮的膳食列车为30人在 CRH、PromptMed COVID 诊所的18名员工提供午餐和晚餐,并在家庭和内科 COVID 诊所为18名员工共进午餐。

范妮说: "我们能够在5月4日前整整两个星期为医院的开业提供膳食.""在5月4日,当医院重新启动,允许程序发生,我们有500冰淇淋圣代交付给 CRH 和18由乳制品皇后交付给每个 COVID 诊所,作为一个欢迎回来,并感谢工人们在这一大流行病中所做的一切."

简单的仁慈行为

范妮没有任何额外的膳食培训餐计划,但是,她在大流行期间继续提供帮助,通过削减面料,为有高风险的家庭成员提供口罩和杂货店购物。她对寻求帮助的其他人也有一些建议,但谁不知道该怎么做。

"简单的善意行为可以走很长的路," 范妮说。"即使在家里,也有很多方法可以回馈,无论是为自制口罩裁剪布料、缝制自制口罩、为老年人购买杂货、制作贺卡送到养老院或关机等。简单地与某人分享微笑将会有很大的帮助. "
 

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创造更多元化、更具包容性的社会

司各脱

下稿由 康明斯公司副总裁兼首席行政官 撰写。

本周,美国最高法院发布了两项裁决,标志着共同努力创造一个更加多元化和包容性的社会的积极步骤。

在星期一(6月15日,2020),法院裁定,禁止工作场所歧视的主要联邦法律还保护同性恋、女同性恋或变性员工,不受其性取向的约束或开除。我们感到鼓舞的是,法院裁定明确指出,这种歧视是非法的,我们将继续大力倡导我们的 LGBTQ + 员工及其家属的权利。

今天,最高法院支持了王牌行政当局在2017年撤销的《儿童抵港(达卡)计划》的延期行动。

The ruling protects more than 800,000 people, who were brought to the U.S. as children, often referred to as Dreamers, and have largely resided here for decades. Dreamers, including many of our Cummins colleagues, have built careers, raised families and contributed to U.S companies, universities and communities. They are as American as any of us and deserve to continue to live and thrive in the U.S. and this important ruling protects them from being deported.

这些裁决令人鼓舞,但这两方面仍有很多工作要做。

我们在美国的移民制度已被打破,我们需要进行更多的系统性改革,以使其更加公平。如果我们要继续在全球范围内竞争,我们需要能够雇用和安置世界上最有才华的工人。我们需要继续提倡为所有 LGBTQ + 人提供平等保护。

梦想家和 LGBTQ + 社区是我们的同事、我们的朋友和我们的邻居。本周,我们国家最高法院采取了两个重要步骤,承认每个人都值得尊重和平等。

在多元化和包容性方面,我国仍然面临许多其他挑战。在康明斯,我们致力于成为积极变革的推动者,无论是在工作场所、社区还是在我们政府的各级,我也鼓励你们大家也这样做。

Marya Rose
副总裁兼首席行政官
康明斯公司

玛丽娅 Rose-康明斯公司

Marya Rose

Marya Rose是康明斯公司的首席行政官,需要向CEO报告。她负责八个全球职能部门,包括沟通、营销、政府关系、合规性、设施、安全性、公司责任和康明斯全球共享服务组织;她管理着约$685百万元的预算和超过2000名员工。Rose是公司高级领导团队的一员。

在担任总法律顾问和公司秘书十年之后,Rose 于2011被任命为曹。

沙龙 Barner: "我是黑色的。我是一个母亲. "

沙龙 Barner-康明斯公司

以下版本最初出现在 6月19日2020版的 印第安纳波利斯录音机 上。它由 康明斯公司副总裁兼总法律顾问沙龙 Barner 撰写。

沙龙 Barner-印第安纳波利斯记录器
"大声说出来。大声说出来采取行动。投票 "。点击图片以查看广告。

我们在乔治弗洛伊德、Dreasjon 里德、Breonna 泰勒等许多其他方面看到我们的儿子和女儿。在我们的悲痛、愤怒和绝望的另一面,我们深深地挖掘出我们对打击不公、讲述我们的故事和建立盟友的无情承诺。

我知道这不公平我知道我们累了。但我们不能放弃。我们的生活和孩子的生活取决于我们。本着我们祖先的精神,我们必须在消除系统性种族主义的努力中无所畏惧和气馁。

大声点大声说出来采取行动。投票!

#BlackWomenInCharge |#WeWillNotBreak

Sharon Barner
副总裁兼总法律顾问
康明斯公司

相关内容

康明斯董事长兼首席执行官 Tom Linebarger: " 大声说出来. "

Op: " 我们必须大声疾呼,结束种族不平等. "

Sharorn Barner-康明斯公司

Sharon Barner

沙龙 Barner 是康明斯公司的副总裁兼总法律顾问,负责全球法律事务并监督一支律师、法律助理和其他专业人员团队。凭借超过30年的法律专业经验,

沙龙主要专门从事知识产权法律。在加入康明斯之前,她曾担任知识产权商务部副部长兼美国专利与商标局副主任。在她担任这一职务的两年期间,沙龙率领15个外国代表团与政府代表以及学术界和工业界的领导人会面,以提高人们对知识产权对商业和创新的影响的认识。

妇女拥有的业务 Ezzell 电气延续了家庭和小型企业发电的传统

康明斯家庭和小型企业发电机渠道合作伙伴 Ezzell 电气
南茜与女儿南希. Jo 和艾米莉·亚艾尔哈特到娜塔莉·霍洛威延续了 Ezzell 电气的传统

照片是在 COVID-19 社会疏远措施之前拍摄的。

位于北卡罗来纳的康明斯家庭和小型企业发电机渠道合作伙伴 Ezzell 电气是乔. Ezzell 的传统,该公司是一家完善了自己的工艺、声誉和品牌的企业家。在2016年逝世后,他的妻子南希和女儿南希. Jo 和艾米莉·亚艾尔哈特到娜塔莉·霍洛威通过致力于学习企业所有权、发电机安装和维护以及关系建设的来龙去脉,继续了他的诚信传统。

Joe Ezzell 生活在一个经常经历飓风和恶劣天气的地区,开始了他的业务,支持农业行业,并迅速进步,支持家庭和小型企业。

"我的父亲是一个家乡的人,并亲自照顾他的客户。妈妈不止一次地记得他在半夜接到一个电话,在接到他的轴承后,他告诉客户要把电话挂在发电机上,以便他能听到,并且他能够通过解决问题来引导他们,"南希. Jo 回忆道," 在没有其他人回答的情况下,人们会打电话给他. "

妇女在男子行业中拥有业务

在传统上以男性为主的领域,女性三重奏从未质疑过他们的决心。自从他们在1984年结婚以来,南茜是乔奠定基础的基石。

南希. Jo 对她母亲对业务的贡献表示敬意,"如果说实话,我的母亲从一开始就经营业务。她是力量、稳定、支持和基础。当事情变得艰难或困难时,我们会看着她。在生意刚开始的时候,她还从事其他工作,以及做爸爸的书,以便我们的家庭有保险。她这样做是为了打造 Ezzell 电气。她是她的强项,爸爸是她的脸,而 Ezzell 是她的名字。因为她,艾米莉·亚艾尔哈特到娜塔莉·霍洛威和我都知道我们可以继续运营这项业务. "

Ezzell 在2009年从坎贝尔大学的蓝迪-Fetterman 商学院获得 MBA 学位后开始,与 Joe 一起工作。虽然 Joe 拥有技术技能和人际关系,这是 Ezzell 电气的基础,但南希. Jo 为公司带来了全新的商业方法,并与她的父亲携手合作,使公司比以往更加成功。他们的新业务关系加强了他们的人际关系。艾米莉·亚艾尔哈特到娜塔莉·霍洛威从坎贝尔大学的蓝迪-Fetterman 商学院获得了她的学士学位,并在她父亲2016去世后加入了她的姐姐。

Ezzell 电气"作为女性在男子行业中拥有的业务,这是一个挑战。您绝对必须了解您所谈论的内容。当我们与技术人员合作时,我们会进行大量的倾听,我们一定会关注。我们尝试连接点并查看模式。当我开始引用发电机安装时,我注意到电工与我一起时所做的一切,并向他问了几个问题。对我来说,说我不知道答案,而不是编造一些东西要好得多。我们是年轻、受过教育的女性,必须始终保持警觉。我们学习、阅读并充分利用康明斯通过其 Quickserve 网站提供的培训课程. "作为女性拥有电力业务的南茜. Jo 说。

南希. Jo 向其他妇女拥有的发电机经销商提供咨询意见,"这里有一个适合您的地方。我从小就认为发电机是一个人的世界,而在这项业务中,我并没有一席之地。我错了。我知道发电机的工作原理。我可以设置时钟和运动时间。你可以的。这里有一个适合您的地方。我可以学习技术方面的知识,并在现场工作,但这并不是我想做的。我依靠团队来实现这一点,并专注于我的领导能力。

康明斯家庭和小型企业合作伙伴支持

康明斯家庭和小型企业合作伙伴经过精心挑选,以代表康明斯品牌。

爸爸为成为康明斯经销商而自豪。他相信产品的质量,我们也是如此。康明斯品牌投资于他们的经销商,照顾他们的经销商,并为他们的经销商提供支持。他们希望看到我们取得成功. "

康明斯渠道合作伙伴也互相关注。拥有20-30 年经验的人可为 Ezzell 电气提供他们的专业知识、支持和建议。康明斯为家庭和小型企业合作伙伴渠道的资深专业人士提供优质网络而自豪。

如需了解有关康明斯家庭和小型企业发电机的更多信息,请访问 homegenerators.cummins.com

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