Cummins Powers Women

在康明斯,建设繁荣社区的工程解决方案是我们自公司成立以来的一部分。我们继续这一传统的社区问题解决方案,与 康明斯强国妇女,我们最雄心勃勃的社区倡议 。康明斯为世界各地的领导者和员工团结在一起,寻求解决我们社区中的性别不平等问题的办法,加强了康明斯在各地提高妇女地位的承诺。康明斯为女性提供了一笔百万美元的投资,旨在在全球范围内为妇女和女孩的生活带来大规模变革的成熟计划。

Cummins Powers Women致力于解决全球妇女和女孩面临的一系列挑战。例如:

  • 全球工资性别差距为23%,如果不采取果断行动,还将需要68年才能实现同工同酬。
  • 妇女和女孩经常遭遇工作机会、发言权和决策权方面的不平等。研究表明,如果女性与男性平等参与经济活动,那么她们可为2025年的全球GDP做出高达$28万亿(或26%)的贡献。
  • 女性就业的作用非常显著。针对24个国家开展的一项研究显示,如果母亲就业,其女儿受雇的可能性更高、收入更丰厚并能担任管理职务。在家庭方面,如果母亲就业,由其抚养的儿子会花更多时间照顾家庭成员,而由就业的母亲所抚养的女儿花在家务上的时间会更少。

 

该计划与全球非营利组织开展合作,推行侧重于在提高女孩和妇女地位方面存在重大障碍的领域并且注重成果的计划,以寻求规模化的解决方案。康明斯的投资用于支持一系列有效的计划,包括基层教学和指导,通过创业实现财务稳定,领导力培训以及对非营利组织领导的战略指导。

In just two years, more than 100,000 people have been served by the program and eight laws and policies supporting gender equality have been changed. Last year alone, 40 Cummins leaders and teams engaged in the program and almost 2,000 Cummins employee hours were volunteered to advance women and girls. 

现在,我们正在帮助推动面临不平等问题的全球社区,即妇女和女孩。在世界各地,女孩完成高中学业的可能性更低,未成年就步入婚姻的可能性更高,并且成功实现职业发展或者获得公平报酬的可能性更低。但是,如果妇女和女孩享有接受教育、培养技能、获得报酬、儿童保育和医疗保健的平等机会,则女孩、妇女、家庭和整体经济都会受益。

假设所有女性都能充分发挥潜力并拥有无限的晋升机会,我们将会取得多大的成就,由女性推动的全球领导力、创造力、技能和创意思维将会如何加速发展。我们将实现一个飞速发展、创造力空前巨大并且更容易找到解决方案的世界。康明斯首席执行官Tom Linebarger表示,“制造发动机很难。让世界变得对妇女和女孩更加公平则难上加难。”康明斯已准备好接受这一挑战。

Cummins Powers Women全球合作伙伴地图

Cummins Powers Women非营利组织合作伙伴:

Girls Inc.

通过课后计划支持北美地区的女孩实现全面发展。

Rosa Fund

支持通过建立人脉和培养能力服务于英国妇女和女孩的草根组织。

Save the Children

为德国接收中心的难民女孩和妇女提供稳定生活并为其赋权。

中国妇女发展基金会

通过当地的手工艺创业,促进中国女性的发展。

CARE(拉丁美洲)

加强拉美地区的家政工人运动。

Rise Up

为拉丁美洲、非洲、南亚以及美国的女孩和妇女推动教育、公平和机会。

Camfed(加纳)

支持旨在帮助加纳农村地区的女孩从中学迈入劳动力市场的过渡计划。

CARE澳大利亚(柬埔寨)

通过澳大利亚和柬埔寨的教师培训、奖学金计划和学校教材促进女孩教育。

CARE澳大利亚(巴布亚新几内亚)

促进巴布亚新几内亚偏远贫困社区获得优质基础教育的机会。

Girls Academy

支持面向澳大利亚昆士兰州土著和托雷斯海峡岛民女孩的辅导计划。

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