通过我们的人员和产品提供电力

康明斯弗里德利工厂
我们的弗里德利、明尼苏达州制造工厂、我们的领导层和员工正在为新的安全措施铺平道路,以确保我们的员工健康,我们的产品能够继续为最需要帮助的人提供服务。

世界各地的康明斯领导和员工正在为新的安全措施铺平道路,以确保我们的员工健康,我们的产品将继续为最需要帮助的人提供服务。

在艰难和逆境的时刻,我们经常寻求个人经验或过去发生的指导:我们最后一次是怎么做的?但是,如果没有以前的经验,您该如何应对?

像这样的时代并没有在我们的有生之年发生,当然在我们公司的历史中也是如此。在明尼苏达州的弗里德利制造工厂,我们的领导层和员工正在为新的安全措施铺平道路,以确保我们的员工健康,我们的产品能够继续为最需要帮助的人提供服务。

位于明尼阿波利斯以北的大型电力系统制造工厂将许多员工转变为在家工作,同时仍在工厂维护足够的人员,以支持我们的业务关键型计划。工厂经理 Doug Sunkel 正在向员工每周提供三次更新的通信,以确保我们的设施为我们的员工的健康执行最安全的协议。

正如我们在全球范围内看到的这一大流行病的进展一样,随着清洁程序的增加和洗手液的更多使用而开始的警告迅速升级到关闭的自助餐厅、交错轮班的起始时间和每日的人员放映。在世界各地的康明斯地区,员工在我们的工厂中穿行,现在将会发现诸如时间时钟线的社交距离排队、休息区内的免费盒装午餐等。

"我们必须团结在一起."-康明斯公司的维尼巴恩斯。

我们的军事机组的装配线汇编员维尼巴恩斯表示,"安全团队和运营中的每一个人都在确保每个人的安全并帮助每个人保持积极态度方面做了出色的工作."他说,"我们必须团结在一起"随着日常更新的不断发展,康明斯的预防措施也将受到重视。我们的员工的健康与安全仍然是最值得关注的问题。

康明斯弗里德利-社交疏远
康明斯的弗里德利锰厂已将许多员工转变为在家工作,同时仍在工厂维护足够的人员,以支持我们的业务关键型举措。

如果所有这些安全措施都到位,则必须有充分的理由。弗里德利的制造工厂仍在运营,因为它与我们目前居住的世界现状有着重要的联系。通过弗里德利工厂,康明斯为家庭、小型企业、医院、医疗设施、细胞塔、交通枢纽、休闲车辆、租赁发电机和应急车辆提供电力。所有这些对维持我们的生活方式以及为我们世界的基本职能提供备用解决方案至关重要。

高马力的制造领导者 Krutu 加格表示,她 "为基本员工感到骄傲"。他们理解,"他们直接为我们在这里所做的工作和我们对客户许下的承诺做出贡献"。

在医院泛滥的时期,急救车至关重要,备用电源是生死之差,所有康明斯员工都能信守我们对客户的承诺:提供创新和可靠性是我们的承诺。在我们为员工提供安全环境的同时,我们将继续承担责任,支持我们在公司声誉方面所承担的关键业务举措。

康明斯不仅承诺为我们的客户和社区提供服务,而且还致力于为我们的员工营造一个安全的环境。我们期待弗里德利工厂,包括全球各地的其他设施,为这些空前的时代树立标准。我们将一如既往地以关爱人民的方式继续关怀我们的世界;通过诚信、卓越和团队合作(从远处看)。
 

卡蒂奥约德-康明斯公司

凯蒂奥约德

凯蒂奥约德是一家营销传播专家。在2018年新到康明斯的时候,凯蒂加入了营销运营团队,她支持北美的贸易展计划。作为威斯康星大学的校友,凯蒂喜欢在闲暇时间观看獾体育活动。

员工推动膳食培训,为前线的医护人员提供食物

该餐车的食品和甜点在印第安纳州哥伦布市的前线医护人员中受到了极大的打击。
该餐车的食品和甜点在印第安纳州哥伦布市的前线医护人员中受到了极大的打击。

自从 COVID-19 第一次到达,医护人员就一直处于前线。康明斯税务会计和前哥伦布地区健康(CRH)员工范妮比他们在这场大流行期间所承受的情况更好,并感到不得不提供帮助。

范妮一直在思考和祈求指导,以便对她在印第安纳州哥伦布市的家庭社区产生影响,并帮助她在哥伦布地区医院的前任同事。当她听到有关在印第安纳州印第安纳波利斯发生的一顿膳食列车的消息时,她的祈祷得到了回应。

"我听到新闻报道,印第安纳波利斯的一个个人为印第安纳波利斯的医院的基本员工提供膳食培训." 范妮说。"我以为这就是它!我可以创建一个在关键需求部门为哥伦布地区医院的基本员工提供膳食. "

膳食培训 是一家位于佛蒙特州伯灵顿的人群采购平台,在2010年后由一对夫妇组织膳食来支持一个有孩子的邻里家庭。该网站允许社区成员注册以支付由社区餐厅提供的膳食,然后再送到收件人那里,并且现在已由世界各地的人们使用。

将列车投入运行

作为一名前 CRH 员工,范妮知道她需要联系哪些人来完成膳食培训,并向 CRH 的志愿服务总监伸出手,以确保一切顺利完成。

在与利百加(沃尔什)联系后,我在个人 Facebook 页面上张贴了有关膳食列车的信息,并向社区的教会发出通知,要求他们张贴他们的社交媒体. "

社区的响应是即时的;数个个人、家庭和小团体签署,以填补可用的膳食插槽。此外,还有几个人为这项努力捐了钱。响应使膳食列车能够超越 CRH 的前线工人,并延伸至该地区的两个诊所、PromtMed COVID 诊所以及家庭和内科 COVID 诊所。

范妮的膳食列车为30人在 CRH、PromptMed COVID 诊所的18名员工提供午餐和晚餐,并在家庭和内科 COVID 诊所为18名员工共进午餐。

范妮说: "我们能够在5月4日前整整两个星期为医院的开业提供膳食.""在5月4日,当医院重新启动,允许程序发生,我们有500冰淇淋圣代交付给 CRH 和18由乳制品皇后交付给每个 COVID 诊所,作为一个欢迎回来,并感谢工人们在这一大流行病中所做的一切."

简单的仁慈行为

范妮没有任何额外的膳食培训餐计划,但是,她在大流行期间继续提供帮助,通过削减面料,为有高风险的家庭成员提供口罩和杂货店购物。她对寻求帮助的其他人也有一些建议,但谁不知道该怎么做。

"简单的善意行为可以走很长的路," 范妮说。"即使在家里,也有很多方法可以回馈,无论是为自制口罩裁剪布料、缝制自制口罩、为老年人购买杂货、制作贺卡送到养老院或关机等。简单地与某人分享微笑将会有很大的帮助. "
 

康明斯办公大楼

康明斯公司

Cummins is a global power leader that designs, manufactures, sells and services diesel and alternative fuel engines from 2.8 to 95 liters, diesel and alternative-fueled electrical generator sets from 2.5 to 3,500 kW, as well as related components and technology. Cummins serves its customers through its network of 600 company-owned and independent distributor facilities and more than 7,200 dealer locations in over 190 countries and territories.

创造更多元化、更具包容性的社会

司各脱

下稿由 康明斯公司副总裁兼首席行政官 撰写。

本周,美国最高法院发布了两项裁决,标志着共同努力创造一个更加多元化和包容性的社会的积极步骤。

在星期一(6月15日,2020),法院裁定,禁止工作场所歧视的主要联邦法律还保护同性恋、女同性恋或变性员工,不受其性取向的约束或开除。我们感到鼓舞的是,法院裁定明确指出,这种歧视是非法的,我们将继续大力倡导我们的 LGBTQ + 员工及其家属的权利。

今天,最高法院支持了王牌行政当局在2017年撤销的《儿童抵港(达卡)计划》的延期行动。

The ruling protects more than 800,000 people, who were brought to the U.S. as children, often referred to as Dreamers, and have largely resided here for decades. Dreamers, including many of our Cummins colleagues, have built careers, raised families and contributed to U.S companies, universities and communities. They are as American as any of us and deserve to continue to live and thrive in the U.S. and this important ruling protects them from being deported.

这些裁决令人鼓舞,但这两方面仍有很多工作要做。

我们在美国的移民制度已被打破,我们需要进行更多的系统性改革,以使其更加公平。如果我们要继续在全球范围内竞争,我们需要能够雇用和安置世界上最有才华的工人。我们需要继续提倡为所有 LGBTQ + 人提供平等保护。

梦想家和 LGBTQ + 社区是我们的同事、我们的朋友和我们的邻居。本周,我们国家最高法院采取了两个重要步骤,承认每个人都值得尊重和平等。

在多元化和包容性方面,我国仍然面临许多其他挑战。在康明斯,我们致力于成为积极变革的推动者,无论是在工作场所、社区还是在我们政府的各级,我也鼓励你们大家也这样做。

Marya Rose
副总裁兼首席行政官
康明斯公司

玛丽娅 Rose-康明斯公司

Marya Rose

Marya Rose是康明斯公司的首席行政官,需要向CEO报告。她负责八个全球职能部门,包括沟通、营销、政府关系、合规性、设施、安全性、公司责任和康明斯全球共享服务组织;她管理着约$685百万元的预算和超过2000名员工。Rose是公司高级领导团队的一员。

在担任总法律顾问和公司秘书十年之后,Rose 于2011被任命为曹。

沙龙 Barner: "我是黑色的。我是一个母亲. "

沙龙 Barner-康明斯公司

以下版本最初出现在 6月19日2020版的 印第安纳波利斯录音机 上。它由 康明斯公司副总裁兼总法律顾问沙龙 Barner 撰写。

沙龙 Barner-印第安纳波利斯记录器
"大声说出来。大声说出来采取行动。投票 "。点击图片以查看广告。

我们在乔治弗洛伊德、Dreasjon 里德、Breonna 泰勒等许多其他方面看到我们的儿子和女儿。在我们的悲痛、愤怒和绝望的另一面,我们深深地挖掘出我们对打击不公、讲述我们的故事和建立盟友的无情承诺。

我知道这不公平我知道我们累了。但我们不能放弃。我们的生活和孩子的生活取决于我们。本着我们祖先的精神,我们必须在消除系统性种族主义的努力中无所畏惧和气馁。

大声点大声说出来采取行动。投票!

#BlackWomenInCharge |#WeWillNotBreak

Sharon Barner
副总裁兼总法律顾问
康明斯公司

相关内容

康明斯董事长兼首席执行官 Tom Linebarger: " 大声说出来. "

Op: " 我们必须大声疾呼,结束种族不平等. "

Sharorn Barner-康明斯公司

Sharon Barner

沙龙 Barner 是康明斯公司的副总裁兼总法律顾问,负责全球法律事务并监督一支律师、法律助理和其他专业人员团队。凭借超过30年的法律专业经验,

沙龙主要专门从事知识产权法律。在加入康明斯之前,她曾担任知识产权商务部副部长兼美国专利与商标局副主任。在她担任这一职务的两年期间,沙龙率领15个外国代表团与政府代表以及学术界和工业界的领导人会面,以提高人们对知识产权对商业和创新的影响的认识。

坎卢普斯分公司为卡车司机提供膳食支持

公路用卡车

康明斯销售与服务坎卢普斯分公司最近赞助卡车司机用餐,从当地的食品卡车,Cookshack 的食欲,作为卡车司机在加拿大不列颠哥伦比亚的坎卢普斯 Cardlock 的活动的一部分。食品卡车为卡车司机提供饲料

卡车司机的膳食为确保在 COVID-19 大流行期间在加拿大各地的卡车司机提供膳食和设施。作为重要的服务提供商,卡车司机正在努力提供所需的一切-食品、药品和医疗用品。与此同时,许多餐馆已关闭,使驾驶员无法获得食物和洗手间。这项计划由一组英属哥伦比亚的企业主和卡车运输行业制定。在膳食方面,该计划还动员了食品卡车行业,支持行业受到收入减少的严重影响。

帮助饲料卡车司机的员工"坎卢普斯员工抓住机会向那些在大流行期间一直在努力维护我们社区关键供应品的卡车司机表示支持," 坎卢普斯分会的总经理 Ehtisham 答案说。"卡车司机非常感谢我们的慷慨大方,并对康明斯新的位于坎卢普斯的最先进的服务中心的了解感到兴奋."

Cookshack 的渴望还感谢康明斯坎卢普斯的赞助。

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